מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם ה-OD (פיתוח ארגוני) והלמידה? יש לך תשוקה להובלת תהליכים רוחביים, פיתוח מנהלים ויצירת אימפקט ארגוני אמיתי? המקום שלך איתנו!
מה כולל התפקיד?
עולם הפיתוח הארגוני (OD): הובלה וליווי של תהליכי פיתוח ארגוני, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים, בנייה ותפעול תוכניות שנתיות לפורום מנהלים ועובדי מטה.
ניהול פרויקטים רוחביים: ניהול תהליכי הערכת ביצועים, סקרי עמדות, ניהול תקציב ופרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני.
מערך ההדרכות וההכשרות: בניית תוכנית ההדרכה השנתית (פנימית וחיצונית), איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחירת ספקים ומנחים, ניהול לוגיסטי ותקציבי, ובקרת דוחות שוטפת.
הזדמנות להשתלב בארגון דינמי וצומח, להשפיע מקצועית, ליהנות מתנאים מעולים ומסביבת עבודה איכותית!
קליטה ישירה: משכורת 13! כרטיס סיבוס,קרן השתלמות, דמי מחלה מהיום הראשון! אירועי רווחה וערבי חברה מושקעים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה (תואר שני - יתרון משמעותי).
ניסיון של לפחות 3 שנים בהובלת תהליכי הדרכה ופיתוח ארגוני בחברה יצרנית/עסקית - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מק מקצה לקצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.