לוח משרות דרושים מדעי החברה משרה חלקית

דרישות:
תואר ראשון (לפחות) בתחום טיפולי רלוונטי (עו"ס, ריפוי בעיסוק, סיעוד או תואר שני בפסיכולוגיה, חינוך קרימינולוגיה, אומנויות, בריאות נפש קהילתית)- חובה.
סבלנות,סובלנות ואהבת אדם.
יכולת ניהול זמן ועבודה עצמאית.
רקע קודם בשיקום - יתרון אך לא הכרחי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
גמישות ונכונות למשמרות לילה וסופי שבוע.
יחסי אנוש מעולים, סבלנות וסובלנות.
יכולת עבודה בצוות, אחריות ודייקנות.
זמינות מיידית- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלויות - יתרון.
יכולת גבוהה לעבוד כחלק מצוות
יכולת מחוייבות והתמדה
ראיית כוחות האדם
סבלנות, אחריות, רגישות, גמישות וחשיבה יצירתית.
רצון לחולל שינוי
יכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה צריך שיהיה לך?

- בוגרי תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/פסיכולוגיה/קרימינולוגיה/מדעי ההתנהגות/חינוך בלתי פורמאלי.
- תואר שני בבריאות נפש קהילתית/קרימינולוגיה/פסיכולוגיה קלינית או שיקומית- יתרון!
- מוכנות לעבוד בשעות אחה"צ.
- ניסיון עבודה בתחום בריאות הנפש- זה יכול לעזור.
- רגישות, יצירתיות, ראש גדול- חובה.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - השכלה:
*תואר ראשון בעבודה סוציאלית
*עדיפות לבעלי וותק של שנתיים לפחות
*רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

כישורים חברתיים:
*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות מגוון.
*התמודדות עם לחץ ושחיקה ויכולת ניהול מצבי משבר.
*נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל יום אחד לפחות עבודה עד הערב.
*ניידות חובה.
*בעל/ת יוזמה ותושייה, יצירתיות, רגישות והכלה ויכולת יצירת קשר מעולה.

*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30.10.2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או בקישור באתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"*:
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
12 שנות לימוד.
עדיפות לבגרות מלאה/השכלה אקדמית.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון בטיפול פרטני באנשים.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם עולים חדשים.
עדיפות ניסיון בארגון, ניהול ועבודה רב מערכתית.
יתרון לבעלי הכרות עם תהליכי קליטת עלייה.
הכרת מוסדות ציבוריים בנהריה.

דרישות מיוחדות:
ידיעת השפה העברית והשפה הצרפתית ברמה גבוהה.
יתרון לדוברי פורטוגזית ואנגלית.
התפקיד מחייב עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עדיפות לתושבי העיר נהריה.
עדיפות לבעלי רכב צמוד.

כישורים אישיים:
כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת הסברה ושכנוע.
כושר ניהול מו"מ עם מוסדות.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/10/2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
סובלנות, אנושיות, אחריות.
ניסיון עם צרכים מיוחדים- יתרון
עבודה לטווח ארוך.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.