אם את/ה מנהל /ת רכש מנוסה שמחפש/ת את האתגר הבא בארגון דינמי? אנחנו מחפשים מנהיג/ה בעל/ת חזון אסטרטגי ויכולת ביצועית מוכחת להובלת מחלקת הרכש ופיתוח המוצר שלנו. התפקיד כולל ניהול צוות מקצועי, הובלת תהליכי חדשנות וממשקי עבודה גלובליים.
מה התפקיד כולל?
ניהול והובלה: ניהול צוות של 5 עובדים (פיתוח מוצר, עתודת מלאי, רכש מקומי ובקרת איכות).
אסטרטגיה ומו"מ: איתור ספקים, עריכת הסכמים אסטרטגיים וניהול מו"מ מורכב לחיסכון בעלויות ישירות ועקיפות.
פיתוח מוצר וחדשנות: ליווי תהליכי ייצור, תמחור הצעות מחיר ללקוחות אסטרטגיים והטמעת טכנולוגיות דיגיטליות מתקדמות.
ממשקים גלובליים: עבודה שוטפת מול מנהלים באירופה ובסין, חברות אחיות ומחלקות השיווק, הכספים והלוגיסטיקה בארץ.
ראייה מקרו-כלכלית: ניהול יעדים ומדדים (KPIs) תוך הבנת השפעות השוק על שרשרת האספקה.
דרישות:
ניסיון מקצועי: לפחות 10 שנות ניסיון בעולמות הרכש והיבוא, מתוכן ניסיון ניהולי מוכח בניהול מחלקה - חובה.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (כלכלה/לוגיסטיקה/תעשייה וניהול) - חובה. תואר שני - יתרון משמעותי.
שפות: אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה ודיבור) - חובה.
מיומנויות מחשב: שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון עבודה עם מערכות ERP (עדיפות לאלמוג/פיננסית).
יכולות אישיות: כושר ביטוי מעולה, יכולת הנעת עובדים, חשיבה יצירתית ויכולת ניהול פרויקטים מורכבים בלוחות זמנים צפופים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.