לוח משרות דרושים מהנדס תעשייה וניהול עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה ממונה מעקב ובקרה ניהולי (PMO) חטיבת הנדסה ופיתוח.
מהות התפקיד: ביצוע מעקב ובקרה לפרויקטים המנוהלים באגף וקידומם לעמידה ביעדי
החברה, מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים וריכוז עבודת מטה חוצת אגף
בנושאים שונים.
תחומי אחריות וסמכות:
אחראי/ת לריכוז תכנית עבודה שנתית בפרויקטים ומעקב על הפרויקטים מול מנהלי הפרויקטים ומנהלי מחלקות הפרויקטים.
הפקה של מידע ודוחות ממערכות החברה על הפרויקטים וניתוחם.
ראייה מערכתית לתמונת מצב על ניהול הפרויקטים באגף, כולל סנכרון ואינטגרציה של נתונים.
מעקב ובקרה אחר ניהול התקציב, ניהול הלו"ז וניהול הסיכונים של הפרויקטים באגף.
מעקב ובקרה על עמידת האגף ביעדיו והצפה למנהל האגף על בעיות וסיכונים.
ניהול ובקרת משימות ואכיפת נהלי עבודה.
ריכוז ובקרה על דו"חות תקופתיים קבועים.
מעקב אחר משימות שוטפות ממנהל האגף.
רפרנט האגף מול דרישות מטה החטיבה.
אחראי/ת על ניהול ובקרה תהליכית של חשבונות ספקים, יועצים ומנה"פ, לרבות טיפול בחשבונות חוזרים.
אחראי/ת על בקרה תהליכית על בקשות לוועדת מכרזים ושינויים הנדסיים והגשתן.
מתן מענה למנה"פ, למנהלי מחלקות הפרויקטים ולמנהל האגף בנושאים פנים ארגוניים.
ביצוע דרישות ומטלות נוספות בהתאם להוראות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 23:59.

דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים במינהלת להתחדשות עירונית חולון.
רקע:
דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים להתחדשות עירונית.
בכפיפות לראש המינהלת.
עיקר העיסוק יהיה בקידום מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות המקומית, אחראי/ת לקידום
והובל ת פרויקטים להתחדשות עירונית מול התושבים, היזמים וגורמי התכנון בעירייה.
במסגרת תפקידו/ה להוביל, לרכז ולקדם פרויקטים להתחדשות עירונית בעיר.
היקף המשרה: 100%
כפיפות אירגונית: ראש המינהלת להתחדשות עירונית בחולון
כפיפות מקצועית: ראש המינהלת להתחדשות עירונית בחולון
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית.
איתור ושחרור חסמים במיזמי התחדשות עירונית.
סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מיפוי השלבים העיקריים של מיזמי ההתחדשות העירונית המרכזיים בתחומי הרשות, לרבות
בניית גאנט ניהולי עבור כל מיזם, וביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים ועמידתם
בלוחות הזמנים שנקבעו.
איסוף וניהול הנתונים הנוגעים לסטטוס מיזמי ההתחדשות העירונית המקודמים בתחומי הרשות
וזאת בהתייחס לכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות התכנוני, החברתי, הקנייני וכו' החל מייזומו
של הפרויקט ועד להשלמת בנייתו ואכלוסו.
איתור והסרת חסמים תכנוניים, כלכליים וחברתיים של מיזמי התחדשות עירונית בתחום הרשות
המקומית, במטרה לקצר את לוחות הזמנים לביצועם, לרבות באמצעות העסקת בעלי מקצוע
נדרשים, בהתאם לצורך.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, אגפי העירייה, מוסדות תכנון וצוותי
תכנון, חברות תשתית וכו' לצורך קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות המקומית.
מיפוי תהליכי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית ובחינת דרכים לקיצור
זמנים והפחתת רגולציה.
הנגשת מידע לתושבים ובעלי מקצוע העוסקים בתחום ההתחדשות העירונית והגברת הודאות
והשקיפות בתהליך, לרבות במסגרת קבלת קהל.
פרסום והסברה על תפקידי המינהלת ותרומתה לקידום מיזמים בקרב יזמים ובעלי מקצוע
בתחום ההתחדשות העירונית.
הובלת שולחנות עגולים מקצועיים, בין היתר, בשיתוף עם ארגונים יציגים של בעלי מקצוע.
תאריך הגשת המועמדות: 28/12/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל/ת ידע.

דרוש/ה מהנדס/ת תעשייה וניהול
הובלת פרויקטים, ניתוח ושיפור תהליכים ארגוניים, ניתוח נתונים. התפקיד כולל הובלת פרויקטים בתחום האפקטיביות הארגונית, איפיון ניתוח ופיתוח מודלים כמותיים לסיוע בקבלת החלטות לדרגי ניהול, ניתוח ושיפור תהליכים ארגוניים רוחביים לטובת שיפור ביצועים, הובלת תהליכי התייעלות באמצעות יישום מתדולוגיות מתחום תעשייה וניהול, ניתוח נתונים ובניית מודלים במערכות Low-code, BI.

קידום פיתוח תהליכי מדידה ביחידות השונות, באופן מותאם לצרכי היחידה ולתפיסת המדידה
ליווי מנהלים בגיבוש תפיסות ומנגנוני מדידה ביחידה
ליווי הטמעת המדידה בתהליכי העבודה השוטפים ביחידה
ניתוח תובנות מהתהליך לטובת טיוב התפיסה הארגונית
מעורבות בגיבוש אירועי למידה יחידתיים ורוחביים בעולמות המדידה
אזור העסקה: מרכז
היקף העסקה: כ-100 שעות עבודה חודשיות.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון ופיתוח פרוגרמתי דמוגרפי מבוסס נתונים.
היקף העסקה: 100%.
ייעוד: גיבוש, התווית וביצוע מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על ניתוח נתונים (dara) ותמורות דמוגרפיות.
תיאור תפקיד:
תחומי האחריות, פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון התוויה וגיבוש של מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על דלייה וניתוח נתונים ותמורות דמוגרפיות.
2. גיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים של המחלקה, פיקוח התקדמות וביצוע התוכנית בתחום פרוגרמתי דמוגרפי.
3. הגדרת מטרות, מדדי ביצוע והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
4. איפיון הפעילות וצרכי האוכלוסייה באזורים שונים של הרשות
5. איסוף שיטתי וניתוח של נתונים ממקורות שונים
6. בחינה ופיתוח של כלי מדיניות על בסיס זיהוי צרכים ומיפויים בסוגיות של דליית נתונים, ניתוח והנדסת תהליכים מבוססי data.
7. סיוע בבניית מערכי מחקר, ביצועם או ניהולם בהתאם למערך והיעדים שהוגדרו.
8. עיון במחקרים הרלוונטיים לעולם התוכן וצרכיה של העירייה בתחום הדמוגרפי.
9. סיוע בהכנת תכניות אב לפיתוח העיר בהיבטים של דמוגרפיה, כלכלה ושיפור שירותים.
10. מעקב אחר השפעות תוכנית התיכנון והפיתוח הפרוגרמטי על הרשות בהיבטים כגון:
מטרות, קהלי ייעד, תכנים, תוצרים, לוחות זמנים ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל או מנהלת המרכז ומחלקת הנדסה ( מנהל מחלקה), במרכז תנועה וטכנולוגיה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול מרכז הבקרה וההנדסה כולל בקרה על פעילות מיקור החוץ בנושא.
2. אחריות לגיבוש ומימוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לתחום ההנדסה, כולל תקציב, בקרת תקציב ולוחות זמנים.
3. אחריות לניהול, הנחיה, פיקוח ובקרה אחר עבודת מתכנני התנועה והרמזורים ועובדי מרכז הבקרה.
4. אחריות לניהול ובקרת התכנון ואישור התכנון של הסדרי תנועה כגון: תכניות רמזור, אישורי תכניות מול רשות תמרור מקומית, ועדות לוגיסטיקה, תכניות העדפה, סימולציות, הפעלת מתכנני רמזורים ויועצים, אישור התכנון ועוד.
5. אחריות להגדרת הצורך במערכות חדשות ובשיפור מערכות קיימות ושיפור הטכנולוגיה ובאלגוריתמים של מערכות ניהול תנועה כולל ניהול ובקרה של משימות הפיתוח במערכות ניהול תנועה.
6. טיפול במכרזים בתחום ההנדסה בכל שלביהם הכולל: ייזום, בחירת יועצים מקצועיים ומשפטיים, כתיבה, פרסום, בחירת ספקים וכדומה.
7. טיפול בפניות הציבור המגיעות למחלקה, כולל הפקת לקחים ויישומם בתפעול השוטף למטרת שיפור השירות במחלקת ההנדסה של מרכז תנועה וטכנולוגיה.
8. ייצוג המרכז ואחריות לקיום קשר מקצועי בנושאי תחבורה של העירייה, בפורומים מקצועיים, ברשויות מקומיות אחרות, מול גורמי חוץ, בבתי המשפט ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 12:00.

- תכנון, ביצוע ובקרה של פרויקטים למען התייעלות ארגונית.
- מדידות עבודה וחקר ביצועים, איסוף נתונים וניתוח אנליטי.
- מתן הצעות לשיפור תהליכים והטמעת מתודולוגיות לשיפור מתמיד.
- ליווי פרויקטים.
- ביצוע בקרות ויצירת בסיסי נתונים וניתוחם.

- תכנון, ביצוע ובקרה של פרויקטים למען התייעלות ארגונית.
- מדידות עבודה וחקר ביצועים, איסוף נתונים וניתוח אנליטי.
- מתן הצעות לשיפור תהליכים והטמעת מתודולוגיות לשיפור מתמיד.
- ליווי פרויקטים.
- ביצוע בקרות ויצירת בסיסי נתונים וניתוחם.