דרוש/ה סגן מנהל /ת אגף אומנויות הבמה.
היקף משרה 100%
תאור התפקיד:
אחריות כוללת לתכנון, לפיתוח, לניהול ולהובלת תחום אמנויות הבמה בחברה העירונית
רחובות לתרבות, ספורט ונופש, בהתאם למדיניות החברה, ליעדיה האסטרטגיים ולצורכי
התרבות והפנאי של תושבי העיר. התפקיד כולל גיבוש חזון ותוכנית עבודה שנתית ורב
שנתית לתחום, ייזום ופיתוח תוכן אמנותי ותרבותי, בניית תוכניות מופעים, הצגות,
פסטיבלים ומיזמי במה, ניהול תקציבים ומשאבים, פיתוח שיתופי פעולה עם מוסדות תרבות
וגורמים מקצועיים, גיוס מקורות מימון והובלת תהליכי הפקה וביצוע.
במסגרת התפקיד נדרשת הובלה של תהליכים מקצועיים וארגוניים מורכבים, ניהול ובקרה
של הפעילות האמנותית והתפעולית והרחבת הנגישות לתרבות, לצד אחריות לעמידה
ביעדים, בתקציבים ובלוחות הזמנים. התפקיד מחייב ראייה מערכתית ואסטרטגית, הבנה
מעמיקה של עולם אמנויות הבמה, יוז מה ויצירתיות, יכולת ניהול והנעת עובדים ושותפים,
והובלת התחום כמנוע משמעותי לפיתוח חיי התרבות בעיר.
תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש מדיניות, חזון ותוכנית עבודה - בניית תוכנית עבודה שנתית ורבשנתית
לתחום אמנויות הבמה, הגדרת יעדים ומדדי הצלחה, קביעת סדרי עדיפויות ופיתוח
יוזמות בהתאם למדיניות החברה ולצורכי הקהל.
פיתוח התוכן האמנותי והתרבותי - גיבוש תפיסה אמנותית, איתור מגמות
והזדמנויות בתחום, בניית סל מופעים ופעילויות, ייזום פרויקטים מקוריים ופיתוח
תוכניות מגוונות.
ניהול ותכנון פעילות ואירועים - הובלת תכנון וביצוע של מופעים, הצגות, פסטיבלים,
אירועי במה ומיזמים תרבותיים, תוך תיאום בין התוכן האמנותי, צורכי הקהל, משאבי
החברה והיכולות התפעוליות.
ניהול תקציב ובקרה כלכלית- הכנת תקציב התחום, ניהולו וביצוע בקרה שוטפת על
ההכנסות וההוצאות, בחינת כדאיות כלכלית של פעילויות, ניתוח ביצועים, זיהוי
פערים וגיבוש המלצות לשיפור היעילות והשימוש במשאבים.
פיתוח מקורות מימון ומשאבים - איתור והובלת הזדמנויות לקבלת תמיכות, מענקים
ותקציבים מגופים ציבוריים, הגשת בקשות לקולות קוראים, פיתוח שיתופי פעולה
וגיוס חסויות, בהתאם לנהלים ולאישורים הנדרשים.
ניהול התקשרויות ומשא ומתן - ניהול קשרים מקצועיים ומשא ומתן עם אמנים,
יוצרים, מפיקים, אמרגנים, מוסדות תרבות, ספקים ונותני שירות; גיבוש התקשרויות,
מעקב אחר התחייבויות ובקרה על עמידה בתנאים המסחריים והמקצועיים.
הובלת תהליכי הפקה וביצוע - פיקוח על תכנון והפקת הפעילויות, לרבות לוחות
זמנים, היערכות לוגיסטית, דרישות טכניות, רישוי ובטיחות בהתאם לצורך, תיאום בין
הגורמים המעורבים ובקרה על איכות הביצוע.
פיתוח קהלים והרחבת הנגישות לתרבות - גיבוש מהלכים להגדלת החשיפה
וההשתתפות בפעילויות התחום, התאמת התוכניות לקהלים מגוונים, פיתוח קהלים
חדשים וקידום נגישות תרבותית בהתאם למדיניות החברה.
ייזום שיתופי פעולה ושותפויות מקצועיות - יצירה והעמקה של קשרי עבודה עם
מוסדות תרבות, גופי אמנות, יוצרים, רשויות, מוסדות חינוך, ארגונים ציבוריים
וגורמים נוספים לצורך פיתוח מיזמים משותפים והרחבת היצע התרבות בעיר.
ניהול ממשקים ותיאום ארגוני - עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, מנהלי אגפים
ויחידות, גורמי עיריית רחובות, מוסדות תרבות, גורמי הפקה וגורמי חוץ, תוך הבטחת
תיאום מקצועי, תפעולי ותקציבי בין כלל השותפים.
ניהול, הנחיה ופיתוח צוותים - הובלת עובדים וגורמים מקצועיים הכפופים לתחום,
ככל שקיימים; הגדרת משימות ויעדים, חלוקת אחריות, מעקב אחר ביצועים, פיתוח
מקצועי והטמעת שיטות עבודה יעילות.
בקרה, הערכה והפקת לקחים - קביעת מדדים לבחינת הצלחת הפעילות האמנותית
והכלכלית, מעקב אחר נתוני מכירות והשתתפות, ניתוח שביעות רצון הקהל, הפקת
דוחות תקופתיים והצגת תמונת מצב והמלצות להנהלת החברה.
מועד אחרון להגשת מועמדות יום ג', 17.11.2026 עד השעה 15:00
דרישות:
דרישות סף למשרה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: תרבות, מדעי
החברה והרוח, מנהל עסקים וכד'.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג2012.
במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך נדרש לצרף רישום בפנקס.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
- יינתן יתרון לבעלי תואר שני
ניסיון תעסוקתי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.