לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בצפון

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
סיום קורס בסיסי לנפגעי התמכרויות או התחייבות להשלמת הקורס תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
עדיפות לבעלי ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה טיפולית.
דובר.ת השפה הערבית. חובה!

דרישות נוספות:
יכולת ארגון ותכנון.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
רישיון נהיגה בתוקף.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
לצפייה והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר מכרזים.
הגשה עד לתאריך- 19/11/2025
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בבריאות הנפש - חובה
סטודנטים/בוגרים לפסיכולוגיה, קרימינולוגיה ומדעי החברה.
רצון להשפיע ולתמוך בתהליכי שינוי.
יכולת הקשבה, הכלה ולב גדול.
רקע בעבודה בסביבה דיגיטלית המשלבת כלי בינה מלאכותית.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
מורים למקצועות היסוד, סטודנטים בעדיפות למקצועות ההוראה או הטיפול, עו"ס, פסיכולוגיה וכד',
מטפלים לאומנות לגווניה השונים: מוסיקה, אמנות הוליסטית, מטפלים בעזרת בעלי חיים, מטפל אומנות הלחימה, מטפל הידרותרפיה, פסיכולוגים וכד'.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה עם ילדים בחינוך הפורמלי או בחינוך בלתי פורמלי.
דרישות נוספות:
עבודה בשעות הבוקר ואחה"צ
בפגרות ביה"ס - עבודה בשעות הבוקר.
במקרים חריגים - טיפול בבית התלמיד (תיאום מראש עם המטפל והמשפחה).
כישורים אישיים:
יכולת לעבודת צוות, תפיסת שירות יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה ושיתוף פעולה עם גורמים עירוניים.
תקשורת בינאישית גבוהה.
עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות יוזמה ומעוף.
כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 11/11/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא את הקישור המצורף
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.