לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מזכיר/ה ראשית בבי"ס -הארכה.
היקף משרה 60%-100%
בין 3 ל-5 ימי עבודה על פי צרכי המערכת
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת מועדון מחוברים.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה קצין ביקור סדיר (קב"ס)
היקף העסקה: 50% המשרה.- 100%
תיאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך (תגבור מוסדי) בכיתה לחינוך מיוחד בינוני וקשה לבי"ס "שגיא" בקיבוץ שריד.
היקף משרה: 15 שעות שבועיות (37.5%)
תואר המשרה:
תומכ.ת חינוך בכיתה לחינוך מיוחד בינוני וקשה (אוטיזם, ליקויי שמיעה, ליקויי ראיה, מוגבלות שכלית התפתחותית ברמה קלה בינונית וקשה, מוגבלויות פיזיות, סיעודיים.ות, מתמודדי.ות נפש ולקויות נוספות שייכללו בהגדרה זו על-ידי משרד החינוך)
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולות של כל תלמיד.ה ולמגבלותיו.ה וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו
תחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידות ותלמידים.סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידות והתלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. סיוע פרטני לתלמידות ותלמידים.הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהל.ת בית הספר.ליווי התלמיד.ה לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד.ה, על פי הנחיות. סיוע פיזי ודאגה על שמירת הניקיון של התלמידות והתלמידים.
דאגה לניקיון התלמידות והתלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידות והתלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה
השגחה על תלמידות ותלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהל.ת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד.ה ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך.ת.ארגון הכיתה לאחר יום הלימודים.סיוע בפעילות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידות ותלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.השתתפות ומתן סיוע לתלמידות ותלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעת הלימודים
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת פדגוגי/ת בתחום יום לימודים ארוך בגני ילדים באגף החינוך
תיאור התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היולא לרבות - הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
עיקרי התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היולא לרבות - הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
הדרכה וליווי של מנהלות המרחב בשדה הפדגוגי - חינוכי. מתן כלים לפתרון בעיות בראייה כוללנית בתוך הגן.
הכשרת מובילי יולא חדשים הכוללת: הסבר על מודל היולא, סדר יום, התנהלות הצוות, הגדרות תפקיד, העברת נהלי עבודה.
מעקב ובקרה אחר גני היולא - דוחות סדורים על הגנים, מעקב אחר ביצוע ודיווח למנהלת המחלקה ומנהל היולא.
הדרכת מובילי היולא בקבוצות קטנות או במפגשים פרטניים מפגשים קבועים לאורך השנה ולפני קייטנות בימים ארוכים (תכנים, סדר יום, גישה חינוכית ופתרון בעיות), שולחנות עגולים, קבוצות עבודה ועוד.
פיתוח פדגוגי, וניהול מרכז למידה לעובדי השטח, תוך בחינה וקידום מיומנויות נדרשות.
ארגון ותיאום של מפגשי השתלמות שנתיים עם מרצים חיצוניים לצורך פיתוח פדגוגי, חינוכי והעשרתי של מובילי יולא.
בחירת חוגים לשעות הבוקר (תלן) ולשעות היולא, מעקב ותצפיות.
תקשורת שוטפת ועדכונים מהשטח למחלקת גני ילדים או לגורמים הרלוונטיים.
מענה במצבים מאתגרים: קשיים בתפקוד הצוות, קשיי התנהגות של ילדים, ועדות פרט, שיחות עם הורים ועוד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 13:00.

