לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה ראש/ת ענף מרכז/ת הון אנושי (מח"ר 37- 40) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
סוג העסקה: מילוי מקום.
מיקום: צפון.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל.ת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה. תיאור התפקיד:
אחריות על ביצוע אחד או יותר מהתחומים הבאים: סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.
סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
היקף המשרה: 50%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תכנון עיר במינהל הנדסה - הארכה, באשדוד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון וקידום פרויקטים, תוכניות אב ותוכניות בנין עיר ברשות המקומית אשדוד
בדגש על פיתוח מתחמים עירוניים חדשים וחידוש מתחמים קיימים בהתאם למדיניות ועדת
בנין ערים ועפ"י חוק התכנון והבניה.
הובלת תהליכי התכנון העירוני החל מתוכנית מתאר עירונית, תוכניות אב ותוכניות מדיניות,
תוכניות מפורטות, תוכניות עיצוב ובינוי אדריכלי ועוד.
ניהול מחלקות מדורים ויחידות בתחום המידע והתכנון העירוני, ניהול פיקוח ותיאום
העבודות של היחידות השונות באגף מול אגפים שונים והנהלת העירייה ומול גופים חיצוניים.
הנחייה מקצועית של צוותי תכנון ובקרה על רמת ואיכות השירות המקצועי הניתן ע"י כל
היחידות והעובדים לגורמי פנים וחוץ שונים.
ייצוג מקצועי בוועדות השונות ומוסדות התכנון ברשות המקומית ומול מוסדות התכנון
הממשלתיים ששותפים לקידום הפרויקטים העירוניים.
פיתוח והטמעת תהליכים מקצועיים וארגוניים באגף, הכנה ועריכה של ניירות עמדה, מסמכי
מדיניות, מצגות וחו"ד מקצועיות.
אחריות על ניהול תקציבים בתיאום עם הגזברות ברשות ומול גורמים יועצים ומתכננים
חיצוניים.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
כפיפות ארגונית: מהנדס העיר.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ייבחנו במכון מיון.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת איסוף פסולת, אכיפה ומחזור.
היקף משרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה: מיידי.
היחידה: אגף איכות הסביבה.
ייעוד התפקיד:
ביצוע מדיניות האשכול בתחום שעליו מופקד המרכז האשכול.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול ותיאום מערך איסוף האשפה באשכול יישובים. התפקיד כולל ריכוז עבודת שטח של הפקחים, בקרה על פעילות איסוף אשפה ומחזור לסוגיה, בקרה על פעילות אכיפה סביבתית בשטח, טיפול בפניות של הרשויות, תאום תוכנית עבודה עם קבלני האיסוף ושיפור תהליכים והבטחת רמת שירות גבוהה לרשויות החברות באשכול.
תחומי אחריות:
1. ריכוז פעולות הביצוע של מדיניות בתחום האחריות הרלוונטי.
2. ריכוז תחום הפיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום.
3. ריכוז וסיוע בתיאום כלל הגורמים השותפים בתהליכים לרבות האגפים הרלוונטים ברשויות, קבלני איסוף אשפה, תושבים במרחב האשכול ויועצים.
4. קידום היתרון האזורי והמרחבי בנושאי הליבה בתחום הטיפול בפסולת ואכיפה סביבתית.
5. מטלות נוספות בתחום הסביבתי בהתאם להנחיות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2025 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת ספרן/ית.
היקף משרה 100% משרה, 63% משרה
תיאור התפקיד
מתן שירותי ספרייה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
ייזום ביצוע פעילויות העשרה.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
טיפול באוספי ועזרה בשירותי דלפק ספרנים. עזרה ביזום פעולות לעידוד הקריאה.
ניהול מאגרי מידע.
רכש ספרות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06

דרוש/ה מוניטורי/ת (CRA) ל- CRO של שיבא, לעבודה במגוון סוגי מחקרים קליניים בבית החולים ומחוצה לו.
התפקיד כולל ניטור תיקי מטופלים, eCRF ובית מרקחת, ובנוסף הגשות רגולטוריות, הקמה ואחזקה של תיקי חוקר, מתן מענה לצוותי המחקר, פתיחת וסגירת המחקר.

מדובר במשרה היברידית (משרד / סייטים / מרחוק), המתאימה למועמדים המחוברים לעולם המחקר כמו גם נהנים מהאווירה, תחושת השליחות והמעטפת של עבודה בבית חולים.
היקף משרה 100%, התחלה מיידית.

