התפקיד כולל: 1. ליווי תהליכים ארגוניים אגפיים, ייעוץ למנהלים/מנהלות המובילים/המובילות תהליכים אלו. 2. בנייה, ליווי והנחייה של תכניות פיתוח מנהלים/מנהלות 3. ייעוץ אישי למנהלים/מנהלות בנושאים הקשורים להובלה והנעה, תהליכים יחידתיים ופיתוח הצוות 4. השתתפות וסיוע בתהליכי הערכת עובדים/עובדות ומנהלים/מנהלות
דרישות:
תנאי סף
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני/תואר שני בפסוכלוגיה ארגונית/תואר שני בפסיכולוגיה קלינית/תואר שני לימודי עבודה - אחד מהם חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הייעוץ ארגוני או בתחום המיון וההערכה או בתחומי המחקר הארגוני או בפסיכולוגיה תעסוקתית ו/או ארגונית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.