לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרושה עו"ס טיפול באלימות במשפחה- ילדים.
היקף המשרה:.50%
דירוג: עובדים סוציאליים.
רמה ניהולית: עו''ס ללא ניהול.
רמה מקצועית: תיקבע על פי נקודות ידע מקצועי)גמולי השתלמות(, השכלה וותק.
מעמד: זמני.
כפיפות: מנהלת המרכז לשלום המשפחה.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה.
תחומי אחריות:
ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
בניית תוכנית התערבות משותפת עם הילדים, עם הוריהם ועם עובד סוציאלי משפחה מנהל
הטיפול, כולל הגדרה של יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות של ההתערבות.
מתן טיפול פרטני ו/או טיפול משפחתי ו/או טיפול קבוצתי לילדים נפגעי אלימות ולהוריהם, לפי
הצרכים והאבחון ולפי תוצאות ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
ייעוץ לצוות מרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה וליוויו בנושא ילדים נפגעים וחשופים
לאלימות וכן ייעוץ לעובד סוציאלי משפחה במחלקה לשירותים חברתיים וליוויו.
הפנייה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לטובת
הטיפול בילדים. ביסוס קשרים עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים)לדוגמה,
נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד(.
ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום אלימות במשפחה ברשות המקומית.
השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול
באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים בילדים (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז למניעה
ולטיפול באלימות במשפחה או עובד סוציאלי משפחה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לבית גיא מעון יום שיקומי לפעוטות עם צרכים מיוחדים.
התפקיד כולל:
עבודה טיפולית עם משפחות. עמידה בקשר מול גורמי שירות בקהילה. הנחיית קבוצות.
הדרכת צוותים חינוכיים. כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
היקף המשרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה תומך עו"ס מי"ר
היקף המשרה: 50-100% משרה
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על האוריינטציה הטיפולית של המסגרת
הדרכת הצוות
ניהול תיקי טיפול
התערבות פרטנית וקבוצתית
קשר עם גורמי טיפול וחינוך בקהילה
קשר עם הורים והדרכת הורים ככל שיידרש
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לחינוך מיוחד - ללא מכרז
תיאור התפקיד:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במינהל הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומינהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס נוער ורכז/ת מתנדבים במרחב הל"ב
היקף המשרה: 80% (עו"ס ב- 50% + רכזת מתנדבים ב- 30%)
דירוג: עובדים סוציאליים.
רמה ניהולית: עו''ס ללא ניהול.
רמה מקצועית: תיקבע על פי נק' ידע מקצועי)גמולי השתלמות(, השכלה וותק.
מעמד: חוזה אישי לתקופה קצובה בכפוף להקצאת משרד העבודה והרווחה.
כפיפות: מנהלת מחלקת נוער,צעירים,התמכרויות ושיקום האסיר
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה
תיאור התפקיד:
עובדת סוציאלית
"out reaching", חיזור ויצירת קשרים עם נערות וצעירות, הן במרחב הדירה והן ברחוב.
קשר אישי, ליווי ותיווך לגורמים שונים.
ניהול תיקי הטיפול עבור הנערות והצעירות במרחב. ניהול התיק כולל קשר פרטני, ויצירת קשר
עם גורמים נוספים במשפחה ובקהילה, בהתאם לצרכי הנערות והצעירות)משפחה, שירותי
הרווחה, בטל"א, שירות מבחן, שירותי בריאות, חינוך, טיפול וכו'(.
מפגשים טיפוליים פרטניים.
אבחונים והנפקת דוחות סוציאליים.
ניהול תיקי פונים במערכת הממוחשבת והועדות.
התערבות במצבי חירום ומשבר.
הקמת והפעלת קבוצה טיפולית בהתאם לצרכי המקום.
רכזת מתנדבים
גיוס ואיתור מתנדבות למרחב ולעבודת האיתור
בנייה ויישום של קורסי הכשרה, הדרכה והעשרה שנתיים למתנדבות
יצירה וקשר עם המתנדבות
ליווי מתמשך וקבוע למתנדבות
הדרכת מתנדבות במרחב- באופן קבוע ובהתאם לצרכים שעולים מן השטח
הכנת שי למתנדבות בחגים ובסיום השנה
קשר עם רכזי התנדבות בעירייה לצורכי ביטוח, וזכויות המתנדבים העירוניות
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי)
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד: תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
1. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת 'אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הנעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם צרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מבקר/ת פנימי וממונה על פניות הציבור
תיאור התפקיד:
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות במועצה, במועצת הרשות ובמוסדות המתוקצבים על ידה.
(מבקר/ת הרשות המקומית והממונה על תלונות הציבור).
הגשת דוחות ביקורת לראש המועצה ולוועדת הביקורת מעקב אחר תיקון הליקויים שנחשפו בביקורת טיפול בפניות הציבור.
אחוז המשרה: 50% (25% מבקר רשות ו- 25% ממונה על תלונות הציבור).
השכר: ביחס לחלק המשרה של מבקר פנים, תשלום השכר יהיה לפי חוזה אישי (שכר בכירים) לפי הנחיות וחוזרי מנכ"ל משרד הפנים ובמ יוחד חוזר 1/2011 וחוזר 4/2011 (מתוך בסיס שכר של 90% משכר מנכ"ל) וכפוף להתקיימות כל התנאים באותם חוזרים לרבות אישור מליאה, ואישור משרד הפנים והאוצר. ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, תשלום השכר יהיה לפי דירוג (לא לפי שכר בכירים) וזאת בהתאם לאמור בחוזר 4/2011.
דירוג: ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, לפי דירוג המח"ר או דירוג מקביל מוכר, הכול בהתאם להוראות אוגדן תנאי השירות, ולפי חוברת מסלולי הקידום לעובדים ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך- טיפול ביחידה לקידום נוער באיבטין.
היקף משרה 50%
תחילת עבודה: מיידית
תיאור משרת עובד חינוך- טיפול ביחידה לקידום נוער:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות
ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התוכנית הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 08:00.

