לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

​הדרכה בתחום השפות: ערבית/ פרסית/ אנגלית.
הוראה בהכשרות פרטניות תוך שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות.
כתיבת חומרי לימוד במגוון נושאים ורמות.

אחריות על שיבוץ, זימון ותיאום הדרכות
אחריות על שיבוץ חניכים לקורסים והשתלמויות
איסוף וריכוז נתונים נדרשים לגבי שיעורים וחניכים
ריכוז דו"חות בקרה על שעות ההדרכה.

דרוש/ה מנהל /ת להקמה והפעלה של חממה לימודית.
כחלק מתנופת החזרה הביתה, אנו מקימים חממה לימודית שתהווה בית לסקרנות, קיימות וחקלאות.
התפקיד כולל:
הקמה והובלת החממה, פיתוח תכנים חינוכיים, ליווי תלמידים בלימוד השוטף ובתהליך החקר, שיתוף פעולה עם צוות בית הספר והקהילה.
משרה מלאה, התחלה מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.

- פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים אפיון, עיצוב והפקה.
- יצירת סרטוני הדרכה, מצגות וחומרי עזר איכותיים לעובדים ולמנהלים, שילוב יצירתיות ועבודה על תוכנות וכלים טכנולוגיים מתקדמים לצורך פיתוח תוצרים.
- תמיכה לוגיסטית וארגונית בתכנון, תיאום והוצאה לפועל של קורסים וסדנאות.
- ניהול קשר עם מרצים, ספקים ומשתתפים, והבטחת חווית למידה מקיפה ויעילה.
- ניהול תהליכי הטמעה, למידה ותחזוקת מערכת LMS.
- מעקב ועדכון של פעילויות למידה במערכת, הפקת דוחות ומעקב אחר ביצועי הלמידה של המשתמשים במערכת.

משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
החלפה לחל"ד עם אופציה ממשית לתקן קבוע.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער, ביהוד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
-מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
-פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
-מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
-מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
-בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
-עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
-אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
-פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
- מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
-מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
-מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
-שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
-פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
-מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
-משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
-חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
-פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 26/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות צעירה.
%100 משרה.
תיאור התפקיד:
- נושא באחריות כוללת על המד''צים ועל מדריכי המד''צים ביישוב ופועל על פי מדיניות המחלקה לנוער, האגף או היחידה לנוער ברשות.
- מרכז ומנחה את צוות מדריכי המד''צים ברשות, ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- מתכנן את הפעילות השנתית של המד''צים, וגוזר ממנה את גרף ההכשרה לקורסי המד''צים ותוכניות הקיץ.
- מנחה בקורסי המד''צים ומשתלב בהדרכת קורסי המד''צים במחנות הקיץ.
- מקשר ומתאם בין המד''צים - לרמותיהם השונות ביישוב, ובין המוסדות והגורמים הפועלים בתחום הנוער ביישוב ומחוץ ליישוב.
- משבץ את המד''צים לעבודתם על פי צורכי המחלקה ובהתייעצות עם מדריכי המד''צים.
- מדריך ומלווה קבוצת מנהיגות המחלקה לילדים ונוער.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00.

=דרוש/ה רכז/ת קהילה למיזם "הפגת בדידות בקרב קשישים".
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
- ריכוז התכנית על כל היבטיה המקצועיים הטכניים והלוגיסטיים ואחריות על יישומה.
- התנהלות מול ארגונים בקהילה לרבות תיאום ועדות הפעלה והיגוי.
- מעקב לאיסוף נתונים שוטף.
- איתור אוכלוסיית הקשישים והבודדים ברשות.
- גיוס משפחות או מתנדבים מאמצים להתנדבות שבועית בבית הקשיש להרחבת המעגל החברתי ובניי
קשר מתמשך עם הקשישים.
- תיווך, הדרכה ושימור על מערך ההתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך, נוער וספורט.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד
החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך, נוער וספורט.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושא הצטיידות, רכש, בינוי ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בגן לחינוך מיוחד וארבע תומכי/ות חינוך בכיתה לחינוך מיוחד (גן וכיתות תקשורת).
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. מתן סיוע פרטני לתלמידים.
2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. מתן סיוע פרטני לתלמידים:
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא -רפואי והנהלת הגן /בית הספר.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים:
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיות הנהלת הגן/בית הספר.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ המחנך.
ג. הגשת סיוע פדגוגי קוגניטיבי לתלמידים בלימוד ותרגול תכנים לימודיים לגילאי חטיבת-בינים ותיכון.
ד. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
ה. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן/הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
ו. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
ז. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה עם תלמידים/ילדים.
ב. טיפול פיזי בילדים.
ג. השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
היקף משרה: משרה אחת חלקית בגן, ארבע משרות חלקיות/ מלאות בבית- ספר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ילדים ונוער.
תיאור התפקיד:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראיות לביצועה בחירום ובשגרה.
אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.
ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים, ואחריות לניתוח המידע ול"איתור הצרכים".
תכנון וביצוע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה ומעקב אחריהן בחירום ובשגרה.
הכנת תוכניות לתקצוב פעולות המחלקה ותואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם, שיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראיות להערכת עבודתם.
ניהול צוות העובדים, הנחייה והדרכת הצוות ואחראי ות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשות.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
תחילת עבודה: 01.08.2025.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת אגף קהילה וחברה וממונה יישובי.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות -
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף .
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף .
.3 ניהול צוות העובדים באגף
.4 הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית
בהתאם להנחיות הרשות.
.5 ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
.6 גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות,
ואחראי להערכת עבודתם.
.7 ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
.8 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
.9 ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה.
.10 ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות
המקומית למען הקהילה, הפעלת תכניות מעשירות לפיתוח אישי וחברתי, בהם
יוכלו הצעירים לקבל כלים פרקטיים לעשייה משמעותית ביישוב, כלים לחיים
ובכלל.

