רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

קרימינולוגיה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה ממלא/ת מקום חל"ת לתפקיד עובד/ת קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
א. תאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בני נוער המגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
העבודה מתבצעת בסביבה הטבעית של בני הנוער.
יצירת קשר עם בני הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני נוער שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידום בני הנוער ופועל בשלושה מישוריי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
פועל לשילובם של בני הנוער המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את גילם ותוך הפעלת כלים טיפוליים, ייעוציים וחינוכיים.
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
ג. כפיפות -
מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
ד. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר או בדירוג חינוך חברה ונוער המועמד יועסק בהיקף משרה 50% עבודה 3 ימים בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
העסקה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת העובד מחל"ת הראשון מבניהם.
תאריך הגשת המועמדות:04.10.2026 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
לבעל תואר בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם נוער בסיכון.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
בעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער או בעלי תעודת הוראה- יתרון.
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון ויכולת קיום יחסי אנוש טובים.
אמפתיה.
בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת פתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
נכונות לעבוד מעבר לשעות המקובלות.
היכרות עם יישומי ה"אופיס" ועבודה בסביבה מתוקשבת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826342
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אעבלין
דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360 העסקה זמנית מילוי מקום לתקופה של שנה.
היקף משרה 100%: משרה
מדובר על העסקה במילוי מקום לעובדת השוהה בחל"ת עד 30.09.2027
כפיפות: כפיפות מנהלית: ראש הרשות המקומית או מנכ"ל הרשות המקומית.
כפיפות מקצועית: ממונה המחוזית של התכנית הלאומית 360 במשרד החינוך.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת התכנית הלאומית באגד הישובים אעבלין, ביר אלמכסור, כאוכב, כעביה טבאש חג'אג'רה המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית מתפרסמים מעת לעת.
מופקד/ת על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג/ת לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית באגד היישובים ולחיזוק
הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשויות המקומית.
דואג/ת להטמעה, לחיזוק ולסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג/ת לעידוד ולהרחבת השיח בין הגורמים השונים באגד הישובים, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם. אחראי/ת להכין ולהגיש תכנית יישוביות לאגד, הצעות לשינוי תכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התכנית במחוז והממונה על "התחלה טובה".
אחראי/ת לתאם בין כל הגורמים המקצועיים ביישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיך ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות,סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית,חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער מתוכן לפחות 3 שנות עבודה בריכוז
פרויקטים כולל היבטים תקציביים, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים
יתרון לניסיון עבודה עם ילדים ונוער בסיכון
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון
בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות.
ניסיון ניהולי: יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות.
דרישות נוספות: היכרות עם תוכנות ה- office, אינטרנט
ידע בניהול תקציב (כולל מיומנויות מחשב). יכולת בבניה ובניהול שותפויות.נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ובערבית.יכולות גבוהות לתקשורת בין אישית. ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8824610
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו