לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,545 משרות

דרוש/ה כלכלן/ית הצעות מחיר
התפקיד כולל:
תחום הצעות מחיר במפעל מע' הגנה אווירית במט"ח אחראי על ההובלה הכספית של הצעות מחיר בהיקף של מאות מיליונים ולעיתים מיליארדי דולרים ומטפל בעשרות הצעות מחיר בשנה.
התחום עוסק בהכנת הצעות משלב הבקשה להצעת מחיר של לקוחות מכל העולם (איסוף הנתונים ותכלולם לטובת הצעת מחיר זוכה), ועד לקבלת ההזמנה במפעל
מלווה את הגורמים השונים גם בשלבי המו"מ
מכין את הבסיס הכספי והתקציבי שילווה את ההזמנה לאחר קבלתה
עוסק בניתוחים כלכליים, תחזוקת מודלי עלות ובסיסי נתונים, לימוד הצעות עבר והכרת מוצרי המפעל
קשר שוטף עם גורמים רבים במפעל, בחטיבה ובמפעלי תע"א השונים
ובעיקר - מהווה נדבך חשוב במארג המפעלי. ובעיקר - מהווה נדבך חשוב במארג המפעלי.
מיקום משרה: יהוד

לגן ילדים מקסים באווירה מדהימה דרושה מוביל/ת קבוצת תינוקייה לספטמבר
אופציה להתחלה מיידית.
הגן פועל בשישי אחת לחודש.
שכר מכובד למתאימ/ה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מחפשת גננ.ת לחצי משרה בר"ג.
לפנות בווצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לגן ילדים ברמת השרון דרושה סייעת למשרה מלאה/חלקית לספטמבר.
יש אפשרות להתחלה מיידית.
תנאים מעולים למתאימ/ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח/ת ניקיון (ראש/צוות), אגף התפעול.
היקף משרה - 100%
העסקה: דירוג מנהלי, מתח דרגות 7-9.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
ייעוד: ניהול ופיקוח על עבודות הניקיון והתברואה בשטח הרשות המקומית, לרבות ניהול צוותי עבודה, בקרה על ביצוע משימות, טיפול במפגעים תברואתיים ומתן מענה לפניות הציבור בתחום הניקיון.
תיאור התפקיד: תכנון כל עבודות הניקיון ברשות המקומית לרבות ניקוי רחובות וריקון מכלי אשפה ופיקוח עליהן.
תחומי אחריות:
אחראי להכנת תכנית עבודה ולחלוקתה בין צוותי העבודה, לניקוי רחובות ושאר עבודות ניקיון. אחראי להקצאה אופטימלית של המשאבים העומדים לרשותו (צוותי עבודה וציוד מכני) עפ"י היעדים והמטלות השונות ובהתאם לסדר עדיפויות שקובע. מפקח על ביצוע עבודות הניקיון שבתחום אחריותו לרבות: ניקוי רחובות ומדרכות. פינויה והרחקתה של פסולת גיזום ובניין מרחובות, ממגרשים ומחצרות. סילוק גרוטאות וניקוי חצרות ומגרשים, שהוכרזו כמפגעים תברואתיים. ניקוי גנים ציבוריים ופארקים, איסוף וסילוק הפסולת שהצטברה. עבודות ניקיון וסילוק אשפה נוספות, אשר מוטלות על צוותי העבודה. מרכז תלונות התושבים בנוגע לניקיון רחובות, מגרשים ציבוריים ובנוגע לקיום מפגעים תברואתיים וכו', ומקפיד על טיפול יעיל בתלונות. אחראי לבדיקת כל תלונה כזאת בשטח ולקביעת אחריות הביצוע, (אחריות הרשות המקומית או התושב). דואג לטיפול בבעיה ולהסרת המפגע. יוזם מבצעי ניקיון מיוחדים, מעבר למשימות השוטפות, במוסדות ציבוריים, במגרשים וכו' ומפקח עליהם. אחראי לאיתור מפגעים תברואתיים שברשות הציבור ולהסרתם בהקדם האפשרי. אחראי לאחזקה שוטפת ונאותה של כל הציוד ושל כלי העבודה הדרושים לביצוע המשימות והמטלות המוגדרות. מפקח על ביצוע עבודות ניקיון וסילוק אשפה ע"י קבלנים חיצוניים המועסקים ע"י הרשות המקומית.
עבודה שוטפת: מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצורכי היחידה. מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי ובכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט. מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף גני ילדים ברשות.
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת גני הילדים מגיל לידה עד גיל שש.?
תיאור התפקיד:
גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף גני הילדים ומפקחות במשרד החינוך.
אחריות כוללת לרישום ושיבוץ לגני הילדים.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש/ סגירת גנים, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור ראש מנהל החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד/ תב"ר ייעודי.
הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.
ביצוע מעקב ובקרה של פתיחת גני הילדים במועד, בשיתוף הפיקוח וחברת מוסדות.
בחירת תוכניות ההעשרה רשותיות, הקמת חוזים, מכרזים והפעלתם בגנים באופן שוטף תוך מעקב תפקוד התוכניות
קיום ועדות היוועצות, עם הפיקוח וצוותי הגן.
טיפול באירועים חריגים בגנים, יחד עם הצוות העוטף.
קידום הנהגת גני הילדים בעיר להטמעת יעדי הרשות והמשרד.
קיום מפגשים סדירים עם המטה וגורמים שותפים לתפקוד מיטבי בגנים.
מעקב אחר ניהול כספי גני הילדים תקין.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 6.7.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד: אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
השכלה ודרישות מקצועיות: 
כפיפות: מהנדס המועצה.
תנאי העסקה: היקף משרה- 100%, בדירוג- מח"ר /מהנדסים/ הנדסאים, מתח דרגות- 37-39.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2026 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים. אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה. בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות. טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
תאריך הגשת המועמדות: 05/07/2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף המשרה: מלאה/חלקית
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה
תאריך הגשת המועמדות: 5.7.26 12:00.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת.
תיאור התפקיד: אכיפת כלל חוקי העזר של המועצה וחוקים ראשיים ברחבי הרשות בכלל התחומים טעוני
פיקוח. אכיפה ברחבי הרשות בנושא אכיפת תחום רישוי עסקים, חניה וחופי ים. אכיפת "סדר ציבורי" ברחבי הרשות. רישום דו"חות לתושבים ולעסקים המפרים את החוק. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית. איתור ולכידת בעלי חיים נטושים ופצועים ומתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית). הופעה בבית המשפט בעת צורך בעדות. הקלדת הדו"חות על המחשב במשרד. העובד יהיה כפוף להוראות המחלקה וימלא אחריהן. עבודה בסופ"ש וחגים, במשמרות ובשעות בלתי שגרתיות בהתאם להוראת הממונים לצורך
האכיפה.
כפיפות: מנהל אגף התפעול היקף משרה: 100% דירוג/דרגה: מנהלי, 6-9.
שכר: בהתאם לתקנות השרות הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 00:00:00

