לוח משרות דרושים מדעי החברה משרה חלקית, לחיפוש זה נמצאו 602 משרות

מחפש/ת תפקיד עו"ס עם משפחות וילדים, הדרכה מקצועית וליווי לאורך זמן?
הזדמנות להצטרפות לצוות מקצועי, מחויב ומשפיע. ארגון מרחיב פעילות ומחפש עובד/ת סוציאלי/ת מנחה/ת אומנה לליווי ילדים ומשפחות אומנה באזור ירושלים לעבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.
התפקיד כולל: התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית אישית וצוותית.
אנחנו מציעים: סביבת עבודה תומכת ומפתחת. הדרכה וליווי מקצועי. הזדמנות אמיתית לעשייה חברתית בעלת ערך. אפשרות לעבודה במרכז טיפולי, אפשרות הדרכה לפרקטיקום בתואר שני.

תכניתנו פועלת מתוך תפיסה קהילתית, המבקשת לאפשר השתלבות איכותית ויציבה של אנשים ונשים עם מוגבלות בעולם התעסוקה ובמרחב הקהילתי. התכנית מבקשת לקדם תעסוקה משמעותית, תוך חיזוק תחושת השייכות והנוכחות של אנשים ונשים עם מוגבלות כחלק בלתי נפרד מחיי הקהילה.
תיאור התפקיד: ליווי צמוד במקום התעסוקה במהלך שעות העבודה של מקבלי השירות. חניכה ולימוד התפקידים והמטלות, פיתוח מיומנויות תעסוקתיות ואישיות תיווך וחיזוק הקשר בין מקבל השירות למעסיק קידום מדדי הביצוע והתפוקות של מקבלי השירות בהתאם להנחיות המקצועיות. היקף משרה: 50% משרה, ימים א'-ה' בין השעות 12:00-16:00.
כפיפות: מנהלת אגף חברה וקהילה.
מקום העבודה: אופקים.

עובד/ת מקצועי/ת 50% משרה ברמלה!
מחפשים עבודה עם משמעות, תנאים מעולים ורכב צמוד?
לחברה מובילה בתחום הגיל השלישי דרוש/ה עובד/ת מקצועי/ת לתפקיד אנושי ומספק, בסביבת עבודה חמה, נעימה ומשפחתית!
50% משרה בימים א-ה בשעות 8:00-12:00.
אין צורך בניסיון קודם!
הכשרה מקצועית וליווי על חשבון החברה.
אווירה משפחתית, צוות תומך וסביבת עבודה נעימה.
עבודה עצמאית ומגוונת עם תחושת שליחות וסיפוק!
מה כולל התפקיד?
ביקורי בית אצל אזרחים ותיקים, ליווי אישי ומקצועי, מתן ייעוץ והכוונה, סיוע במיצוי זכויות וקשר עם בני המשפחה.


לשלוח קו"ח למייל.

לחברה חברה ביטחונית בצמיחה המתמחה בפיתוח וייצור של מערכות ניווט מתקדמות
- דרוש.ה סטודנט.ית למשאבי אנוש במשרה חלקית
במסגרת התפקיד:
גיוס ואיתור מועמדים:
פרסום משרות ואיתור מועמדים במקורות גיוס שונים
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים/ראשוניים
ליווי המועמדים לאורך תהליך ושמירה על חווית מועמד מקצועית וחיובית
ממשק עובדים ורווחה
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, שינוי וסיום העסקה
תמיכה בהפעלת תהליכי רווחה ופעילויות לחיזוק חוויית העובד
תהליכי HR ופרויקטים
סיוע בבנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי משאבי אנוש - תמיכה בפרוייקטים ארגוניים
לקיחת אחריות על משימות ופרויקטים נקודתיים בהתאם לצורכי הארגון
זיהוי צרכים והזדמנויות לשיפור תהליכים ומתן הצעות לייעול
אדמיניסטרציית HR
ניהול ותפעול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות בתחום משאבי האנוש
תמיכה שוטפת בסמנכל משאבי האנוש ובצרכים המשתנים של הארגון
היקף המשרה : פניות ל 60% משרה, לפחות 3 ימים בשבוע, מיקום: משרדי החברה, ירושלים.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פסיכולוגי מערכתי ואישי, עבודה במסגרות גנים ובתי ספר.
ביצוע אבחונים פסיכולוגים, הדרכת הורים וצוות, טיפול פסיכולוגי קצר מועד, עבודה בחירום.
השתתפות בישיבות צוות בשירות הפסיכולוגי.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קיום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
- מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (reaching out).
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכני הגנה.
- התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום
אלימות במשפחה.
- בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
- הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי לפי הצרכים והאבחון לפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
- כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללות גורמים נוספים המטפלים במשפחה)לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות(.
- ייזום והשתתפות בפורומים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
- וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
מתח דרגות: עפ"י הסכם העובדים הסוציאליים
היקף משרה: 75%
כפיפות: מנהלת המרכז לטיפול באלימות
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 00:00.

