משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
דרושים בדנאל-סניף הנהלה
מיקום המשרה: טבריה
אחריות על ביצוע השגרה היומית של קבוצת דיירי הביתן שבאחריות;
עריכת השכמה לקבוצת הדיירים ומסייע להם בפעילות היומיומית, לרבות רחצה, הלבשה וכדומה;
ביצוע פעולות עזרה פיזית עבור דיירים סיעודיים, הרמה, הפיכה למניעת פצעי לחץ, רחיצה, החתלה, החלפה, הלבשה, האכלה או סיוע לדיירים בפעולות אכילה ושתייה;
הדרכה ואימון הדיירים בביצוע פעילויות יומיומיות, בעזרה עצמית ובפיתוח יכולות בהתאם לרמת הדיירים ולתוכניות האישיות והקבוצתיות שנקבעו לכל דייר;
שותפות ביצירת אוירה משפחתית לדיירים וסיוע בהנחיית פעילויות חברתיות בביתן ומחולה לו;
סיוע בארגון אירועים מיוחדים כגון: ימי הולדת וחגים לקידום רווחת הדיירים;
התעדכנות בסוגי הפעילות המיועדת לכל דייר בביתן וליווי דיירים בעת הצורך למרכז תעסוקה, לחוגים, לבדיקות רפואיות ולפעילויות נוספות המתבצעות במסגרת המעון או מחוצה לו;
הזמנת תיקונים ושיפוצים נדרשים בביתן ווידוא שמירת הסדר והניקיון בביתן ובחדרי הדיירים;
העברת כביסת הדיירים, קבלת כביסה נקייה וחלוקה לדיירים;
דרישות:
12 שנות לימוד.
אין צורך בניסיון קודם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8808565
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: הוד השרון
דרוש/ה רכז/ת מועדון חברתי 55+ לאנשים עם מוגבלויות
עיקרי התפקיד:
אחראיות כוללת על תפעול מועדון חברתי +55 לאנשים עם מוגבלויות.
ניהול אדמיניסטרטיבי של המועדון הקהילתי ובכלל זה קשר עם נותני שירות וספקים.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית פעילות המועדון.
ליווי חברי המועדון.
הדרכה מעו"ס המועדון.
יוזמה והפעלת אירועים מיוחדים: חגים, טיולים וכו'.
מעקב טיפול ותיאום תקינות המועדון על פי הצרכים ובתיאום עם הגורמים האחראים למבנה המועדון.
אחראיות על היערכות ותפעול ארוחת הבוקר במועדון, לרבות הכנתה, ארגון המרחב והשבתו למצב מסודר ונקי בתום הפעילות.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 50%)20 ש"ש(- 3 ימי עבודה בשבוע
תקן: אחראי/ת מועדון קהילתי
דירוג ודרגה: דירוג חינוך נוער וקהילה - בהתאם לנתוני המועמד/ת
כפיפות: למנהלת ה אגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
אגף: שירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה עם קבוצות - יתרון.
דרישות נוספות:
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, סבלנות, יכולת ארגון, ניהול זמן ועבודה עצמאית, שירותיות, יכולת למידה, עבודה בצוות, יכולת קבלת סמכות, יכולת הנעת תהליכים, יכולת תיאום, ארגון וייזום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866115
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: יבנה
דרוש/ה תומכות הוראה (סייעות/ים) בגני ילדים ובבתי הספר
עבודה חינוכית משמעותית
תכנית לימוד במימון העירייה
קורסים והשתלמויות
תנאים מעולה
העבודה מתאימה גם לסטודנטים/ אזרחים ותיקים
תאריך הגשת המועמדות: 21.07.2027 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866091
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: יבנה
דרוש/ה ממלא/ת מקום מדריך נוער רשותי
היקף המשרה: 100%. כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת הנוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער וקהילה בגילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תוכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות -חברתיות- קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית - קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת " ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
השתתפות בסיורי לילה במסגרת סיירת הורים לפגישת הנוער כ- 4 שעות בשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
בוגר/ת 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהלחברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
דרישות ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך- "בוגר תכנית המד"צים".
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי - חברתי- קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחיייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד תום תקופת זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866088
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: קרית גת
דרוש/ה לתפקיד קצין/ת ביקור סדיר חינוך חרדי.
תאור התפקיד:
ייעוד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
5. פעולות הקב"ס בשעת חירום.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה:
א. איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
ב. יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ג. ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט 1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.
ד. מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית הספר באופן סדיר (סעיף 4(ב) לחוק לימוד חובה).
ה. פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים.
ו. השתתפות בהליך קליטה של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים:
א. איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים.
ב. איפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
ג. קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד').
ד. מעקב, בקרה, תיעוד בקבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של תלמיד שהוגדר בסכנת נשירה.
ה. ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.
ו. טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
ז. השתתפות בצוות בין מקצועי לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם חלופות לימודיות.
ח. מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים על ידי הקבס"ים.
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים:
א. איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר.
ב. הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים ברשות ובמשרד החינוך.
ג. גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
ד. עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
ה. קיום קשרי עבודה עם המפקח והמדריכים למניעת נשירה.
ו. קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד - הקב"ס כמתכלל מקרה, נמצא בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום ונוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים.
ז. השתתפות בישיבות של המוסד החינוכי ושל רשות החינוך המקומית (ועדה בין מקצועית מוסדית וועדת התמדה רשותית).
4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת:
א. ריכוז דיווחים על מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ב. מעקב אחר קליטתם של תלמידים העוברים ממסגרת ברשות למסגרת מחוץ לרשות.
ג. תיאום וקשר עם קצין הביקור הסדיר ברשות חינוך מקומית אחרת במקרים שמדובר בתלמיד הלומד במוסד אך מתגורר בפועל ברשות האחרת.
ד. קיום מפגשים קבועים בין המחנכים, ההורים והתלמיד.
ה. התאמת חלופות חינוכיות אפשריות לתלמיד.
ו. מעקב אחר תלמידים שלא נמצאו להן מסגרות חלופיות לאחר החלטת ועדת ההשמה/ועדת התמדה.
ז. ייצוג הצרכים של התלמיד בתהליך המעבר.
ח. מעקב אחר תלמידים משובצים במוסדות חינוך במעמד פטור ובמוסדות חינוך תרבותיים ייחודיים.
5. פעולות הקב"ס בשעת חירום:
א. השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך רשותי - נהלים, תרגילים ואימונים.
ב. השתתפות במכלול החינוך / צוותים עירוניים בשעת חירום.
ג. יסייע למנהל מכלול חינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו:
א. הפצת איגרת מידע בנושא הביקור הסדיר ודרכי פעולה בתחילת כל שנה לבתי הספר.
תאריך אחרון להגשה 01.11.2026 22:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866073
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: חיפה
דרוש/ה מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער יודפת, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות).
טווח שכר משוער: כ- 4,300 (מחושב על -פי שכר יסוד).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפ ו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה,
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך א ו תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער, או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך/צבא/שירות לאומי/שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך - "בוגר תכנית המדריכים הצעירים".
הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ולסיימו בהצלחה.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות - אחר הצהריים.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה.
*העדר רישום עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866058
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: אזור
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף החינוך.
דרוג: מח"ר 40-38 /חינוך נוער וקהילה לפני נתוני המועמד/חוזה אישי 30% - 40%
שכר מנכ"ל (רק לאחר אישור משרד הפנים.)
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף
החינוך ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד
החינוך ובשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד.
א. זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
ב. תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם
מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
ג. יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.
ד. הקצאת תקציבים לתוכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
ה. עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה
של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
ו. מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים
למערכת.
ז. עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
ח. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד
החינוך.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד
בשיתוף עם מפקחי חנ"מ.
א. תכנון ואחריות של ועדות ההשמה והשיבוץ.
ב. שיבוץ של יושבי ראש ועדות ההשמה והשיבוץ.
ג. מילוי תפקיד יושב הראש בוועדות ההשמה והשיבוץ.
ד. בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת
התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך
ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
ט. קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של
שפ"י.
י. בקרה על טיפול המחלקה בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך שיבוץ התלמיד.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד
א. פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות
המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך.
ב. קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור בעיות וליקויים וטיפול
בהם.
ג. תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות
לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד)
ד. מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד בתיאום עם אגף מחלקת
משאבי אנוש.
ה. פיקוח על עבודת הסייעות.
ו. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
ז. הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד.
ח. העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישות הציוד.
ארגון וניהול כוח אדם
א. מתן הנחיות לכוח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
ב. תכנון תוכנית ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
ג. כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
ד. גיוס כו ח אדם לפי הצורך בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
ה. הערכת עובדים אחת לשנה.
תאריך אחרון להגשה 30.10.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג -.2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 11
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעל תעודת הוראה. יש לצרף אסמכתא.
יתרון לבעל תואר שני.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום
החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד. יש לצרף אסמכתא.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה ב' או ג ' - 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות
ישירה. יש לצרף אסמכתא.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט:1363
-עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866044
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: שומרון
דרוש/ה מדריך /ה במרכז מית"ר.
היקף המשרה: 50-100% משרה.
תיאור התפקיד:
יכולת טובה ליצירת קשר עם בני נוער.
הכשרה ייעודית מכינה במית"ר לקראת השתלבותו בתפקיד.
אחריות על אחד מתחומי המקצוע במרכז.
 תאריך הגשת המועמדות: 01/11/2026 12:00.
דרישות:
בעל 2 שנות ניסיון בעבודה עם נוער.
ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון - יתרון.
דרישות נוספות-
בעל יכולת עבודה במערכת מורכבת הפועלת עד שעות הערב, בעל חשיבה יזמית ויצירתית, יכולת גבוהה לעבודה בשיתופי פעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866017
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: שרון
דרוש/ה רכז-ת להב"ה ועובד.ת קידום נוער באגף חינוך (100% משרה).
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של תפקיד:
מטפל.ת במכלול הנושאים הקשורים לנוער על הרצף הסיכוני, במסגרת המחלקה לילדים ונוער בסיכון.
מרכז.ת את תכנית להב"ה באזור ויושב.ת במחלקת ילדים ונוער בסיכון.
עובד קידום נוער בתוכנית היל"ה הנמצאת במתחם המועצה.
אחראי.ת על כינוס צוות היגוי מועצתי לנוער בסיכון אחת לחודשיים.
אוסף.ת ומרכז.ת מידע עדכני על הנוער הנמצא ברצף הסיכוני במועצה, כולל מיפוי לפי ישובים, איתור צרכים ובניית תכנית עבודה שנתית.
אחראי.ת על ליווי והנחיה של רכזי הנוער בנוגע לנוער בסיכון.
יוזם.ת, מתכנן.ת, מבצע.ת ומעריך תוכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער על הרצף הסיכוני, בהתאם לצרכים והמיפוי שנעשה בישובים ובתיאום עם מנהל.ת מחלקת ילדים ונוער בסיכון ומדריכי.ות הישובים.
מקיים.ת קשר רציף עם רכזי הנוער, מוגנות ועם צוות ביה"ס: יועצות, רכזות שכבה ומנהלים לפי הצורך.
מקיים עבודה משותפת עם עו"ס להב"ה בתכנון ובביצוע תכנית העבודה.
מאתר.ת ויוצר.ת קשר עם בני.ות נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל.ת בדרכים של "יישוג" - out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער.ה מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך.ה ומאבחן.ת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן.ת יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער.ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי.ת לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל נער - ונערה שבאחריותו.
פועל.ת בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך.ה ומנחה תוכניות לבני.ות הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע.ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל.ת לשילובם של בני.ות הנוער המנותקים -
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל.ת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את בני.ות הנוער ועוקב.ת אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל.ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם,
ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מבצע.ת כל מטלה המנותבת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2026 23:59.
