לארגון חברתי מוביל דרוש/ה HRBP לתפקיד המשלב: ניהול וליווי תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה ו-Onboarding, חוזים ושינויי תנאים, הערכות עובדים, דיוני שכר ומסלולי התפתחות וקידום. בניית תוכנית עבודה שנתית בתחומי הרווחה וההדרכה, ניהול פעילויות חברה, גיבושים, חגים והשתלמויות מקצועיות, לצד עבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים. בנוסף, אחריות על בחינה ושיפור של תהליכי HR באמצעות מדדים, ניתוח אפקטיביות והפקת תובנות לצורך קידום יוזמות חדשות ופיתוח התחום בארגון ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים***
דרישות:
ניסיון בניהול מערך HR- חובה
ניסיון קודם של לפחות 5 שנים בתפקיד HR רחב הכולל גיוס, קליטה וליווי עובדים ומנהלים-חובה
ניסיון בהובלת תהליכי רווחה, הדרכה והערכות עובדים- יתרון משמעותי.
ניסיון בבניית תכנית עבודה בתחום משאבי האנוש-חובה
ניסיון בהתנהלות מול מגוון ממשקים ומנהלים-חובה
ניסיון מהמגזר הציבורי, החברתי או מארגונים גדולים ומורכבים - יתרון.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.