לוח משרות דרושים ספורט, כושר ואורח חיים משרה מלאה

דרישות:
ניסיון מקצועי:
ניסיון קודם של 5 שנים בניהול מרכזי ספורט או מועדוני ספורט.
ניסיון קודם בניהול מרכזי ספורט עבור נכים- יתרון.
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בספורט הישגי אולימפי או פראולימפיים כספורטאי או מאמן-
יתרון משמעותי.
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בניהול תוכניות ו/או פרויקטים בתחום הספורט והקהילה.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים, פרטיים או מלכ"רים בספורט.
2. השכלה:
תואר ראשון בחינוך גופני- חובה.
תואר שני בחינוך גופני- יתרון.
בוגר קורס ניהול כללי- יתרון.
בוגר קורס ניהול מערכות ספורט- יתרון.
שליטה באנגלי ת- יתרון.
3. מיומנויות ניהוליות:
בניית תוכנית עבודה ומימושה.
ניהול תקציב וביצוע מעקב תקציבי.
יכולת ניהול צוות עובדים ומתנדבים.
יכולת תכנון, ארגון וביצוע פרויקטים.
כתיבת דו"חות ביצוע והערכה תקופתיים.
תיעוד ומעקב אחר פעילות המחלקה במערכות המידע.
כושר קבלת החלטות, פתרון בעיות ויכולת לעבוד תחת לחץ.
4. כישורים אישיים:
כושר מנהיגות והובלת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1.1 בעל/ת תעודת מדריך/ת חדר כושר מוסמך/ת
1.1 בעל/ת תעודה מגיש/ת עזרה ראשונה/חובש/ת
1.2 ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;
2. עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
2.1 ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות.
2.2 הסמכה וניסיון בהדרכת אימונים אישיים.
2.3 יכולת וניסיון בהדרכה ואימונים קבוצתיים.
2.4 ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה.
2.5 ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם - יתרון

3. תנאי העסקה
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד/ת שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד/ת יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין.

4. אופן הגשת המועמדות
4.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים וזאת עד ליום 2.11.25 בשעה 12:00.
4.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף והמלצות ממעסיקים קודמים.
כמו כן, יש לצרף קורות חיים (כולל דרכי התקשרות טלפון ודוא"ל) בצירוף תצלום ת"ז של המועמד/ת. קורות החיים יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד/ת.
4.3 החברה רשאית, לפי שיקול דעתה לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה במסגרת גופים העוסקים בכך.
4.4 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בהליך המיון, שומרת לעצמה החברה את הזכות לקבל מידע מהממליצים ו/או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך קבלת מידע ו/או המלצה, תימסר על כך הודעה מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם באם יחפצו בכך.

5. שונות
5.1 העבודה דורשת זמינות רבה, לרבות חגים ושבתות, הכל על פי דיני העבודה ובמסגרת ההיתרים שניתנו לעבודה על ידי שר הכלכלה וכן, זמינות לקריאות בכל שעות היממה.
5.2 רק פניות מתאימות תענינה.
5.3 על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1998, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5.4 החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה.
5.6 באחריות המועמד/ת לוודא כי המסמכים שהועברו התקבלו וזאת בדרך של קבלת אישור במייל חוזר.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תעודת מאמן /ת כושר - חובה.
- ניסיון קודם בתחום - יתרון.
- זיקה ואהבה לספורט.
- תודעת שירות גבוהה וייצוגיות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת הסמכה כמאמן/ת חדר כושר
תעודת עזרה ראשונה בתוקף
תעודות נוספות באימוני אירובי/קבוצות יתרון משמעותי
מקצועיות, אחריות, ותודעת שירות גבוהה
עבודה לטווח ארוך

מה אנחנו מציעים:
עובד/ת חברה מהיום הראשון
ביטוח בריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת מדריך חדר כושר- חובה
ניסיון בהדרכה בחדר כושר- חובה
אוריינטציה מכירתית גבוהה
תודעת שירות לקוחות גבוהה
שליטה מלאה וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב ואופיס - חובה.
יכולת עבודה עצמאית, הגדלת ראש, סדר וארגון.
יכולת הובלה והנעה של צוות, סדר ודייקנות, יוזמה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים בחו"ל
תעודת מאמן

כישורים אישיים:
היכרות עם עולם הספורט בישראל
ידע וניסיון בניהול תקציב וקריאת דוחות כספיים
ידע וניסיון בארגון וביצוע מפעלי ספורט
יכולת הדרכה והפעלה של צוות מדריכים ומאמנים
ניהול משא ומתן, תקשורת בינאישית מעולה- בכתב ובעל פה
בעל/ת רכב
שליטה ביישומי OFFICE. היכרות עם מערכות הניהול של סל הספורט- יתרון
העבודה גם בשעות לא שגרתיות
המועמד/ת שייבחר ידרש להציג אישור משטרה על היעדר עבירות אלימות ופגיעה בחסרי ישע. גברים ידרשו להציג בנוסף גם אישור על היעדר עבירות מין, כחוק.

תאריך אחרון להגשה: 7/11/2025
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד.
תעודת בגרות/תואר ראשון יתרון.
ניסיון בתפקיד דומה / רקע וזיקה מוכחים לתחום הספורט.
ניסיון וידע מקצועי בתחזוקת מבנים יתרון.
כושר ארגון ותכנון.
יכולת לעבודה בלחץ.
מסירות ואמינות.
יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה.
יחסי אנוש טובים
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תשוקה לספורט: ידע נרחב בכדורגל / כדורסל + ליגות מובילות (NBA, ליגת העל וכו'
יכולות ניתוח: כישורים מתמטיים-סטטיסטיים, שליטה בExcel
הבנה פיננסית: ידע בסיסי או ניסיון בהבנת שווקים, הימורים או מסחר.
גמישות: עבודה במשמרות.
דרישות בסיס (חובה):
ידע נרחב ועמוק בכדורגל ובכדורסל.
יכולת מתמטית סטטיסטית גבוהה ויכולת ניתוח נתונים.
תואר ראשון מוכר על ידי המל"ג.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
שליטה מלאה ב office
יתרונות:, תואר ראשון בכלכלה, סטטיסטיקה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר, ידע בענפי ספורט נוספים, שפה זרה נוספת מלבד אנגלית.

חובה לציין: מספר משרה 887753 תאריך הגשה עד ליום 30.10.25 בשעה 12:00
אי ציון מספר המשרה ימנע קבלת קורות החיים והטיפול בהם. קו"ח שיתקבלו לאחר
המועד הנ"ל - לא יטופלו. רק פניות מתאימות תענינה.
מחויבים לשוויון הזדמנויות
 המועצה רואה חשיבות עליונה בקידום שוויון הזדמנויות ובמניעת אפליה על בסיס מין,נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
 המועצה פועלת למימוש חובת ייצוג הולם לאוכלוסיות הזקוקות לייצוג הולם נשים,
אנשים עם מוגבלויות, בני האוכלוסייה הערבית, ילידי אתיופיה או מי מהוריהם נולדו
באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית ועולים חדשים(כקבוע בחוק.
 המועצה תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ובכלל זה לעובדים עם מוגבלות
משמעותית ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שלו/שלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת הסמכה כמאמן/ת חדר כושר
תעודת עזרה ראשונה בתוקף
תעודות נוספות באימוני אירובי/קבוצות יתרון משמעותי
מקצועיות, אחריות, ותודעת שירות גבוהה
עבודה לטווח ארוך

מה אנחנו מציעים:
עובד/ת חברה מהיום הראשון
ביטוח בריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. תנאי סף:
1.1 בעל/ת תעודת מציל/ה מוסמך/ת (סוג 1 ומעלה) מטעם משרד התמ"ת
1.2 ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;
1.3 תעודת השתלמות בתוקף בנושא עזרה ראשונה למצילים.
1.4 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א 2001.
המועמד/ת נדרש/ת לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו/ה בדרישות הסף.
מועמד/ת שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו/ה על הסף.

2. עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
2.1 בעל/ת תעודה מגיש/ת עזרה ראשונה/חובש/ת
2.2 מפעיל/ת בריכה.
2.3 מדריך/ת חדר כושר
2.4 ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות
2.5 ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה.
2.6 ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם - יתרון.

3. תנאי העסקה
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין.

4. אופן הגשת המועמדות
4.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים וזאת עד ליום 2.11.25 בשעה 12:00.
4.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף והמלצות ממעסיקים קודמים.
כמו כן, יש לצרף קורות חיים (כולל דרכי התקשרות טלפון ודוא"ל) בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קורות החיים יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
4.3 החברה רשאית, לפי שיקול דעתה לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה במסגרת גופים העוסקים בכך.
4.4 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בהליך המיון, שומרת לעצמה החברה את הזכות לקבל מידע מהממליצים ו/או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך קבלת מידע ו/או המלצה, תימסר על כך הודעה מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם באם יחפצו בכך.

5. שונות
5.1 העבודה דורשת זמינות רבה, לרבות חגים ושבתות, הכל על פי דיני העבודה ובמסגרת ההיתרים שניתנו לעבודה על ידי שר הכלכלה וכן, זמינות לקריאות בכל שעות היממה.
5.2 רק פניות מתאימות תענינה.
5.3 על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1998, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5.4 החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה.
5.6 באחריות המועמד לוודא כי המסמכים שהועברו התקבלו וזאת בדרך של קבלת אישור במייל חוזר.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.