לוח משרות דרושים מינהל חינוכי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה סגן/ית מנהלת האגף לחינוך העל היסודי ומנהל/ת מחלקת פרויקטים ויוזמות חינוכיות בחינוך העל היסודי, בהרצליה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתווית, קידום וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד האגף.
סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול מחלקת פרויקטים ויוזמות חינוכיות בחינוך העל יסודי:
- ליווי ופיתוח פדגוגי בחינוך העל יסודי: הנחיית מנהלי בתי ספר וצוותי ניהול בבניית תכניות עבודה פדגוגיות, הטמעת שיטות הוראה מתקדמות ושיפור אקלים בית ספרי. קידום התחדשות חטיבות הביניים ברוח מסמך "חטיבת הנעורים"
- הובלת תכנית רצפים: יצירת רצף חינוכי- ערכי בין בתי הספר היסודיים, חטיבות הביניים והתיכונים, למניעת נשירה ומעבר חלק בין השלבים.
- מענה דיפרנציאלי: פיתוח והטמעת מודלים למתן מענה מותאם אישית לאוכלוסיות תלמידים מגוונות (מצטיינים, תלמידים מאתגרים, נוער בהדרה, קידום נוער, חינוך מיוחד ושילוב).
- קידום והובלת פרויקטים עירוניים בתחום החדשנות והיזמות חינוכית: פרויקטים בתחומי הטכנולוגיה, הלמידה מבוססת פרויקטים (PBL) וחיבור המערכת לתעשייה ולאקדמיה.
- קשר עם הורים וקהילה: ניהול ממשקי עבודה מול הנהגות הורים, טיפול בפניות פרטניות ובניית שותפויות קהילתיות
- חינוך בלתי פורמלי ועירוב שימושים: קידום השותפות של בתי הספר העל יסודיים עם גורמי החינוך הבלתי פורמלי.
שותפות ביישום מדיניות הרשות בנושא עירוב שימושים - הפעלת מתקני בתי הספר מעבר לשעות הלימודים הפורמליות
מילוי מקום מנהלת האגף בהיעדרה.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות מנהלת האגף בשגרה ובעתות חירום.
הגשה במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת שש שנתי ע''ש נבון.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת לביצוע שוטף ולכל ההחלטות הנוגעות לחטיבה עליונה בכפוך למנהלת השש-שנתי.
ניהול וליווי מקצועי צוותי ההוראה וצוותי החינוך ומעקב אחר החלטות לשיפור הישגי תלמידים.
טיפול בפרט תלמידים ומענה לצרכים אישיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2026 16:00.3

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד מסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 16:00.

דרוש/ה רכז /ת גנים.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום תומכות החינוך בגני הילדים על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום
הרצפים החינוכיים ברשות.
להלן תחומי אחריות בתפקיד:
שיבוץ תומכות חינוך בגנים, ניהול היעדרויות, מתן מענה מקצועי ויצירת קשר אישי עם
התומכות חינוך.
בניית תוכניות עבודה שנתית ועבודה בממשק מול אגף ההון האנושי.
מעקב ובקרה אחר דוחות נוכחות והעברת דיווחים לשכר.
טיפול בקליטת תומכות חינוך חדשות ומעקב אחר היטמעות במערכת.
ביקורים בגני הילדים לצורך מעקב ובקרה אחר תפקוד התומכות חינוך.
זמינות ומתן מענה בשעות לא שגרתיות.
מתן שירות- קבלת קהל ומענה טלפוני.
כל מטלה אחרת כפי שתוגדר ע"י מנהלת המחלקה ו/או מנהל אגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 29/04/2026 00:00.

היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
ניהול מרכז מחוברים - מועדון חברים לנוער עולה בגילאי.12-18
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים אצל הנוער העולה.
בניית תכנית עבודה שנתית בהתאם לצרכי הנוער העולה.
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת עמידה ביעדים ומתן דיווח למשרד העלייה והקליטה
פעמיים בשנה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של יישום התכנית ופיקוח על ניצול התקציב.
על המנהל לדאוג לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי לפי הנהלים.
פיקוח על עבודת המדריך ועל העובדים בתכנית השנתית.
שמירה על עבודה רציפה מול אגף הקליטה ברשות לצורך קיום פעילות תקינה ומבוקרת
במרכז.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של שפ"י (שירות פסיכולוגי)
מאפייני העשייה ייחודיים בתפקיד - עבודה בשעות אחר הצהריים.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- עבודה בצוותי עבודה.
- יחסי אנוש טובים.
פעילות מרכז מחוברים
המרכז יפעל ארבע ימים בשבוע, משעות אחה"צ עד הלילה. שעות הפעילות יהוו חלופה לשהייה ברחוב ותכניה יקדמו פעולות מניעה להתגודדות ושוטטות, כמו גם פעילויות שמהותן חיזוק תחושת הקהילתיות, הזהות והשייכות של בני הנוער.
שעות הפעילות יהיו תוך הלימה למאפייני רישום וצורכי בני הנוער.
הפעילות במרכז יהיו מענה משלים לטיפול בבני הנוער העולים בישוב ונוער קדם גם יחד, חובת שיתוף גורמים מקצועיים ישוביים מתחומי הקליטה, חינוך, רווחה, תרבות נוער וספורט
תאריך הגשת המועמדות: 29/04/2026 00:00.

היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בהתווית, קידום וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד האגף
סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף
ניהול מחלקת פרויקטים ויוזמות חינוכיות בחינוך היסודי:
- קידום והובלת פרויקטים עירוניים בתחום החדשנות והיזמות חינוכית: פרויקטים חברתיים, רגשיים ופדגוגיים
- הובלת תכנית רצפים:יצירת רצף חינוכי- ערכי בין הגנים בעיר ל בתי הספר היסודיים, תוך שמירה על רצף חינוכי - רגשי-
חברתי נכון, מותאם ומעבר חלק בין השלבים
- קשר עם הורים וקהילה: ניהול ממשקי עבודה מול הנהגות הורים, טיפול בפניות פרטניות ובניית שותפויות קהילתיות,
בשיתוף השירות הפסיכולוגי ומנהל תרבות וחברה
- תשתיות מבנים ושיפוצים - אחריות כוללת על ליווי, תכנון ובקרה של עבודות שיפוץ, בנייה והתחדשות בבתי הספר
- מענה דיפרנציאלי - פיתוח והטמעת מודלים למתן מענה מותאם אישית לאוכלוסיות תלמידים מגוונות)מצטיינים, תלמידים מאתגרים, ילדים בסיכון, חינוך מיוחד ושילוב(
- חינוך בלתי פורמלי ועירוב שימושים - קידום השותפות של בתי הספר היסודיים עם גורמי החינוך הבלתי פורמלי,
לרבות צהרוני בתי הספר. שותפות ביישום מדיניות הרשות בנושא עירוב שימושים - הפעלת מתקני בתי הספר מעבר.
לשעות הלימודים הפורמליות.
מילוי מקום מנהלת האגף בהיעדרה.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות מנהלת האגף בשגרה ובעתות חירום.

תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 00:00.

מכרז פומבי לתפקיד מנהל /ת מחלקת חינוך. התפקיד כולל ניהול מערך החינוך היישובי, גיבוש והובלת מדיניות חינוכית, אחריות על מוסדות החינוך והגיל הרך, וליווי מקצועי של מסגרות חינוכיות. במסגרת התפקיד נדרש ייצוג וייעוץ בנושאים חינוכיים, ניהול משאבים ותיאום עם גורמים מקצועיים ורשויות. התפקיד כולל היבטים ניהוליים, פדגוגיים וארגוניים במערכת החינוך המקומית.
 תאריך הגשת המועמדות: 23.04.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לו.
תאריך הגשת המועמדות:10.05.2026 12:00.

תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
א. אחריות לניהול והפעלת בית הספר, הובלת שינויים מערכתיים, פדגוגים וחברתיים.
ב. פיתוח והכנת תוכניות עבודה שנתיות.
ג. הכנת תקציב, תכנון תקציבי ומעקב.
ד. הנחיה ופיקוח מקצועי של צוות ההוראה והמינהל של בית הספר.
ה. ארגון, תכנון וקיום בחינות הבגרות בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ו. ניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ז. גיבוש חזון חינוכי תוך יישום החזון של משרד החינוך והרשות המקומית.
ח. אחריות כוללת לפיתוח הצוות והובלתו המקצועית ברוח החזון , הובלת תהליכים קהילתיים
 לרווחתם של כל באי בית הספר.
ט. קיום קשר שוטף עם מפקחים מטעם משרד החינוך, הורים, גורמי חוץ וגורמים במועצה.
י. אחריות לנהלי במשמעת ואכיפתם בבית הספר.
יא. אחריות כוללת למדידה והערכה כתפיסה מובנת של אורחות החיים בבית הספר.
יב. ניהול מערך הרישום לבית הספר בכפוף להנחיות המועצה המקומית .
תאריך הגשת המועמדות: 27.04.2026 10:00.

מכרז חיצוני לאיוש משרת מנהל יחידת הנוער ברשות. התפקיד כולל שותפות בגיבוש מדיניות בתחומי הנוער והקהילה ביישוב ואחריות לביצועה, תיאום עם כלל הגורמים העוסקים בתחום, איסוף וניתוח מידע לצורך איתור צרכים, תכנון והפעלת תוכניות לנוער ולקהילה בשגרה ובחירום, ניהול משאבים וכוח אדם, והובלת מערך מתנדבים. המשרה היא בהיקף משרה מלא ומדורגת בדרגת שכר ייעודית, כחלק ממערך החינוך הבלתי פורמאלי של הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.04.2026 13:00.

ייעוד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל -יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות משרד החינוך ועם חוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי האגף ובמוסדות החינוך.
ג. התוויית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לאגף החינוך, והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ד. עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
א. תכנון אזורי הרישום למוסדות החינוך.
ב. גיבוש קריטריונים ותנאי סף לקבלת תלמידים למוסדות החינוך השונים.
ג. פיתוח תהליכי עבודה לרישום למוסדות החינוך והטמעתם באגף ובמוסדות החינוך.
ד. הפקת חוברת רישום המיועדת להורים, אשר מכילה מידע אודות ההליך ומועד הרישום.
ה. רישום ושיבוץ של תלמידים למוסדות החינוך לקראת שנת לימודים חדשה.
ו. טיפול במקרים חריגים ובקשיים במהלך הרישום)דוגמת איחור ברישום(.
ז. מעקב ובקרה אחר תהליך הרישום המתבצע במוסדות החינוך.
ח. פיתוח, שיפור ותפעול לוגיסטי של הליך הרישום, והעסקת כוח אדם ייעודי לכך.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
א. הדרכה ובקרה של מנהל מדור חינוך יסודי ומדור חינוך על-יסודי באגף חינוך.
ב. בחינה ואישור של תכנית העבודה השנתית של כל מוסד.
ג. מעקב אחר יישום תכנית העבודה השנתית.
ד. ביצוע מעקב על אופן הניהול של בתי הספר, לרבות קיום קשר שוטף עם מנהלי המוסדות, ניהול ישיבות וטיפול בליקויים ובבעיות.
ה. טיפול במצבת עובדי הוראה, קביעת תקני הוראה, טיפול בפורשים, מתפטרים ומפוטרים.
ו. השתתפות בוועדות מכרזים לגיוס מנהלים למוסדות החינוך.
ז. יצירת מנגנונים להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים בני כל שכבות הגיל, וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם.
ח. פיתוח מערך פסג"ה)פיתוח סגל הוראה(, קידום תכניות הכשרה והשתלמויות של צוותי החינוך.
ט. קידום פרויקטים להעשרה חינוכית וחברתית של התלמידים.
י. ייזום וקידום של תכניות לטיפוח האקלים החברתי ולמניעת אלימות.
יא. מעקב אחר תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, בעיות גיל ההתבגרות ומשברים אישיים,
ומציאת פתרונות בעבורם בשיתוף עם הצוות החינוכי, השירות הפסיכולוגי -חינוכי.
יב. ייזום פעולות למניעת נשירה וטיפול בתלמידים נושרים, בשיתוף קצין ביקור סדיר אגף
הרווחה, הצוות הבית-ספרי, הורים וכל גורם רלוונטי נוסף.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 22:00.

