לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
השכלה:
תיכונית)12 שנות לימוד(ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה, תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער,
או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך/צבא/שירות לאומי/שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך - "בוגר תכנית המדריכים הצעירים".
הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ולסיימו בהצלחה.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות - אחר הצהריים.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה.
*העדר רישום עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
תעודת מדריך /ה - יתרון.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף
יישומי מחשב: יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה- office.
היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39
לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה")
לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,
שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון
1. ניסיון בעבודה בקהילה ובהפעלת יוזמות רלוונטיות לתפקיד.
יתרון לבעל/ת אוריינטציה ו/או ניסיון עבודה עם תחומי הליבה של הרשות - אלימות,
סמים, אלכוהול.
בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה עם בני נוער, הורים, מתנדבים - יתרון.
מתנדב/ת מעל שנה בסיירת הורים/מוגנות - יתרון
3. דרישות נוספות
א. ידיעת השפה העברית
א. שליטה מלאה בתוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות
בילוי וכדומה).
2. זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
3. יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים
4. היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים- חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, החברה והרוח, מנהל חינוכי, עבודה סוציאלית.
ניסיון:
עדיפות למסיימי שירות צבאי מלא בדרגת קצונה.
עדיפות לבעלי רקע צבאי בתחום ההדרכה, החינוך או המערך הלוחם.
הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
הכשרה:
השתתפות בקורס הכוון לרכזי הכנה לצה"ל ומנהלי מרכזי הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי אזרחי.
כישורים אישיים:
מכוונת לעבודה עם נוער ומבוגרים כאחד, יכולת ניהול, ארגון תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים, יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס שלטון מקומי.
שליטה ביישומי מחשב ובתוכנות office.
תודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יתרון לבעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בתחום החינוך/חינוך
מיוחד.
יתרון לניסיון מקצועי בתחום.
היכרות עם יישומי OFFICE לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו
יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחו ן המדינה,
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש
עובד חינוך, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר
שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תעודת 12 שנות לימוד - חובה להציג תעודה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות 3 שנים בהובלת פרויקטים חברתיים- חובה
ניסיון בתפקידים של קידום מענים חברתיים קהילתיים - יתרון
ניסיון בעבודה בתחומי תוכן חוצי ארגון - יתרון.

דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה בעל-פה ובכתב.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- Office.
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001
נכונות לעבודה מאומצת בשעות בלתי שגרתיות עפייי צורכי המערכת.
זיקה/קשר/חיבור לקהילה הגאה – יתרון. -
מאפייני העשייה הייחודיים:
תקשורת בין אישית מעולה
עבודה בשעות לא שגרתיות
יכולת הדרכה
רגישות
ניידות
דיסקרטיות
יכולת ניהול
ארגון ותכנון
יכולת מוכחת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט להלן:
א. תואר שני (A.M)התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית או בניהול
צוות/בהדרכה.
ב. השכלה אקדמית* בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בניהול
צוות/בהדרכה.
ג. השכלה אקדמית ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או התחייבות להשלימו בתוך שנה מיום
העסקתו.
ד. ותק של שנתיים לפחות בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או התחייבות
להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
ה. ותק של 3 שנים לפחות כמטפל מוביל)מטפל סוג 2(ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או
התחייבות להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
ו. ותק של 5 שנים לפחות כמטפל סוג 1 ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או התחייבות להשלימו
בתוך שנה מיום העסקתו.
*השכלה אקדמית - תואר ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות נוספות: (יתרון)
א. יכולת ניהול והדרכת עובדים.
ב. יכולת תכנון וארגון של סביבה חינוכית.
ג. יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות וגורמים שונים.
ד. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
ה. ניסיון בניהול מעון יום.
ו. ניסיון בניהול מסגרות לגיל הרך.
ז. ניסיון בניהול צוות רב מקצועי.
ח. ניסיון בניהול תקציב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי שנתיים ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמלי.
עבור בעל /ת תעודת הנדסאי רשום - שלוש שנות ניסיון.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ ת - ארבע שנות ניסיון.
הכשרה:
השתתפות בהכשרה לרכזי מפעלים.
השתתפות בקורס רכזי מנהיגות ברשויות, תוך 24 חודשים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל/ת יכולת ליצור תקשורת מקדמת עם בני נוער.
יכולות ניהול - תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תוכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתי ות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
ניידות - יתרון.
רישיון לעסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם ממנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כנ יסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור מהמשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היקף משרה:.100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון - חובה.
חיבור והכרות עם תחום התעסוקה ו/או ההשמה- יתרון
נסיון בעבודה במגזר שלישי ו/או שלטון מקומי- יתרון
ניסיון בריכוז פרויקטים חברתיים/ אחרים ובעבודה קבוצתית- יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי פרטני/ קבוצתי-יתרון
כישורים אישיים: יכולות תפעול גבוהות בדגש על תוצאות; שירותיות גבוהה; יכולת עבודה בריבוי משימות, במהירות וביעילות; תקשורת בינאישית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים; שליטה טובה ביישומי מחשב ורשתות חברתיות; יכולת עבודה בצוות רב-גוני ובריבוי ממשקים ; עבודה ממוקדת ניהול תוצאתי; יכולת ניהול עצמי, הכוללת בניית תכנית עבודה שבועית אל מול יעדים; כושר ביטוי, יכולת הצגה והעברת מידע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דגשים לתפקיד:
• העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחיי תם.
• התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
• על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד
סוציאלי.
תנאי סף:
• 12 שנות לימוד )עדיפות לסטודנטים תואר ראשון(
• יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית – שפות נוספות בהתאם לצורך.
• היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.
• יכולת הנעה של תהליכים.
• יחסי אנוש מעולים.
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• תינתן עדיפות לסטודנטים לעבודה סוציאלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית, רצוי ניסיון של שנה לפחות בתחום הנחייה והדרכה.
להנדסאי רשום, ניסיון של שנה לפחות בתחום הנחייה והדרכה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של שנתיים לפחות כנזכר למעלה.
לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר למעלה.
יכולת ניהול משא ומתן עם מוסדות וגורמים שונים.
יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים ובתנאי לחץ.
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה, תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער, או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך/צבא/שירות לאומי/שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך - "בוגר תכנית המדריכים הצעירים".
הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ולסיימו בהצלחה. קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.יכולת לשיתוף פעולה בצוות. יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.כושר הבעה בכתב ובעל פה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות - אחר הצהריים. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה.
*העדר רישום עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה, תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער, או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך/צבא/שירות לאומי/שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בוגר "תכנית מד"צים", המפוקחת ע"י משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה.
הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ולסיימו בהצלחה.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי. יכולת לשיתוף פעולה בצוות. יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות - אחר הצהריים.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה.
העדר רישום עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
ב. בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים)
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
תואר ראשון בחינוך פורמלי או בלתי פורמלי או תחום רלוונטי אחר / בוגר מכללה להוראה מוכרת / בעל תעודת הוראה - חובה
ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול מערכת חינוך פורמלית / בלתי פורמאלית - חובה
יכולת וניסיון מוכח בניהול של לפחות 120 עובדים - חובה
ניסיון בניהול תקציב שנתי של לפחות 15 מיליון - חובה
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
שליטה וניסיון בעבודה בתוכנות אופיס.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד בסביבה מורכבת ובשעות לא שגרתיות
ניידות ברכב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.