לוח משרות דרושים מינהל חינוכי בשומרון

דרישות:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2
מתוך 3 יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
קורסים והכשרות מקצועיות- המנהל יחוייב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת
חינוך, לא יאוחר מ3 שנים מתחילת מינוייו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום
הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיות מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיות מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
1.עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2.העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו
אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך הוכח למנהל הכללי שישי בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.