דרוש/ה מדריך /ה מוגנות לבתי ספר האגף החינוך
תיאור התפקיד:
אחריות על התווית מדיניות וגיבוש תוכנית עבודה בתחום מניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה במסגרות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
עיקרי התפקיד:
אחריות על יצירת קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ולהוות בעבורם דמות בוגר/ת משמעותי ומודל לחיקוי.
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ומניעת ונדליזם ואלימות.
סיוע בהרגעת הרוחות ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירוע או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע.
עידוד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
אחריות לשינוי ומזעור התנהגות לא רצויה.
גישור בין עולם המבוגרים לבני הנוער בזירה.
העצמת נוער וקבוצות מנהיגות להתנדבות.
סיוע לצוות החינוכי במקרים של אירועי אלימות.
סיוע בשילוב תלמידים בתוכניות חינוך בלתי פורמלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות.
סיוע בליווי לתלמידים בעלי נטייה לאלימות, קורבנות לאלימות או עדים להתנהגות מסוג זה.
כימות, מדידה ומעקב על מקרי האלימות ואירועים חריגים.
מתן חוות דעת מקצועית, תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל /ת היחידה למניעת אלימות סמים ואלכוהול.
תקן: מדריך /ת מוגנות
אגף: חינוך
היקף משרה: 50%-100%
דירוג ודרגה: חינוך, נוער וקהילה
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית
היקף המשרה: 100%
מתח דרגות: 7-9 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים לאגף לשירותים חברתיים על פי סדר
העדיפויות שייקבע ע"י מנהלת המחלקה או מדריך צוות או מנהל מדור לאזרחים ותיקים
מיפוי הצרכים של האזרחים הוותיקים
סיוע לאזרחים ותיקים במיצוי זכויות וחיבורם למענים בקהילה
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או כאלה החשים בדידות או בסיכון או המוגדרים על ידי
מנהלת המחלקה כמי שיש ללוות אותם
פיתוח או ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות ולהגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים
ריכוז ועדכון נתונים של אזרחים ותיקים ברשות המקומית
עריכת ביקורי בית
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה מדריכ/ת ילדים ונוער.
היקף משרה 75%
יצירת קשר אישי ומשמעותי עם ילדים ובני נוער בגילי 18-9 בתוך הקהילה
תיאור התפקיד:
בניית קבוצות ילדים וקהילות נוער בהתאם לצרכים ולרצונות העולים מהשטח, ליווי, הובלה ותמיכה בתהליכי צמיחה של הקבוצה.
תכנון והפעלת מפגשים, מפעלי חינוך, פ עילות חברתית קהילתית ואירועים במרכזם מטרות חינוכיות, ערכיות וקהילתיות.
ייזום וליווי השתתפות בני ובנות נוער בפעילויות קהילתיות מחוץ לקבוצה, מחנות, כנסים, אירועי נוער ועוד.
מתן אוזן קשבת וליווי רגשי בהתמודדות עם קשיים ואתגרים, חיבור למענים טיפוליים וחברתיים לפי צורך.
קיום קשר מתמשך עם גורמים שונים בקהילה, הורים, צוותים מקצועיים, בתי ספר ותנועות נוער.
הקמה וליווי של מועצת תלמידים ונוער ביישוב תוך שילוב נציגות מבתי הספר ותנועות הנוער הקיימות.
השתתפות פעילה כחלק מצוות המחלקה לקיחת חלק בהפקת אירועים, מפעלי נוער ופעילות שוטפת.
עבודה משותפת ומתואמת עם גורמי החינוך והנוער ברשות, בתיאום מלא עם הנהלת מחלקת נוער וצעירים. פתיחת מועדון ילדים ונוער.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גני החינוך המיוחד-הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד גילאי 6 3 בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונ יים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג הרשות ובעל מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג הרשות בוועדות היוועצות ו או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל ה רך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחב י בעיר ו מחוץ לעיר,
בתיאום עם מפקחי החנ"מ וה שפ"ח
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המי וחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכ אות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונט יים
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ זכאות, שיבוץ ומעקב
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף
מחלקות ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים הצטיידות עבור גני הילדים בחינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה שפ"ח, שירותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ משפטי מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוס פת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי טכנאי רשום רשום בפנקס ההנדסאים טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות מנהל מחלקת חינוך בשירות, תשס" ג 2003
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס).
היקף משרה: 100%
דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת
תיאור התפקיד:
אחריות להחלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים
השתתפות במכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום
סיוע למנהל מכלול החינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
השתתפות באופן שוטף בהכשרות והשתלמויות בתחום העיסוק הרחב של הרשות ושל משרד החינוך
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
העבודה כרוכה בנסיעות מרובות
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך על היסודי.
היקף משרה 100

תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך. עיקרי התפקיד:
.1 גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי
מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
.2 תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
.3 ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
.4 ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
.5 ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
.6 קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
.7 גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער / חינוך משלים ברשות.
.8 גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב
תאריך הגשת המועמדות: 5.2.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים

תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך
ברשות המקומית. עיקרי התפקיד:
.1 גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל
דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים
.2 ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם
מפקחי חנ"מ.
.3 ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
.4 ארגון וניהול כח אדם.
.5 גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תוכנית הדרך החדשה לטיפול בעולים יוצאי אתיופיה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
איתור, ארגון, הפעלה וליווי צוות עובדים בכפוף לתכנית עבודה שנתית עם אוכלוסיית צעירים ומשפחות יוצאי אתיופיה. ניהול, מעקב ובקרה תקציב התכנית. יצירת הליכי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים שותפים בקהילה, ברשות המקומית ובמשרדי הממשלה.
שילוב ומיצוב התכנית בצוותים האזוריים של אגף הרווחה.
אחראי על קיומן של ועדות היגוי, עם מנהלי נפות ומפקחים מחוזיים רלוונטיים כל - 3 חודשים.
כל מטלה שתוטל על - ידי הממונים.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רכש ואספקה.
היקף משרה: 100%.

תחומי אחריות: 
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך. 
2. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
3. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
4. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
5. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
6. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
7. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
8. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
9. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
10. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך. 
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 12:00.