לוח משרות דרושים מנהל פרויקטים במדעי החברה משרה מלאה

דרוש/ה אחראי/ת אזור.
(100% משרה 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
סיוע למנהל אזור צפון בהנחיה ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות עובדי קידום נוער וצעירים באזור
שבאחריותו, בהתאם העירייה, נהלי העירייה והנחיות הממונה, תוך מתן שירותים חברתיים לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד בקהילה.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האזור בהנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי ומינהלי על צוות עובדי האזור, בהתאם לחוקים,
לנהלים, לכללים מקצועיים ו להנחיות הממונה.
ייזום, פיתוח והפעלת תכניות טיפול ושירותי שיקום לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, תוך יצירת
שותפויות מקצועי ות עם גורמים קהילתיים רלוונטיים, בהתאם לצרכי האוכלוסייה ולמדיניות החטיבה.
טיפול שוטף בקבוצת נערים וצעירים בסיכון ובמצוקה, פרטנית וקבוצתית, בהתאם למדיניות החטיבה
לקידום נוער.
כפיפות: למנהל/ת אזור.
מטלות עיקריות:
סיוע למנהל האזור בגיבוש מדיניות אסטרטגית, בפיקוח ובקרה על ביצוע העבודה באזור שבאחריותו, בהכנת תכניות עבודה וניהול התקציב האזורי.
מילוי מקום הממונה בהיעדרו ועפ"י הצורך.
ייעוץ, הדרכה וליווי צוות עובדי קידום נוער באזור שבאחריותו, כולל ניתוח מקרים בתחום הטיפול הפרטני
והקבוצתי, הפקת לקחים ומסקנות, הנחייה לשיפור הטיפול, סיוע בפתרון בעיות והתלבטויות העולות במסגרת העבודה, בתיאום עם מנהל האזור.
סיוע לעובדי האזור בפיתוח ומימוש יוזמות טיפוליות פרטניות וקבוצתיות וליווין, בתיאום עם גורמים רלוונטיים ומנהל האזור.
ייזום, בנייה ופיתוח הדרכות, קורסים, השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדי האזור, בתיאום עם מנהל האזור, בהתאם לצרכי ההדרכה של העובדים וצרכי אוכלוסיית היעד.
הכנת תכניות ופרויקטים טיפוליים לשיקום נוער בסיכון ומצוקה, יישומם ופיתוח שירותים שונים, עפ"י מדיניות היחידה וצרכי אוכלוסיות היעד.
איתור, זיהוי והגדרת הצרכים של בני נוער וצעירים בסיכון ובמצוקה באזור שבאחריותו, כולל איסוף, עיבוד וניתוח נתונים שונים, ייזום וביצוע סקרים ומעקב אחר התפתחויות ושינויים בצרכים כפי שעולים מן השטח, לצורך תכנון ויישום תכניות ושירותים.
איתור, יצירת קשר וטיפול אישי וקבוצתי בקבוצת בני נוער בסיכון ובמצוקה באזור שבאחריותו, בהתאם למדיניות החטיבה לקידום נוער.
איתור ומיפוי השירותים הניתנים בשכונות באזור שבאחריותו (כגון: לשכות רווחה, מרכזים קהילתיים, בתי ספר וכו'), לצורך תיאום ושיתוף פעולה בטיפול בנוער מנותק.
ייצוג מקבלי השירות וקידום צרכיהם בפני גורמים שונים בקהילה המקומית ובפני גורמים מקצועיים, ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים (כגון: משרד החינוך, משרד הרווחה וכו'), בהתאם להנחיות הממונה.
ריכוז ותיאום עבודתו מול גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים העוסקים בתחום הטיפולי של נוער וצעירים בסיכון ובמצוקה (יחידות הרוחב בחטיבה לקידום נוער, גורמי חינוך ושירותי קהילה, מינהלים קהילתיים וכו'), לצורך קידום הפעילות באזור ופיתוח השירותים והתכניות לנוער ולצעירים בסיכון ולמתן פתרונות בתחום שבאחריותו, תוך למידת וצבירת ידע מקצועי בתחום.
העמקת ויישום קונספציית ה- "out Reaching "באזור.
יצירת שותפויות מקצועיות וקיום קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים וקהילתיים שונים הפועלים באזור או הנוגעים לתחומי אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה: פרויקטור/ית רכז/ת קהילה ומלווה עולים.
היקף משרה: 100%.
משרה פרויקטלית עד 31/12/2025, עשויה להתחדש בכפוף לאישור ותקצוב משרד העלייה והקליטה
