העמותה מזמינה מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת בהיקף של 25% משרה לעבודה במרכז התפתחות הילד.
כפיפות: מנהל /ת יחידת התפתחות הילד או מי שייקבע על ידי הנהלת העמותה.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול, ליווי, תמיכה והדרכת הורים לילדים בגיל הרך, בהתאם לצורכי הילד והמשפחה ולתוכנית הטיפול.
ביצוע הערכות פסיכוסוציאליות, הערכת צרכים של הילד ומשפחתו ובניית תוכניות טיפול בהתאם לצרכים העולים מההערכה.
השתתפות בישיבות צוות רב-מקצועי.
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי טיפול, חינוך, בריאות ורווחה.
מתן מידע, הכוונה וסיוע במיצוי זכויות הילד והמשפחה מול גורמי בריאות, חינוך, רווחה ושירותים בקהילה.
תיעוד מקצועי וניהול רשומות בהתאם לנהלים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
העובד/ת הסוציאלי/ת יהווה/תהווה חלק מהצוות הרב מקצועי ביחידת התפתחות הילד ויהיה/תהיה אחראי/ת על מתן מענה להיבטים הפסיכוסוציאליים של הילד ומשפחתו, תוך עבודה משותפת עם מקצועות הבריאות ועם גורמי הקהילה.
תנאי העסקה
ההעסקה תהיה בהיקף של 25% משרה.
השכר ותנאי ההעסקה יהיו בהתאם להסכם הקיבוצי החל על העובדים הסוציאליים, לדירוג העובדים הסוציאליים, להוראות משרד העבודה והרווחה (ככל שהן חלות), ולהוראות כל דין.
העובד/ת יהיה/תהיה זכאי/ת לכל הזכויות הסוציאליות על פי חוק, לרבות חופשה שנתית, דמי הבראה, ימי מחלה, הפרשות לפנסיה, פיצויי פיטורים, נסיעות וכל זכות אחרת בהתאם לדין ולהסכמים החלים.
קבלת המועמד/ת לעבודה מותנית בהצגת כל האישורים והמסמכים הנדרשים על פי דין.
ככל שהתפקיד מחייב זאת לפי הוראות הדין, המועמד/ת שייבחר/תיבחר יידרש/תידרש להציג אישור תקף בדבר היעדר מניעה לעבודה עם קטינים.
העבודה כוללת השתתפות בהדרכה מקצועית ובהשתלמויות בהתאם לצורכי התפקיד ולנהלי היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.09.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית (B.A.) ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
רשום בפנקס העובדים הסוציאליים בהתאם לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו-1996.
שליטה מלאה בשפה הערבית.שליטה טובה בשפה העברית. שליטה ביישומי מחשב בסיסיים.
יתרונות
ניסיון בעבודה עם ילדים ובני משפחותיהם.
ניסיון בתחום התפתחות הילד.
ניסיון בעבודה בצוות רב-מקצועי.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש טובים ויכולת בין אישית גבוהה.
ניסיון בהדרכת הורים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.