דרישות:
השכלה:
בעל.ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל.ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ ל ארץ או הנדסאי.ת או טכנאי.ת מוסמך.ת בהתאם לסעיף 93 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג - 2012. תינתן עדיפות לבעלי.ות תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער,
חינוך בלתי פורמאלי, חינוך, מדעי ההתנהגות והחברה.
ניסיון תעסוקתי:
לבעלי.ות תואר אקדמאי כאמור: 3 שנות ניסיון בהדרכת נוער, בעבודה עם נוער בסיכון, הכנת
תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער בסיכון.
הנדסאי.ת רשום.ה: 4 שנות ניסיון בהדרכת נוער, בעבודה עם נוער בסיכון, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער בסיכון.
טכנאי.ת מוסמך.ת: 5 שנות ניסיון בהדרכת נוער, בעבודה עם נוער בסיכון, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער בסיכון.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי.ות להב"ה וקורס אוריינטציה מטעם האגף לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהל.ת המחלקה לקידום נוער באגף, תוך שנה ממועד תחילת עבודתו.ה.
כישורים:
יכולת הדרכה והנחיה, ידע בתחום נוער בסיכון, יכולת ניהול והפעלת צוות, יכולת תכנון תקציב, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ליזום ולפתח תוכניות לנוער בסיכון, יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 25 חודשים מיום כניסתו.ה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865983
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: קרית מלאכי
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה -הילה ביחידה לקידום נוער
היקף המשרה:.100%
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות)
דרישות התפקיד:
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים
לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה
ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת ת
ארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדי סציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית) תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים. יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים. הכרת תוכניות לימודים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי - אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865849
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים באגף החינוך
תואר התפקיד - מנהל /ת מחלקת גני ילדים באגף החינוך.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - דירוג מנהלי מחלקות חינוך/שכר בכירים)בכפוף לאישור משרד הפנים(.
כפיפות - למנהל אגף החינוך.
תיאור התפקיד
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים:
גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף במפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תוכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש צוות הגן, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן הועברתן למנהל הרכש והתפעול, בהתאם לתקציב המוסד.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים)כדוגמת שיפוצי קיץ(, בתיאום עם מנהל הרכש.
הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.
רישום ושיבוץ לגני הילדים:
שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
פיקוח על תהליך התשלום.
קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך:
מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך ומחלקת החינוך המיוחד ברשות.
פיקוח על יישום תוכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגים שהוגדרו.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
בניית תוכנית העשרה שנתית "סל אירועים" לכל גני הילדים, על פי תוכנית משרד החינוך ושמירה על איזון תקציבי בתום שנת הלימודים.
ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.
ניהול מערך קייטנות הקיץ:
סיוע בתכנון והכנת תוכנית לקייטנות הקיץ בגני הילדים, לקראת פתיחתן בחודש יולי ועבודה משותפת עם קשת המתנ"סים.
קביעה והקצאת תקציב לתוכנית הקייטנות, ווידוא עמידה ביעדים.
שיבוץ כוח אדם לניהול ותפעול הקייטנה.
תגבור וליווי ארגוני בהפעלת הקייטנות.
ניהול ההון האנושי במערך:
ביצוע מעקב ובקרה של נוכחות גננות וסייעות בגני הילדים והופעתן הסדירה בהתאם לשעות פעילות הגן.
ייזום השתלמויות לטיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים)סייעות(.
גיוס, מיון ושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
העברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך.
תאריך אחרון להגשה 26.10.2026 24:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל תעודת הוראה.
ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
כישורים אישיים
יכולת ניהול וארגון, יכולת תכנון וניהול תקציב,יחסי אנוש ותקשורת אישית תקינה, שיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים במערכת החינוך ובקהילה, יכולת הנחיה, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864731
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יהוד מונוסון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מצוינות, חדשנות ופרויקטיים חינוכיים
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הובלת פרויקטים: אחריות לקידום, יישום והטמעת פרויקטים ותוכניות חינוכיות במערכת
החינוך העירונית (גני ילדים ובתי ספר), בהתאם לתוכנית העבודה ולהנחיות מנהלת האגף,
כולל ביצוע הערכה ומדידה של התוכניות והפרויקטים החיצוניים וכן טיפול בתקציבים.
הובלת פרויקטים טכנולגיים: הובלת פרויקטים טכנולוגיים של מוסדות החינוך בעיר (גני
ילדים ובתי-ספר) בהתאם ליעדים העירוניים ודרישות משרד החינוך, כולל ביצוע מעקב ובקרה אחרי הגופים נותני השירות וכן טיפול בתקציבים.
אחריות להגשת קולות קוראים: הגשת קולות קוראים של משרד החינוך, משרדי ממשלה
ועמותות להשתתפות בפרויקטים, כולל הגשת דוחות ביצוע ומעקב תקופתיים.
ניהול והפקת אירועים: אחריות מקיפה על ארגון, הפקה ותיאום של אירועי אגף החינוך
העירוניים.
ניהול ממשקי עבודה: עבודה רציפה, תיאום וסיוע מול מנהלי בתי הספר, סגלים פדגוגיים,
מנהלת מחלקת גני ילדים, גורמי מטה ופיקוח במשרד החינוך.
רכש והצטיידות טכנולוגיים: אחריות למ עקב אחר רכש ציוד תקשוב וטכנולוגיה מול אגף
התקשוב העירוני ומחלקת לוגיסטיקה, ומעקב אחר שילובו בפועל במוסדות החינוך.
ליווי והדרכה: תיאום ומעקב אחר פעילות המדריכים הפדגוגיים והטכניים במוסדות החינוך,
בשיתוף פיסג"ה, הפיקוח על התקשוב במחוז המרכז ואגף התקשוב העירוני.
מענה וטיפול בפניות: ריכוז, טיפול ומעקב אחר צרכים ותלונות של מוסדות החינוך בנושאי
תקשוב, פרויקטים חדשנות ומצוינות.
קידום פורומים וישיבות: ייזום, ארגון ומעקב אחר יישום החלטות בישיבות ופורומים
מקצועיים בתחומי האחריות.
מטלות נוספות: ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות מנהלת האגף.
תפקיד בחירום:
מכלול חינוך בהתאם לצורכי המכלול.
כפיפות מנהלת אגף החינוך והספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכולל הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית לישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל
שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
יתרון לבעל תעודת הוראה, תעודת סמכה, או רישיון הוראה קבוע.
קורסים והכשרות:
יתרון יינתן למועמד שסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מצוינות רשותיים.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך.
יתרון לניסיון בהובלת תכניות מצוינות וחדשנות בארגון בזיקה לחינוך.
יתרון לניסיון בהנהלת חשבונות.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון ניהולי בתחום החינוך.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי במערכת החינוך בתפקיד מנהל /ת בית ספר או רכז/ת מקצוע/שכבה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת מוכחת בניהול ממשקי עבודה מרובים, קשרי עבודה בין-ארגוניים ויחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מנהלים, גננות וגורמי פיקוח.
הכרות עם מערכת החינוך היסודית והעל יסודית
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות (כולל הגעה לאירועי אגף החינוך).
איסוף, עיבוד וניתוח.
תקשורת בינאישית מצוינת ואסרטיביות.
כושר ביטוי מעולה בכתב ועל פה.
שפות עברית ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב:
שליטה גבוהה בתוכנות אופיס ותוכנות למיפוי נתונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864583
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית שמונה
דרוש/ה מדריך /ת נוער רשותי/ת.
היקף משרה: 75%
הגדרת התפקיד:
בנייה וגיבוש קבוצה/קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין
המשותפים.
הדרכת קבוצות נערים ונערות במרכז נוער יישובי.
עבודה עם נערים לפי תכנית עבודה קבועה.
אחריות ליישום הנחיות מנהל /ת המרכז לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית ושבועית.
תנאי העסקה:
העסקה על פי חוזה פרויקטוריאלי כפופה לקצוב הפרויקט על ידי המדינה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
ניסיון קודם בהדרכה ישירה של בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמליות.
תעודות / תואר רלוונטי-יתרון.
