רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

ניהול מדעי החברה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
ספר
מאמרים
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל/ת בית האבות אחראי/ת לניהול השוטף, המקצועי, התפעולי והשיווקי של בית האבות המיועד לדיירים תשושים ועצמאיים. ניהול התפעול נעשה תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של שירות, איכות חיים, בטיחות, ועמידה ברגולציות.

תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול מקצועי ותפעולי
- ניהול שוטף של מערך הדיור והשירותים עבור הדיירים.
- הבטחת סביבת מגורים בטוחה, נעימה, מותאמת וראויה.
- גיבוש נהלים ובקרה על יישומם בכל מחלקות הבית.
- תיאום בין תחומי השירות השונים: סיעוד, רפואה, תזונה, תרבות, ניקיון, אבטחה ותחזוקה.
שיווק

* ניהול צוות וארגון
- גיוס, הכשרה, וניהול העובדים
- יצירת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, יחס אישי ותקשורת פתוחה.
- קיום ישיבות צוות קבועות וניהול שגרות בקרה ומשוב.

* שירות לדיירים ובני משפחותיהם
- אחריות לשביעות רצון הדיירים ובני משפחותיהם.
- מענה מקצועי, אנושי ורגיש לצרכים משתנים של הדיירים.

* ניהול תקציב ופיתוח עסקי
- מעקב ובקרה אחר עמידה ביעדים כספיים.
- אחריות על שיווק המקום, קליטת דיירים חדשים ושמירה על תפוסה גבוהה.

* בקרה ורגולציה
- אחריות לעמידה מלאה בדרישות החוק והרגולציה.
- קיום ביקורות פנימיות והיערכות לביקורות של גורמי פיקוח (משרד הבריאות, הרווחה וכו').
- שמירה על רישוי תקף, נהלים ופרוטוקולים מעודכנים.
דרישות:
* השכלה רלוונטית: תעודת מנהל בית אבות, עבודה סוציאלית, גרונטולוגיה, רופא, תואר בחינוך
* ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים בתחום מוסדות גריאטריים או דיור מוגן יתרון משמעותי
* יחסי אנוש מעולים, כישורי ניהול מוכחים ויכולת קבלת החלטות עצמאית.
* ניסיון בשיווק ומילוי תפוסה יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8238254
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
עיריית נהריה
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
07/2025-11
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
לאגף הרווחה דרוש/ה: רכז/ת מתנדבים
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וביטחון חברתי
דירוג: שכר על פי הסכם השכר החדש - עו"ס ללא ניהול / דירוג המח"ר 37-39.

תיאור התפקיד:
גיוס מתנדבים לשגרה וחירום.
ליווי מקצועי ותחזוקה שוטף של מתנדבים.
עבודה מול גורמי פיקוח במשרד הרווחה והשירותים החברתיים.
פיתוח, הרחבה וגיוס משאבים נוספים לפעילות ההתנדבותית בעיר, פרסום, איתור והרחבה של הפעילות ההתנדבותית.
תכנון ופיקוח אחר תוכניות עבודה שנתיות וביצועה.
דרישות:
השכלה וניסיון מקצועי:
תעודת בגרות מלאה
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - יתרון.
ניסיון מוכח בעבודה על מתנדבים - יתרון.
נכונות לעבודה בשעות גמישות ובזמן חירום.

כישורים נדרשים:
יוזמה, יכולת הובלה וגיוס.
יחסי אנוש טובים.
יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 27/07/2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
מי שיבחר /תיבחר לתפקיד ישובץ /תשובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8255212
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
עיריית נהריה
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 07/2025-14
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
לאגף קליטה דרוש/ה: רכז/ת תרבות
היקף משרה: 100%

כפיפות: מנהלת אגף קליטה.

שכר/ דירוג מנהלי: מינהלי 7-9 / מח"ר 37-39

תיאור התפקיד:
ריכוז מקצועי של תחומי התרבות בקהילת העולים המותאם ללוח השנה העברי.
אחריות על תכנון והפקה של אירועי מחלקה בהתאם למדיניות, תקציב וצרכי התושבים העולים.
תכנון פעילות ואירוע, מעקב אחר ביצוע הפעילויות בפועל, סיכום והסקת מסקנות בתומו.
גיוס ספקים ומתנדבים להפעלת האירועים והפעילויות.
אחראי לפרסום ושיווק הפעילויות השונות תוך הגדלת כמות משתתפים בכל אירוע/פעילות.
יכולת הנעה ורתימה של קהילת עולים לפעילות התרבותית.
מתן מענה לצרכים תרבותיים של קהילות שונות הנקלטות בעיר.
דרישות:
כישורים אישיים:
אמינות ותודעת שירות גבוהה.
יכולת למידת מערכות שונות.
בעל/ת כושר ארגון, תיאום ויחסי אנוש מעולים.
עברית ברמה גבוהה.
סבלנות, אדיבות ואורח רוח תחת זמני לחץ.

תנאי הסף:
תעודת בגרות מלאה
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - יתרון.

דרישות התפקיד
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יתרון לדוברי שפה רוסית.
שליטה בתוכנות office.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בתחומים דומים לתיאור התפקיד.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/07/2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.

מועמד/ת שיבחר /תיבחר לתפקיד ישובץ /תשובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253169
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן 31 משרות בצפון,הגליל והגולן,גליל מערבי אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >