לוח משרות דרושים

דרוש /ה מורה ל "אפידמיולוגיה" להוראת עזר פרטנית שוטפת והכנה למבחן תוך חודשיים לסטודנטית ל "מערכות בריאות"
לתת 18 שעות תגבור באונליין. שכר לשעה 70-100 שקל.

אם אתה בעל/ת רכב גדול (לא פרטי) ומחפש עבודה עם תנאים מצוינים הצטרף אלינו!
דרישות:
- רכב גדול לא פרטי
- עיר מגורים: נתניה
- הגעה יומית למחסן במודיעין עילית
תשלום לפי חבילות עבודה מאתגרת ומתגמלת!
התחלת עבודה מיידית!

לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה סוכן מכירות בשיטת הוואנסייל רשיון ג'
אחריות על ניהול קו לקוחות, שמירה טיפוח והגדלת לקוחות קיימים, גיוס לקוחות חדשים, ביצוע הזמנות ואספקתם, סידור מוצרים בתצוגות, עמידה ביעדי מכירות וגבייה עד טיפול סופי בלקוח.

אחריות על ניהול קו לקוחות, שמירה טיפוח והגדלת לקוחות קיימים, גיוס לקוחות חדשים, ביצוע הזמנות ואספקתם, סידור מוצרים בתצוגות, עמידה ביעדי מכירות וגבייה עד טיפול סופי בלקוח.

דרוש/ה מנהל /ת חינוך יסודי.
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות ראש הרשות ומנהל חינוך ברשות.
תחומי אחריות:
1. גיבוש מדיניות החינוך היסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי
מערב והערכה לעמידה ביעדים.
2. תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
3. ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
4. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
5. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
6. ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
7. גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער.
8. גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום
וכיו"ב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב:
א. איתור וסקירת הצרכים של תלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם
מפקח בית הספר.
ב. יישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות
כפי שהוגדרה ע"י משרד החינוך לבתי הספר היסודיים.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך
ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה. זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות
בגיבוש מכרז המנהל, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר
המבוקש.
ו. דיווח תקופתי למנהל אגף חינוך על פעילות המערך וניהול תקציב תוך גיבוש תבחינים
לחלוקת משאבי הרשות בין בתיה"ס.
ז. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי היסודי במשרד החינוך.
2. ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים:
א. בדיקת תחזית הרישום של התלמידים ובכלל זה חתכים של בתי הספר ומספר
התלמידים המיועדים ללמוד בכל בית ספר.
ב. וידוא שליחת אגרות חינוך לתשלום להורים.
ג. הנחייה ומעקב אחר מסירת דפי פרסום וטפסים רלוונטיים לרישום והעברה
למוסדות החינוך ברשות.
ד. פיקוח על הרישום המתקיים בבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים.
ה. קבלת החלטות תוך התייעצות עם הנהלת המחוז ובהתאם למדיניות בדבר בקשת
העברת תלמידים מבתי הספר אחד לאחר, מתן תשובה להורים בדבר אישור או אי
אישור העברה ועדכון בית הספר בנושא.
ו. שליחת תזכורת, בירור ובדיקה לגבי תלמידים שלא נרשמו.
ז. וידוא טיפול בבקשות רישום של תלמיד חדש ברשות ושיבוצו בהתאם לכתובת
מגוריו החדשה.
ח. קבלת מצבת התלמידים המעודכנת בכל בית ספר בראשית שנת הלימודים ומעקב
אחר השינויים המבוצעים במהלך השנה.
3. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות:
א. מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים
הולמים.
ב. ניהול ישיבות מנהלי בית הספר וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
ג. הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר היסודיים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד
החינוך בבתי הספר.
ד. טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך היסודי שאינם בניהול עצמי בפרט.
ה. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
4. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך החינוך היסודי:
א. פיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו תוך שת"פ עם
המפקח ומציאת מענה לשיפור ביחד עם מנהלי בית הספר והמפקח
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.25 10:00.

דרוש/ה מחלקת חינוך קדם יסודי.
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של
ילדים במוסדות החינוך במושבות בנימינה-גבעת עדה.
תחומי אחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
גיבוש והתווית המדיניות ב מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף ה מפקח/ת על גני הילדים
ומנהלת אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית למחלקת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום
עם מנהלת אגף החינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת אגף החינוך
ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ביצוע ביקורים סדירים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי /ת הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב
המוסד.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים כדוגמת שיפוצי קיץ, בתיאום עם
מנהל הרכש.
הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.
2. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו לתושבים.
אחריות כוללת על הליך הרישום, לגני ילדים בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם
מתבצע באמצעות האינטרנט.
פיקוח על תהליך התשלום.
קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתאם.
שותפות בדיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.
ניהול ועדות "פטור מחינוך חובה" עם גורמים נוספים ברשות
3. שותפות במתן מענה פדגוגי וחברתי במערך.
מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף
מלא עם מפקחי משרד החינוך.
פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף.
לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים היחודיים שלהם.
בניית תכנית העשרה שנתית "סל אירוע ים" על -פי תכנית משרד החינוך.
4. הובלת תהליך מעבר גילאי לידה עד 3 לאחריות משרד החינוך והרשות.
5. ניהול מערך קייטנות החגים והקיץ.
תכנון והכנת תכנית לקייטנות הקיץ בגני הילדים, לקראת פתיחתן בחודש יולי ובקייטנות
חנוכה ופסח.
קביעה והקצאת תקציב לתוכנית הקייטנות, ווידוא עמידה ביעדים.
שיבוץ כח אדם לניהול ותפעול הקייטנה.
פרסום מכרזים, קבלת הצעות מחיר והתקשרות עם ספקים, בתיאום עם מנהל אגף החינוך
ומנהל הרכש.
תגבור וליווי ארגוני בהפעלת הקייטנות.
6. ניהול ההון האנושי במערך.
ביצוע מעקב ובקרה של נוכחות גננות וסייעות בגני הילדים והופעתן הסדירה בהתאם לשעות
הפעילות בגן.
ייזום השתלמויות לטיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים (סייעות).
גיוס, מיון ושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ, בתיאום עם משאבי
אנוש.
העברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך.
7. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.25 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כשרות.
עד 100% משרה.
תמצית העיסוק:
אחראי/ת על ניהול התפעול השוטף של מחלקת הכשרות במועצה, ניהולם של התהליכים האדמיניסטרטיבים הקשורים למתן תעודת הכשר, ניהול אופן העסקת משגיחי הכשרות, לרבות פיקוח ובקרה על רמת השירות ואיכותו הניתן במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.25 13:00.

