לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה: מנהל /ת מדור בטיחות באירועים קטנים וקהילות.
מינהל התפעול, אגף תב"ל (תחזוקה, בטיחות ולוגיסטיקה) - מחלקת בטיחות באירועים
כפיפות: מנהלת מחלקת בטיחות באירועים.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: 8-10 בדירוג מינהלי או בדירוג מקביל.
תיאור התפקיד:
אחריות על ריכוז והסדרת היבטי הבטיחות באירועים קהילתיים ואירועי תרבות קטנים. התפקיד משלב ייעוץ מקצועי למארגני.
האירוע, בדיקת עמידה בנהלים בסיסיים וליווי האירוע משלב התכנון ועד לסיומו.
מתן מענה וייעוץ למנהלי קהילה ורכזי תרבות בנושאי בטיחות עוד בשלבי התכנון הראשוניים
בדיקת מסמכי הבטיחות המוגשים)אישורי מהנדס, תצהירים(ולוודא שהם תואמים את אופי האירוע
סיוע למארגנים בהבנת דרישות החוק והרשות, כדי להנגיש את עולם הבטיחות בצורה פשוטה וברורה
ביצוע סיור שטח קצר לפני תחילת האירוע לווידוא שהשטח ערוך לקבלת קהל (מעברים פנויים, גידור בסיסי, תקינות ציוד)
וידוא קיומם של אמצעי בטיחות א למנטריים בשטח (כגון מטפי כיבוי, ערכת עזרה ראשונה ושילוט הכוונה)
עמידה בקשר מול בעלי המקצוע בשטח (חשמלאי, מפיק) לפתרון בעיות נקודתיות שעולות בזמן ההקמה
ריכוז רשימת האירועים הקהילתיים המתוכננים ומעקב אחר סטטוס אישורי הבטיחות שלהם
תחזוקת מאגר ספקים ויועצים מאושרים לעבודה בתחום הבטיחות ברשות
תיאום לוגיסטי מול מחלקות אחרות (תפעול, שפע, ביטחון) בנוגע לציוד בטיחות נדרש
גיבוש דפי הסבר וטפסים פשוטים ("צ'ק ליסט")(עבור מנהלי הקהילה, כדי להקל עליהם את מלאכת ניהול הבטיחות
ביצוע הפקת לקחים בשיתוף מנהלת המחלקה לאחר אירועים משמעותיים כדי לשפר את ההיערכות לאירוע הבא
סיוע למנהלת המחלקה בתכלול האירועים ההמוניים הרשותיים ככל שנדרש
עבודות משרדיות ככל הנדרש ובהתאם לתחומי העיסוק השונים במחלקה
עבודה עם גורמי חוץ וכוחות ההצלה ונציגי משרדי ממשלה ורשויות שכנות
עבודה משרדית לצד עבודת שטח, השתתפות בסיורים (בשכונות ובמרכזים קהילתיים)
עבודה גם בשעות וימים בלתי שגרתיים, לרבות בשעות אחה"צ / לילה, סופ"ש וחגים, בהתאם ללוח האירועים
הקהילתי והעירוני
 תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2026 00:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית.
א. תאור התפקיד:
1.אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
2.קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
3.העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
4.הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
5.הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד - 1963.
6.מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים נוספים.
7.העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
8.הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
9.דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
10.דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
11.ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
12.ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי,הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
13.ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
14.דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
15.מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או חשב הרשות.
16.אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
17.השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
18.אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
19.ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 00:00.

דרוש/ה שרת בבי"ס אלמנאר.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
שמירה על תחזוקה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציור בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מכרזים והתקשרויות באגף הנדסה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז, ליווי ובקרה של כלל תהליכי המכרזים, ההתקשרויות וההסכמים באגף,
בהתאם להוראות הדין, נהלי הרשות/הארגון, תקנות המכרזים והנחיות הגורמים
המקצועיים.
עיקרי התפקיד:
ריכוז והובלת תהליכי מכרזים משלב הכנת החומר ועד פרסום, פתיחה, בדיקה והתקשרות.
עבודה מול יועצים, ספקים, קבלנים וגורמים מקצועיים באגף ומחוצה לו.
הכנת מסמכי מכרז והתקשרות בהתאם לדרישות מקצועיות ומשפטיות.
מעקב אחר לוחות זמנים, ערבויות, ביטוחים, חוזים.
ריכוז חומרים לדיונים.
מתן מענה לגורמים פנים וחוץ ארגוניים בנושא מכרזים והתקשרויות.
טיפול וריכוז הליכי קבלת הצעות מחיר בהתאם לנהלים ולהוראות הדין, לרבות
פנייה לספקים, קבלת הצעות, עריכת השוואות ובדיקות, הכנת המלצות להתקשרות.
מעקב אחר תוקף הצעות מחיר, השלמת מסמכים ובקרה על עמידה בדרישות ההליך.
עבודה מול ספקים וגורמים מקצועיים לצורך קידום הליכי התקשרות באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.

דרוש/ה פקיד/ת גביה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד: מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
עיקרי התפקיד:
קבלת קהל פרונטלי - מענה אנושי לפניות תושבים.
מענה לפניות בכתב.
עדכון נתונים במערכת המחשוב.
גביה, רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מאזרחים.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.