נכונות לעבודה בש עות לא שגרתיות, שעות אחרי הצהריים.
תנאי העסקה:
העסקה ע"פ חוזה פרויקטוריאלי, כפופה לתקצוב הפרויקט ע"י המדינה.
הגדרת תפקיד:
בנייה וגיבוש קבוצה/קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
הדרכת קבוצות נערים ונערות במרכז נוער יישובי.
עבודה עם נערים לפי תכנית עבודה קבועה.
אחריות ליישום הנחיות מנהל / המרכז לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית ושבועית.
כישורים אישיים:
ניסיון קודם בהדרכה ישירה של בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמליות.
תעודות/תואר רלוונטי-יתרון.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, שעות אחר הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנאל
דרושים/ות תומכ/ות חינוך בי"ס חנ"מ, ביבנאל.
שיעור המשרה ודירוג: היקף משרה של 75%.
תיאור ועיקרי התפקיד:
דרגת המשרה: הסכם מנהלי מחלקות חינוך.
תיאור תפקיד:
עבודה בכפוף למחנכת הכיתה, מנהלת ביה"ס ואגף חינוך.
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד, בכפוף לתכנית
העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
ביצוע משימות נוספות וככל שיעלה הצורך על פי הנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים:
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי,
הצוות הפארא- רפואי והנהלת בית הספר.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים:
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות במתקיימות מחוץ
לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגית
ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות
הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ ילדים.
טיפול פיזי בילדים, במידת הצורך.
השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.



תאריך הגשת המועמדות: 3/11/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד- תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד.
שפות: בהתאם לצורך.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני
מין תשס" א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864289
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנאל
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער רשותי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה
בחרום ובשגרה.
אחריות לכל הנושאים הקשורים לחינוך הבלתי פורמאלי לנוער, חברה, קהילה
ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום בין כל הגורמים העוסקים
בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, ואחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות,
ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות מתנדבים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
פעולה בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מנהל חברה ונוער.
הקמה והובלה של מועצת נוער ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל
מח'/מכלול החינוך הרשותי.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי
פורמאלית בחירום.
 תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי (תתווסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים
מיום הכניסה לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188
שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
שלוש שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי
פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך
העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים,
במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -
תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
כישורי הובלה והנהגה של בני נוער.
יכולת לקדם קשר בין אישי בלתי אמצעי עם בני נוער.
הבנה והכרה בחשיבות החינוך המשלים.
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח תוכניות ותקציב.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע מינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
על המועמד הנבחר להשתתף במרכז הערכה הארצי של משרד החינוך ולעבור בהצלחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864153
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יהוד מונוסון
דרוש/ה עובד/ת תעסוקה (עוצמה).
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
אחראי על תהליך ליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במכרז עוצמה, מקבלתם
לתוכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל הערכה ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי
אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תוכניות להתפתחות בתחום התעסוקה.
ייעוץ לצוות מרכז עוצמה לצוות האגף לשירותים חברתיים, לפי הנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף נתונים בתחום התעסוקה ומקבלי השירות במרכז עוצמה, ריכוזם ועיבודם.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה:
-מיפוי צרכים של מקבלי השירות.
-ייזום ופיתוח מענים, כולל תוכניות ומיזמים המקדמים תעסוקה והתומכים בתעסוקה בהלימה
לצרכים של מקבלי השירות.
-יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותיאום פעילות עם מסגרות, עם מוסדות ועם ארגונים שונים,
ובכללם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית, כגון שירות התעסוקה, ארגוני מגזר
שלישי.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על תחום
התעסוקה.
עבודה עם רכזי תוכניות עוני וסיכון מפקחי מחוזות בתחומים הנוגעים לתעסוקה.
תפקיד בחירום:
מכלול אוכלוסייה בהתאם לצורכי המכלול.


תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד סוציאלי או אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי החברה והרוח.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בתחום התעסוקה (רצוי).
קורסים והכשרות:
השתתפות בהשתלמויות ובקורסים בתחום התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864146
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו