לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
דרישות מקצועיות: 12 שנות לימוד;
קצין צה"ל/משטרה/בגוף בטחוני אחר )ללא צורך בניסיון(, תינתן עדיפות לקצין או
ניסיון של שלוש שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון/האבטחה מעבר
לשירות החובה )בצה"ל או במשטרה(;
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים;
רישיון נהיגה B בתוקף*;
כישורים ומיומנויות: יוזמה, כושר תכנון, ארגון ותיאום;
מנהיגות, כושר ניהול צוות עובדים והדרכתם;
כושר בניהול משא ומתן;
כושר עמידה בלחצים הנובעים מעומס עבודה ומתנאים חריגים;
יכולת לבחון ולנתח נתונים ומצבים מורכבים;
כושר הבעה בכתב ובע"פ וכושר ניסוח ודיווח ברמה גבוהה;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
בעל נתונים מתאימים לשאת נשק בהתאם לחוק כלי הירייה;
ידיעת שפות: ערבית - על בוריה;
עברית – ברמה טובה;
דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א2001- )הדרישה
הנ"ל אינה חלה על נשים(;
אישור ממשטרת ישראל על היעדר הרשעה בעבירות אלימות או התעללות בילדים
או חסרי ישע לפי החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע
באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג – 2023 )דרישה זו חלה על נשים וגברים
כאחד;
בדיקת עברו הפלילי של מועמד בהתאם לסמכות הקבועה בסעיף 170)ב1()2א(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ ובהתאם לסעיף 5 לתוספת הראשונה בחוק המידע
הפלילי ותקנת השבים, תשע"ט,2019- כתנאי להתמנות ל תפקיד הנ"ל;
הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון
וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף-
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה יתרון.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. יתרון לבעלי תעודת הנדסאי/ טכנאי נוף.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל כמפורט לעיל ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים גדולים.
עבור הנדסאי רשום -6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית. שפות נוספות בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנת האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולות ארגון, תיאום ובקרה.יכולת לעבוד באופן עצמאי.יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.סמכותיות.כושר מנהיגות ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר במוסד להשכלה גבוהה לפי חוק ומועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי לא נדרש
ניסיון ניהולי לא נדרש
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- היכורת עם תוכנת ה- office.
רישום מקצועי רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א-2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.כושר למידה.כושר עבודת צוות.כושר לטפח יחסים בין אישיים.
עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסת סביבה, הנדסה כימית, הנדסת קרקע ומים, ביולוגיה, גיאוגרפיה, גאולוגיה, ניהול משאבי טבע וסביבה או תואר שני בתכנון ערים, או הנדסאי רשום בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, באותם תחומים.
2. ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי, ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 5 שנים לפחות כנזכר למעלה.
3. הכשרות רלוונטיות בנושאי תכנון, קיימות וסביבה.
4. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כגון: OFFICE ו-.G.I.S.
5. עדיפות לבעלי רקע תכנוני ולהיכרות וניסיון בעיסוק במגוון נושאי הטיפול של המחלקה.
6. זיקה לנושאי תכנון, סביבה וקיימות.
7. רקע בהכנת מסמכי מדיניות ובניהול פרויקטים בתחום העירוני.
8. היכרות עם חוק התכנון והבניה וחוקים סביבתיים.
9. היכרות עם גופים וארגונים סביבתיים.
10. כושר ארגון, פיקוח, הנחיה ותיאום עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
11. יחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ.
12. תודעת שירות גבוהה.
13. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
14. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה, תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך מינהל חברה ונוער, או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך / צבא / שירות לאומי / שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בוגר "תכנית מד"צים" המפוקחת על ידי משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה.
3. הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ולסיימו בהצלחה.
4. קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
5. יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
6. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
7. יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
8. יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
9. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
10. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות אחר הצהריים.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה.
*העדר רישום עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), או הנדסאי/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012.
2. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי, ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 5 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה.
3. רישיון נהיגה דרגה B בתוקף התפקיד מחייב נהיגה ברכב עירוני, רישיון על אופנוע בתוקף - יתרון (הערה 1).
4. יכולת תכנון, ארגון והפעלת צוות עובדים.
5. ידע וניסיון בהפעלת מוקד מבצעי- יתרון.
6. שליטה וניסיון בעבודה על מערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
7. ידע ובקיאות בחוקי עזר עירוניים יתרון.
8. יכולת ייצוג בפני גורמי פנים וחוץ.
9. יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. התפקיד מחייב עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות, בשבתות, חגים ומשמרות בהתאם לצרכי המערכת ובעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ רצוי בתחום החינוך,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), בנוסף, תעודת ספרן מורשה או ספרן בית ספר.
או בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הספרנות מידענות.
2. ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה לפחות כספרן בספריה.
3. קורסים והכשרות מקצועיות: במהלך תקופת העסקתו, המועמד שהתמנה לתפקיד, יידרש להשתתף בקורסים והשתלמויות שוטפות מטעם אגף יישומי חוק ומדיניות במשרד החינוך.
4. כושר ניהול והדרכת צוות עובדים.
5. היכרות עם תוכנות לניהול ספריות, תוכנות ה- OFFICE, מיומנויות לדליית מידע ומאגרי מידע.
6. היכרות עם מדיניות והנחיות משרד החינוך ויישומן.
7. היכרות עם תוכניות הלימודים.
8. רצויה אוריינטציה והכרות עם תחומי האומנויות.
9. יכולת לעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער.
10. תודעת שירות גבוהה.
11. יכולת טיפוח יחסי צוות טובים ויחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ.
12. ידיעת השפה העברית על בוריה, אנגלית ברמה בינונית, ידיעת שפות נוספות רצויה.
* היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
* בהתאם לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969, עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב ממנכ"ל משרד החינוך.
* הערה 1- מועמד אשר ייבחר לתפקיד, ידורג בהתאם להסכם הקיבוצי מיום 12.05.2010.
* על העובד לקחת חלק ולהשתתף בהיערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שרות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז 1967. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה, תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך מינהל חברה ונוער, או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך / צבא / שירות לאומי / שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בוגר "תכנית מד"צים" המפוקחת על ידי משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה.
3. הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ולסיימו בהצלחה.
4. קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
5. יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
6. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
7. יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
8. יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
9. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
10. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות אחר הצהריים.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה.
העדר רישום עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
על העובד לקחת חלק ולהשתתף בהיערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז 1967. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ רצוי בתחום החינוך, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
בנוסף, תעודת ספרן מורשה או ספרן בית ספר.
או בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הספרנות מידענות.
2. ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה לפחות כספרן בספריה.
3. קורסים והכשרות מקצועיות: במהלך תקופת העסקתו, המועמד שהתמנה לתפקיד, יידרש להשתתף בקורסים והשתלמויות שוטפות מטעם אגף יישומי חוק ומדיניות במשרד החינוך.
4. כושר ניהול והדרכת צוות עובדים.
5. היכרות עם תוכנות לניהול ספריות, תוכנות ה- OFFICE, מיומנויות לדליית מידע ומאגרי מידע.
6. היכרות עם מדיניות והנחיות משרד החינוך ויישומן.
7. היכרות עם תוכניות הלימודים.
8. רצויה אוריינטציה והכרות עם תחומי האומנויות.
9. יכולת לעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער.
10. תודעת שירות גבוהה.
11. יכולת טיפוח יחסי צוות טובים ויחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ.
12. ידיעת השפה העברית על בוריה, אנגלית ברמה בינונית, ידיעת שפות נוספות רצויה.
* היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
* בהתאם לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969, עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב ממנכ"ל משרד החינוך.
* הערה -1 מועמד אשר ייבחר לתפקיד, ידורג בהתאם להסכם הקיבוצי מיום 12.05.2010.
* על העובד לקחת חלק ולהשתתף בהיערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שרות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז 1967. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות מקצועיות: 12 שנות לימוד;
קצין צה"ל/משטרה/בגוף בטחוני אחר )ללא צורך בניסיון(, תינתן עדיפות לקצין או
ניסיון של שלוש שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון/האבטחה מעבר
לשירות החובה )בצה"ל או במשטרה(;
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים;
רישיון נהיגה B בתוקף*;
כישורים ומיומנויות: יוזמה, כושר תכנון, ארגון ותיאום;
מנהיגות, כושר ניהול צוות עובדים והדרכתם;
כושר בניהול משא ומתן;
כושר עמידה בלחצים הנובעים מעומס עבודה ומתנאים חריגים;
יכולת לבחון ולנתח נתונים ומצבים מורכבים;
כושר הבעה בכתב ובע"פ וכושר ניסוח ודיווח ברמה גבוהה;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
בעל נתונים מתאימים לשאת נשק בהתאם לחוק כלי הירייה;
ידיעת שפות: עברית- על בוריי ה;
רצויה ידיעת השפות האנגלית ו/או הערבית;
דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א2001- )הדרישה
הנ"ל אינה חלה על נשים(;
אישור ממשטרת ישראל על היעדר הרשעה בעבירות אלימות או התעללות בילדים
או חסרי ישע לפי החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע
באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג – 2023 )דרישה זו חלה על נשים וגברים
כאחד;
בדיקת עברו הפלילי של מועמד בהתאם לסמכות הקבועה בסעיף 170)ב1()2א(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ ובהתאם לסעיף 5 לתוספת הראשונה בחוק המידע
הפלילי ותקנת השבים, תשע"ט,2019- כתנאי להתמנות ל תפקיד הנ"ל;
הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון
וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף -
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך בלתי פורמלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישוריים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם יישומי אינטרנט ותכנות ה- Office(Outlook, Word, Excel, Power Point).
בוגרת קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או התחייבות לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונה.
דרישות נוספות:
עדיפות תינתן לתושבי/ות העיר או למועמדים/ות המתגוררים/ות בסמיכות לשטח השיפוט של הרשות המקומית.
ניסיון:
עבור בעלת תואר אקדמי או השכלה תורנית: 3 שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי/ות רשום/ה: 4 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים האמורים.
עבור טכנאי/ת רשום/ה: 5 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים האמורים.
שנת ניסיון אחת לכל הפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
מנועים מהגשת מועמדות לתפקיד מועמדים/ות בעלי/ות עבר פלילי או רישום עבירות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
אוריינות טכנולוגית ברמה גבוהה מאד.
אוריינטציה גבוהה לסדר ולארגון.
יכולת עבודה עם מערכות לניהול מסמכים ולניהול מידע וידע.
מיומנות באיתור, מיון וניהול מידע.
יכולת ניתוח ועיבוד נתונים בדגש על תוכנת EXCEL, יתרון לתוכנת- ACCESS.
יכולת הסקת מסקנות וניתוח מידע.
יכולת להתמודד היטב עם משימות רבות בעת ובעונה אחת וכישורי ניהול זמן יעיל.
גמישות וחשיבה חדשנית.
יכולת הובלה וקידום של תהליכים משמעותיים במשרד.
כושר הדרכה, הנחיה והכוונה.
נכונות לעבודה מאומצת ולשיתוף פעולה בצוות.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה.
שליטה בשפה האנגלית לצרכים מקצועיים.
תנאים מוקדמים:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי.
ניסיון:
ניסיון של שנתיים בניהול מידע ארגוני במערכות ממוחשבות, בגופים שבהם מעל 200 עובדים.
על המועמד/ת לצרף לפנייתו/ה מסמכים המוכיחים את השכלתו/ה וניסיונו/ה.
כחלק מתהליך המיון ייערך, למועמדים שיעברו את ציון הסף במבחנים המקוונים במכון המיון מבחן מקצועי בתוכנת EXCEL. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בתחום התכנון והבנייה.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה, כדי קריאת וכתיבת חומר טכני.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות תיב"מ (CAD) ו Office.
היכרות עם תכנות BIM ומידול /3D הדמייה- יתרון.
מאפייני עשייה ייחודים בתפקיד:
ייצוגיות, הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי מימשל.
יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה.
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Power Point, Outlook, Excel(.
כישורים אישיים:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים מתוך ומחוץ לרשות.
ריבוי משימות ונושאי עיסוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.