רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מינהל חינוכי

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
מיקום המשרה: שוהם
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך קדם יסודי באגף החינוך.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. עידוד וקידום יוזמות חינוכיות מותאמות למאפייני פדגוגיה חדשנית
ה. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ו. ניהול ההון האנושי במערך.
ז. פיקוח פדגוגי על הצהרונים.
ח. ליווי ופיקוח על מעונות היום וגילאי לידה עד 3 ביישוב.
ט. כתיבת תכנית עבודה פדגוגית מקושרת תקציב.
י. ניהול תחזוקת גני הילדים והצטיידות בשוטף ובמהלך חופשת הקיץ.
יא. פעולות נוספות שיידרש לה במסגרת העבודה כחבר צוות חינוכי באגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות, בתחום הגיל הרך.
עבודה ברשות מקומית בתחום המבוקש, יתרון.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
הגבלת כשירות-
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי יש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
- בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
כפיפות: מנהלת אגף החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815460
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: שומרון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי בהיקף של 75%-100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ והחגים.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג. 2/72.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל. שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815345
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: חדרה
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל"ה, ביחידה לקידום נוער-אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל''ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תקופת ניסיון: חצי שנה.

תאריך הגשת המועמדות: 24/09/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
רישום פלילי:
אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מעמד: רכז בחוזה אישי ובכפוף להקצאת משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815262
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: קדומים
דרוש/ה מנהל /ת קונסרבטוריון.
תיאור התפקיד:
- אחראי כללי על הפעלת מערכת לימודי המוסיקה בבית הספר הכוללת את מערך השיעורים היחידניים, הרכבים, תזמורות, מקהלות, שיעורי תאוריה ו"בי"ס מנגן".
- אחראי על תכנית הלימודים השנתית הכוללת מעבר לשיעורים היחידניים פעולות מוזיקליות נלוות: ארגון קונצרטים, אירועים קהילתיים, השתתפות בכנסים יציאה להופעות וכו'.
- הכנת תכניות עבודה שנתיות מקושרות תקציב.
- יוזמה של פרויקטים חדשים לקידום בית הספר והתלמידים.
- ניהול ומעקב תקציבי.
- בקרה תקציבית מול הגורמים המממנים: הרשות ומשרד החינוך.
- גיוס וניהול שוטף של מורים.
- בקרה והדרכה פדגוגית של צוות המורים ומעקב אחר תכני ואופני ההוראה.
- בחינה ויעוץ לתלמידים ולהורים בהתאמת כלי נגינה.
- ניהול מערך ההרשמה ללימודים ובניית מערכת השיעורים.
- במסגרת משרתו חייב ב 4-6 ש"ש הוראה בפועל (הוראת כלי, תאוריה, או הדרכת הרכבים).
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה מוסיקלית אקדמאית או מורה למוסיקה מוסמך בכיר.
ניסיון של 5 שנים לפחות בהדרכת מוסיקה.
יכולת ריכוז והנחייה ועבודה עם צוות של 10 עובדים לפחות.
יכולת מוכחת בנושא תקציב, ארגון, תכניות עבודה וניסיון ניהולי חינוכי.
יכולת לקיים משא ומתן עם מוסדות וארגונים שונים.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
בעל יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
היקף המשרה: 50%-100%.
תחילת עבודה: מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815188
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: קדומים
דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד 3).
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות החינוכית של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה לצורך קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
תיאור התפקיד:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב, גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגרום המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים בארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי- נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות הדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
היקף משרה: 50%-60%.
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/09/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי החברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך.
עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל הרך.
על המועמד שייבחר/ לתפקיד לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המכרז לשלטון המקומי ויינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילאי לידה עד -6 הגיל הרך. יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי:
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכית/ טיפוליות,
או,
ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך או בפיקוח חינוכי.
מאפייני עשייה יחודיים בתפקיד:
- היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
- הכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך.
- תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
- יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
- היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
- ייזון, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון אחריות וביצוע משימות.
- ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
- עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
- אסרטיביות ומנהיגות.
- גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815189
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש/ה מנהל /ת מב"ת - המרכז הלאומי לבינה מלאכותית בתעסוקה משרה זמנית
מקום העבודה: תל אביב.
הדרגה המוצעת: 41-43 בדרוג המח"ר.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מועד איוש: מיידי.
תקופת האיוש: לשנה או עד החלטה אחרת.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת המרכז לבינה מלאכותית בתעסוקה כגורם מוביל בזיהוי מגמות, פיתוח ידע, יצירת שותפויות וקידום פתרונות חדשניים בתחום השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה בישראל.
מנהל /ת המרכז יהיה/תהיה אחראי/ית לגיבוש האסטרטגיה, להובלת שיתופי פעולה רב מגזריים, לקידום יוזמות חדשניות ולחיבור בין צורכי שוק העבודה, מדיניות ציבורית, מחקר וטכנולוגיה ובהתאם למדיניות השירות.
תחומי אחריות:
הובלת פעילות המרכז:
גיבוש והובלת תוכנית העבודה האסטרטגית של המרכז.
ניהול והובלת מכלול הפעילויות, היוזמות והשותפויות של המרכז.
קידום מיזמים ופרוייקטים בתחומי AI תעסוקה, מיומנויות עתיד וחדשנות.
מעקב אחר יישום תוכניות העבודה והשגת יעדים.
הובלת אקוסיסטם ושותפויות:
פיתוח והובלת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, גופי ציבור, חברות טכנולוגיה, תעשייה,
אקדמיה וארגוני מגזר שלישי.
יצירת מנגנוני עבודה משותפים בין גורמים שונים במערכת.
ייזום והובלת פורומים מקצועיים, קבוצות עבודה וקהילות ידע.
ייצוג המרכז מול גורמים בארץ ובעולם.
ייזום והובלת פריווקטים אסטרטגיים:
ניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון ורבי משתתפים
הנעת ממשקים מקצועיים ללא סמכות ניהולית ישירה
רתימת בעלי/ות עניין לצורך קידום מטרות המרכז
יצירת שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים.
.7 כל מטלה אחרת המוטלת על ידי הממונים/ות
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמאית:תואר שני בתחומי: מנהל עסקים, כלכלה, חדשנות, טכנולוגיה, לימודי עבודה או תחומים משיקים.
ניסיון ניהולי ומקצועי:
* ניסיון של 5 שנים לפחות, בניהול צוות עובדים והובלת תהליכים, פרוייקטים או יוזמות מורכבות.
* ניסיון מוכח בהובלת תהליכים חוצי ארגון והנעת ממשקים ללא סמכות ישירה
* ניסיון ביצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים בין ארגונים וגופים שונים
* ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ומקבלי החלטות.
יתרונות:
* ניסיון מוכח בהובלת תהליכים בתחום הבינה המלאכותית
* ניסיון בעבודה בממשקי ממשל, תעשייה אקדמיה או מגזר שלישי
* היכרות עם תחומי התעסוקה, ההון האנושני או פיתוח מיומנויות
* ניסיון בהובלת חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית או פרוייקטים טכנולוגיים
* היכרות עם עולם הבינה המלאכותית והשפותיו על ארגונים ושוק העבודה.
מיומנויות נדרשות:
יכולת הובלה והנעה בסביבת עבודה מורכבת ורב שיתופית
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה
יכולת בניית שותפויות ויצירת אמון
יוזמה, עצמאות ויכולת להוביל מהלכים חדשים
יכולת ייצוג והופעה בפני פורומים בכירים.
כושר ביטוי גבוה בשפה העברית והאנגלית בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813944
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ביתר עילית
דרוש/ה מנהלן/ית בית ספר יסודי (100% משרה).
תיאור התפקיד:
תפעול מערך הכספים של בית הספר.
עיקרי תפקידו:
תפעול חשבונות בית הספר. גביית כספים.בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 12:00.
דרישות:
12 שנות לימוד לפחות.
סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או תעודת סיום קורס מנהליות ות שנערך על ידי מרכז
השלטון המקומי.*
* בעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים הטכנאים המוסמכים התשעייג 2012- שאין ברשותו תעודת סוג 2 בהנהלת חשבונות או סיום קורס מנהלניות של מרכז השלטון המקומי, יוכל להשלים את ההכשרה כאמור תוך 12 חודשים מיום מינויו לתפקיד.
בעלי תואר אקדמי בחשבונאות או בעלי תעודת רו"ח בתוקף, לא יידרשו להשלים את
ההכשרה כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או בכספים.
דרישות נוספות:
א. שפות - עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-office.
ג. רישום פלילי - העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א - 2021.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. סדר ודיוק.
ב. עבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813876
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ביתר עילית
דרוש/ה מנהלן/ית בית ספר יסודי (50% משרה).
תיאור התפקיד:
תפעול מערך הכספים של בית הספר.
עיקרי תפקידו:
תפעול חשבונות בית הספר. גביית כספים.בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד לפחות.
סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או תעודת סיום קורס מנהליות ות שנערך על ידי מרכז
השלטון המקומי.*
* בעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים הטכנאים המוסמכים התשעייג 2012- שאין ברשותו תעודת סוג 2 בהנהלת חשבונות או סיום קורס מנהלניות של מרכז השלטון המקומי, יוכל להשלים את ההכשרה כאמור תוך 12 חודשים מיום מינויו לתפקיד.
בעלי תואר אקדמי בחשבונאות או בעלי תעודת רו"ח בתוקף, לא יידרשו להשלים את
ההכשרה כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או בכספים.
דרישות נוספות:
א. שפות - עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-office.
ג. רישום פלילי - העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א - 2021.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. סדר ודיוק.
ב. עבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813874
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת היסעים, אגף החינוך, בחדרה.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תיכנון, ארגון וביצוע של מדיניות משרד החינוך ומדיניות העירייה בתחום אחריותה של מחלקת הסעות.
אחריות לניהול תקין של מערך ההסעות בעיר על פי נוהלי משרד החינוך ונוהלי העירייה: הסעת תלמידים בחינוך המיוחד והרגיל כולל מוסדות חינוך, בתי חולים, מועדוניות וכו'.
ניהול צוות עובדי המחלקה והמלווים בהסעות: שיבוץ, פיקוח, הדרכה, הנחיה והעברת דיווחים חודשיים.
הרכבת מערכת הסעות דינמית בהתאם לצרכי התלמידים, מיקום מוסדות חינוך, שעות הלימוד השונות של התלמידים ודרישות משרד החינוך.
קיום קשר אישי וישיר עם התלמידים והוריהם ומתן פתרון בעיות באופן יומיומי.
ניהול קשר שוטף עם מנהלי בתי ספר ובעלי תפקידים לצורך תיאום, דיווח על התנהגויות חריגות והעברת מידע רלוונטי נדרש.
טיפול במכרזים כולל התאמת מכרזי משרד החינוך לצרכי הרשות, דיווח למשרד החינוך ועוד.
ניהול קבלני ההסעות לרבות הגשת תוכנית עבודה שנתית, מעקב שטח, הנהלת חשבונות, ריענון הנחיות בטיחות, דיווחים למשרד החינוך וכד'.
טיפול בתשלומי נסיעות לתלמידים בהתאם לקריטריונים הנקבעים ע"י משרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י סגן מנהלת אגף החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
*המשרה מאוישת ע"י ממלא מקום.
מועמדות ניתן להגיש באמצעות הטופס המקוון.


תאריך הגשת המועמדות: 24/9/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומערב שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול המבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
*קורס מנהלי הסעות בשלטון המקומי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מיוחדות:
ידע נרחב בעבודה על מחשב ותוכנות OFFICE, אינטרנט.
שליטה מלאה בשפות עברית: כתיבה, קריאה ודיבור.
כישורים נדרשים:
היכרות עם תוכנות ה- Office, אינטרנט.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813774
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר סבא
דרוש/ה מנהל /ת בית ספר
תואר המשרה: מנהל /ת בית ספר 
דרגת המשרה: דירוג עובדי הוראה דרגה בהתאם להשכלת המועמד/ת
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנהל /ת מחלקת על יסודי באגף החינוך
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול פדגוגי, תפעולי ומנהלי של בית הספר וליישום מדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך, יישום תכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
ניהול תקציב בית הספר.
ייצוג בית הספר והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
קידום אקלים חינוכי מיטבי בביה"ס. טיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
אחריות לקידום ההישגים, ההתמדה והחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
ניהול צוות עובדי בית הספר - מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
כל מטלה נוספת בתחום העיסוק הרחב שתידרש ע"י הממונים.
תאריך אחרון להגשה 17.09.2026 12:30.
דרישות:
ניסיון בהוראה:
ניסיון בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א' - י"ב ועד בכלל) המפוקחים ע"י משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה ע"י משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל. כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תכנית קרב וכיוצ"ב.
השכלה אקדמית:
תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית:
אחת מהתעודות הבאות: מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי או תעודת הוראה לחינוך העל יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים:
בשנה"ל תשפ"ו, למשרות שתאוישנה בשנה"ל תשפ"ז, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן ע"י מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
פטורים מדרישה זו:
מסיימי תכנית ההכשרה לניהול בית ספר- תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי הספר של אבני ראשה.
בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים, אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתכנית החדשה של מכון "ההכשרה של אבני ראשה".
בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים, אשר סיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט (להלן" "תכנית הפיילוט" באוניברסיטאות תל אביב ובר אילן ובמכללת אחווה).
מי שבעת הצגת המועמדות מכהן בפועל כמנהל בית ספר (יסודי, חטיבת ביניים, על יסודי עד כיתה י"ב ועד בכלל) רשמי או מוכר שאינו רשמי המפוקח ע"י משרד החינוך, והוא עומד בתנאי הבאים:
בתשפ"ו משמש כמנהל במשך שלוש שנים לפחות ברצף
שנות הניהול הוכרו לו כוותק בניהול
אין חוות דעת שלילית על אופן תפקודו כמנהל, והוא ביתר תנאי הסף לתפקיד מנהל
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט- 1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עימה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובדי חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה לילדים.
בגיר שהורשע בעבירות מין בהתאם להוראות.
אישורים:
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813613
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
דרוש/ה מנהל או מנהלת בית ספר בסמ"ת, באגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה, בחיפה.
אחראי או אחראית על קטלוג לועזי ( מנהל יחידה בכיר), במחלקה לסיפריות, אגף התרבות, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
דרגת המשרה: 41 - 39 בדרוג המח"ר *
טווח שכר משוער: כ- 8,000)מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב(
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לקטלוג הספרים בלועזית בהתאם לכללים.
אחריות לפיתוח אוסף הספרים בשפה האנגלית והצרפתית.
אחריות לטיפול ברכש ספרים לועזיים לכלל הספריות במחלקה וטיפול בחומר ספרי ושאינו ספרי, משלב הזמנת הספר
ועד לשלב הגעתו לסניפים כולל ניהול התקציב בתאום עם הממונה.
אחריות לטיפול בחוזים של אמנים, משלב הכנת החוזה ועד לשלב העברת החשבונית לתשלום.
קיום קשר שוטף עם הנהלת הספרייה המרכזית עם האחראיים בסניפים.
יצירת קשרי עבודה עם הוצאות ספרים בלועזית עם מאגרים דיגיטליים.



תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחו ץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר,
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -,2012
בנוסף, בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות - יהווה יתרון הערה
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של שנתיים לפחות בתחום מקצועי בספרייה.
להנדסאי רשום, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר מעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר מעלה.
רצוי ניסיון בניהול וארגון פעולות העשרה/תרבות.
