לוח משרות דרושים

דרישות:
אחות מוסמכת אקדמאית
< בוגרת קורס טיפול נמרץ כללי
< מבצעת אחריות משמרת
< בעלת מוטיבציה, יוזמה, יכולת עבודה בצוות וניהול תהליכים
< תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
< עדיפות לבעלי נסיון בתחום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה של מהנדס/ת/ אדריכל/ית- חובה
ניסיון של 10 שנים בניהול פרויקטים- חובה
ניסיון בפרויקטים של בנייה בעירוב שחמושים, תעסוקה, מסחר- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי ודרישות המשרה:
* עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית.

דרישות נוספות:
שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-office.

כישורים אישיים:
* יכולת עבודה בצוות
* תודעת שירות גבוהה
* יחסי אנוש טובים
* התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר
* התמודדות עם קונפליקטים
* מנהיגות ואחריות
* סדר וארגון
* יושר ואמינות
מנהלה:
המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להפנות קורות חיים ולמלא שאלון אישי במערכת הגיוס המקוונת עד לתאריך 01.06.2026 בשעה 09:00.
להגשת המועמדות ולמילוי שאלון אישי יש ללחוץ על "הגשת מועמדות"
יש לפתוח את השאלון האישי למילוי בדפדפן גוגל כרום.
* מועמדים שלא יגישו את המסמכים הנדרשים במלואם, במועד שנקבע, מועמדותם לא תיבדקנה.
* במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו לריאיון. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
* אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי):
(1) דרישות השכלה;
(2) ניסיון תעסוקתי ומקצועי;
(3) תחומי מומחיות;
(4) כישורים מיוחדים;
(5) נתונים אישיים לרבות חוות דעת ו/או ריאיון אישי.
* קיימת אפשרות שהמועמדים יישלחו למבחן התאמה.
* בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרות הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
* עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* קיימת הזכות למועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
* לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הבהרה מגדרית: נוסח המשרה נכתב בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בחברה לעיבוד שבבי והרכבות מכניות, בסדר גודל של עובדים 20+
אדם שניהל מחלקת ביקורת איכות בחברה ייצרנית עם הסמכות ISO, והסמכות לגופים ביטחוניים.
ניסיון בהכנת נהלי ביקורת, עמידה מול לקוחות במסגרת הסמכת ספקים.ניסיון בניהול צוות מבקרי איכות,והכנת דוחות ביקורת וFAI
ניסיון בעיבוד שבבי - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רישיון שיווק פנסיוני בתוקף חובה.
ניסיון קודם במכירות בתחום הפיננסי/ביטוחי יתרון משמעותי.
יכולת מכירה גבוהה, תקשורת בין-אישית מעולה וחתירה למצוינות.
נכונות לעבודה שטח ונסיעות ברחבי הארץ.
תודעת שירות גבוהה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.