לוח משרות דרושים מינהל חינוכי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל.ת לקידום השכלה גבוהה ופרויקטים חינוכיים - עדכון דרישות המשרה והארכת מועד הגשה -
אחוז העסקה100%
1. אחריות לניהול ולהובלת פרויקטי מחקר חינוכיים בכלל מוסדות החינוך בעיר כולל תיאום ובקרה מול גורמים ויחידות שונות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיית הממונים.
2. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לעמידה בתקציב וביעדי התכנית ולבקרה על היישום.
3. אחריות ומעקב אחר תקציב הרשות ומשרדי הממשלה בפרויקטים שונים בשכונות.
4. ייזום, הפעלה ושיווק פרויקטים ותכניות בתחום האחריות ובאזורי הפעילות תוך הובלת קשרים עם מוסדות בקהילה וגיוס משאבים ממקורות ממשלתיים והמגזר השלישי.
5. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתחום האחריות, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
6. חניכה, הנחייה וליווי מקצועי של הצוות וביצוע בקרה על עבודתו.
7. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
1.ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
2.אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
3.שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
4.שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
5.שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
6. מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
7.מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
8.אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
9.אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
10.אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
11.שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
12.מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
13.שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
14.מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
15.עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
16.אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
17.מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
18.מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
19.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
20.משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
21.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי במועצה בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי/ ת לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי/ת על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול המועצה ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי/ת לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה. הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי/ ת לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות המועצה. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם במועצה, ואחראי /ת להערכת עבודתם. ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכה של הצוות ואחראי/ ת להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
פועל/ ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחריות על קיומה התקני של מועצת תלמידים במועצה.
אחראי/ת להכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום
במסגרת מכלול משאבי קהילה המועצתי.
השתלבות באגף החינוך והובלת תהליכים ופעולות יחד עם מכלול החינוך בשגרה ובחירום.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים בישובים ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
ביצוע שיתופי פעולה עם מחלקות המועצה, הישובים ומשרדי הממשלה השונים.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת לבית ספר על יסודי לשנה"ל תשפ"ז
היקף משרה:100% משרה
מנהיג חינוכי בעל חזון חינוכי ויכולת הובלת שינוי.
יכולת ניהול גבוהה.ראיה חינוכית יצירתית וחדשנית.יחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
תאריך הגשת המועמדות: 26/03/2026 23:59.

דרוש/ה מנהל מחלקת חינוך- פרסום חדש.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך - הארכה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך:
יהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי (שפ"ח) ומעקב על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך
ייעוד: גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות היישובית ובהלימה עם
הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.
תיאור התפקיד
1. התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו
6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך
7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות חינוך
מאפייני עשייה מיוחדים:
א. איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי.
היקף משרה 75%-100%
תחומי אחריות:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל לפנימיית "יפתח"דרוש/ה מנהל /ת לפנימיית יפתח.
פנימיית יפתח, הינה פנימייה טיפולית-חינוכית של חסות הנוער, לנערים בסיכון מבתים דתיים.
הפנימייה מפעילה מערך הוליסטי המאפשר לנערים שיקום ואמיתה באמצעות שילוב מענים לימודיים מוכוונים לבגרות, לאד התמקדות ביצירה וביזמות, באמצעות פעילויות העשרה בתחומים כמו מוזיקה, אמנות, צילום ועבודה רגשית טיפולית מעמיקה.
אחריות: ניהול והובלת הפנימייה על כל המרכבים החינוכיים, הטיפוליים המנהלתיים והכלכליים.
פיתוח והובלת צוות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית
ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית
למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל יסודיים(.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 16:00.