דרוש/ה מ''מ מפקח/ת ניקיון תברואה רב תכליתי - הארכת הגשה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על קבלנים ועובדי הניקיון והתברואה לרבות עובדי עירייה.
מעקב ובקרה, פיקוח וטיפול בפניות התושבים, קריאות מוקד 106 עד לסגירתן.
אחראי על ספירת עובדים ואמצעים ודיווח למנהל.
ביצוע סיורים בשכונות, בפארקים שבאזור בתחום האחריות.
מילוי דו"ח יומי על תכניות העבודה של הקבלנים.
דיווח על כל ליקוי/ מפגע למחלקות השונות: גינון, פיקוח, תשתיות, הנדסה, ביטחון / מנהל אזור וכו'.
עבודה בשיתוף פעולה עם כלל גורמי הפיקוח המקצועיים בנושאים הקשורים לאחזקה, מחזור, גינון,וכד'.
ביצוע משימות נוספות שיוטלו על ידי מנהל המחלקה/ האגף.
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
יוסמך כפקח רב תכליתי לביצוע אכיפה בהתאם לחוקי העזר.
אחת לפרק זמן שיקבע המנהל תתבצע תחלופה בין האזורים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 12:00.

דרושה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף העסקה: 50%.
סוג המכרז: פנימי/חיצוני.
תאור התפקיד:
1. מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
2. גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
3. גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
4. קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
5. איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
6. ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
 תאריך הגשת המועמדות: 07.06.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עובד סוציאלי
היקף המשרה: 50%-100% בהתאם לתפקיד
ייעוד:תפקידו לסייע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח. זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע; תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. תפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 12:00.

דרושים תומכי/ות חינוך לגני ילדים בחינוך החרדי (חינוך מיוחד/חינוך רגיל). מאגר מילוי מקום/תקן.
היקף משרה- על-פי שעות העבודה בפועל.
שעות העבודה- 07:30-14:30 - 85% משרה
07:30-16:00 - 100%משרה + חצי שעה נוספת
דירוג: תומך/ת חינוך
תיאור התפקיד
הכנת הגן לקראת יום הלימודים.אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.החלפת הגננת בהעדרה ובהעדר גננת מחליפה.סיוע לגננות בכל הנדרש כולל בתחום הפדגוגי. דמות חינוכית ותרבותית המהווה דוגמא לילדי הגן.
תאריך הגשת המועמדות: 11.6.26 23:59. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז מתנדבים רשותי.
א. תיאור התפקיד
1.הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
2.גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
3.הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
5.קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
6.הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
7.קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות.
8.ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל המחלקה לנוער וצעירים במשבר וסיכון.
א. תאור התפקיד:
1. ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
2.טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
3.עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
4.הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
5.קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
6.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
7.אחריות לניהול ישיבות צוות.
8.עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
ד. כפיפות
מנהל האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
המועמד יועסק בהיקף של 100% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.

תאריך הגשת המועמדות: 09/06/2026 00:00.

דרוש/ה רכז שייכות חברתית.
א. תיאור התפקיד
1.איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים.
2.מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים.
3.סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה
4.שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים/בודדים /חשים בדידות/ בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם.
5.פיתוח/ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
6.ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
7.ריכוז ועדכון נתוני אזרחים ותיקים ברשות.
8.עריכת ביקורי בית
9.מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 00:00.

דרושים סטודנטים/יות לאגף המוקד העירוני בעיריית אשדוד
סוג משרה:סטודנט
הגדרת התפקיד:
מוקדן ית, תצפיתן ית באגף המוקד העירוני העובד 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה.
התפקיד כולל: קבלת פניות מתושבים מקבלנים וגורמים נוספים על מפגעים ומטרדים ברחבי
העיר, מתן מענה טלפוני ישיר, הפעלת גורמי טיפול שונים והעברת מידע הקשור לאירועים שונים המתרחשים ברחבי העיר, תצפית והפעלת מערך מצלמות עירוני "במוקד רואה" לצרכי ביטחון שמירה על רכוש ואיתור תקלות.
עבודת משמרות בוקר ערב לילה בכל ימות השבוע.
העסקה על בסיס שעתי ובהתאם להסכם הקיבוצי להעסקת סטודנטים במגזר הציבורי, בהיקף של עד 120 שעות חודשיות.
. תאריך הגשת המועמדות: 11/06/2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס מלווה נוער וצעירים (יתד).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
מבצע משימות התערבות עם נוער וצעירים לפי המתווה מטה:
מעגל הליווי הפרטני.
יצירת קשר מיטיב עם מבוגר משמעותי, המבוסס על אמון, אמפתיה, שותפות, נכונות לקבלה ומרחב לחשיבה ולחקירה.
תיווך והנגשה של משאבים קיימים לשם מענה לצורכי הצעיר כגון דיור, השכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות ועוד.
איתור ויישוג.
הערכה ואבחון (בפגישה ראשונה או פגישות ראשונות).
בנייה משותפת של תוכנית התערבות אישית.
סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים.
טיפול וליווי מתמשך וקבוע.
סיוע בנקודות משבר.
המעגל המערכתי קהילתי.
העלאת המודעות ברשות המקומית לנושא הצעירים בכלל ולצעירים במצבי סיכון בפרט.
תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון.
פיתוח של מערך המענים והשירותים לצעירים במצבי סיכון ברשות המקומית.
גיוס מתנדבים ומנטורים לצעירים במצבי סיכון והנחייתם.
הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.
התערבות ממוקדת עם בני נוער לטיוב התנהלותם במרחב האישי המשפחתי והחברתי, ובכלל זה הליכי מיצוי זכויות וקישור לגורמי סיוע בקהילה ומחוצה לה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
מבצע כל משימה נוספת שתוטל עליו ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 20/06/2026 13:00.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי (לבני נוער צעירים ולמבוגרים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרויות:
ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 13:00.