חברה ארצית מובילה בתחום החוויות והתיירות, בעלת פעילות רחבה, מותג חזק ומוניטין מצוין, מחפשת מנכל/ית להובלת השלב הבא של צמיחתה.
___________
מהות התפקיד:
ניהול כולל של פעילות החברה והובלתה לצמיחה עסקית משמעותית, תוך הרחבת הפעילות, שווקים וקהלים, וחיזוק התשתיות הארגוניות והתפעוליות.
___________
תחומי אחריות:
הובלת צמיחה בהיקפי פעילות, הכנסות ורווחיות
פיתוח עסקי, שיתופי פעולה וחדירה לשווקים חדשים
ניהול והגדלת המכירות בהתאם לסייקל שנתי
ניהול צוות המונה כ 10-12 עובדים בתחומים: מכירות, שיווק, אופרציה, שירות לקוחות וספקים
גיוס, ניהול והנעת עובדים והצבת סטנדרטים מקצועיים גבוהים
ניהול תקציב, בקרה פיננסית ועמידה ביעדים
עבודה שוטפת מול בעלי החברה / דירקטוריון
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 510 שנים בתחומי התיירות / החוויות / האירועים / הפנאי/עמותות תיירות חובה
ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית ועמידה ביעדי מכירות
ראייה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע Hands-on
חשיבה יזמית, שאפתנות ו Drive אישי גבוה
מנהיגות, יכולת הנעת צוותים ותקשורת בינאישית מצוינת
היכרות עמוקה עם השוק המקומי ועם מאפייני עונתיות וסייקלים
חיבור לעולמות התרבות, השווקים, האוכל והחוויה יתרון משמעותי
היכרות משמעותית שוק התיירות / החוויות / הפנאי בישראל, לרבות עם החברות, הגופים והמותגים הגדולים בענפים אלה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, צומחת ומשתנה
___________
מיקום: ירושלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.