החברה מודיעה בזאת על משרה פנויה: מנהל /ת מחלקה (חטיבת מבנים), באגף כלכלה ותקציבים למשרה רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בתנאי הסף המפורטים במכרז ורואים עצמם מתאימים לתפקיד.
תיאור תפקיד התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים: 1. בנייה ותכנון תקציבי של פרויקטים בחטיבת פיתוח אורבני בהיקף של מיליוני שקלים בשנה. 2. ניהול בקרות תקציביות לפרויקטים, לרבות בקרה ופיקוח אחר הכנת אומדנים. 3. הכנת תזרים מזומנים ודוחות כלכליים. 4. סיוע בגיבוש תוכנית עבודה שנתית. 5. ייזום ופיתוח שיטות ובתהליכי עבודה. 6. עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים ו/או עירוניים ונציגיהם.

מועצה מקומית מודיעה על משרה פנויה:
דרוש פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

להוות כתובת עבור באי המלר"ד: מתן מענה לשאלות, בקשות או צרכים שעולים בזמן ההמתנה למענה רפואי.
לסייע לצוות המלר"ד בשיפור השירות למטופל ומלוויו
צמצום מצבי מתח, חשש וחרדה, על ידי מתן וודאות ומענה לשאלות ליצירת חווית שהייה מיטבית.

התפקיד הינו בחצי משרה - 3 משמרות בשבוע
בשעות הערב בין השעות: 15:00-23:00

דרוש/ה אחראי/ית נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף.

תיאור תפקיד: ייעוד:
תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
.1 יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
.2 תפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים,
חורשות ועצים.
.3 הכנת תכנית עבודה שבועית למול מנהל המחלקה וניהול יומן עבודה.
.4 מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן.
.5 ווידוא ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם
לדרישות החוזה.
.6 ווידוא ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקיה.
.7 ווידוא, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
.8 יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון )אפליקציות גינון(.
.9 מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה
אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
.10 ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום,
במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה .
.11 מילוי מטלות נוספות עפ"י הצורך ולפי דרישות הממונה. 
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 12:00

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה לוועדה המקומית לתכנון ובנייה
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
1. בקרה על היתרי בניה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות.
3. מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה לרבות מידע תכנוני כללי.
4. במידת הצורך, מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.6.25 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תכניות בניין עיר.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות, תכניות מפורטות, תב"עות ותצ"רים שהוגשו לועדה
המקומית בהתאם לחוק התו"ב ונוהל מבא"ת.
בדיקה של תכניות בניין עיר ובחינת השפעתן על הסביבה, החברה, התשתיות, צרכי הציבור,
הכלכלה המקומית, העיצוב העירוני ועל מערך שימוש הקרקע.
ליווי תהליכי תכנון ביוזמה עירונית או יזמית.
הכנה ועריכת תכניות בניין עיר ביוזמת הועדה המקומית.
גיבוש וכתיבת חוו"ד לתכניות ומסמכי מדיניות בהיבטי תכנון עירוני.
הכנת והשתתפות בעריכת מסמכי מדיניות תכנוניים.
אחראי מיפוי וממ"ג עבור מחלקת תכנון.
כל משימה נוספת שתידרש על ידי הממונה הישיר או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש/ת צוות (מדר"צ) לאגך הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
- ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
- הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
- הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
- הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
- אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
- אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
- יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
- בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
- אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
- שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
- אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
- אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
- אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
- הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
- זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים ודרישות נוספות:
- תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
- ניסיון מוכח בהובלת נושא ו/או פרויקט ברמה מחלקתית - יתרון.
- כושר ניהול עובדים והנעתם.
- אחריות, כושר התמדה, יכולת קבלת החלטות, יכולת עמידה בלחצים ולוחות זמנים.
- כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 22/06/2025 12:00.

מכרז חיצוני/פנימי למשרת:
רכז/ת שייכות חברתית.
שיעור משרה: 25%. כפיפות: מנהלת שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהל המחלקה לשירותים חברתיים/ מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים.
סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים/ חשים בדידות/ בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם.
פיתוח/ ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
ריכוז ועדכון נתוני אזרחים וותיקים ברשות.
עריכת ביקורי בית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 08:00.

דרוש/ה מקדם/ת בריאות.
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
ריכוז וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות ובשטחה, לטובת שיפור הבריאות וצמצום פערים בבריאות לתושבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. אחריות על יחידת הבריאות הרשותית.
2. הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום הבריאות כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת "בריאות בכל מדיניות" (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
3. תיאום מול משרדי ממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך יחידות הרשות המקומית.
4. פיתוח מקצועי והכשרת כח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
5. הפעלת פרויקטים התנדבותיים בהתאם לצרכי האגף
6. ריכוז הטיפול ביישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
7. הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
8. ריכוז הטיפול של מערך הבריאות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון לועדה לתכנון ובניה.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.