לוח משרות דרושים משרה מלאה

דרושה עובדת למיני סופר משפחתי עבודה לטווח ארוך!
תפקיד: עבודת קופה + סידור סחורה
שעות עבודה: 06:30-15:00
ימי שישי לפי הצורך
שכר: 38 לשעה
מענק התמדה חודשי
סביבת עבודה משפחתית ונעימה

דרושה רכזת מערך הנוכחות במחלקת משאבי אנוש לחברה בהרצליה פיתוח
א'-ה', 8:00-17:00 / ניסיון קודם בתפקיד דומה חובה.
ניהול שוטף של דיווחי נוכחות / הפקת דו"חות וניתוח נתוני נוכחות למנהלים.
שיתוף פעולה עם מחלקת השכר בסגירת חודש.

דרוש/ה נציג/ת הזמנות ושירות לחברה גדולה במודיעין
א'-ה', 8:00-17:00 / הזנת (קליטת / הקלדת) הזמנות
מענה טלפוני ללקוחות חיצוניים ופנימיים של החברה
ארוחות + קרן השתלמות + תנאים סוציאליים לפי חוק.

חברתנו צומחת וגדלה ומחפשת עוזר/ת מנכ"ל להצטרף למשפחה שלנו!
על התפקיד:
עוזר/ת למנכ"ל למגוון משימות שוטפות בחברה, כולל:
ניהול ותפעול מערך שירות הלקוחות.
תפעול כנסים מקצועיים משלב התכנון ועד הביצוע.
טיפול בנושאים שוטפים ואדמיניסטרטיביים נוספים.
תנאי המשרה:
מיקום: בנימינה
שעות עבודה: ימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00
למה כדאי להצטרף אלינו?
עבודה בסביבה חמה ומשפחתית.
הזדמנות להתפתח ולהשפיע בחברה מתפתחת.
תפקיד מגוון ומאתגר עם תחושת סיפוק והשפעה.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה - 2 משרות - הארכת מועד הגשה.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.

דרוש/ה לאיוש משרת מדריך נוער רשותי לתחום מנהיגות נוער עירוני.
שיעור המשרה: 100% - 75% משרה.
תאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברחבי העיר במסגרות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער ברשות ליווי ותמיכה בפיתוח ופעילות שוטפת של מועצות תלמידי במוסדות החינוך הפורמלי בחטיבות הנעורים ובתיכון.
הקמה הפעלה, הכשרה והשמה של תכנית המד"צים ברשות.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות התנדבות ומעורבות נוער בישוב.
אחראי על פיתוח, בקרה ותפעול של תחום מעורבות חברתית של בני נוער בעיר. פועל בשיתוף עם רכז מעורבות חברתית בתיכון ואחראי התנדבות ברשות.
מתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאי מנהיגות צעירה ברשות.
משמש כאיש קשר בין תנועות/ארגוני הנוער לבין הרשות המקומית. דואג לשילוב תנועות/ארגוני הנוער בפעולות ברשות. אחראי על יצירת שגרות העבודה, ניהול פורום רכזים רשותי, ויצירת ממשקים בין התנועות לבין עצמן ובינן לבין הרשות.
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברשות מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער המשתייכים לתוכניות / ארגון / תנועת נוער בעיר. אחראי לניתוח המידע, זיהוי הזדמנויות ו"איתור צרכים".
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה לאיוש משרת מדריך נוער רשותי לתחום ההכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי אזרחי.
שיעור המשרה: 100% - 75% משרה.
תאור התפקיד:
אחריות על כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
עיקרי התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי
פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח
הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות ו החוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
איתור וטיפול במלש"בים מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים)בישוב
בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
ריכוז ידע והובלת התחום.
תכנון ואחריות לביצוע פרויקטים עירוניים הקשורים בהכנה לצה"ל.
קשר עם גורמים בצה"ל, משרד החינוך וגורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן, קשר עם גורמים הקשורים לשנת שירות ושרות לאומי וחיבורם לעירייה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה מרכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול.
היקף משרה: 100%-80% משרה
מיקום: משרדי האשכול (קרני שומרון)
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
ניהול האופרציה, התפעול והאדמיניסטרציה הכרוכים בהקמת מערך הפסולת האשכולי ותפעולו בדגש על
התחום הכספי. לרבות ניהול חשבונות, הכנת מכרזים וניהולם, מעקב אחרי חוזים והזמנות עבודה ומימושם, עבודה מול משרדי ממשלה ורשויות וביצוע משימות ותהליכים נוספים הנוגעים לעבודת מערך הפסולת האשכולי בפרט, ואשכול יו"ש בכלל, ע"פ הנחיית מנכ"לית האשכול ו/או הממונה הישיר.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על תהליכי ההקמה של מערך הפסולת האזורי, תיאום בין גורמים שונים, מעקב אחרי
ביצוע משימות.
מענה טלפוני לפונים למוקד הפסולת באשכול
הנהלת חשבונות ואדמיניסטרציה:
קליטת חשבוניות והתאמות בנק.בדיקת התאמת חשבוניות לחוזים והזמנות.מעקב אחרי ביצוע תשלומים
ניהול גביה מרשויות האשכול עבור שירותים שנותן האשכול.הכנה ומעקב אחרי דרישות תשלום המוגשות למשרדי ה ממשלה.הכנת דוח חודשי- תקציב מול ביצוע.הוצאה והמעקב אחרי דוחות בקרה ועמידה ביעדים.ארגון כלל החומר, המסמכים, תיקי הפרויקט, תיקי הרשויות, מסמכים פיננסיים ומכרזים ולטובת יצירת זיכרון ארגוני ואפקטיבי. מעקב אחרי חוזים וערבויות. סיוע בגיבוש ותחזוקת בסיסי נתונים בתחומים הרלוונטיים.
קשר שוטף עם גורמים שונים, לרבות נציגים מרשויות האשכול, ספקים וקבלנים, משרדי ממשלה,
איגודי ערים לאיכות סביבה, אשכולות אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ת ועד עובדים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות מקצועית: יו"ר וועד עובדים.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לפעילות ועד עובדי הקפ"ד לפי הנחיותיו של יו"ר ועד עובדים
מענה טלפוני ופניות העובדים.
הקלדת מסמכים, מיון דואר, זימון פגישות, תיוק מסמכים.
מעקב ובקרה אחר החלטות מועצת העובדים.
הזמנת שי וחלוקתו לציבור עובדי הקפ"ד.
ארגון ורישום יציאת עובדי הקפ"ד להשתלמות דרך העמותות המקצועיות.
טיפול רישום הלוואות לעובדי הקפ"ד.
הכנת והגשת חומר למנהל החשבונות.
תיאום פגישות ליו"ר מועצת העובדים.
מבצעת את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2025 12:00.