ההזדמנות שלך להיות חלק ממותג האופנה האהוב בישראל! "דלתא ישראל מותגים" היא חברה ישראלית המתמחה בעיצוב, פיתוח, שיווק ומכירה של מגוון פריטי הלבשה תחתונה, פיג'מות, ביגוד בית ופנאי. המוצרים משווקים תחת שלושה מותגים עיקריים: דלתא, fix ו-Panta Rei. כמו כן, מייצגת החברה את המותגים VICTORIA'S SECRET ו-Bath&Body Works בישראל. אוהבים אנשים ואופנה? בואו, יהיה כיף :) לאתר הסחר של דלתא מותג ההלבשה התחתונה, דרוש/ה אחראי/ת שיווק אתר סחר אלקטרוני.
* ניהול חומרי הקריאטיב (כתיבת בריפים, עבודה מול קופירייטר ומחלקת הגרפיקה)
* עדכון באנרים וחומרים שיווקיים באתר
* ניהול של הדיוור – ניוזלטרים וסמסים שוטפים
* הכנת גאנט שיווקי לאתר
* שליחת חומרים ומעקב אחרי קמפיינים קידום ממומן (פייסבוק, גוגל, טיקטוק וכו')
* ניהול אפיליאציה וקידום שת"פ
* SEO
* מעקב אחרי ביצועים ונתונים (תקציב, ROAS וכד')
* עמידה ביעדי מכירות, שיפור חווית משתמש באתר והגדלת יחס ההמרה


Hybrid position:
Onsite

דרוש/ה מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלה, ניהול והפעלת מערך הרווחה והשירותים החברתיים בהתאם לנהלים והנחיות משרד הרווחה ואחריות על גיבוש ויישום מדיניות הרשות בתחום למען קידום רווחת התושבים.
עיקרי התפקיד:
ניהול האגף לשירותים חברתיים על מחלקותיה השונות.
תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתו התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול האגף בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים
כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחריות מלאה ליישום מדיניות זו.
ניהול צוות העובדים באגף.
אחריות על הקשר והממשק עם משרד הרווחה ועם כל יחידות הסמך וגופים חוץ רשותיים, בתחומי הרווחה והשירותים החברתיים.
אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן הוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
גיבוש, פיתוח והובלת פרוייקטים, מיזמים ואירועים בתחומי הרווחה והשירותים החברתיים.
אחראי/ת לגיוס משאבים, להקצאתם, הכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי המבוסס על זיהוי צרכי הקהילה, וכן מעקב והערכה לאחר הביצוע.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרוייקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

קו"ח ותעודות יש לשלוח למייל או למלא טופס מקוון או במסירה ידנית במשרדים.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה וניקיון, בית המרחץ העירוני, אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תיאור התפקיד:
1. אחריות על ניקיון מתקני הסאונה ומקווה הגברים.
2. עזרה במערכת כניסה ויציאה מבית המרחץ.
3. ביצוע בקרה על תקינות המקווה לפני קבלת קהל.
4. מתן יחס אדיב ומכבד לציבור הלקוחות.
5. אחריות להכנת "אגף טבילת גברים בוקר" כנדרש, בסיום משמרת ערב הכולל: ניקיון מי המקוואות, הפסקת פעולות המערכות המשרתות לקוחות: אוורור, חימום, אדים, תאורה וכדומה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת קריית הספורט העירונית 
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות
תיאור התפקיד:
ניהול אולמות הספורט, 3 מגרשי הספורט, חדרי חוגים ואצטדיון א"ק במתחם.
קבלת קהל ומתן מידע על פעילויות המתקיימות בקרית הספורט.
ניהול תקציב המרכז כולל: סיכום שנה - הכנסות ותכנון לשנה החדשה.
טיפול בחידוש חוזים וביטוחים של יזמי ואגודות ספורט המפעילים במרכז כולל מעקב גביה.
עבודה מול אגודות ומועדוני ספורט, כולל משחקים ותחרויות.
ניהול ו/או סיוע בפרויקטים ואירועים עירוניים.
תיאום עבודה באולם של כל המשתמשים במתקן: אגודות/ יזמים, בי"ס: מורים לחנ"ג, רכזי החנ"ג ומנהלי בתי הספר של ארבעת התיכונים.
תיאום מול כל גורמי הבטחון ומשרדי הממשלה הנדרשים, וידוא ביצוען של כל ההוראות והדרישות.
ניהול מערך התחזוקה ואחריות לבדיקת תקינות המתקנים, הציוד ותנאי הבטיחות במרכז.
הפעלת האולמות והנחיית המדריכים בהתאם להוראות ונהלי הבטיחות. ניהול מערך חוגים.
ניהול צוות עובדים וטיפול בדוחות שכר לעובדי המרכז.
הגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהל רשות הספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 8.5.25 12:30.