דרוש/ה מנהל /ת תכנית הדרך החדשה וכשירות תרבותית.
היקף משרה: 100%.
מנהל/ת תכנית תדרך ךחדשה הכשירות תרבותית.
*מדובר במשרה ייעודית ותלויית אישור תקציבי של משרד העבודה והרווחה
והשירותים החברתיים
דירוג עובדים סוציאליים.
דרגה הדרגות יקבעו לפי הכללים הקבועים בהסכם הקיבוצי.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד ? אחראי על הובלת התכנית של הדרך החדשה בישוב במסגרת שירותי
הרווחה.
? אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של תשתיות והרחבה של מיומנויות אגף
הרווחה, בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
? אחראי לכלל הפעילות המיועדת להטמעת התחום של כשירות תרבותית
באגף הרווחה.
? אחראי ליישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה לשילובם
המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית, זאת בגיבוי וסיוע
של מנהלת אגף הרווחה.
? אחראי על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתכנית בכלל
ששירותי הרווחה.
? אחראי על שילוב ישראלים ממוצא אתיופי במענים האוניברסליים של
שירותי הרווחה.
? אחראי על הפחתת ההוצאה החוץ ביתית ונטילת חלק בוועדות תכנות
טיפול לצורך הנגשת התפיסה של עבודה מודעת הקשר.
? אחראי על יצירת הקשר עם עובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות,
בצעירים ואזרחים ותיקים ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים
של הצוותים השונים.
? אחראי על מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום החינוך,
מוקדי הקליטה, שיקום שכונות, ,תעסוק וועו.
? אחראי על כתיבת תכניות עבודה שנתיות, כולל עם מדדי תשומות, ,תפוקו
ותוצאות.
? אחראי על ניהול תקציב התכנית לפי ההסכם, כולל טיפול במערך הדיווחים
והתשלומים מול הרשות ומול משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2025 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
? עובד/ת תוציאלי/י יעל תואת בוגב בעבבעב סוצסוציא.
? רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
? לפחות 3 שנות וותק וניסיון בעבודה סוציאלית, בעל יכולות ניהול והדרכה
)כולל ניהונ תקצית).
דרישות נוספות ? שפות – עברית ברמה גבוהה.
? יישומי מחשב – היכרות עם יישומי ה – OFFICE.
מאפייני עשייה
ייחודיים בתפקיד
? יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת לעבוד בצוות.
? יכולת עבודה בסביבת עבודה משתנה, דינאמית.
? כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
? ביצוע משימות רב מערכתיות.
? סדר וארגון.
? עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
