לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס משרה חלקית, לחיפוש זה נמצאו 323 משרות

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו, בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות ועו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
*תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 00:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום מרכז או מרכזת ועדות לתכנון, טיפול והערכה, במחלקה לשירותים חברתיים, מינהל רווחה ושירותים חברתיים (50% משרה) (החלפת עובדת בחופשת לידה), בחיפה.
תיאור התפקיד:
אחריות לריכוז החומר לקיום הועדות, הכנתו לדיון ושליחתו מראש לחברי הועדה.
קביעה וזימון בכתב של ישיבות הועדה על פי לוח זמנים קבוע.
זימון בכתב של חברי ועדות אד -הוק במקרי חירום.
הנחייה של דיוני הועדות לשם קביעת תכנית טיפולית לילד ולמשפחתו ומעקב אחר ביצועה.
תיעוד החלטות הועדות וביצוע מעקב ובקרה.
ריכוז המידע שהצטבר מתוך נתוני הועדות ביחס למאפיינים או צרכים או מענים או טיפולים נדרשים.
המשרה הינה זמנית, החלפת העובדת בחופשת לידה.
התפקיד מחייב עבודה גם יום בשבוע אחר הצהריים ובשעת חירום.
הגשה מקוונת.


תאריך הגשת המועמדות: 8/11/2026 עד השעה 12:00:00

עובד/ת מקצועי/ת בתחום הגיל השלישי - 50% משרה - רמלה.
לחברה מובילה בתחום הגיל השלישי דרוש/ה עובד/ת מקצועי/ת לליווי אזרחים ותיקים, ביקורי בית, ייעוץ והכוונה, סיוע במיצוי זכויות וקשר עם המשפחות.
אין צורך בניסיון קודם - הכשרה וליווי יינתנו על חשבון החברה.
חצי משרה, א-ה, 08:00-12:00. מצוינים רכב צמוד ותנאים טובים לפי פרטי המשרה.

הגשת מועמדות למייל.

דרוש/ה עו"ס מרכז מטר"א
אחוז משרה: 75% משרה
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף
מיום 01/09/2022
כפיפות: מנהל אגף לשירות ים חברתיים או למי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
אחריות על איתור ויישוג - בניית קשר ראשוני, גיוס ושילוב אוכלוסיית היעד במרכז.
ביצוע אבחון משלים, טיפול ושיקום אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
הפעלת שיטות טיפול ומיומנויות מקצועיות המוכרות והמותאמות לאוכלוסייה על רצף
ההתמכרות.
ביצוע פעולות של מתן ייעוץ/טיפול סוציאלי ייעודי מותאם ומשלים, שילוב בקבוצות
טיפוליות ייעודיות, ליווי, מיצוי זכויות, התערבות במשפחה לשם קידום המטופל,
הפניה לטיפול פסיכיאטרי וגמילה פיזית בהתאם לצורך, הכנה והכוונה לתעסוקה
וללימודים, ליווי לתכניות ומסגרות מתאימות בקהילה, ביצוע הכלה ומזעור נזקים
בהתאם לצורך.
בניית תכנית התערבות אישית במרכז, אשר תכלול קביעת יעדים להתקדמות והערכות
ביניים להתאמת היעדים.
תיעוד תהל יכי הטיפול, כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצורכי המטופל והטיפול.
קיום קשר עם גורמים מפנים, ועם שירותים נוספים בקהילה אשר נותנים שירות
לאוכלוסיית היעד.
בניית קשרי קהילה לצורך הסברה, שיווק והיכרות עם השירות.
ביצוע הדרכות לצוות המדריכים המקצועיים במרכז ולמתנדבים סטודנטים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2026 00:00.

הפעלת משחקייה התפתחותית, הכוללת הדרכה, ליווי והתערבות בתחומי התפתחות הילד פיתוח והנחיית הדרכות הורים פרטניות וקבוצתיות פיתוח והנחיית תכניות התערבות ומניעה קבוצתיות לילדים והורים בתחומי התפתחות הילד עבודה בצוות רב מקצועי הוליסטי ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים ברשות פיתוח מקצועי בנושאי התפתחות הילד, עבודה מיודעת טראומה וכלי הערכה, סופרויז'ן קבוצתי ופרטני חודשי

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת התמכרויות - נוער ומבוגרים.
אחוז משרה: 2 משרות (משרה אחת 75% משרה והשנייה 50% משרה)
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף
מיום 01/09/2022
כפיפות: מנהל אגף לשירות ים חברתיים או למי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
א. מתן טיפול פסיכוסוציאלי)לבני נוער צעירים ולמבוגרים(, על רצף ההתמכרות לסמים,
לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
ב. אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
ג. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות
המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ד. אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות:
איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף
ההתמכרות.
ביצוע אבחון והערכה)אינטייק מקיף(וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון. הפניה לטיפול רפואי ולגמילה לפי הצורך. קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים)שרידי סם ואלכוהול(של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
ה. פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול
לאוכלוסיות המכורים השונות.
ו. שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, תוכניות
קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ז. ייעוץ לעובדים סוציאליים)העוסקים בתחומי תוכן אחרים(לגבי תחום הטיפול
בהתמכרויות.
ח. הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
ט. תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות
ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תוכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן
בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או
במסגרת, דיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא
מבצע.
י. השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
יא. הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות
לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו התשנ"ד -,1994 הוראות
תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף
ההתמכרות.
. תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בילדים בסיכון בצוות חוק הנוער - ללא מכרז
תיאור התפקיד:
טיפול בילדים בסיכון באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות.
אבחון והערכת מצב המשפחה והפרטים בה.
מתן מענים וסיוע לילדים במצבי סיכון, תכלול המקרה כולל הפניות לגורמים שונים בקהילה.
מעקב ובקרה אחרי תוכניות טיפול שנקבעות.
השתתפות בוועדות ועבודה בצוות רב מקצועי.
השתתפות בישיבות צוות והדרכות מקצועיות קבועות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100%-75%
כפיפות: מנהלת המחלקה
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: בהתאם לרפורמת הישג (ללא ניהול ).
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ
היחידה: אגף לשירותים חברתיים
תיאור המשרה: מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים ע"פ הסכם קיבוצי
היקף העסקה: עד 60%
חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית תיאור תפקיד:
המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים.13-18 במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני, 18-25 עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
תיכלול הטיפול בנוער)ובצעירים(על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל, מגדר, מעורבות פלילית,נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם
זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך,
תנועות נוער,מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות
מקומית ועוד.
בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף
הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים
חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה
לשם טיפול בבני הנוער.
בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים
השונים שבהם שוהים בני הנוער)לפי הצורך(.
איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם,
בשיתוף בני הנוער והוריהם.
קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה,
כאשר המוקד הוא צורכי הנערים.
בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני
הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור
לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה
וחברה - יתחזק ויאפשר ניידות)מוביליות(.
על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום
התמחות - להט"ב,רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
פניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי
כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים
ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית
ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם
גורמים נוספים בתיק ההתערבות.
כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאל/ית משפחה, עם יתרון להסמכה לפי חוק סדרי דין מ.חלקית.
שיעור המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי משפחה:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים יידועים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות כוללת:
א. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
ב. הפנייה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה:
חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצרכית המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ג. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
ד. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ה. עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ו. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
ז. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תכנית ההתערבות במשפחה.
ח. ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתכנית ההתערבות שלה. שינוי תכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהו ל ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה.
עובד סוציאלי לפי חוק סדרי דין- יתרון משמעותי:
עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ביצוע מטלות נוספות בתחומי הטיפול במשפחה, בילדים ובנוער, ככל שיידרשו על -ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס לפי חוק סדרי דין 3 משרות
תיאור התפקיד:
1. ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הא בשל המוגבלות.
2. סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
3. הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישית ומערכתית.
4. טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים.
5. מטפל במצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר).
6. ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
7. זיהוי הצרכים של אנשים עם מוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח מענים מתאימים ברשות.
8. קידום המודעות והעלאת המודעות לצרכיהם ולזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות.
9. סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
10. קיום קש רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון למטרות מוגדרות.
11. ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
12. רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אחר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
13. פנייה לגורמים מקצועיים (מומחים) ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול.
14. שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות קהילתיות וליווי שלהם.
15. פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
16. קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
17. מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים סוציאליים.
18. השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
19. השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
20. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
היקף משרה: 100% - 60%
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.

עבודה פרטנית וקבוצתית בליווי הצעירים בשירות ההתנדבותי בצה"ל.
עבודה מערכתית מול מפקדים בבסיסים השונים.
העברת סדנאות קבוצתיות.
עבודה בצוות רב מקצועי.
גמישות בשעות העבודה.
50% משרה, עם אופציה להעלאה בהמשך.
שכר על פי צו ההרחבה או 9,500 ש"ח למשרה מלאה.

מחפש/ת תפקיד עו"ס עם משפחות וילדים, הדרכה מקצועית וליווי לאורך זמן?
הזדמנות להצטרפות לצוות מקצועי, מחויב ומשפיע. ארגון מרחיב פעילות ומחפש עובד/ת סוציאלי/ת מנחה/ת אומנה לליווי ילדים ומשפחות אומנה באזור ירושלים לעבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.
התפקיד כולל: התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית אישית וצוותית.
אנחנו מציעים: סביבת עבודה תומכת ומפתחת. הדרכה וליווי מקצועי. הזדמנות אמיתית לעשייה חברתית בעלת ערך. אפשרות לעבודה במרכז טיפולי, אפשרות הדרכה לפרקטיקום בתואר שני.

עובד/ת מקצועי/ת 50% משרה ברמלה!
מחפשים עבודה עם משמעות, תנאים מעולים ורכב צמוד?
לחברה מובילה בתחום הגיל השלישי דרוש/ה עובד/ת מקצועי/ת לתפקיד אנושי ומספק, בסביבת עבודה חמה, נעימה ומשפחתית!
50% משרה בימים א-ה בשעות 8:00-12:00.
אין צורך בניסיון קודם!
הכשרה מקצועית וליווי על חשבון החברה.
אווירה משפחתית, צוות תומך וסביבת עבודה נעימה.
עבודה עצמאית ומגוונת עם תחושת שליחות וסיפוק!
מה כולל התפקיד?
ביקורי בית אצל אזרחים ותיקים, ליווי אישי ומקצועי, מתן ייעוץ והכוונה, סיוע במיצוי זכויות וקשר עם בני המשפחה.


לשלוח קו"ח למייל.

דרוש/ה עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
- מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (reaching out).
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכני הגנה.
- התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום
אלימות במשפחה.
- בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
- הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי לפי הצרכים והאבחון לפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
- כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללות גורמים נוספים המטפלים במשפחה)לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות(.
- ייזום והשתתפות בפורומים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
- וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
מתח דרגות: עפ"י הסכם העובדים הסוציאליים
היקף משרה: 75%
כפיפות: מנהלת המרכז לטיפול באלימות
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מוגבלויות בצוות צרכים מיוחדים באגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישית ומערכתית. טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים.
מטפל במצבים מיוחדים)טיפול בשעת משבר(.
ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
זיהוי הצרכים של אנשים עם מוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח מענים מתאימים ברשות. קידום המודעות והעלאת המודעות לצרכיהם ולזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים. קיום קש רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון למטרות מוגדרות.
ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אחר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
פנייה לגורמים מקצועיים)מומחים(ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול. שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות קהילתיות וליווי שלהם. פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות. מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים סוציאליים.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
דירוג: עפ"י הסכם עובדים סוציאליים)דרוג עובד סוציאלי ללא דרוג ניהול (
היקף משרה: 100% - 80% * 1
כפיפות: ראש צוות צרכים מיוחדים
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.