לוח משרות דרושים מינהל חינוכי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה לתפקיד: מנהל /ת יחידת נוער רשותי/ת ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
2. אחריות לכל הנושאים הקשורים לחינוך הבלתי פורמאלי לנוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
3. איסוף מידע ונתונים עדכניים, ואחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
4. תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
5. הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
6. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
7. גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחריות להערכת עבודתם.
8. ניהול צוות מתנדבים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
9. פעולה בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
10. הקמה והובלה של מועצת נוער ברשות.
11. הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
12. השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
13. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך ( מנהל /ת אגף).
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות משרד החינוך ועם חוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי האגף ובמוסדות החינוך.
ג. התוויית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לאגף החינוך, והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ד. עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים (להלן: מוסדות החינוך).
א. תכנון אזורי הרישום למוסדות החינוך.
ב. גיבוש קריטריונים ותנאי סף לקבלת תלמידים למוסדות החינוך השונים.
ג. פיתוח תהליכי עבודה לרישום למוסדות החינוך והטמעתם באגף ובמוסדות החינוך.
ד. הפקת חוברת רישום המיועדת להורים, אשר מכילה מידע אודות ההליך ומועד הרישום.
ה. רישום ושיבוץ של תלמידים למוסדות החינוך לקראת שנת לימודים חדשה.
ו. טיפול במקרים חריגים ובקשיים במהלך הרישום (דוגמת איחור ברישום.).
ז. מעקב ובקרה אחר תהליך הרישום המתבצע במוסדות החינוך.
ח. פיתוח, שיפור ותפעול לוגיסטי של הליך הרישום, והעסקת כוח אדם ייעודי לכך.
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
א. הדרכה ובקרה של מנהל מדור חינוך יסודי ומדור חינוך על-יסודי באגף חינוך.
ב. בחינה ואישור של תכנית העבודה השנתית של כל מוסד.
ג. מעקב אחר יישום תכנית העבודה השנתית.
ד. ביצוע מעקב על אופן הניהול של בתי הספר, לרבות קיום קשר שוטף עם מנהלי המוסדות, ניהול ישיבות וטיפול בליקויים ובבעיות.
ה. טיפול במצבת עובדי הוראה, קביעת תקני הוראה, טיפול בפורשים, מתפטרים ומפוטרים.
ו. השתתפות בוועדות מכרזים לגיוס מנהלים למוסדות החינוך.
ז. יצירת מנגנונים להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים בני כל שכבות הגיל, וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם.
ח. פיתוח מערך פסג"ה (פיתוח סגל הוראה), קידום תכניות הכשרה והשתלמויות של צוותי החינוך.
ט. קידום פרויקטים להעשרה חינוכית וחברתית של התלמידים.
י. ייזום וקידום של תכניות לטיפוח האקלים החברתי ולמניעת אלימות.
יא. מעקב אחר תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, בעיות גיל ההתבגרות ומשברים אישיים, ומציאת פתרונות בעבורם בשיתוף עם הצוות החינוכי, השירות הפסיכולוגי -חינוכי (להלן: שפ"ח) וההורים.
יב. ייזום פעולות למניעת נשירה וטיפול בתלמידים נושרים, בשיתוף קצין ביקור סדיר (להלן: קב"ס), אגף הרווחה, הצוות הבית-ספרי, הורים וכל גורם רלוונטי נוסף.
יג. השתתפות בוועדות שיבוץ והשמה.
יד. הסדרת היסעים לתלמידי החינוך המיוחד ולתלמידים הלומדים במוסדות חינוך ברשויות אחרות.
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
א. הנחיה, הדרכה ובקרה של מנהל מחלקת/מדור גני ילדים.
ב. בקרה על מערך כוח האדם בגני הילדים ובכלל זה גננות, עוזרות לגננות וממלאות מקום.
ג. בקרה על השתלמויות של צוותי החינוך בגני הילדים.
