דרוש/ה מנהל /ת מערך רכש.
תיאור התפקיד:
אחריות לביצוע רכישות והזמנות טובין וקבלתם בשוטף ובחירום.
קליטה ואימות של הזמנות מהיחידות השונות לצורך רכישת טובין.
הכנת מכרזים בנושאי רכש נדרש הכולל בדיקת היקפי רכישות, כתיבת כתבי כמויות, אפיון מוצרים ובדיקת מחירי שוק.
בדיקת אישורים תקציביים, מילוי הזמנות טובין ואישורן ע"י הגופים המוסמכים ברשות והעברתן לידי הספק/ היצרן לביצוע.
ניהול מו"מ וביצוע בקרה על ביצועי ספקים וקבלנים.
ניהול רשימת הספקים בהתאם לתחומי הרכש כולל עדכוני ספקים ופרטיהם.
אחריות על אישור קטלוג, עדכון מק"טים במערכת באופן שוטף ותדיר, בהתאם לשינויי מחירים מול ספקים.
אישור החשבוניות המתקבלות והעברתן לתשלום במנהל הגזברות.
טיפול בתלונות בנושאי טיב, מועדי אספקה וכמות חורגת מהתנאים בהסכם.
מתן מידע וסיוע כולל ייעוץ מקצועי לגורמי העירייה השונים בנושאי רכש וטובין.
ניהול המצאי (אינוונטר) ברשות המקומית, תוך עמידה בתקנות העיריה ומשרד הפנים.
ניהול צוות קניינים בתחומים שונים.
הכנת חומרים לדיון בישיבות ועדת רכש, התקשרויות ובלאי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
2 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יחסי אנוש מעולים, אמינות ויסודיות.
עמידה בלו"ז ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
יכולת ניהול מו"מ עם ספקים וקבלנים.
סדר וארגון ודיוק בפרטים.
בעל כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
היכרות עם יישומי ה- Office לרבות תוכנת Excel
נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה המקובלות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: גזברית העיריה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.