דרוש /ה מנהל /ת מרפאת נפש מבוגרים.
אחריות לניהולה המקצועי והמינהלי של מרפאה לבריאות הנפש, בהתאם למדיניות
משרד הבריאות, ובכלל זה אחריות על עבודת האבחון, המיון והטיפול של הצוות
הרב-מקצועי, בתיאום עם הפסיכיאטר המחוזי/אזורי.
אחריות לניהול העובדים המקצועיים והמינהליים במרפאה וכוח אדם הנמצא בהכשרה
או בהתנסות מעשיים, הדרכתם בעבודה ופתרון בעיות בהתאם לצורך.
אחריות להכנה וביצוע תכניות עבודה שנתיות ובכלל זה תכנית התקציב השנתית,
בהתאם לתקציב המאושר, לניצולו היעיל ומעקב שוטף אחר ביצוע סעיפיו.
אחריות לתאום פעולות המרפאה מול הפסיכיאטר המחוזי/אזורי ומול גורמי קהילה וליישום הנחיות מדיניות בריאות הנפש באזור השרות.
אחריות למתן כלל שרותי בריאות הנפש הקהילתיים, לרבות אחריות לפיתוח וביצוע
תכנית טיפול של המטופל על כלל היבטיה הביו-פסיכו-סוציאליים, בהתאם לצורך,
ובצורה מקצועית וראויה.
אחריות למתן חוות דעת מקצועיות מטעם המרפאה וע"י הגורמים המקצועיים
המוסמכים, בהתאם לצורך.
אחריות למתן הדרכות לצוות המטפל בתחומים הנדרשים, לרבות: עבודה קלינית,
טיפול תרופתי, פסיכותרפיה וטכניקות טיפוליות אחרות.
אחריות לניהול המידע הרפואי טיפולי של הפונים, כנדרש בחוק, לרבות מעקב
ותיעוד במאגר מידע פנימי - ממוחשב, תוך הגנה על חסיון המידע.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
מס' מכרז 78304.
דרישות:
רופא /ה בעל /ת רישיון ישראלי לעסוק ברפואה, מומחה /ית בפסיכיאטריה או בפסיכיאטריה של הילד והמתבגר.
3 שנות ניסיון בפסיכיאטריה, הנספרות מיום קבלת תעודת תואר מומחה.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרש לפחות שנה ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
עדיפות לבעלי /ות ניסיון בניהול תקציב.
או
פסיכולוג /ית, בעל /ת תואר שני בפסיכולוגיה,
הרשום /ה בפנקס המומחים של משרד הבריאות כמומחה /ית בפסיכולוגיה קלינית.
6 שנות ניסיון כמומחה בפסיכולוג /ית קליני /ת בתחום בריאות הנפש, הנספרות מיום קבלת תעודת תואר מומחה.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרשת לפחות שנת ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
עדיפות לבעלי /ות ניסיון בניהול תקציב.
או
עובד /ת סוציאלי /ת, בעל /ת תואר שני בעבודה סוציאלית,
הרשום /ה בפנקס העובדים הסוציאליים.
10 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית, מתוכן 5 שנות ניסיון בתחום בריאות הנפש.
שנות הניסיון ייספרו מיום קבלת תעודת הזכאות לתואר הראשון.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרשת לפחות שנת ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
עדיפות לבעלי /ות ניסיון בניהול תקציב.
או
אח /ות מוסמך /ת, המוכר /ת ע"י משרד הבריאות.
בעל /ת תואר שני בסיעוד או באחד המקצועות המוכרים בסיעוד (חובה שאחד
מהתארים, ראשון או שני, יהיה בסיעוד).
בוגר /ת קורס על בסיסי בפסיכיאטריה, עם רישום במדור השתלמות מוכרת בנושא זה
ותעודה בחתימת האח /ות הראשי /ת הארצי /ת וראש /ת מינהל הסיעוד במשרד הבריאות.
8 שנות ניסיון בסיעוד, מתוכן לפחות 3 שנים לאחר סיום קורס על בסיסי
בפסיכיאטריה.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרשות 3 שנות ניסיון לפחות בתחום בריאות
הנפש.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרשת לפחות שנת ניסיון מוכחת בניהול צוות עובדים.
עדיפות לבעלי /ות ניסיון בניהול תקציב.
ידיעת השפה העברית, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
כושר ארגון וניהול צוות עובדים.
כושר לקיים יחסי עבודה ויחסי אנוש מעולים.
כושר לשקול ולשפוט בסוגיות מורכבות בתחומי הפעילות בתפקיד.
כושר לנהל משא ומתן.
כושר תכנון, הפעלה ותיאום פעילויות.
אסרטיביות וסמכותיות.
ראייה מערכתית.
ייצוגיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.