ד. קיום קשר עם גננות וטיפול בליקויים ובבעיות.
ה. מעקב ומציאת פתרונות עבור ילדים בעלי קשיים מסוגים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד סגן/ית מנהל אגף חינוך חרדי/תורני - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחום החינוך וניהול מערך החינוכי ברשות המקומית ברוח המדיניות ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
ניהול מח' חינוך תורני.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ליווי, מעקב ובקרה של בתי הספר היסודיים, העל יסודיים ושל גני הילדים בחינוך התורני.
גיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך התורני.
הקמה וליווי פרויקטים חינוכיים וחברתיים במוסדות החינוך.
ניהול, תיאום ובקרה של כלל נושאי ועדות השמה.
קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך החרדי/ תורני.
הקמת כיתות חינוך מיוחד.
מענה לבתי הספר בנושאים טכנולוגים ואדמיניסטרטיביים, הצטיידות, רכש ותחזוקה.
תכנון, ניהול ופיקוח על תקציב האגף.
תקשורת שוטפת עם אנשי החינוך והורי התלמידים.
גיוס משאבים מגורמי חוץ.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לחינוך מיוחד (צרכים מיוחדים).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד ולהנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד.
ניהול ומעקב של מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים במוסדות החינוך המיוחד בשיתוף עם מפקחי החינוך המיוחד.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד המיוחד.
ארגון וניהול כוח אדם.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
הובלת העבודה בתחום הצעירים גילאי (18-35)
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת פדגוגי/ת המכללה ללימודי תיאטרון רהט.
רקע ומטרת המכרז:
בהמשך לזכייתה של עיריית רהט במכרז של משרד התרבות להקמת המכללה ללימודי תיאטרון
הראשונה בחברה הערבית בעיר, החברה העירונית רהט מזמינה מועמדים/ות מתאימים/ות להגיש
מועמדות לתפקיד מנהל /ת פדגוגי במשרה מלאה, הכוללת אחריות על הפדגוגיה, תוכניות הלימודים,
ההוראה והפיקוח הפדגוגי במוסד.
תפקיד המשרה והתחייבויות
תפקיד ואחריות:
המנהל/ת הפדגוגי/ת אחראי/ת על בניית תוכניות הלימודים, הנחיית צוות ההוראה, פיקוח על איכות
ההוראה, תכנון והוצאה לפועל של תוכניות חינוכיות, מעקב אחר תוצאות הלמידה, ודיווח שוטף
לאחראים במכללה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל יחידה לקידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל "ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל "ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופ לי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים ע ליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים,
מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה
במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל "ה והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 23.10.25 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים (גיל 18-35).
היקף משרה: 100%.
ייעוד תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות בתחום הצעירים במועצה בהלימה עם מדיניות המועצה ומשרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות המועצה בנושא בהתאם למדיניות הרשות בתיאום עם הממונים בתחום.
איסוף מידע והכנת תוכניות רלוונטיות לפי פילוח אוכלוסיות.
גיבוש חזון ותוכנית העבודה בתחום הצעירים בהלימה עם מדיניות המועצה ומשרדי הממשלה הרלוונטיים. קיום קשר עבודה רציף ויצירת שותפויות.
קיום קשר עם מוסדות להשכלה גבוהה, מוסדות מקצועיים ומעסיקים במטרה להנגיש הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים במועצה בנוגע לתחום הצעירים.
ניהול תקציב הפעילות בתחום.
קידום ועידוד יוזמות.
ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של התפקיד בהתאם לצורך.

בירורים בטלפון אצל מנהל חינוך קהילתי או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 27/10/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
%100 משרה.

גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית
ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען
הוצאתה לפועל. עיקרי התפקיד:
1.התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2.ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר יסודיים ועל יסודיים.
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
4.ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5.ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6.קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7.טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.25 12:00.

הארכת מכרז לתפקיד: מנהל תפעול בה"ס יסודי במתחם החינוך מנשה.
