- עיצוב אסטרטגיה ומדיניות החברה והובלת פתרונות לטווח הארוך והקצר. אחריות כוללת על תפקוד החברה וביצועיה.
- אבחון וניתוח מצבו הכלכלי והעסקי של המפעל.
- יצירת קשרים בין המפעל לסביבה העסקית, איתור הזדמנויות וליווי שיתופי פעולה.
- שותפות בייצוג המפעל כלפי גורמי חוץ על פי הצורך והעניין (יועצים אסטרטגים, רואי חשבון, עורכי דין של החברה) והשתתפות במשאים ומתנים משמעותיים.
- פעילות למען מיצוי הפוטנציאל העסקי הקיים ופיתוח אמצעים נוספים לצמיחה כלכלית.
- כינוס וניהול הדירקטוריון באופן רצוף ודאגה לביצוע מדיניותו.
- פעילות לאישור מאזנים ודוחות כספיים לפני חתימה.
- ליווי המנכ"ל באתגרים תפעוליים ניהוליים משותפים ומעקב אחר ישום החלטות הדירקטוריון. השתתפות בישיבות הנהלת מפעל לפי הצורך.
- מעורבות במינוי בכירים בארגון, תהליכים ארגוניים וניהול משברים.
דרישות:
- בעל/ת תואר ראשון/שווה לו, בתחומים הרלוונטיים ו/או ניסיון בתפקידי ניהול בכירים-חובה. תואר שני - יתרון משמעותי
- ניסיון קודם מחברה תעשייתית מתחום המזון-חובה!!
- בעל/ת ניסיון קודם בניהול בדרג בכיר ברמת מנכ"ל/יו"ר של לפחות 4 שנים בחברה יצרנית-חובה!
- עדיפות לבעלי ידע וניסיון כיושבי ראש בחברות תעשייתיות.
- עדיפות לבעלי ידע וניסיון בתחום יצור מזון ו/או קמעונאות
- יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.