לוח משרות דרושים כלכלן / כלכלן בכיר עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עובד/עובדת למילוי מקום בתפקיד מרכז/מרכזת מרכז/ת תקציב קרנות.
תיאור התפקיד:
ריכוז הטיפול בתקציב אגף בכיר דיור, במינהל מוגבלויות ובכלל זה, טיפול בתקציב שוטף, תקציב קרן קצבת נכות וקרנות נוספות, בהתאם להוראות, לכללים והנחיות הממונה;
הקצאת התקציב למסגרות ולפעילויות בהתאם למדיניות המינהל והאגף הבכיר ולהנחיות הממונה;
איסוף והכנת החומרים, הנתונים ודוחות ממוחשבים, לצורך קבלת החלטות של הנהלת האגף הבכיר והקרנות; דיווח ומעקב אחר ביצוע החלטות הנהלת האגף הבכיר והקרנות על הביצוע השוטף של התקציב; פיקוח ומעקב אחר ניהול התקציב וביצועו והפקת דוחות בחתכים שונים, בהתאם להנחיית הממונה; ריכוז הטיפול, הרישום והמעקב מול ביטוח לאומי, אגף הכספים, חשבות המשרד ואגף בכיר תקצוב וכלכלה במשרד, בנושא חתימה והכנה על הסכמים, הוצאת התחייבויות, קליטת דיירים, פתיחת מסגרות, בדיקת חשבונות והכנת הוראות תשלום;
ריכוז נתוני החוסים במערכת הממוחשבת וביצוע עדכונים לעניין חוסים חדשים, עוזבים, פטירות והעברות; הנחייה והדרכה של הפיקוח והמסגרות בכל הקשור לניהול התקציב ומימושו, כולל קיום קשר עם ספקים ומפעילי שירות;
קיום קשר עם הגורמים המקצועיים וגורמי הפיקוח בכל הנוגע למיצוי אפקטיבי ויעיל של התקציב, ויידוע הממונה בהתאם לצורך;
השתתפות בישיבות בתחום האחריות, בהתאם להנחיות הממונה;
ביצוע החלטות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מקום עבודה: ירושלים.
תאריך הגשת המועמדות: 6.5.25 00:00.

דרוש/ה עוזר בכיר לגזברית העירייה וראשת מנהל הכספים.
תאור התפקיד:
1.סיוע וייעוץ מקצועי לגזבר העירייה בניהול, ליווי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים עירוניים, לרבות סוגיות הדורשות ניתוחים כלכליים/חשבונאיים/מיסויים, בנושאים מגוונים עם ריבוי בסיסי נתונים בהתאם למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
2.ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות גזבר העירייה, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ.
3. ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י גזבר העירייה ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
4.הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות גזבר העירייה, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
5. ניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת הגזבר תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
6.השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת תכניות עבודה ותקציב עירוני של המינהל הכספי, לרבות ביצוע מעקב ובקרה ביישום התוכניות, עפ"י הנחיות הממונה.
7. ניהול גאנט דיווחים שנתי לגזברית העירייה ומעקב ביצוע הדיווחים בהתאם.
8.טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת הגזבר, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לממונה להמשך טיפול, ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב לאחר בדיקה.
9.סיוע מקצועי לממונה בבדיקות שונות והכנת חוות דעת מקצועיות עפ"י הנושאים המטופלים בלשכת הגזבר.
10. ניהול ומעקב על פניות הציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
11.הנחיה ובקרה על צוות העובדים בלשכת הגזבר, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.25 00:00.