עיקרי תכולת התפקיד:
1. ניהול אבות הבית בנושאים הנוגעים לתחזוקה פיסית, מבנים, הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים קבלנים.
2.ביקורים קבועים בכל בתי הספר כחלק קבוע משגת העבודה שבועית.
3.קשר עם מחלקות המועצה השונות שלהן ממשקי עבודה עם בתי הספר: חינוך, בטחון, תברואה, משאבי אנוש.
4.ליווי צמוד משלבי התכנון ועד לגמר ביצוע לכל פרויקט בינוי או שיפוץ בבתי ספר.
5.בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים לששת בתי הספר: בטיחות מבנים, מתקני משחקים, אישורי חשמל וכיבוי אש, בטיחות עצים וצמחיה, תברואה.
6.תפעול מערכות בתי הספר בהיבטים השונים ובעיקר לקבלני ניקיון, נוי, פינוי פסולת גושית וכדומה.
סוג מכרז: פנימי/ חיצוני
היקף המשרה: 70%.
דרגת המשרה ודירוגה: יקבע בהתאם להשכלה.
שכר: 8000-7000 ברוטו.
כניסה לתפקיד: מיידית.
כפיפות ל: מנהלת מח' חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.10.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מינהל וכספים באגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום המנהל והכספים באגף החינוך.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של אגף החינוך, פיקוח ובקרה תקציבית על ביצוע העבודה השוטפת באגף חינוך וניהול צוות העובדים.
הכנת תקציב שנתי ורב שנתי של האגף ומעקב אחר ביצוע מול תקציב.
אחריות על דיווחים, דוחות וביקורות מול משרדי הממשלה השונים.
הכנה, מעקב ובקרה אחר חוזים ומכרזים של האגף.
אחריות על הרכש וההזמנות של האגף.
ייצוג הגזברות בפורומים ותהליכים כספיים/כלכליים של האגף.
אחריות מעקב ובקרה תקציבית בהיבט תקני כח האדם של האגף.
אחריות על חיוב וגביית אגרות תלמידי חוץ וגבייה עצמית.
טיפול בכל נושאי הניהול העצמי במוסדות החינוך.
אחריות על כל המשימות בעלות היבטים כספיים כולל גביה, חוזים, תשלומים, אחריות על קולות קוראים, דוחות כספיים, מעקב אחר הכנסות.
עיסוק בתב"רים הכנתם, פיקוח ומעקב אחר ביצוע דיווח למשרדי הממשלה השונים על קבלת תקציבים רגילים ותב"רים. מיצוי ויוזמה להגדלת תקציב משרדי הממשלה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד מסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 23.10.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי- הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי והעל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך היסודי והעל יסודי ברשות
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך הבית ספרי וניהול התקציב
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר
ניהול מערך בתי הספר היסודיים והעל יסודיים ברשות
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מטה מעגלים (צהרונים וקייטנות).
%100 משרה.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך הצהרונים והקייטנות במסגרות החינוך בבית שמש.
ניהול צוות המטה.
אחריות על תהליכים פדגוגיים, תפעוליים ותקציביים.
עבודה שוטפת מול משרד החינוך, עירייה, מוסדות חינוך, צוותי הוראה והורים.
יש להגיש קורות חיים למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים - הארכה.
היקף משרה: 100% משרה.

תואר התפקיד:
ניהוליחידת צרכים מיוחדים,ניהולמערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד
החינוך ואגף החינוךברשות המקומית.
תיאור התפקיד:
?גיבוש מדיניותמערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל
דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
?ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם
מפקחי חנ"מ.
?ניהול והפעלה של מוסדותהחינוך המיוחד.
?ארגון וניהול כח אדם.
?גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מאפייני עשיה ייחודים לתפקיד:
?עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
?עבודה בשעות בלתי שגרתיות,
?עבודה בצוותי עבודה
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2025 00:00.