לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עו"ס נוער וצעירים
שעור המשרה: 12%.
עיקרי התפקיד:
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: עריכת מיפוי של מקומות הבילוי והשהיה של האוכלוסייה, מעקב אחר שעות השהות והבילוי של האוכלוסייה, לימוד דרכי הבילוי וההתנהגות שלה, הסתייעות במידע הנמצא ברשות המקומית או בסוכנויות אחרות כגון ועדים שכונתיים, שרותי מבחן ואחרים. קביעות סדר קדימויות להתערבות טיפולית במסגרת הצוות השכונתי ו/או צוות המחלקה.
יצירת קשר משמעותי וטיפולי עם נוער וצעירים בגילאי 13-24.
יציאה אל המקומות הטבעיים בהם שוהה האוכלוסייה בשעות ובזמנים שלה.
פיתוח בנערים נערות צעירים וצעירות רצון לשינוי ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך סיוע ועזרה.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער/ה מהמטופלים.
בניית תכניות אישיות וקבוצתיות לאוכלוסיית היעד.
תיווך בין הנערים נערות צעירים /ות לבין המוסדות הקיימים בקהילה.
פתיחת המועדון פעם בשבוע אחה"צ.
שת"פ עם מדריכי הנוער לתוכנית שנתית עם תכנים חינוכיים וערכיים.
בניית קבוצה של 12 נערים.
שיחות פרטניות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 08:00.

דרוש/ה רכז/ת קלינית במרכז חוסן שער הנגב.
היקף העסקה: 50%-100% (גמיש).
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלות הקליניות בתכלול המערך הטיפולי בשער הנגב.
טיפולים פרטניים קבועים בהתאם לצורך והיקף המשרה.
הנחיית קבוצות במסגרת המרכז חוסן.
הדרכה והכשרת צוותים מטעם המרכז.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה
שעור המשרה: 50%.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
דירוג: עפ"י הרפורמה.
התחלת עבודה: מיידית.
עיקרי תפקיד עו"ס משפחה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.2025 08:00.

מכרז עובדים חיצוני 28/25 - דרוש/ה אחראי תיאום וטיפול לקהילת ניצולי השואה
ב100% משרה
כפיפות: מנהל /ת מחלקת שירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
איתור ניצולי שואה שאינם מוכרים למש"ח ליווי ניצולים המוכרים בישוב לרווחה.
ביצוע אינטק ולהעריך את צרכיו של ניצול השואה כולל מיפוי השירותים אותם הוא כבר מקבל.
הפנייה למסגרות ושירותים קיימים ולהבטיח גישה לכל הזכויות וההטבות.
העו"ס והניצול צריכים לפתח מערכת יחסי אמון המאפשרת לניצול להרגיש בנוח לפנות אליו ישירות וכן לספק מעקב רציף באמצעות שיחות טלפון או ביקורי בית לפי הצורך.
דיווח באופן שוטף לעו"ס הממונה.
מסלול הקידום:
לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר של העובדים הסוציאליים מיום 12.5.2022
המשרה מתוקצבת לתקופת זמן מוגבלת. (מותנה תקציב)
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת.
תיאור התפקיד:
אחראי על כל מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת בעיר או מחוץ לעיר, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של
המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 10:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות מבוגרים באגף הרווחה ושירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול לאנשים לרצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית לבני נוער (גילאי 12-18 ולמבוגרים.+18)
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
הטיפול ניתן על פי שיטות ומיומנויות שהמקובלות במקצוע.
מפתח/ת ומקיים/ת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה)שלוחה(.
נותן/ת שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/בטיפולה באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע/ת איתור יישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצץ ההתמכרות.
מקיים/ת מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על יד הלקוחות.
מייעץ/ת לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל/ה, מדריך /ה ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף/ת בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל/ה חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 16:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
1.חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
2.בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או האגף.
3. ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
4.אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
5.אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
6.ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחם האחריות של הצוות.
7.תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות, מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
8. ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
9.יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
10.אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 24/12/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות - הארכה, בצפת.
אחוז משרה: 2 משרות כ"א 100% משרה.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי.
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון במשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים).
היקף משרה 50% (סוג משרה תקן).
תיאור התפקיד:
*מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
*ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
*איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (reaching out)).
*קליטת *קליטת הפניות מכל השירותים:
רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
*אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
*התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
*בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות, *הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
*טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
*תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול ערס משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל מדור נוצץ - הארכה.
היקף המשרה: 75%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על פיתוח ומתן שירותים לתחום ילד, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
שותף/ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
יוזם/ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים לילדים, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
אחראי/ת לתאום וייצוג המחלקה בתחומים עליהם מופקד מול שירותים נוספים בקהילה
בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
אחראי/ת לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים לכלל העובדים בצוות.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול - קידום נוער והיל"ה בהיקף של 50% - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים - טיפוליים ביחידה לקידום נוער, כולל תוכנית הילה.
תחומי אחריות:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנייל.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו ובונה תוכנית התערבות בהתאם.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי התוכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
ביצוע משימות בתחום התפקיד, בהתאם לצרכים בקידום נוער ובתוכנית הילה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.25 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז יו"ר ועדה לתכנון טיפול והערכה.
היקף משרה: 53%.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה לתפקיד עו"ס קהילה (50%) ומרכז/ת מתנדבים (50%).
היקף המשרה 100% משרה (50% קהילה + 50% מתנדבים).
עו"ס קהילה - תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
עו"ס מתנדבים - תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת מתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת דוח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום אוגדן נהלים בינתחומי לרשות המקומית" והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי אגף הרווחה כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבות.
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים, מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז עו"ס/ית טיפול בנפגעי התמכרויות.
(היקף משרה: 50%).
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי הפועל במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים- בתפקידו אחראי למתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית למבוגרים 18+.
עיקרי התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע''י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלוונטיים.
הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה).
נותן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע איתור ליישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אולכוסייה על רצף ההתתמכרות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
מייעץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:00.