דרוש/ה רכז/ת הון אנושי ושכר, בנס ציונה.
תיאור התפקיד:
טיפול במעגל החיים של העובד מקליטתו ועד לסיום העסקה.
טיפול בפרט, הטבות ותנאי שירות לעובדים ואכיפת דיני העבודה.
טיפול בנושאים הקשורים לביטוח לאומי, רשויות המס וזכויות סוציאליותטיפול בנתוני העסקה, סיום העסקה, מסלולי קידום, גמולים וכיוצ"ב.
איגום וריכוז הדיווחים לשכר, בקרה והעברתם לחשבות השכר החיצוניות,בהתאם לגאנט.
טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר, פרט, הטבות, והסכמים קיבוציים.
בדיקת התאמה בין תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת מידע.
הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים ומענה לשלטונות המס/ביקורות/משרד הפנים.
ביצוע הזמנות רכש במערכת העירונית.
ריכוז תחום מכרזי כח אדם.
פרויקטים רוחביים במגוון תחומים עפ"י צורך האגף.
סיוע אדמיניסטרטיבי לאגף.
אחריות לביצוע משימות בהתאם להנחיות מנהלת האגף בכל הקשור לטיפול בהון האנושי.
עובד חיוני לשעת חירום -בתפקיד שיוגדר בהתאם לצרכי מכלול כח אדם.
היקף משרה: 100% משרה X2.
מעמד: רכז/ת.
שכר: על-פי הסכם קיבוצי דרוג: מנהלי/ מח"ר, דרגה: -+9 /7 37-+39
כפיפות: מנהלת אגף הון אנושי.
תאריך הגשת המועמדות: 16/7/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד/בגרות מלאה.
תעודת חשב שכר בכיר מוכרת בלשכת רואי חשבון בישראל יתרון משמעותי.
תואר אקדמאי יתרון.
ניסיון מקצועי:
שנתיים ניסיון בתחום שכר עובדים /תנאי שירות לעובד.
עבודה ברשויות מקומיות יתרון משמעותי.
שליטה מלאה בתכנת office.
מיומנויות נוספות:
נכונות לשעות נוספות בעת הצורך ולזמינות מעבר לשעות העבודה,י דע וניסיון ביישומיי מחשב
ובתוכנות שכר וכוח אדם, ידע במערכות אופיס, יכולת עבודה בריבוי משימות תוך עמידה בלו"ז
שנקבע,יוזמה ואחריות,יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, יכולת ביטוי ברמה גבוהה מאוד,
עבודה בסביבת עבודה אינטנסיבית, מכוונת שירות והדורשת יסודיות ורצון ללמוד את תחום מש"א והשכר ברשויות המקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.