מתח דרגות: דרוג חינוך נוער חברה וקהילה (בהתאם להשכלת המועמד/ת) או לחילופין 37-39 ב דרוג המח"ר או בדרוג מקביל
תיאור התפקיד:
רכז/ת קהילה - הובלת תכניות הקליטה הקהילתיות ברשות, בדגש על תפיסת שילוב ארוכת טווח של העולים,
תוך עבודה עם קהילות העולים ועם מגוון המערכות המשיקות, תחומי אחריות:
ארגון קהילתי של קהילות עולים: היכרות עם עולים חדשים ברשות ועם מגוון קהילות של עולים ושל אוכלוסייה
שאיננה עולה ברשות, ויצירת חיבורים בין עולים חדשים לקהילות וקבוצות שיסייעו להשתלבותם ולקליטתם; ליווי
קהילות עולים בהתארגנות קהילתית וחברתית וביצירת מפגשים וקשרים עם קהילות נוספות.
ביסוס תשתיות מקומיות לתמיכה בעולים: ביסוס קשר עם ארגוני עולים מקומיים, ביסוס שותפויות וקשרי עבודה
במרחב הרשות המקומית לרבות עם יחידות הרשות, ארגונים מקומיים וארגוני מגזר ציבורי ועסקי, לטובת פיתוח
רשת תמיכה ממסדית וקהילתית לקליטת העולים.
ביצוע תכניות: הוצאה לפועל של תכניות מתוך סל התכניות המוגדרות במבחן "קליטה בקהילה", ייזום ופיתוח תכניות
מותאמות לרשות.
עבודה מתואמת מול גורמי המשרד: חיבור הדוק עם נציגי המשרד במרחבים; גיבוש ויישום תכנית עבודה
שנתית/דו- שנתית, מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע התכניות בהתאם למדדי קליטה ארוכת טווח שיוגדרו ע"י המשרד.
מלווה עולים - ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה
למערך הליווי של המשרד, תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות
הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות
הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתכניות לתמיכה לימודית)הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת
הכשרה והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן)
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות,דיווח למערכות המשרד, עבודה מול נתונים
ממערכות המשרד והרשות,מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי
התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של
המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
מלווה העולים יהיה קשוב לצורכי העולה, ערוך להקדיש מזמנו לפתרון בעיות המתעורר ות בצעדים הראשונים
בקליטה, גם מעבר לשעות העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תוכניות להט"ב - הארכה.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות הלהט"ב ברשות המקומית
עיקרי התפקיד:
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה לתוצאות סקר מיפוי צרכים ולקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי. הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה סביב זהות מינית ו/או מגדרית. יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים (פנימיים/חיצוניים)הרלוונטיים לקידום התוכנית. ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב. עבודה בחתך גילאים רחב וצרכים מגוונים. יצירת פעילויות/מפגשים/הדרכות לצורך חשיפת קהילת הלהט"ב וערכיה לקהילת העיר בכללותה. ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ביישוב. מתן דיווחים שוטפים למשרד לשוויון חברתי אודות הפעילות. מתן מידע כללי על זכויות להט"ב.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים בעיר. כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום,
בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי, שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית,עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל מחלקת צעירים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.11.2025 00:00.