לדרוש/ה גזבר/ית המועצה.
היקף העסקה-100% משרה.
תיאור תפקיד:
עיקרי התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא המסכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה וויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ובלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל ובלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצה הרשות וועדותיה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/05/2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת קבלת קהל באגף הכנסות.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של עובדים בתחום הגביה והשירות
אחריות על מדור הנחות ובכלל זה יישום, בדיקה ובקרה
מעקב ובקרה אחר משימות, תוכניות עבודה ופרויקטים לצורך שיפור השירות והעמקת הגביה
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות הרשות בתחומי ההכנסות והגבייה תוך ניהול מערך השירות הכולל לרבות
ייזום ויישום שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי והטמעתם כנהלי עבודה.
מתן שירות אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות וגורמי פנים וחוץ
תפעול מערכות הגבייה (לרבות תוכנת הליבה ותוכנת ניהול פניות)
ליווי ההקמה וההטמעה של מערכות שירות טכנולוגיות ופיתוח ערוצי שירות דיגיטליים
פיתוח, והתאמת השירותים העירוניים בתחום הגבייה.
אחריות על ביצוע חיובים וקבלת תשלומים
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
הגשת מועמדות תעשה דרך המערכת המקוונת בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש /ה מנהל /ת אזור תעשייה.
תיאור התפקיד:
ניהול אזור התעשיה מול היזמים הקיימים והפוטנציאליים, בעלי החנויות, הרשות ומשרדי הממשלה
תחומי האחריות:
שיווק אזור התעשיה. ניהול ותחזוקה של אזור התעשיה.קידום ופיתוח אזור התעשיה.
פירוט הביצועים והמשימות הנגזרים מתחומי האחריות:
שיווק אזור התעשיה.איתור ומשיכת יזמים רלוונטיים.ליווי היזמים במגעם עם רשויות השלטון בתהליך הקצאת המגרשים והקמת המפעל.הצגת עמדת מנהלת אזור התעשיה באשר להקצעת קרקע ליזם בפטור ממכרז בפני משרד הכלכלה. אפיון אזור התעשיה: גיבוש אסטרטגיית שיווק וקריטריונים לאכלוס.
יצירת מסד נתונים למעקב ובקרה אחר תהליכי שיווק ואכלוס המגרשים באזור התעשייה.
ניהול ותחזוקה של האזור תעשיה.
עמידה בקשר שוטף מול היזמים ובעלי החנויות הקיימים באזור התעשיה.ייצוג הצרכים השוטפים של אזור התעשייה מול גופי שלטון מרכזי ומקומי.אחריות על תחזוקת תשתיות אזור התעשיה וחזותו.
עבודה מול גורמי הפיקוח והאכיפה ברשות המקומית להפעלת סמכותם באזור תעשיה.
ריכוז נתונים אודות המפעלים והעסקים הפועלים באזור. קידום ופיתוח אזור התעשיה.ייזום וגיבוש תוכניות לשיפור אזור התעשיה ויישומן. שימוש בכלים מעודדים תעסוקה באזור תעשיה. מעורבות בתהליכי תכנון ופיתוח תשתיות של אזור התעשיה מול גופי שלטון מרכזי ומקומי. תאום פעולות הנדסיות ואחרות של היזמים, הרשות המקומית ושל כל גורם אחר הפעיל בשטח.
פיקוח על עבודות הפיתוח והתשתיות של אזור התעשיה. מעורבות בתהליכים מקומיים או אזוריים לפיתוח כלכלי.
רישוי עסקים -אחריות על הפעלת חוק רישוי עסקים, בהם לתנאים, לתקנות ולחוקי עזר עירוניים, על מנת להבטיח קיום מטרות חוק רישוי עסקים 1968.
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
אכיפת החוקים והתקנות בהתאם להוראות הדין הקיים. ייצוגיות ושירותיות אל מול תושבים ושימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי עסקים.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
פתרון חסמים הנוגעים לפיתוח אזור התעשיה, תחזוקתו ושיווקו.
עבודה עם גופים פרטיים וגופים ממשלתיים.
יצירה ושימוש במאגרי מידע.
עבודה אינטגרטיבית בסוגיות רב תחומיות.
ניהול תקציב. ראיה מערכתית ורב מגזרית. יצירת שיתופי פעולה מורכבים.יכולת בניית תהליכים ארוכי טווח.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה כלכלן/ית (רכש, נכסים ולוגיסטיקה), חטיבת התפעול והלוגיסטיקה-רכש, ירושלים.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 81143128.
ניהול תחום כלכלי אשר אמון על התווית המדיניות הכלכלית בתחום הרכש במשרד בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"מ, להנחיות האגף בחשב הכללי ולהוראות הממונה.
גיבוש ויישום מודלים כלכליים בתהליכי הרכש לטובת הגברת תחרות ועיצוב תמריצים מיטבי.
כתיבת ניתוחי שוק או הערכות צורך במסגרת מיפויים קדם מכרזיים.
קביעת ובחינת מדדי ביצוע (KPI).
ניתוח נתוני הרכש במשרד ובניית מסדי נתונים כבסיס להפקת ידע תומך החלטות.
ביצוע עבודת חקר, עיבוד מידע רלוונטי לרבות מידע ממדינות העולם בתחום רכש.
ביצוע משימות נוספות בתחום המקצועי בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
היקף המשרה:
משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.25 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל חטיבת תפעול ואחזקה (בדרגת מנהל אגף) - חטיבת תפעול ואחזקה.
אחראי על גיבוש ת"ע האינטגרטיבית לרבות יעדי ומטרות החטיבה ומקיים תהליכי בקרה על כלל תהליכי העבודה.
מרכז את גיבוש וניהול התוכנית האסטרטגית של החטיבה לרבות מעקב אחר מימושה.
מרכז את פעילות החטיבה בחירום. מרכז את הפעילות בתחומי ניהול הסיכונים הפקות לקחים ותהליכי התייעלות.
מרכז את תחומי כוח האדם בחטיבה.

מיקום-מרכז.

תאריך הגשת המועמדות: 15/5/2025 עד השעה 23:59.

הארכת פרסום למכרז מנהל /ת מחלקת תקציבים ובקרה.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
סיוע בניתוח, בקרה, ועבודות חשבות באגפים שונים, כולל:
מעקב ביצוע תקציבי של היחידות השונות והכנת תחזיות לסוף שנה.
מעקב עלויות במסגרת התקשרות חוזית.
ביצוע ניתוחי כדאיות, פיתוח מודלים עסקיים, ניתוח ועיבוד נתונים מדוחות כספיים ואנליזות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י סגנית מנהל אגף תקציבים וגזבר העירייה.

תאריך הגשת המועמדות: 1/5/2025 עד השעה 12:30.

דרוש/ה נציג/ת יחידת תקציבים (רפרנט/ית) באגף הכספים.
תיאור תפקיד:
1. הנחייה וייעוץ לראשי יחידות ברשות המקומית בגיבוש הצעות תקציב יחידתיות, בכפוף לתבחינים מקצועיים.
2. מסייע להכין הצעת תקציב שנתי ליחידה לה הוא אחראי.
3. אחראי לניהול מעקב על פעולות היחידה לה הוא אחראי ועל בקרה תקציבית שוטפת ובחינת ניצול התקציב בהתאם לייעוד המוצהר בתקציב המאושר.
4. אחראי לריכוז נתונים, דוחות ומחקרים על עלויות ועל תמחיר של פעולות היחידה.
5. הכנת תחשיבים לצורך הפקת חיובים בנושא היטלים ואגרות.
6. אחראי לבדיקת החשבונות והוראות תשלום לספקים ולקבלנים ולמתן אישורי תשלום.
7. ביצוע בקרה תקציבית במסגרת התקציב ועפ"י סעיפי התקציב המאושרים.
8. ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה, מעבר לעבודה השוטפת, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
היקף משרה: 100%.
גמישות בשעות בעבודה, עבודה בשעות לא שגרתיות.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר הדרושים בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 6/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה איוש משרה פנויה של ממונה (משכורת).
סוג העסקה: מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ניהול וריכוז מכלול הפעולות הקשורות בניהול יחידת המשכורת והבטחת תשלום המשכורת של עובדי ועדת הבחירות המרכזית, בתקופת שיגרה (בין בחירות לבחירות) ובתקופת בחירות בכפוף להוראות החשכ"ל, התכ"מ, התקשי"ר, נהלי הוועדה וההוראות המחייבות.
יישום וביצוע הסכמי שכר כלליים בסעיפים הנוגעים למשכורתם של עובדי הוועדה, ועדכון מערכות תשלומי השכר בהתאם.
ניהול, הנחיה, הכוונה והדרכה של העובדים הכפופים, בקרה אחר עבודתם וסיוע בביצוע מטלות מורכבות או חריגות, בהתאם לכללים ולהוראות.
ניהול וריכוז כל הפעולות והדיווחים הקשורים לתשלומי שכר קליטת נתונים, חישוב שכר, דיווח ועדכון נתוני שכר של העובדים כפי שאושרו ע"י הגורמים המוסמכים ובכלל זה, בדיקה והזנת מרכיבי שכר שונים כגון: הבראה, שעות נוספות, כוננויות, קריאות פתע, קרנות השתלמות, קרנות פנסיה, ביטוח מנהלים ועוד.
בדיקת ההתאמה של דיווחי שעות עבודה, שעות נוספות, כוננויות, קריאות פתע אש"ל ונסיעות למכסות הזכאות, וביצוע בירורים במידת הצורך.
מעקב אחר קליטת הנתונים במערכות הממוחשבות, ואחריות על תהליכי הבדיקה והאישור של תלושי השכר.
ביצוע מכלול התשלומים בגין הפסקות עבודה ופרישות למיניהן, ובכלל זה חישוב גובה פיצויי פיטורין, מענקים מיוחדים, פדיון ימי חופשה, פיצוי בגין ימי מחלה ועוד. כמו כן, הפקת הודעות על הפסקת עבודה והנפקת אישורים בגין זכאות העובד לשחרור כספים, ובכלל זה טופס 161 למס הכנסה, לקרנות פנסיה, למוסד לביטוח לאומי, לחברות הביטוח ולעובד.
תשלום מפרעות לעובדים, עריכת חישוב גובה המפרעה והזנתה במחשב וכן קיזוז המפרעה מתלוש המשכורת לאחר התשלומים בפועל.
