לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 120 משרות

דרישות:
דרישות התפקיד:
מומחיות בפסיכולוגיה קלינית
ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער - חובה
ניסיון בטיפול ממוקד טראומה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנה כעובד סוציאלי בטיפול פרטני.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
עדיפות תינתן לניסיון בעבודה טיפולית בתחום אלימות במשפחה.
תקשורת בין אישית טובה.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי ועם גורמים שונים בקהילה.
יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
יכולת יזמות, הובלה ויישום פרויקטים.
היכרות עם יישומי ה"אופיס".
לחלק מהתקנים יתרון לדוברי רוסית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת האוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ, או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה.
רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה סוציאלית וותק של 3 שנים לפחות.
בעל ניסיון טיפולי מוכח של שנה לפחות בתחום טיפול בילדים בסיכון.
דרישות נוספות:
מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות, לפי צורכי העבודה.
חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לאר ץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012 או תעודת סמיכות
לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גי ל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור
בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקט ם מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר.
לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך- בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
לפחות 9 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים של 5 שנים לפחות בשירות הציבורי או
בתאגיד בעל היקף עסקים או פעילות משמעותיים אשר כללו הובלה של צוות עובדים של לפחות 15 עובדים.
רישום פלילי- חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות המקומית בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשלאופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
שפות עברית בשפה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד, או יותר מהמקצועות הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה לימודי חינוך.
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בתחומי האומנות והתרבות.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומים הנ''ל.
ב. קורסים והשתלמויות:
סיום קורס הכשרת מנהלי אירועים שאינם דורשי רישוי עד 40 שעות ממוסד מוכר תוך 24 חודשים מיום המינוי.
דרישות ניסיון מקצועי וניהול:
א. ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול והפקה בתחומי התרבות והאומנות השונים ועבודה עם הקהילה מתוכם ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות בניהול תקציב.
ב. ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של צוות עובדים בכפיפות ישירה או הפעלת קבלנים במיקור חוץ.
דרישות נוספות:
שליטה מלאה בשפה העברית והערבית ברמה גבוהה.
שליטה טובה בשפה האנגלית.
היכרות עם תוכנות האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
ב. כושר ניהול, ארגון ומנהיגות.
ג. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ד. יכולת התמודדות עם לחץ.
ה. יחסי אנוש מעולים וייצוגיות.
ו. סמכותיות.
ז. יוזמה, יצירתיות ומעוף.
ח. יכולת התבטאות בכתב ובע''פ.
ט. יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
י. עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל.
יא. ראייה מערכתית.
יב. כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע''פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או,
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 בתחומי ההנדסה, האדריכלות או תכנון ערים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור הנדסאי רשום - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור טכנאי רשום - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועי (באופן ישיר או עקיף).
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
יחסי אנוש מצוינים.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יכולות ניהול גבוהות.
יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה.
התמודדות עם אתגרים מורכבים.
עבודה עם כלים טכנולוגיים / דיגיטליים ברמה גבוהה.
מאפיינים נוספים המהווים יתרון:
ניסיון בניהול תקציב שנתי ותזרים בהיקף משמעותי.
ניסיון בניהול והוצאה לפועל של מיזמים לבינוי ציבורי ו/או פיתוח תשתיות ציבוריות, בהיקף כספי משמעותי.
ניסיון והיכרות עם השלטון המקומי (בעבודה כעובד רשות מקומית או במיקור חוץ או ייעוץ לרשות מקומית). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהמקצועות הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יתרון לניהול תקציב בהיקף של 5 מלש''ח ומעלה.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול לפחות 20 עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
כושר ניהול, ארגון ומנהיגות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש מעולים וייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה, יצירתיות ומעוף.
יכולת התבטאות בכתב ובע''פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל.
ראייה מערכתית.
כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע''פ.
שפות - עברית- שליטה מלאה, אנגלית- שליטה טובה, שפות נוספות- בהתאם לצורך.
מחשבים- היכרות עם תוכנות האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע״ג- .2012 או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. קורסים והכשרות מקצועיות: מנהל יחידת תפעול יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ״ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור. שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסדר בחוייל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
(חובה לצרף תעודות מתאימות)
רישום מקצועי:
רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
(חובה לצרף תעודות מתאימות)
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א, 2001
היעדר עבירות אלימות בגין קטין וחסרי ישע.
שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- הכרות עם תוכנות ה-office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או בעל אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה בדיני שבת ודיני איסור והיתר. או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות, ידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב
יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" ומעלה בפסיכולוגיה רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד מהארץ או מחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות.
בעל תואר מומחה בפסיכולוגיה חינוכית עדיפות לפסיכולוג חינוכי מומחה - מדריך.
דרישות ניסיון ברשות מקומית ברמה ג':
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בשירות פסיכולוגי חינוכי במשך 6 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי:
עדיפות לבעל ניסיון מוכח בהובלה מקצועית ברמת שפ"ח/ו/או ברמת שפ"י (מחוזית /ארצית).
עדיפות לבוגרי/לומדי הכשרות מנהלים של שפ"י.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב -היכרות עם תוכנת הoffice.
רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. עבודה תחת לחץ. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות המשרה:
תואר ראשון (B.A) בעבודה סוציאלית - יש לצרף תעודה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - יש לצרף פנקס.
בעלי ניסיון טיפולי עם ילדים ונוער בסיכון - יתרון.
יוזמה, מוטיבציה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה עם גורמים שונים בקהילה ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה, אחת מאלה:
.3.1 תואר אקדמי ש?רכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד התחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, מדעי
ההת?הגות, תקשורת, מדי?יות ציבורית, חי?וך, יישוב סכסוכים; או
.3.2 חמש ש?ות ?יסיון ב?יהול ציבורי בתחום השירות ו/או קשרי לקוחות.
.4 ?יסיון מקצועי:
.4.1 לבעל/ת תואר אקדמי: שלוש ש?ות ?יסיון לפחות בתחום קשרי קהילה, עבודה קהילתית, פ?יות ציבור,
שירות לקוחות או הסברה. או
.4.2 חמש ש?ות ?יסיון לפחות בתחומים האמורים.
.5 שפות:
שליטה מלאה בשפה הערבית ובשפה העברית, בכתב ובעל פה. דרישה זו ?ובעת מאופי התפקיד ומהותו,
ותיבחן במסגרת הליך הבחירה.
.6 יישומי מחשב:
שליטה בתוכ?ות Office ובדואר אלקטרו?י.
.7 ו?כו?ות לעבודת שטח0 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.