התפקיד כולל: אחריות ותפעול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של תוכנית ההדרכה בחברה.
ניהול מערכת ההדרכה, תהליכי עבודה, זימונים להדרכות, מעקב ובקרה על ביצוע,
טיפול בחומרי הדרכה, מענה לפניות עובדים ומנהלים בתחומי הדרכה וניהול תקציב ההדרכה.
המשרה הינה החלפה לחופשת לידה (למשך חצי שנה לפחות).
תנאים מעולים למתאימים מהיום הראשון, חדר אוכל, קליטה כעובד/ת חברה ועוד.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה ו/או בניהול משאבי אנוש ו/או בהתנהגות ארגונית- יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח הדרכה מתוקשבת- יתרון
EXCEL ברמה טובה- יתרון
הכרות עם יישומי Office
יחסי אנוש טובים, שירותיות ועבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.