דרושים/ות יועצי/ות קשרי קהילה לפרויקט לאומי בדרום הארץ
דרושים/ות יועצי/ות שטח לעבודה ישירה מול החברה הבדואית בדרום הארץ, במסגרת פרויקט לאומי רחב היקף. התפקיד כולל ליווי תהליכים קהילתיים, תיווך מידע לציבור, איסוף נתונים ותמיכה בהטמעת מהלך משמעותי בשיתוף משרדי ממשלה ורשויות מקומיות.
תיאור התפקיד:
עבודה יומיומית בשטח, כחלק מצוות מקצועי המתכלל תהליכים קהילתיים.
ממשק שוטף עם תושבים, נציגים קהילתיים וגורמים ממשלתיים.
תיעוד ומעקב אחר פעילות באמצעות מערכת שליטה ובקרה (Monday).
סיוע בהעברת מסרים, הפצת מידע והשתתפות במפגשי הסברה.

תנאי העסקה:
משרה מלאה (א-ה, 8 שעות ביום).
העבודה מתבצעת בשטח ביישובים נבחרים בדרום הארץ.
תחילת עבודה מיידית.
הכשרה תינתן לעובדים המתאימים.

דרוש/ה יועצ/ת קשרי קהילה בהיבטי תכנון
מהות התפקיד:
הובלת קשרי קהילה בפרויקטים תשתיתיים:
יצירת והובלת קשר רציף עם תושבים, בעלי עסקים, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית ומחזיקי עניין נוספים.
ניהול שיח עם הציבור ורתימתו לפרויקטים רחבי היקף - כולל ניהול תהליכי שיתוף ציבור, תגובות להתנגדויות, וייצוג הפרויקט במרחב הציבורי.
כתיבת סיכומי פגישות, דיווחים שוטפים ותיעוד מפגשים עם הקהילה והגורמים המעורבים.
הפקת חומרים תקשורתיים והסברתיים, השתתפות באירועים, כנסים ופגישות ציבוריות.
תיאום וריכוז תהליכי היתרים (אין חובה לניסיון קודם):
אחריות כוללת על ניהול תהליכי היתרים בפרויקטים: מעקב, ריכוז ותיאום בין כלל הגורמים - רשויות, משרדי ממשלה, יועצים חיצוניים ורגולטורים.
ניתוח סטטוס היתרים, זיהוי חסמים ויוזמה לקידום תהליכים על מנת לעמוד בלוחות זמנים.
ניהול מידע תכנוני ורגולטורי, תיעוד הדרישות, והכנת דו"חות ומסמכים תומכים.
מיקום:
אזור המרכז עבודה היברידית וממשרדי החברה (תל אביב, חולון), עם ניידות לאתרי פרויקטים ברחבי הארץ לפי הצורך.

לעמותה דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים לכפר נוער
משרה גמישה 50%-100%
תיאור משרה:
* שיווק אירועים וביקורים לסוכני תיירות, גורמים ממשלתיים, חברות עסקיות ופרטיים.
* שיווק מוצרים
* ניהול אירועים והפקות (במידת הצורך, גם לאחר שעות העבודה הפורמליות).
* השתתפות בכנסים וירידים.
* טיפול בחנות אתר ושליחת מוצרים.

מכרז פומבי מס' 35 /2025 להפעלת מיזם לתועלת הציבור, בנושאי פיתוח תיירות ו /או חינוך ו /או אומנות במצפה רמון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לארגון דרוש/ה מפיק/ה בפועל לפרויקט קסום לקראת חנוכה
הצטרפו לעשייה מרגשת עם לב גדול
חלוקת חבילות חג מרגשות ל5,500 משפחות של יתומים וההורה הנותר ברחבי הארץ.
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.

למשרה בעלת משמעות ציבורית ועשייה חברתית רחבת היקף, דרושים/ות פרויקטורים/ות מומחים/ות למגזר החרדי.  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

עמותה הפועלת לעידוד תרבות ההתנדבות בישראל ומחברת אלפי צעירים לעשייה חברתית ברחבי הארץ, מחפשת רכז/ת שותפויות וניהול תיקי לקוחות לתפקיד משמעותי, דינמי ומלא משמעות להחלפה לתקופת חופשת לידה.

על התפקיד:

התפקיד כולל אחריות על ניהול, פיתוח והעמקת שיתופי פעולה עם חברות עסקיות, רשויות מקומיות וארגונים חברתיים, לצד ניהול תיקי לקוחות קיימים וליווי תהליכים משלב בניית הקשר ועד מימוש הפעילות בפועל.

העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה שוטף עם מחלקות ההפקה, השיווק והמכירות של העמותה.

תחומי אחריות:
ניהול קשרי עבודה ושותפויות עם חברות עסקיות, רשויות וארגונים חברתיים
פיתוח שיתופי פעולה חדשים והעמקת קשרים קיימים
אחריות כוללת על תיקי לקוחות תיאום, תקשורת ומעקב שוטף
עבודה רוחבית עם גורמים שונים בתוך הצוות ליישום ימי התנדבות ופרויקטים חברתיים
בקרה על תהליכי העבודה, היעדים והתקציבים בתחום

בואו לקדם את העתיד שלכם
בכפר סבא מגייסים למרכז צעירים (ה-מקום לגילאי 18-40):
מנהל /ת תחום מעורבות חברתית ומלגאים
עבודה עם לב גדול, באווירה צעירה ומשפחתית.

בואו לקדם את העתיד שלכם
בכפר סבא מגייסים למרכז צעירים (ה-מקום לגילאי 18-40):
מנהל /ת תחום הכנה לצה"ל וחיילים
עבודה עם לב גדול, באווירה צעירה ומשפחתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.