לוח משרות דרושים בצפון

דרוש/ה לתפקיד: מנהל /ת ספורט.
היקף המשרה: 60%.
ייעוד התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות, תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת:
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא מדריכ/ה במרכז אלומה למניעת אלימות במשפחה, בעכו.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
תפקיד המדריכ/ה לתת מענה טלפונית שוטף לפונים למרכז.
ליווי המשפחות בעת שהותן במרכז ולדאוג למענה מתאים לצרכים השונים שיעלו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תאום ובקרה.
%100 משרה, אגף שפ"ע.
תיאור תפקיד:
ריכוז העבודה המנהלית באגף וסיוע למנכ"ל העירייה ומנהל האגף במעקב ובקרה על התקדמות תוכניות העבודה ופרויקטים שונים.
תחומי אחריות:
תפעול גורמים שונים ברשות לצורך ביצוע משימות ברשות.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכנית העבודה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
תפעול גורמים שונים ברשות לצורך ביצוע משימות ברשות.
בקרה על מימוש תהליכי רכש.
בקרה על ריכוז תהליכי התקשורת עם ספקים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכנית העבודה היחידתית.
ביצוע מעקב ובקרה אחרי הפרוטוקולים, סיכומי דיון והחלטות, ביצוע מעקב אחרי קבלנים בפועל כגון קבלני ניקיון, קבלני אשפה, קבלני גינון.
מילוי דוחות ביצוע בקרה על מעקב הקבלנים
סיוע באיסוף חומרים רלוונטיים לתוכנית העבודה.
קבלת וביצוע תוכניות העבודה מהגורמים הרלוונטיים ברשות.
קיום קשרים עם גורמים שונים לצורך כתיבת תכנית העבודה.
דיווח לגורמים הרלוונטיים אודות התקדמות פרויקטים ברשות.
הפניית חומרים לטיפולם של הגורמים הרלוונטיים.
סיוע בתפעול פרוייקטים של האגף ככל שנדרש.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה טכנאי/ת תפעול מחשבים, מערכות מידע ורשתות במחלקת מחשוב ומערכות מידע.
%100 משרה.
תיאור תפקיד:
מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת ברשות, להבטחת שימוש מיטבי במערכות בהתאם לנהלי הרשות ומדיניותה.
תחומי אחריות:
תמיכה במשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
תפעול ותחזוקה של מערכות המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
יישום מדיניות הרשות בתחום תשתיות המחשוב ומערכות המידע.
1. תמיכה במשתמשי המחשוב, מערכות המידע והתקשורת.
קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המחשוב והתקשורת, בדיקתן וטיפול בבעיה ו/או העברת הטיפול לגורמים המתאימים מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע והתקשורת על-ידי המשתמשים מתן שירותי מחשוב ותקשורת לעובדי הרשות כולל הזמנת ציוד, וידוא קבלת ציוד, התקנת הציוד ובדיקת תקינותו ותפעולו.
2. תפעול ותחזוקה של מערכות המחשוב, מערכות המידע והתקשורת:
התקנה, שדרוג, עדכון ותפעול שוטף של חומרה ותוכנה לסביבת המשתמש.
התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות השונים לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד.
דיווח לממונה על ציוד לא תקין ומעקב אחר הטיפול וההחלפה.
טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתור התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, קביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה.
הפניית תקלות במידת הצורך לגורמים חיצוניים להמשך טיפול ומעקב אחר ביצוע.
העברה וניוד של מחשבים וציוד היקפי בין משתמשים לפי הצורך.
התקנה ועדכון של תוכנות חדשות תוך הקפדה על אינטגרציה של התוכנות לבין כל תשתיות המחשוב של הרשות.
ניהול הקשר עם ספקי החומרה והתוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
יישום נהלי אבטחת מידע וניהול הרשת ע"פ מדיניות הרשות.
ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המחשוב.
טיפול ואחריות להפעלה תקינה וביצוע בדיקות סדירות של מערך הגיבויים והשחזורים ברשות.
טיפול ותחזוקה של ציוד המחשבים והתקשורת ברשות בתדירות המומלצת על ידי היצרן.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י המנהל הישיר.


תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת.
ייעוד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירה על בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות בעלי חיים וכן מניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. ניהול השירות הווטרינרי הרשותי/עירוני.
2. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
3. פיקוח ואכיפה על פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
4. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
5. פיקוח על נושא מניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים והטמעתו בתחום הרשות המקומית.
6. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
7. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
היקף משרה: 33%.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבריאות הציבור.
ב. ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים.
ג. עמידה בפני קהל והצגת תכנים בפני פורומים בכירים.
ד. עבודה בשעות לא שגרתיות.

את המסמכים ניתן לשלוח לכתובת מייל, לידי מנהל מחלקת משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גינון.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית על תחום הגינון.
הכנת תכנית עבודה שנתית ותקצוב המחלקה.
מעקב ובקרה אחר ביצוע בהתאם להנחיות מנהל האגף.
קידום יוזמות ופרויקטים חדשים בנושאי חזות העיר.
ניהול שוטף של כח האדם במחלקה לרבות סידורי עבודה, פיקוח על תפקוד, ביצוע משימות ועמידה בתקני איכות ולוחות זמנים.
ניהול מכרזים בתחומי האחריות והטיפול של המחלקה.
בקרה ופיקוח שוטף על קבלנים וספקים, המעניקים שירותים לעירייה.
טיפול ומענה לפניות תושבים בתחומי האחריות של המחלקה תוך גילוי יוזמות ושירות פרואקטיבי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אזור גינון.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
פיקוח על עבודות הקבלנים וניהול צוות עובדי הגינון.
ביצוע תוכניות עבודה שוטפות, מעקב ובקרה.
טיפול בפניות הציבור והמוקד העירוני.
מעקב ובקרה אחר פינוי גזם וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
סיורים יזומים ומילוי דוחות.