אחראי/ת נושא תחום אלמנות/ים ויתומות/ים במינהל שירותים חברתיים
סוג משרה:100% משרה
תיאור התפקיד
יצירת קשר והיכרות עם משפחות בתהליכי אבל ושכול, בירור צרכים ראשוני, סינגור ותיווך
למענים בקהילה.
חיבור למחלקות לשירותים חברתיים ולגורמי טיפול נוספים בהתאם לצורך.
ליווי אישי וקבוצתי למשפחות שכולות, אלמנות ויתומים במגזר החרדי, תוך ארגון פעולות
העשרה ותמיכה כוללת לצרכי המשפחה עד ליציאתה מהמשבר.
השתתפות בארגון אירועים לאוכלוסיית היעד כגון: מסיבת חג, טיולים, פעילויות לילדים
וכו'.
גיוס משאבי קהילה לטובת אלמנות ויתומים.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונים
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 23:59.

עמותה לחינוך בלתי פורמלי, למרכז טיפולי רב מקצועי דרוש/ה מטפל/ת בצעירים במצבי סיכון
היקף משרה 50%-65%
פירוט התפקיד:
משרה טיפולית חדשנית במסגרת פרויקט " ענבר ", שיתוף פעולה בין תכנית יתד נתניה לבין
המרפאה לבריאות הנפש " לב השרון " מבוגרים בנתניה.
המרכז מציע טיפול נפשי וליווי בתחומי בריאות הנפש לצעירות וצעירים במצבי סיכון, מצוקה
והדרכה.פסיכותרפיה פרטנית וקבוצתית. סיוע במיצוי זכויות בתחום בריאות הנפש וחיבור למענים בקהילה. השתייכות לצוות טראומה מינית במרפאת מבוגרים לבריאות הנפש "לב השרון".
הדרכה קלינית פרטנית וקבוצתית מטעם המרפאה.
פסיכותרפיה פרטנית וקבוצתית.
סיוע במיצוי זכויות בתחום בריאות הנפש וחיבור למענים בקהילה.
השתתפות בישיבות צוות טראומה מינית ובהכשרות והדרכות נוספות במרפאה.
הדרכה פרטנית שבועית. שותפות בצוות הקמה של שירות חדשני מתפתח וצומח.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה (תוכנית נושמים לרווחה) - ללא מכרז
תיאור התפקיד:
איתור משפחות החיות בקו העוני.התערבות פרטנית ומערכתית.טיפול וליווי ביומיום ובמשבר. הדרכה וליווי המשפחות לשיפור מצבן האישי, המשפחתי והחברתי.קשר עם גורמים באגף ובקהילה.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00

דרוש/ה עו"ס - ראש צוות לתחום מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת חדרים חמים
היקף משרה - 30% משרה.
כפיפות - למנהל התוכנית הלאומית לטיפול בילדים בסיכון.
תיאור התפקיד
ריכוז, ניהול והובלת כלל תכניות 360 הפועלות בגני הילדים ובבתי הספר בעיר, עבור ילדים ותלמידים עם קשיים לימודיים, רגשיים, התנהגותיים ומשפחתיים, המצויים בשלבי נשירה שונים.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תפעול התכניות, עבודה שוטפת מול גורמי הרשות, ספקים וצוותים מקצועיים, ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי לצורכי התכניות השונות.
מעקב ובקרה אחר תשלומי ספקים, התקשרויות ופעילות חשבונאית הקשורה לתכניות.
עבודה שוטפת מול אגפי הרשות, משאבי אנוש, ספקים, עובדים ופרילנסרים.
תיאום ותיווך בין גורמים חינוכיים, טיפוליים ורווחתיים.
ניהול שוטף ותפעולי של מסגרות התכניות, לרבות בקרה על יישום התכניות בשטח.
השתתפות בישיבות מקצועיות, צוותי חשיבה והדרכות - בהתאם לצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

לעמותה לחינוך בלתי פורמלי דרוש/ה רכז/ת מרכז תרבות ותנאי לאזרחים וותיקים בנתניה
תיאור התפקיד:
היקף משרה: 60%
ניהול המרכז ומתן מענה חברתי / תרבותי לאזרחים הוותיקים. ארגון, יזום וריכוז חוגים ותוכניות תרבות והעשרה. רישום, ארגון וגבית תשלומי חבר. כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

לעמותה לחינוך בלתי פורמלי רכז/ת פרויקטים וגיוס משאבים היחידה לטיפול באדם עם מוגבלות ומשפחתו.
תיאור התפקיד:
ארגון, תאום וביצוע ועדות היגוי לפרויקטים באגף מוגבלויות.
בניה ותחזוקת קשרים אפקטיביים עם קרנות ותורמים.
איתור קולות קוראים רלוונטיים והגשת מועמדות.
גיוס מתנדבים, עסקים ומשאבים לפעילויות אגף מוגבלויות.
ייזום פעילויות קהילתיות לקידום שוויון ושילוב של אנשים עם מוגבלות.
פיתוח שירותים לטובת אנשים עם מוגבלות.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.