לחברת זוגלובק דרוש/ה HRBP
הובלה ויישום של כלל התהליכים הקשורים למחזור חיי העובד בחטיבה - גיוסים, On Boarding, הכשרה והדרכה, טיפול בפרט, סיומי העסקה אחריות על יחידות המכירות.
פיתוח Talents, שימור עובדים, ניהול חווית עובד
ליווי ותמיכה במנהלים בכל הכרוך בניהול ההון האנושי בחטיבה וביישום דיני עבודה.
חבר בהנהלת החטיבה אשר מוביל את תחום משאבי אנוש ונמצא באינטראקציה שוטפת מול חברי ההנהלה.
הובלת תהליכים ארגוניים, ותהליכי שינוי בתחום משאבי אנוש: האנשים, התרבות והתשתיות בהתאמה לאסטרטגיית מש"א
ניהול תקציב ובקרה על הוצאה לפועל של תוכניות העבודה ביחידות.
הובלת תהליך של הטמעת תרבות של מצוינות ארגונית בכלל, ומצוינות תפעולית בפרט.
ניהול ופיתוח צוות משאבי אנוש מחויב ומקצועי.
משרה מלאה בפתח תקווה
דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי החברה (פסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות) - חובה
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש בארגון תעשייתי- חובה
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון בתחום הפיתוח הארגוני
בקיאות בדיני עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