דרוש/ה מדריך חברתי ביחידה לטיפול בהתמכרויות - מרכז "מטרא"
מטרת התפקיד:
מתן תמיכה וליווי למטופלים ביחידה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
איתור וחיזור אחר אוכלוסיית היעד (מבוגרים צעירים ונוער)
יצירת קשר אישי עם המטופלים.
ליווי המטופלים בתהליך הטיפול תוך מתן תמיכה רגשית וחברתית.
המדריך מהווה מודל לדוגמא וחיקוי עבור המטופלים.
אחראי על גיבוש המטופלים.
השתתפות בוועדות אבחון. הנחיית קבוצה. ביצוע בדיקות שתן.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
היקף משרה: 50%
כפיפות: ראש צוות נוער וצעירים/ות
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מוגבלויות בצוות צרכים מיוחדים באגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישית ומערכתית. טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים.
מטפל במצבים מיוחדים)טיפול בשעת משבר(.
ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
זיהוי הצרכים של אנשים עם מוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח מענים מתאימים ברשות. קידום המודעות והעלאת המודעות לצרכיהם ולזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים. קיום קש רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון למטרות מוגדרות.
ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אחר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
פנייה לגורמים מקצועיים)מומחים(ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול. שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות קהילתיות וליווי שלהם. פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות. מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים סוציאליים.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
דירוג: עפ"י הסכם עובדים סוציאליים)דרוג עובד סוציאלי ללא דרוג ניהול (
היקף משרה: 100% - 80% * 1
כפיפות: ראש צוות צרכים מיוחדים
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז הורים ילדים
אגף/מחלקה רווחה
היקף משרה 50%
מספר משרות
דירוג ודרגה על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022, האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי - ללא דירוג ניהולי.
תיאור תפקיד:
עו''ס מרכז הורים וילדים מתבגרים 18- 12. 
עיקרי תפקיד:
צמצום ומניעת מצבי סיכון וסכנה של ילדים במסגרת המשפחתית (הזנחה, פגיעות).
שיפור רווחתם וביטחונם של הילדים והוצאתם ממעגל הסיכון.
שיפור תפקיד ההורים בטיפול ובהתייחסות לילד וחיזוק חוסנם כך שיוכלו לספק מוגנות וסביבה מיטיבה להתפתחות תקינה של הילדים.
שיקום מערכת היחסים בין הורים לילדים.
שיפור ברמת התפקיד של הילדים במישורים ההתפתחותיים השונים והשבתם למסלול התפתחותי תקין.
צמצום ומניעה של הצורך בהוצאה לטיפול במסגרת חוץ ביתית.
המרכזים והנתיבים להורות יהוו משאב מקצועי לקהילה ולנותני שירותים לפעוטות, ילדים ומתבגרים בסיכון.
כל מטלה מהאחראים בתחום העבודה הרחב.
אוכלוסיית היעד:
ילדים עד גיל 18 במצבי סיכון והוריהם, אשר ההערכה היא כי הטיפול במסגרת יאפשר לשפר את התפקוד ההורי ואת הקשר בין ההורים לילדים.
תצהיר בדבר היעדר הרשעות פליליות
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחות.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה.
הערה: תיתכן עבודה גם בשעות לא שגרתיות מדי פעם, המחייבת את העובד/ת לזמינות לאוכ' היעד.
היקף משרה50%-80%: (החלפה לתקופת חל"ד עם האפשרות להארכה)
כפיפות מקצועית וניהולית: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג עו"ס
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת השירות הפסיכולוגי חינוכי.
תאור התפקיד:
אחריות להפעלתו של השירות הפסיכולוגי החינוכי במועצה בהתאם להנחיות מנהלת השפ"ח.
שותפות בגיבוש וקביעת מדיניות מועצתיתבתחום החינוך בכל הנוגע לרווחת הבריאות הנפשית של הילדים ומערכת החינוך.
תכנון פעילותו ופיתוחו של השירות הפסיכולוגי לטווח הקצר והארוך בהתאם לצורכי אוכלוסיית היעד ועפ"י הנחיית מנהלת השפ"ח.
מתן שירות פסיכולוגי חינוכי למערכת החינוך ולגורמים בקהילה בהתאם למדיניות משרד החינוך.
סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגיהחינוכי בייזום, תכנון ופיקוח על תוכניות ופרויקטים בתחום הפסיכולוגיה, יצירת שותפות מקצועית עם גורמים מועצתיים, ציבוריים וקהילתיים שונים.
סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי על ניהול, תיאום ופיקוח של עבודת צוות השפ"ח בהתאם לצרכי הרשות.