השתתפות בהכנת הצעת התקציב השנתי בנושא שכר, מעקב אחר הניצול התקציבי הכמותי והכספי של הסעיפים הקשורים בשכר ובמרכיביו, ודיווח לגורם הממונה על עודף/חריגות בתקנות השכר והכנת דוח"ות שוטפים עפ"י הצורך.
ביצוע חישובי עלות רכישת זכויות לפנסיה של עובדים, וביצוע הגבייה בגין רכישת הזכויות, על פי הכללים המחייבים.
גביית חובות שנוצרו עקב תשלומי יתר לעובדים, ובמידת הצורך העברה לטיפול הלשכה המשפטית במשרד.
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה ביחידה, תוך קידום, הטמעה והרחבת השימוש בכלים ובטכנולוגיות דיגיטליות (מל"מ, מרכבה) ויישום תהליכים אוטומטיים מקוונים כמו ממשק לשכר, קליטה דיגיטלית, קליטת נתוני נוכחות, שימוש בטפסים מקוונים, ארכוב מסמכים ועוד, בתאום ובשיתוף עם הגורמים הרלבנטיים בוועדה ומחוצה לה.
ניהול וטיפול בפניות עובדים או גורמים אחרים בכל הכרוך לתשלומים, בירורים והפקת אישורים בתחומי שכר, הפקדות ומיצוי זכויות.
קיום ממשקי עבודה שוטפים עם גורמי פנים וחוץ כגון מל"מ, חשכ"ל, קרנות השתלמות, גורמי ביטוח וכדומה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת פיקוח - חדלות פירעון, מחוז ירושלים.
תיאור התפקיד:
מס' המשרה: 81063259.
הדרגה: 38 - 40.
דירוג: 11 מח"ר.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
תיאור התפקיד כולל אחד או יותר מתחומי פעילות אלה:
תחום הכונס הרשמי בהתאם לפקודת פשיטת הרגל נוסח חדש התש"מ-1980:
פיקוח על ניהול הליכי פשיטת רגל ופירוק חברות. קבלת הבקשות ובדיקתן.
מתן המלצה על גובה התשלום החודשי בתיקי פשיטת רגל.
הכנת הוראות תשלום, קיום קשר עם בעלי התפקיד לרבות דרישת דו"חות ומסמכים.
רישום הערות בפנקסים המתנהלים על פי דין.
הפקת דוחות מהמערכת הכספית.
תפיסת רכוש לרבות שימת יד על ספרים ומסמכי חברות בפירוק.
חקירת פושטי רגל, עריכת פרוטוקול חקירה, בדיקת הנכסים של פושטי רגל ושל חברות שבפירוק, בדיקת תקפות שעבודים, הזמנת חוות דעת לגבי ערך הרכוש ועריכת תמציות חשבון.
מתן מענה לפניות השונות של המעורבים בהליכים.
מעקב ופיקוח על תשלומים המוטלים על פושטי רגל. סיוע לפרקליט בהכנת דוחות בתיקים בהם מכהן הכונס הרשמי כנאמן או כמפרק ופיקוח על פעולות הנאמנים, המפרקים וכונסי הנכסים. ביצוע תפקידים נוספים לפי הצורך ועפ"י דרישת הממונה.
תחום הפיקוח על בעלי תפקיד בהתאם לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות התשכ"ב - 1962 וחוק הירושה התשכ"ה -1965:
פיקוח על אופן ניהול נכסי חסויים ע"י אפוטרופוסים, ביקורת על הפרטות והדוחות הכספיים ומעקב אחר הגשתם, פיקוח על אופן ניהול נכסי עיזבונות ע"י מנהלי עיזבון ואופן חלוקתם ליורשים.
דרישת אגרות מינוי מנהל עיזבון ואגרות ביקורת הפרטה והדוחות הכספיים ומעקב אחר תשלומן.
מתן הדרכה למנהלי העיזבון ולאפוטרופוסים בניהול תפקידם, וכן בניהול הנכסים הכספיים ו/או האחרים המנוהלים על ידם ונמצאים באחריותם, במיצוי זכויות החסויים ובניהול חשבונות העיזבונות והחסויים ובמילוי הפרטה והדוחות הכספיים.
ביקורי חסויים בקהילה ובמוסדות, מפגש עם גורמי רווחה במחוז ומענה לפניות ותלונות ציבור.
העברת התיק לטיפול עורכי הדין או לטיפול רואה חשבון לפי העניין ומעקב אחר הטיפול בבקשה. מתן חוות דעת לשם הגשתן לביהמ"ש, ככל הנדרש, ויישום החלטות ביהמ"ש.
טיפול במשלוח הודעות לביהמ"ש בעניין שחרור בעלי תפקיד וקבלת שכרם ובעניין שכר טרחת אפוטרופוסים.
הופעות כעד בביהמ"ש למתן חוות דעת מקצועית בנושא הדוחות הכספיים.
קיום קשר עם גורמים מקצועיים המטפלים בחסויים: משרד הרווחה, עובדים סוציאליים ועוד.
ריכוז הפיקוח באגף כאשר מתעוררות שאלות הקשורות בביקורת דוחות כספיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.