דרוש/ה סגן.ית מנהל אגף ומנהל.ת מחלקה לשירותי חינוך
היקף משרה 100%
1. ניהול והפעלה שוטפת של מערך התפעול, התחזוקה, שירותי הניקיון והאחזקה במוסדות החינוך בעיר, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לגיוס, לשיבוץ ולתפקוד שוטף של כלל עובדי השירות לפי היקפי הפעילות ובתיאום עם גורמי המטה העירוניים.
3. הכנת והפעלת מכרזי ניקיון למוסדות חינוך.
4. אחריות לליווי, להנחיה ולפיקוח על עבודת קבלני הניקיון במוסדות החינוך, בקרה על איכות העבודה, התאמת הביצוע לתוכנית ועמידה בזמני התקן וברמות השירות.
5. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
6. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי המחלקה ולהובלתם לעמידה ביעדים.
7. אחריות כוללת להכנה וריכוז הטיפול בחוזים, מכרזים, התקשרויות, מפרטים טכניים בתחום ניקיון מוסדות חינוך, ביצוע מעקב ובקרה אחר שלבי הביצוע ועל עמידה בזמני השירות והאיכות.
8. חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני, לפי צורכי העירייה.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור צרכים מיוחדים
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד,הנחיות משרד החינוך ואגף חק"ר ברשות
המקומית.
תחומי אחראיות:
הובלת מדיניות החינוך המיוחד ברשות, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף הפיקוח.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונים במערכת החינוך המיוחד
תכנון ופיתוח רצף שירותים בתחום החינוך המיוחד, בתיאום עם מנהל אגף החינוך ומפקחי
משרד החינוך.
בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת יעדים ומדדי הערכה
הקצאת תקציבים למימוש תכנית העבודה ובקרה על יישומה
עדכון התוכנית במהלך השנה בהתאם לצרכים משתנים, כולל בקרה על יישום והוצאה
תקציבית.
מסירת חו"ד לדיונים בנושאי מדיניות ותקציב
טיפול בגביית "אגרת תושב חוץ" מתלמידים מחוץ ליישוב הלומדים במסגרות החנ"מ היישובי
וטיפול בתשלום "אגרת תושב חוץ" לתלמידים מהרשות הלומדים במוסדות מחוץ לרשות.
דיווח ועדכון על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית ובמשרד החינוך
טיפוח קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החינוך המיוחד והמפקחת הכוללת ברשות
ניהול תהליך מלא של וועדות האפיון והזכאות ושיבוץ תלמידים למסגרות החינוך המיוחד
אחראיות על תכנון וניהול ועדות האפיון והזכאות והשיבוץ
שיבוץ של יושבי ראש ועדות אפיון וזכאות והשיבוץ
מילוי תפקיד יושב הראש בוועדות האפיון והזכאות ובוועדות השיבוץ במידת הצורך
בקרה על יישום החלטות הוועדות, כולל מעקב אחר השמת תלמידים במסגרות השונות
ובהתאם לחוק ונהלי משרד החינוך
קשר שוטף עם הורי התלמידים בכל שלבי וועדות האפיון והזכאות וועדות השיבוץ, בשיתוף
שירות הפסיכולוגי החינוכי)שפ"ח(.
בקרה על הטיפול בפניות הורים, כולל ליווי תהליכי השיבוץ
ווידוא תפקוד שוטף, תקין ואיכותי של כלל מסגרות החינוך המיוחד
פיקוח על יישום נהלי הרשות, מדיניותה והנחיות משרד החינוך במוסדות החינוך המיוחד
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים לאיתור ליקויים וצרכים לטיפול בהם
תכנון והפעלת מערך חינוך בלתי פורמלי, לרבות יוזמות לימוד, סל תרבות ותוכניות העשרה
מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות) משלבות ורפואיות(בשיתוף ותיאום עם מחלקת משאבי
אנוש
פיקוח שוטף על עבודת הסייעות המשלבות והרפואיות
מיפוי הצרכים לגיבוש תכנית הסעות בשיתוף רכז ההסעים ברשות
הגשת בקשות לרכש ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד ופיקוח על ביצוע רכש ורכישות.
ניהול וייעול כוח האדם ביחידת החינוך המיוחד
הנחיית כוח האדם ובקרה על ביצוע עבודתם
בניית תכנית הדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בשיתוף מחלקת משאבי אנוש
כתיבה, ליווי והטמעה של נהלי עבודה במחלקה
גיוס כוח אדם בהתאם לצורך בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש
ביצוע הערכת עובדים שנתית
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות משמעותית
היחידה: חינוך
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך.
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת תחום שותפויות, חינוך וקהילה
היקף משרה: משרה מלאה
דרגה: מנהל /ת תחום
מיקום: משרדי האשכול טבריה
תחילת עבודה: מיידי
תקופת ניסיון: שנתיים
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד /ת לבין האשכול.
תיאור התפקיד
ניהול והובלת פרויקטים מורכבים וגיבוש שותפויות בתחום אקדמיה חינוך וקהילה
ניהול והובלת מרכז הכשרות אזורי לבכירים ולעובדי רשויות
ליווי וקידום פרויקטים נקודתיים שזוהו באשכול בתחומי רווחה וביטחון חברתי
ליווי מפגשי פורומים מקצועיים בתחומים שיוגדרו, תכנון, הנחייה ובנייה מול הגורמים
הרלוונטיים.
מיפוי, זיהוי, תכנון והובלת תהליכי פיתוח מבוססי מחקר ונתונים לקידום יוזמות, תכניות
ושירותים חינוכיים, בניית מפגשי היוועצות, הנחיית מפגשים ודיונים מגוונים (פורומים,
צוותי משימה וכו ').
גיבוש והגשת תכנון אל מול ביצוע אחת לרבעון למנהלת פיתוח שותפויות, חינוך וקהילה
בהתאם לפרויקטים שיבחרו.
כתיבת חומרי רקע ומסמכי תוכן.
הובלת תהליכי מידול וליווי תהליכי מחקר אזוריים.
גיוס משרדי ממשלה ושותפים נוספים למהלכים שיקודמו.
ייצוג האשכול מול גורמי חוץ במידת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל האשכול ומנהלת התחום
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

נשיא/נשיאת המרכז אקדמי מזמינה בזאת מועמדות ומועמדים מתאימים
להגיש מועמדותם לתפקיד
המרכז האקדמי הוא מוסד אקדמי חדשני מתקדם המתמקד בהכשרת עובדי הוראה ומעניק תואר
ראשון בחינוך והוראה במגוון דיסציפלינות, תואר ראשון.Sc.B, וכן תואר שני מסוגים שונים ובמגוון תחומי דעת.
שלהן מסורת ומוניטין של שנים רבות בשינוי פני החברה הישראלית בתחומי החינוך, הספורט, החינוך המוזיקלי והמחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.