דרוש/ה נציג או נציגת שירות לקוחות וגובה מס במוקד הטלפוני, אגף אכיפת הגבייה, מינהל הכספים (3 משרות על תקניות).
תיאור התפקיד:
מתן מענה טלפוני לחייבים הנמצאים בהליכי אכיפה בגין חובות עירוניים וקנסות.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
בירורי חשבונות וגביית תשלומים מחייבים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה וניקיון באגף שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניקיון, איסוף, פינוי פסולת וניכוש עשבים בתחומי הרשות המקומית.
תחזוקה שוטפת של שטחים ציבוריים ברחבי הרשות בהתאם לדרישות (צביעה, ריצוף, אינסטלציה,
הובלות פשוטות, תיקונים, וכיוצ"ב), תחזוקת שבר ותחזוקה מונעת.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניקיון המרחב הציבורי- לרבות פינוי ואיסוף פסולת מסוגים שונים.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
עבודות גינון, לרבות עבודות חרמש וניקיון פסולת בשטחים מגוננים.
ריקון פחי אשפה במרחב הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 12:00.

דרוש/ה יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
א. תיאור התפקיד
1. מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לש"ח על מקרים שיש להפנות לדיון בוועדה.
2.קבלת החומר הנחוץ בהתאם להוראת תע"ס, מיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון והפצתו לחברי הוועדה.
3.קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
4.הזמנה בכתב של החברים הקבועים.
5.זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חרום, ועדות הערכה.
6.הנחיית דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ולמשפחתו ומעקב אחר ביצוע התוכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
7.תיעוד החלטות הוועדה.
8.ביצוע מעקב ובקרה.
9.קיום קשר עם מדריכי ראשי צוותים, עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים וגורמים אחרים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
10.ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים השונים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
11.ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת רישוי עסקים ופקח/ית חניה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף העסקה: 50% - רכז רישוי עסקים50%+ - פקח חנייה וחוקי עזר.
סוג המכרז: פומבי.
תיאור תפקיד: טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
א. קבלת קהל.
ב. טיפול בבקשות לרישוי עסק.
ג. הנפקת רישיונות והיתרים.
תיאור תפקיד: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהל בית הספר.
המשרה מאויישת במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (להלן "מנב"סנט").
רישום תלמידים.
ניהול יומני בית הספר, תיאום פגישות ואירועים.
מתן שירותים מנהלתיים לצוות בית הספר.
הנהלת חשבונות במערכת אסיף.
ניהול תקציב בית ספרי בחשבון הורים וחשבון ניהול עצמי.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל /ת בית הספר.
תפעול פרוייקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /יחידת הגיל הרך 0-3 - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.