לוח משרות דרושים קרימינולוגים

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור תפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק
ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out reaching, התערבות בסביבה
הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז
מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים
שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער
ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים
מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים
בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי
ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים
החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה
קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות
ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים
ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות
של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של
הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי
פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים
שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת
אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם
למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער
בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל
תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה
והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי, מדיניות
המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
עובד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 3/11/2024 עד השעה 13:00.

היקף משרה: 100%.
דירוג המשרה: חינוך ונוער/ לפי השכלה.
כפיפות: מנהל אגף חינוך.
תאור תפקיד:
.1 איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאי 14 18 הנמצאים בסיכון או בניתוק ממסגרת לימוד או
מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
.2 עבודה בדרכים של "יישוג" (out reaching), התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
.3 הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
.4 תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
.5 בניית תכניות התערבות לנערים ונערות שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכניות.
.6 עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
.7 אחראיות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-הטיפוליים והפדגוגים
של כל נער ונערה שבאחריותו.
.8 עבודה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
.9 הדרכה והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
10. הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
.11 הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
.12 שותפות בבניה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
.13 עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
.14 ליווי הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
.15 השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
.16 חברות במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
.17 עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ומנהל אגף החינוך ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך ובאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה 50% / 100%.
(העירייה תהיה רשאית לקלוט מס' עובדים בחלקיות משרה משתנה לפי צורכי המערכת).
תיאור התפקיד תחומי אחריות:
- מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
- פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
- מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
- בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
- עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
- אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
- פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
- מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
- מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
- מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
- שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
- פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
- מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
- משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
- חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
- פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 7/11/2024 עד השעה 12:00.

למרכז טיפולי קליני של עמותה בראשל"צ דרוש/ה מטפל/ת לטיפול בילדים ובני נוער שעברו פגיעה מינית.

למרכז בחיפה (מבית עמותה) העוסק ביעוץ, הכוונה ותמיכה לבני משפחה למתמודדי נפש, דרוש/ה עו"ס בעל/ת ניסיון בתחום בריאות הנפש לתפקיד סגן/ית למנהלת המרכז.
התפקיד כולל:
* יד ימינה של מנהלת מרכז המשפחות, סיוע בנושאים שוטפים הקשורים לניהול המרכז וצוות העובדים.
* יישום תוכנית העבודה השנתית כפי שנקבעה, תוך התייחסות להיבטי תקציב ותקינת עובדים.
* מתן ייעוץ פרטני למשפחות במקרים מורכבים, סביב התמודדות עם מחלה נפשית במשפחה.
* הנחיית קבוצות וסדנאות לבני משפחה ולאנשי מקצוע.
* עבודה מערכתית, בניית קשרי קהילה וחיזוק העוגנים של בני המשפחה בקהילה.
העבודה במשרה מלאה או חלקית (75% ומעלה), שכר על פי תנאי צו ההרחבה לעו"ס.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער חינוך.
היקף משרה 50%.
איתור יישוג וגיוס נערים וצעירים בגילאי 13 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
- מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
- פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה. מדריך ומנחה
תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות,
קורסים וסמינרים.
- מבצע התערבויות חינוכיות טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, פועל
לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את
בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם ל הנחיותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת ביטחון קהילתי-רשות למאבק באלימות סמים ואלכוהול.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה
סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול.
סיוע לממונה החירום וביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תכניות הרשות, סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך מתנדבים.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2024 עד השעה 00:00.

הארכה למכרז רכז/ת למועדון אומנויות לחימה לנוער וצעירים בסיכון.
א. תיאור התפקיד
1. עבודה עם בני נוער וצעירים בגילאי 13-26.
2. אחריות לניהול המועדון לבני נוער וצעירים, פתוח בשעות היום והערב
3. בניית אימון בסיסי ליצירת קשר בסיסי והגברת שינוי למוטיבציה
4. בנייה והפעלת תוכנית ספורטיבית בתחום אמנויות לחימה וגיבוש קבוצות נוער וצעירים.
5. יזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חברתיות, חינוכיות וקהילתיות.
6. ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
7. מתן יעוץ פרטני, תמיכה ואוזן קשבת והתמודדות עם בעיות ומצוקות של בני הנוער.
8. ניהול מערך התיווך למיצוי זכויות והפנייה לגורמי טיפול בקהילה
9. פועל בשיתוף פעולה עם ההמונים ובהתאם להנחיותיהם.
10. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש עפ"י החלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תוכניות נוער בסיכוי החטיבה לחינוך וקהילה.
היקף משרה: 100%
תיאור המשרה:
1 איתור תוכניות קיימות לטובת קיום פעילות עם קבוצות ובודדים של נוער בסיכון
.2 איתור והתקשרות עם יועצים וגורמי מקצוע מהמגזרים השונים בתחומי ההשכלה, החינוך
התעסוקתי והטיפול.
.3 שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים עירוניים וחינוכיים רלוונטיים בקק"ל ובקהילה.
.4 התאמת תוכניות לנוער שנמצא בקצה הרצף עפ"י המגזרים השונים.
.5 התאמת תוכניות קיימות במרכזי השדה ובמרכזי המבקרים לצרכי נוער בקצה הרצף מהמגזרים
השונים.
.6 אחריות על תחום הנוער בסיכון שנמצא בחוות החקלאיות.
.7 קשר ישיר עם כלל יחידות קק"ל הרלוונטיות לקידום הנושא ובפרט מפ"ק וחיבור לעבודה
בשטחי ויערות קק"ל
.8 גיבוש תוכנית עבודה, ניהול תקציב והתקשרויות עם ספקים רלוונטיים.
.9 ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2024 23:00:00

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות, סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היחידה: מינהל כללי.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תפקיד: תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
1. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחשיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2024 00:00

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול לקידום נוער.
עבודה משמעותית בסביבה נעימה ומצמיחה.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער בתל מונד ורכז/ת תחומי ליבה בתכנית היל"ה אזורית.
היקף משרה 100%
תחומי אחריות רכז/ת תחומי ליבה בתכנית היל"ה אזורית.
ריכוז מיומנויות ותחומי ליבה.
עבודה מול רכזי השלוחות, לווי והדרכה.
עבודה מול תלמידי היל"ה והצוות הטיפולי המלווה.
יצירת קשרים בלתי פורמליים עם בני/ ות נוער.
עבודה בצמוד למנהלת השכלה של תוכנית היל"ה.
השתתפות בהשתלמויות וכנסים בנושא פיתוח מקצועי.
ניידות בשטח בין שלושה מרכזים.
עובד/ת קידום נוער בתל מונד.
עבודה טיפולית חינוכית מאתגרת ומגוונת עם נוער בסיכון לנשירה וניתוק.
איתור וטיפול פרטני בנערים ונערות.
out Reaching, יצירת קשר משמעותי עם בני/בנות נוער.
הפעלת מועדון חברתי לנוער בסיכון.
תיווך ומעקב אחר נערים/ ות מטופלים/ות.
תכנון יעדים חינוכיים טיפוליים ובניית תוכנית התערבות לכל נער ונערה.
פעילות במישור הפרטני, קבוצתי וקהילתי.
שיתוף פעולה עם שירותים מקצועיים בקהילה.
השתתפות בהשתלמויות וכנסים לפיתוח מקצועי.
ביצוע משימות נוספות וככל שיעלה הצורך על פי הנחיות הממונה.
כפיפות מנהלת היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.24 12:00.

בעל.ת תואר בפסיכולוגיה/קרימינולוגיה?
בעל.ת ניסיון בתחום בריאות הנפש?
בוא.י לעבוד כמתאמ.ת טיפול עם מתמודדי נפש ברמלה!
שליחת קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעבודה עם נוער בסיכון דרוש/ה עובד/ת קידום נוער 
עבודה משמעותית, קרובה ומשותפת עם בני נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות השונות.
במסגרת התפקיד:
הערכת ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים כולל מעקב והערכה מתמדת
הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות
חושבים שהמשרה מתאימה עבורכם?
הגישו קו"ח למייל
רק פניות מתאימות תיעננה