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאשת הקשר במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תומכות חינוך גני ילדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הכנה ותכנון מערך רישום לגנים.
אחריות על מערך ההחלפות של תומכות החינוך בגני הילדים.
סיוע בשיבוץ בגני הילדים, מעקב ובקרה.
הפקת נתוני שרות ורישום על פי צורך.
ניהול מערך ההזנה לגנים כולל מעקב ילדים אלרגניים.
קבלת קהל וטיפול בפניות הורים.
הכנת חומרים בכל הנוגע בתחום גני הילדים.
כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
לפרטים נוספים ניתן לפנות במייל.
ניתן לפנות דרך האתר.

תאריך הגשת המועמדות: 30/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אדריכל/ית העירייה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אמון/ה על העיצוב האורבני (Urban Designer), המרחב הציבורי כמרחב בר קיימא ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית. כמו כן אמון על קידום וליווי התכנון והבנייה הציבוריים על כל היביטיהם.
הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי.
פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הרשות המקומית ויישומה.
ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי.
ניהול משרד אדריכל העיר בהתאם למבנה הארגוני בעירייה.
ייצוג מינהל ההנדסה בפורומים פנימיים וייצוג העירייה בפורומים חיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מידע בתחום ההנדסה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
ניהול עבודת המידענים והעבודה עם גורמים מוסרי מידע.
תחומי אחריות:
גיבוש נהלי עבודה לעניין מסירת מידע נדרש להיתר, ויישומם.
יצירת נהלי התקשרות ועבודה עם גורמים מוסרי מידע, לרבות עם עובדים באגפים אחרים ברשות המקומית ובגופים חיצוניים, ויישומם.
בקרת התהליכים והנהלים וטיובם.
ניהול צוות העובדים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.25 00:00.

דרוש/ה פקח/ית סדר ציבורי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פקח/ית סדר ציבורי האמון/ה על שמירה וקידום של הסדר הציבורי ברחבי העיר, תוך תיאום בין גורמי העירייה, משטרה, פיקוח, גורמי ביטחון, תושבים וגורמים חיצוניים נוספים.
תחומי אחריות:
התפקיד כולל ביצוע פעולות לשמירה על איכות החיים והסדר הציבורי.
אכיפה, פיקוח, וטיפול במפגעים.
קיום סיורים יזומים למניעת ונדליזם.
יישום נהלים בתחומי הרעש, השלכת פסולת וכו'.
התנהלות מול המוקד העירוני לפתיחת/סגירת קריאות.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.25 00:00.

דרוש/ה אם בית במרכז אלומה למניעת אלימות במשפחה, אגף הרווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליוו למשפחות בעת שהותן במרכז ולדאוג למענה מתאים לצרכים השונים.
מתן מענה טלפוני לפונים למרכז.
פיתוח יחסי עבודה תקינים עם הצוות ושמירה על אקלים רגשי חיובי.
השתתפות בפגישות הדרכה והשתלמות.
מחויבות לעבוד במשמרות בוקר, ערב ולילה, כולל סופי שבוע וחגים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל יחידת צעירים ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
א. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
ב. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ג. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
ד. קידום ועידוד יוזמות.
ה. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ו. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
ז. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
כפיפות: מנכ"ל הרשות.

תאריך הגשת המועמדות: 30/12/2025 עד השעה 14:00.

דרוש.ה תומך.ת חינוך בגן ילדים.
היקף המשרה: 85% משרה * 2 תקנים (5 ימי עבודה בשבוע).
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן, תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל הגן וכן בכפוף לתכנית עבודת הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום, בכפוף לתכנית לימודים בגן.
2. הכנת הציוד הנדרש ליציאה ליער ולשהייה ביער ואיסוף הציוד עם החזרה לגן.
3. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן, כולל הזנה ביציאה לשטח, לטיול.
4. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם, גם ביציאה לשטח ולטיולים.
5. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
6. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן. הקפדה על כללי בטיחות ביציאה לטיולים ולשהיה בשטח, ביער.
7. תמיכה בגנן.ת במימוש תכניות העבודה של הגן.
8. החלפת הגנן בהיעדרו ובהיעדרויות גנן מחליף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. גישה חינוכית וגישה לילדים.
ב. סבלנות, חום, תשומת לב אישית.
ג. תקשורת בינאישית ועבודת צוות.
ד. קבלת סמכות של צוות ניהול הגן.
ה. ניקיון, דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
ו. עבודה בתנאי מזג אוויר משתנים (פעילות הגן מתקיימת בשטח גם בימי הקיץ והחורף).
ז. יציאה לשטח ולטיולים ברוב ימות השבוע.
**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, באמצעות הקישור במסמכי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 29/12/2025 עד השעה 00:00.

לבית ספר תקשורתי צומח בנוף הגליל דרושים מורה לחינוך כיתה ומורה למוסיקה.