דרוש/ה עו"ס משטרה, ומטפל/ת במרכז לטיפול ומניעת אלימות במשפחה, במנהל לשירותים חברתיים בעירייה.
היקף העסקה: 75% משרה, פנוי לאיוש מ-01/09/2026.
תיאור תפקיד:
חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והביטחון החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
הנגשת שירותי המשטרה והרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את
היקף מקבלי השירות מקרב גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
איש הקשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ועם בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה ולמקרי אלימות נגד זקנים וחסרי ישע.
יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע) המעורבים באלימות במשפחה המגיעים לתחנות המשטרה.
אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול הקיימים בקהילה.
התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב" זמן אמת,"
לרבות ביצוע אבחון, הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
תיעוד המפגשים המתקיימים בתחנת המשטרה בתיק ההתערבות במחלקה, לרבות המפגשים השבועיים.
מיפוי של שירותי הטיפול ברשות המקומית, לרבות עמותות ושירותים אזוריים, הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה ובאלימות נגד זקנים וחסרי ישע והנגשת המידע עליהם (מהות השירות, דרכי יצירת הקשר וכדומה,) לחוקרי המשטרה.
אחת לשנה, קיום מפגש הדרכה מקצועית לכלל החוקרים של תחנת המשטרה החוקרים מקרים של אלימות במשפחה ואלימות נגד זקנים וחסרי ישע. מומלץ לשלב במפגשים אלו עובדים סוציאליים מהמרכזים המטפלים באלימות במשפחה, לצורך למידת עמיתים וליבון נושאים המצריכים שיתופי פעולה.
אחת לרבעון, קיום פגישה עם מפקד תחנת המשטרה לצורך סקירה של הפעילות של שוטרי תחנת המשטרה עובד סוציאלי משטרה.
סיוע לחוקרים של תחנת המשטרה בגיוס גורמים מטפלים רלוונטיים בקהילה ותיאום העבודה עימם לצורך התערבות מערכתית מיטבית במקרים מורכבים של אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע) הסיוע לחוקרי המשטרה יהיה בתיאום עם גורמים מטפלים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה, עם עובדים באגף הרווחה של
הרשות המקומית ועם נותני שירותים בקהילה.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה בניית תוכנית הגנה.
התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
טיפול פרטני ו /או קבוצתי לפי הצרכים והאבחון לפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללות גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
 תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי אזר.
פקח/ית חניה (50%) וחוקי עזר (50%)
היקף משרה: בהיקף 100% משרה
דירוג ודרגה: מנהלי 7-9.
תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד: בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו). שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.26 23:59.

דרוש/ה עו"ס משפחה (מיקוד דרי רחוב)
היקף משרה 25%
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים:עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרת שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות.
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפנייה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים
ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה:חינוך,בריאות וכדומה,ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים
ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה:מלווה משפחה,סמך מקצועי,
מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים,בדגש על נקודת המבט של
המשפחה,מאפייניה,צרכיה,כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים,בדגש על נקודת המבט של
המשפחה,
מאפייניה,צרכיה,כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה. ייזום,השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה,
בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות,ביניהם עובדים סוציאליים
ייעודיים,מרכזים מומחים,תוכניות ייחודיות,שירותים תומכים,מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס נתיבם להורות.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מתוכם יום עבודה עד 19:00
כפיפות ניהולית: למנהלת מרכז נתיבים להורות
דירוג: עו"ס
טווח דרגות: בהתאם לרפורמה
תיאור התפקיד
על העו"ס לגבש לכל המשפחה תכנית לטיפול על פי צרכיה, תוך שימוש במגוון שיטות התערבות:
מפגשים דיאדיים, הדרכות הורים.
בגיבוש התכנית ישתף העו"ס את ההורים ואת כל אנשי המקצוע הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה עובד.ת קידום נוער ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 150% (שתי משרות- משרה של 100% + משרה של 50%).
תיאור התפקיד:
מאתר.ת ויוצר.ת קשר עם בני.ות נוער בגילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל.ת בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער.ה מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך.ה ומאבחן.ת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן.ת יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער.ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי.ת לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים -טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל.ת בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך.ה ומנחה תוכניות לבני.ות הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע.ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל.ת לשילובם של בני.ות הנוער המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל.ת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את בני.ות הנוער ועוקב.ת אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל.ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי הממונה הישיר.ה
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026  23:59.