11 ריכוז והובלה של תכניות שונות וביצוע שירותים קבועים לקהילת יוצאי אתיופיה,
גיבוש מדיניות הפעולה בתוך ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלת
תוכניות שונות
.12 מיפוי צרכים בקהילה ופיתוח תכניות מותאמות.
.13 הגברת מודעות בנושא מורשת וקהילה וקידום הפעילויות המגוונות והדרכות
היסטריות במוזיאון היישוב בהתאם לקהל היעד.
.14 הכשרת הורים מתנדבים מהיישוב לסיור באזורי הבילוי של בני הנוער שמטרתו
לצמצם התנהגויות מסוכנות, אנטי חברתיות ואלימות תוך חיזוק תחושת הביטחון
האישי של התושבים בכלל ושל בני הנוער בפרט.
.15 פיקוח על מתן מענה ושירותי ספריה נאותים לבאי הספרייה.
.16 יוזמה בתחומי ירידים, פעילויות, קונצרטים, הרצאות וכו' לאורך השנה בספריה
ופיקוח על הנעשה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/7/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך.
מספר משרה: 18288.
תאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי במועצה, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך. וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול כולל של אגף החינוך על כל מחלקותיו.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחריות על הסעות התלמידים.
אחריות ניהול תקציב האגף.
היקף משרה: 100%.
תחילת העסקה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 28/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת הרשות לביטחון קהילתי.
היקף ההעסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית המועצתית לביטחון קהילתי בדגש על מניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת ביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול במועצה.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות במועצה, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הועדה המקומית למיגור אלימות במועצה והועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים במועצה. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים מועצתיים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של המועצה.
מנהל /ת המשאבים העומדים לרשותו/ה במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו למועצה, מתכנן/ת את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה ומנהל/ת בקרה אל מול גורמי המקצוע במועצה. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך למצוינות.
היקף משרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה: מיידי.
היחידה: אגף חינוך למצוינות.
מגורים: יתרון לרשויות האשכול.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל אגף, חוזה אישי כפוף לאישור משרד הפנים.
כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שת/יזכה ת/יהיה מוגבל/ת במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.
המועמד/ת ת/מתחייב שלא לעסוק אלא בעיסוק נשוא מכרז זה.
המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד/ת של האשכול.
הוראות מכרז זה יהיו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין האשכול.
תיאור התפקיד
הקמת מנהל חינוך באשכול שיוביל מהלך חינוכי אזורי מקדם מצוינות, תוך הרחבת המענים החינוכיים הקיימים, פיתוח מענים חדשים והסדרת מנגנוני הפעילות ברמה האזורי.
ייעוד התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות האשכול בתחום שעליו מופקד המנהל.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
בניית שותפות אזורית והנעת פורומים מקצועיים בתחום האחריות של האגף, בדגש על פורום חינוך אזורי עם כלל השותפים הרלוונטיים.
מיפוי של ליבת עשיית האגף בהיבט המרחבי - אזורי תוך שימת דגש על שיתוף הרשויות והובלת תהליכים מורכבים המובילים לפיתוח אזורי.
קידום היתרון האזורי והמרחבי בנושאי הליבה של התחום ושמירת הגורמים הרלוונטיים מעודכנים.
הובלת תחום החינוך האזורי והובלה של מתווה אסטרטגי:
ניסוח, הטמעה והובלה של שפה חינוכית אזורית מקדמת מצוינות מול כלל הרשויות והקהילות בגליל המזרחי.
בניית אקו סיסטם,אקדמיה פילנתרופיה רב מגזרי.
סיוע בתהליכים ארגוניים ברשויות בנושאי רכש והצטיידות.
איגום משאבים קיימים ופיתוח שלהם כך שייתנו מענה מקצועי ורחב לצרכים החינוכיים השונים.
שיתוף ציבור: חיבור של הקהילות המקומיות במהלך ושיתופם בתהליך האסטרטגי.
הובלת פורום מנהלי/ות אגפי החינוך.
חירום: הובלת היערכות בחירום הארגונים השותפים בעבודה מול רשויות האשכול.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות מנכ"ל האשכול.

תאריך הגשת המועמדות: 26/6/2025 עד השעה 12:00.

דרושים/ות מורים/ות לפיתוח והוראה של קורסי העשרה סמסטריאליים או שנתיים בתחומים מגוונים.
היקף משרה: שעתי.
העבודה בתי הספר החל מ-9/25.
*העסקה דרך מרכז קהילתי קדומים או כפרילנס כנגד חשבונית*
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.