מקצועיים לסטנדרטים בהתאם השפ"ח עובדי של ומנהלי מקצועי פיתוח המפורסמים ע"י המשרד הממשלתי הרלוונטי ובהתאם להנחיית מנהלת השפ"ח.
שותפות בקידום ההיערכות לשעת חירום והפעלת השירות הפסיכולוגי החינוכי במצבי לחץ וחירום, בהתאם להנחיות מנהלת השפ"ח.
ניהול תחום הדרכת הפסיכולוגים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל /ת השפ''ח
היקף משרה: 80%
תנאי שכר: דירוג דרגה - בהתאם להוראות אוגדן תנאי שירות לעובדים ברשויות מקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת מדור נוצ"ץ.הארכה.
היקף המשרה: 75% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על פיתוח ומתן שירותים לתחום ילד, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
שותף/ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
יוזם/ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים לילדים, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
אחראי/ת לתאום וייצוג המחלקה בתחומים עליהם מופקד מול שירותים נוספים בקהילה
בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
אחראי/ת לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים לכלל העובדים בצוות.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מתמחה- 2 תקנים
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פסיכולוגי מערכתי ואישי, עבודה במסגרות גנים ובתי ספר.
ביצוע אבחונים פסיכולוגים, הדרכת הורים וצוות, טיפול פסיכולוגי קצר מועד, עבודה בחירום.
השתתפות בישיבות צוות בשירות הפסיכולוגי.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קיום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 09:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ית. הארכה
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות ולצוות חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי התפקיד:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות
שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגים - חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים
ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חנוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות הנפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת
הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה:.7 * 50%
כפיפות: מנהל השפ''ח.
מתח דרגות: ע''פ הסכם פסיכולוגים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער (טיפול והשגחה)
ייעוד:
עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער הוא/ היא עובד/ת של הרשות המקומית באגף לשירותים חברתיים אשר מונ/תה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל /ת המחלקה ועובד/ת סוציאלי/ת משפחה ו/או עובד/ת סוציאלי/ת ייעודית אחרת, בהתאם לחוזר מנכ"ל מספר 225 - נוהל שותפות: הסדרת עבודת עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות וכן על פי נהלי העבודה באגף.
שותפ/ה לתהליך הערכת מצבם של קטינים אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך 1960-, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין. זאת לצורך הגנה עליהם וההתערבות הטיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם בהקשר זה.
מקיים/ת שיח טיפולי ישיר עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
משתתפ/ת בוועדות לתכנון תכניות טיפול והערכה בהרכבן המורחב וכן מקיימ/ת התייעצויות ודיונים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים/ות עליו/ה.
יוזם/ת ומנהל/ת את ההליכים בבית המשפט לנוער לפי חוק הנוער)טיפול והשגחה(התש"ך 1960- בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון תכניות טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי)
מפעיל/ה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של קטין לאחר קבלת אישור עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק הנוער.
מייעץ/ת לבעלי תפקידים במחלקה ומחוצה לה בכל הנוגע למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות של עובד/ת סוציאלי/ת לחוק הנוער.
מקדם/ת הפצת ידע ומידע בקהילה אודות עבודתה העובד/ת הסוציאלי/ת לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
פועל/ת במסגרת שעות כוננות במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער לאחר שעות העבודה ובימי מנוחה.
וכל מטלה נוספת שתוטל על ידי המנהל הישיר.
מתח דרגות: דירוג: עו"ס
היקף משרה: 100% - 80% * 1
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 00:00.