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
היכרות מעמיקה עם ספרות לילדים ונוער.
התעדכנות בתחומי הספרנות והמידענות.
שליטה בעבודה ממוחשבת והכרת תוכנות לניהול ספריה ומאגרי מידע.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ ויכולת עבודה בצוות.
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה. ידיעת שפות נוספות רצויה.
התפקיד מחייב עבודה בשעות אחר הצהריים ובשעות מפוצלות.
הערה 1 - מועמד אשר ייבחר לתפקיד, יוכל להיות מדורג באחד הדירוגים שהוגדרו בתיאור התפקיד בלבד ובהתאם
להסכם הקיבוצי מיום.12.05.2010
הערה 2 - במסגרת ההכשרה לתפקיד - מועמד אשר ייבחר לתפקיד ואין ברשותו תואר בלימודי ספרנות או
מידענות /תעודת ספרן מורשה/תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות, יידרש לעבור לימודי תעודת ספרן מורשה או
תעודת ספרן מוסמך באחד מהמוסדות המוכרים תוך 24 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813591
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
דרוש/ה מנהל או מנהלת בית ספר, באגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
.1 אחריות לניהול והפעלת בית ספר תיכון שש שנתי.
.2 ייזום, תכנון, ארגון והכנת פעילויות חינוכיות, תרבותיות ומינהליות של בית הספר, בהלימה לארץ והעולם.
.3 פיתוח והכנת תכניות עבודה שנתיות.
.4 הנחייה ופיקוח מקצועי על צוות ההוראה והמינהל של בית הספר.
.5 ארגון, תכנון וקיום בחינות הבגרות ובחינות המשנה, בהתאם להנחיות משרד החינוך.
.6 ניהול המערך הכספי של בית הספר ומערך שעות התקן.
.7 פיקוח על ניהול המערך המשקי של בית הספר.
.8 פיקוח על הפעלת שירות הייעוץ ושירותי הבריאות בבית הספר, בהתאם לכללים ולנהלים.
.9 קיום קשר עם מפקחים מטעם משרד החינוך.
.10 השתתפות בפורומים פנימיים וחיצוניים בכל הקשור לתחומי אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 12:00.
דרישות:
.1 השכלה פדגוגית - תעודת מורה מוסמך בכיר לחינוך העל - יסודי או תעודת הוראה לחינוך על - יסודי ממוסד מוכר
להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל - יסודי/רישיון לעיסוק בהוראה לעל - יסודי או תעודת הוראה
הערה: תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה. אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל - יסודי.
.2 השכלה אקדמית - תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו ץ לארץ שקיבל
אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
.3 ניסיון בהוראה: ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי"ס יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-יב' ועד בכלל)
המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה
רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך.
.4 הכשרה לניהול בי"ס - בשנת הלימודים תשפ"ה, למשרות שתאוישנה בשנת הלימודים תשפ"ו, יידרשו המנהלים שימונו
משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון ההכשרה של אבני ראשה או בעלי תעודת זכאות סיום של אחת מהתוכניות של הכשרת מנהלים בארץ לבוגרים שסיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של פטורים מדרישה זו: בעלי תעודת סיום קורס של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי ספר של אבני ראשה או בעלי תעודת שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן במוסדות ההכשרה במהלך השנה. מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה - טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים מכהנים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים לתפקיד שאליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל. לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. ההכשרה תחל טרם הכניסה
המועמדות מכהן בפועל כמנהל בית ספר (יסודי, חטיבת ביניים, על יסודי עד כיתה י"ב ועד בכלל) רשמי או מוכר שאינו לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט או מי שבעת הצגת
(א) בתשפ"ה משמש כמנהל במשך 3 שנים לפחות ברצף. רשמי המפוקח על ידי משרד החינוך והוא עומד בתנאים הבאים:
(ב)שנות הניהול הוכרו לו כוותק בניהול.
(ג) אין חוות דעת שלילית על אופן תפקודו כמנהל והוא עומד ביתר תנאי הסף לתפקיד מנהל.
.5 היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר.
.6 יכולת לבנות תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
.7 ידע מינהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
.8 ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילות בית הספר.
.9 כושר ייזום ותכנון תכניות לימודים בחינוך על יסודי.
.10 ידע בהפעלת מערכות ממוחשבות.
.11 כושר מנהיגות ויכולת ניהול והנעת צוות לעבודה ולמטרה משותפת.
.12 יחסי אנוש טובים עם מורים, תלמידים, הורים ומוסדות ציבוריים.
.13 כושר הבעה בכתב ובעל פה.
.14 ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813565
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אילת
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד במינהל החינוך
תקופת ניסיון - שנתיים
תיאור התפקיד
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל החינוך.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד בעירייה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, ותלמידים עם זכאות לסל מענים אישי, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול עובדים ככל שנדרש כולל תומכי ותומכות חינוך.
הובלת יוזמות עירוניות ומענים לתלמידי החינוך המיוחד.
ניהול מערך הסעות של תלמידי החינוך המיוחד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי ודרישות נוספות:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
שפות - בהתאם לצורך. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות EXCEL.
הגבלת כשירות
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. עבודה בצוותי עבודה.
היקף מלאה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
בהתאם לחוק תשפ"ג-2023 חל איסור להעסיק את מי שהורשעו בעבירת אלימות או התעללות בילד או בחסר ישע, במוסדות או בגופים המפורטים בחוק ואשר מטפלים בילדים עד גיל 6.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813499
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מנהל האגף לחינוך העל יסודי.
תאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל היסודי גיבוש והטמעת חזון המדיניות ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים ע"י הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תוכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות המקומית ומיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב וגיבוש ויישום תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות, תוך מעקב אחר מימוש התקציב ויישום התוכניות תוך שמירה על איזון תקציבי.
זיהוי הנחיצות להקמת בית ספר חדש, הכנת פרוגרמה פדגוגית ופיזית והגשתה לאישור וגיבוש מכרז למנהל ביה"ס בתאום עם הנהלת משרד החינוך במחוזות.
ניהול ופיתוח תהליכי חשיבה אסטרטגיים מבוססי מדידה והערכה ופיתוח הובלת יוזמות פדגוגיות בחינוך העל יסודי.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים תוך פרסום חוק חינוך חובה.
פיקוח על מערך המידע אודות מוסדות החינוך העל יסודיים ברשות, המגמות ומסלולי הלימוד המוצעים.
הנחיות על מענה לפניות ציבור בזמן הרישום.
פיקוח ובקרה על הרישום המתקיים בבתי הספר וברשות.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות הכולל, מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי, הנחייה והדרכה של מנהלי בתי ספר העל יסודיים ובעלי תפקידים וצוותים פדגוגיים בתיאום ועל פי מדיניות מנהל הפיתוח המקצועי וההכשרה.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים ע"י הרשות תוך גיוס מורים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות ואגף כ"א בהוראה במשרד החינוך.
פיתוח מקצועי של צוותי הוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך בשיתוף עם מפקח העל יסודי תוך הגדרה ופיקוח אחר הישגיים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
ייזום תוכניות להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ואחריות להפעלת המערך המסייע עפ"י מדיניות הרשות.
הגדלת שיעור הלומדים וקידום מניעת נשירה. טיפול בתלמידים נושרים ותלמידים בסיכון, בשיתוף עם הקב"ס, מפקח משרד החינוך על מניעת נשירה, מנהל הרווחה, הצוות הבית ספרי, הורים וכל גורם אחר.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים, המתחילים או המסיימים את מערך החינוך העל יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
פיקוח אחר הטיפול בתלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, ומשברים אישיים, בשיתוף הצוות החינוכי, השפ"ח (השירות פסיכולוגי חינוכי), הקב"ס ואגף שח"ר.
פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות ושילוב תוכניות של מנהל חברה ונוער להגברת המחויבות הקהילתית והתנדבותית בקרב התלמידים לרבות העלאת אחוזי השתתפות בגיוס לצה"ל/שירות לאומי/שירות אזרחי, למניעת אלימות והתנהגויות בסיכון.