ייעוד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל -יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות משרד החינוך ועם חוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי האגף ובמוסדות החינוך.
ג. התוויית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לאגף החינוך, והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ד. עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
א. תכנון אזורי הרישום למוסדות החינוך.
ב. גיבוש קריטריונים ותנאי סף לקבלת תלמידים למוסדות החינוך השונים.
ג. פיתוח תהליכי עבודה לרישום למוסדות החינוך והטמעתם באגף ובמוסדות החינוך.
ד. הפקת חוברת רישום המיועדת להורים, אשר מכילה מידע אודות ההליך ומועד הרישום.
ה. רישום ושיבוץ של תלמידים למוסדות החינוך לקראת שנת לימודים חדשה.
ו. טיפול במקרים חריגים ובקשיים במהלך הרישום)דוגמת איחור ברישום(.
ז. מעקב ובקרה אחר תהליך הרישום המתבצע במוסדות החינוך.
ח. פיתוח, שיפור ותפעול לוגיסטי של הליך הרישום, והעסקת כוח אדם ייעודי לכך.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
א. הדרכה ובקרה של מנהל מדור חינוך יסודי ומדור חינוך על-יסודי באגף חינוך.
ב. בחינה ואישור של תכנית העבודה השנתית של כל מוסד.
ג. מעקב אחר יישום תכנית העבודה השנתית.
ד. ביצוע מעקב על אופן הניהול של בתי הספר, לרבות קיום קשר שוטף עם מנהלי המוסדות, ניהול ישיבות וטיפול בליקויים ובבעיות.
ה. טיפול במצבת עובדי הוראה, קביעת תקני הוראה, טיפול בפורשים, מתפטרים ומפוטרים.
ו. השתתפות בוועדות מכרזים לגיוס מנהלים למוסדות החינוך.
ז. יצירת מנגנונים להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים בני כל שכבות הגיל, וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם.
ח. פיתוח מערך פסג"ה)פיתוח סגל הוראה(, קידום תכניות הכשרה והשתלמויות של צוותי החינוך.
ט. קידום פרויקטים להעשרה חינוכית וחברתית של התלמידים.
י. ייזום וקידום של תכניות לטיפוח האקלים החברתי ולמניעת אלימות.
יא. מעקב אחר תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, בעיות גיל ההתבגרות ומשברים אישיים,
ומציאת פתרונות בעבורם בשיתוף עם הצוות החינוכי, השירות הפסיכולוגי -חינוכי..
יב. ייזום פעולות למניעת נשירה וטיפול בתלמידים נושרים, בשיתוף קצין ביקור סדיר אגף הרווחה, הצוות הבית-ספרי, הורים וכל גורם רלוונטי נוסף.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 22:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום אזורי תומכות חינוך-2 משרות (128 /26)
משרות 100% (40 ש"ש)
מטרת התפקיד:
הנחיה, הדרכה, פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלתית /ארגונית על הסייעות ה פדגוגיות בבתי הספר ובגני ילדים שבאחריותו, בהתאם לנהלי העירייה, למדיניות מינהל חינוך ו להנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
פיקוח ובקרה מנהלתית/ארגונית שוטפת על הסייעות ה פדגוגיות באזור שבאחריותו, בהתאם להנחיות משרד החינוך, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
הנחייה, הדרכה ופיקוח מקצועי על הסייעות הפדגוגיות, בהתאם להנחיות הממונה;
הפעלת מערך הסייעות ה פדגוגיות וסייעות הממלאות מקום, כולל גיוסן, מיונן, הכשרתן, סיוע לממונה בשיבוצן ומעקב אחר הפעלתן, בהתאם לחוקים, לנהלים ולהנחיות הממונה.
כפיפות: ממונה על מערך תומכי/ות החינוך המיוחד
מטלות עיקריות:
הכנת תוכניות עבודה שנתיות לביצוע עבודת הפיקוח על הסייעות הפדגוגיות בבתי הספר ובגני הילדים שבאחריותו ולפעולות ההדרכה לסייעות במהלך השנה;
סיוע לממונה בשיבוץ הסייעות הפדגוגיות בבתי הספר ובגני הילדים שבאחריותו, בתיאום עם הממונה ואחראי כ"א במחלקה;
פיקוח ובקרה יומיומית על נוכחות הסייעות הפדגוגיות במקום עבודתן עפ"י שיבוצן ובהתאם לנהלים, לרבות קבלת דיווחים שוטפים על נוכחות, איחורים והיעדרויות, איתור ממלאי מקום וויסות העובדות עפ"י הצורך;
ריכוז, בדיקה והכנת דיווחים חודשיים על איחורים, היעדרויות ומילוי מקום והעברתן לאחראי כ"א לצורך ביצוע תשלום/ ניכוי בהתאם;
פיקוח ובקרה על שיבוץ ונוכחות הסייעות הפדגוגיות במסגרות המאריכות את יום הלימודים, בהתאם לנהלים עירוניים ובתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים והממונה;
הדרכה מקצועית של הסייעות הפדגוגיות החדשות וממלאות מקום לפני תחילת עבודתן בכל הקשור לסדרי עבודתן, כולל ארגון והכנת בית הספר והגן לפעילויות חינוכיות, לנהלי בטיחות בעבודה, ל שמירת הסדר, לחומרי העבודה, הציוד והאביזרים, בהתאם לנהלים;
איתור צרכי הדרכה של הסייעות הפדגוגיות, לרבות ייזום והכנת הצעות ותכניות להשתלמויות והגשתן לממונה;
ארגון, ליווי והשתתפות בהשתלמויות מקצועיות של הסייעות בתיאום עם הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 26.4.26. 12:00.

דרוש.ה מדריכ.ה לביה"ס.
היקף משרה: 100%
תיאור תמציתי של תפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מהלת האגף.
ניהול תקציב שיועמד לראש הצוות.
אחראי.ת על מתן השירות לאוכלוסייה ע"י הצוות עליו הינו ממונה, באזור גאוגרפי מוגדר או
בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
אחראי.ת לתיאום וייצג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון והדרכה מקצועית לכל עובד.ת בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי.ות הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי.ות הצוות.
אחראי.ת לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישירה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך קדם יסודי (גני ילדים).
התפקיד כולל הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי.
במסגרת התפקיד נדרש קידום אסטרטגי של תחום הגיל הרך ביישוב, בשותפות עם אגף הרווחה, המתנ"ס והמרכז לגיל הרך.
תחומי האחריות כוללים ניהול מערך פעילות גני הילדים, רישום ושיבוץ לגנים, קידום המענה הפדגוגי והחברתי, ניהול מערך קייטנות הקיץ וניהול ההון האנושי במערך.

תחומי אחריות:
1.ניהול מערך פעילות גני הילדים.
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4.ניהול מערך קייטנות הקיץ.
5.ניהול ההון האנושי במערך.
6.קשר רציף עם בתי הספר (תוכנית מעברים). 7.קשר רציף עם המרכז לגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 24/04/2026 12:00.