ביצוע כל מטלה שתידרש ע"י הממונים.
תאריך אחרון להגשה 17.09.2026 24:00.
דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות תחום החינוך העל יסודי.
להנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
לטכנאי רשום - 7 שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה"אופיס" לרבות אקסל.
כושר ניהול מו"מ בדרג בכיר.
בעל יוזמה, כ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8812029
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מנהל /ת בי"ס "ארבעת המינים" על יסודי.
תיאור התפקיד
מנהיג/ת חינוכי/ת בעל/ת חזון, אחריות על פיתוח והובלת תרבות ארגונית של מצוינות לכלל
באי בית הספר המבוססת על ערכים חינוכיים ופדגוגים התואמים את התפיסה החינוכית של
בית הספר- חינוך וולדורף, משרד החינוך והרשות.
תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון והבאתה לידי ביטוי בקידום החזון החינוכי, בבניית תוכניות עבודה ובהוצאתן לפועל.
מנהיגות והובלת צוות תוך שיתופי פעולה בין כל הגורמים השותפים לבית הספר.
הובלת תהליכים חינוכיים לקידום חינוכי ולימודי של כל באי בית הספר.
אחריות על קידום ההישגים לכלל התלמידים ובהם אוכלוסיות תלמידים בעלי צרכים מיוחדים וכן מצטיינים ומחוננים. גיבוש וניהול מערכת של מענים אישיים לכלל התלמידים.
ניהול קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה ולכלל הגורמים המלווים את בית הספר (צוות, עובדים, הורים, רשות מקומית, משרד החינוך, בתי הספר ברשות וכו').
אחריות לניהול, קידום ופיתוח של צוות מקצועי המורכב מעובדי הוראה, הנהלה ועובדי מנהל מקצועיים.
קביעת סדרי קבלת תלמידים חדשים לביה"ס והרכב הכיתות בהתאם להוראת משרד החינוך והרשות.
אחריות לטיפול בסוגיות מנהליות של עובדי בית הספר מול הגורמים הרלוונטיים במועצה.
אחריות על הפעלת התקינה והדיווחים של בית הספר על פי תקנות משרד החינוך והמועצה.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה והציוד העומדים לרשות בית הספר.
אחריות על ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
בניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
בניית תכנית לימודים בית-ספרית על יסוד תכנית הלימודים הרשמית.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 17.9.2026.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה
א. תואר אקדמי שני לפחות ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ וממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל
אשר קיבל אישור שקילה מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך- חובה.
ב. אחת מהתעודות הבאות:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העליסודי
תעודת הוראה לחינוך עליסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
רישיון הוראה קבוע בחינוך העליסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעליסודי
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העליסודי.
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
נסיון מקצועי
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או עליסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק
בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל.
תינתן עדיפות למועמד/ת שיש להם הכשרה של חינוך וולדורף וניסיון בעבודה בבתי ספר
אנתרופוסופיים.
הכשרת מנהלים
מנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, יידרשו ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל ביתספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן על ידי מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו הם:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול ביתספר - תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתיהספר של אבני ראשה.
בעלי תואר שני במינהל החינוך או תואר שני בניהול ובארגון מערכות חינוך שהחלו לימודיהם לתואר שני במינהל החינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך עד שנת הלימודים תשע"א כולל. לעניין זה יודגש כי עובדי הוראה אלה יהיו כאמור פטורים מלימודים בתוכנית ההכשרה החדשה, אם נבחרו לתפקיד בשנת הלימודים תשפ"ד לקראת שנת הלימודים תשפ"ה בלבד. לפיכך, ולמען הסר ספק, אלה שייבחרו לתפקיד מנהל מוסד חינוך בשנת הלימודים תשפ"ה לקראת תשפ"ו, לא יהיו פטורים מחובת ההכשרה במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8811766
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו