לוח משרות דרושים חונכים

רשת אפטר סקול חברת הדרכות הילדים הגדולה ביותר בישראל מתרחבת!
אזורים חולון, נס ציונה, יבנה, שוהם, באר יעקב.

דרושים/ות מדריכים/מדריכות, סייעים/סייעות לצהרונים של החברה בבתי הספר היסודיים (כיתות א'-ג') ולגנים גילאים טט"ח-חובה.

העבודה היא מתחילת השנה ועד סופה.
ניתן להתחיל לעבוד מידית.
שעות עבודה בבתי הספר 12:45/13:30-16:30
בגנים השעות הם 13:45/14:00-17:00
המשרה היא חמישה ימים בשבוע, ניתן גם לעבוד באופן חלקי 2/3/4 ימים בלבד.

כל איש /אשת צוות יקבל /תבל הדרכה והשתלמויות מקצועיות ופדגוגיות במהלך השנה בתשלום.
אפשרויות קידום לתפקיד ניהולי ברשת

אפשרות לשלב בחברה גם עבודה בבוקר בתוכניות ההעשרה שלנו ולעבות את המשרה בצורה משמעותית
שכר שעתי גבוה מאד!
סביבת עבודה תומכת ומהנה.

הצטרפו אלינו למשרה משמעותית, עם שליחות!
אנו מחפשים חונכים וחונכות, בכל רחבי הארץ, שרוצים לעשות שינוי לטובה בחייהם של פגועי ונכי צה"ל וילדיהם,נפגעי פעולות איבה הזכאים לשעות חונכות אישית.

מה אנחנו מבקשים:
*יחסי אנוש מצוינים
*יכולת להדריך וללוות בתהליך אישי
*נכונות להתחייב לטווח ארוך

מה אנחנו מציעים?
שכר מתגמל.
הדרכה מקצועית.
עבודה עם משמעות ושליחות אמיתית.
גמישות בפריסה עצמאית.

אם אתם אנשים חמים, סבלניים ומלאי אנרגיה חיובית, זו ההזדמנות שלכם להצטרף לצוות חונכים וחונכות, שעושה את ההבדל למי שזקוק לו.

אנחנו מחפשים מדריכים/ות עם לב גדול ורצון להשפיע לעבודה במערכי דיור לאנשים עם מוגבלויות.
לא צריך ניסיון רק אנרגיה טובה, גישה חיובית ורצון ללמוד.
 
למה זה מתאים לכם?
משמרות גמישות (כולל לילות וסופ"ש מתאים לשילוב עם לימודים!)
הכשרה עלינו לא צריך ניסיון
תנאים סוציאליים מלאים והעסקה ישירה
המלצות ללימודים מתקדמים ואפשרויות קידום

התפקיד כולל ליווי אישי לדיירים, עזרה בפעולות יומיומיות והקניית כלים לעצמאות.

אם את/ה מלא/ת אחראי/ת בעל/ת כישורי מנהיגות וניהול אשר מחפ/ת בתפקיד עם משמעותי אשר תורם לעזור לילדים להתפתח ולתת להם מענה רגשי, התנהגותי, חברתי, ולימודי
אנו מחפשים תפקיד של מדריך/ה מוביל/ה במועדוניות טיפוליות שלנו

התפקיד כולל:
*ניהול והובלה של המועדונית והצוות.
*ליווי קבוצתי ופרטני של הילדים ויצירת קשר קרוב ומשמעותי איתם.
*בניית תכניות טיפול אישיות לילדים והחזקה שלהם לאורך השנה.
*קשר עם הורי הילדים.

היקף המשרה-85%-80%, עבודה בימים א-ה בין השעות 11:30-18:00 (משתנה מעט בין הימים).
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה פרטנית קבועה, ישיבות צוות שבועיות והשתלמויות מקצועיות.
המועדוניות הטיפוליות שלנו בנויות על עקרון יצירת קשר ומחויבות רגשית עמוקה לילדים.

דרושים /ות סייעות /ים לגנים בקיבוץ חולדה ובנוסף מובילות קבוצה שכר גבוה ומתגמל!

העבודה במשרה מלאה /חלקית (מתאים גם כמשרת הורה /סטודנטים /ות).
תנאים מעולים למתאים /ה עם אופציות להשתלמויות ושכר מתגמל בהשוואה למשק!
גנים קיבוציים קטנים עם סביבה נעימה ועבודה בתנאים נוחים.

אנחנו מחפשים מדריך/ה חינוכי/ת למקום הכי מיוחד בארץ
כפר הנוער מנוף, פנימייה ייחודית בעכו דרוש/ה מדריך/ה חינוכי להדרכת בני נוער מתבגר בסיכון הזקוקים ליד מכוונת, לווי, טיפוח, חום, והקניית מיומנויות חברתיות ורגשיות.
עבודה מאתגרת ומתגמלת. אפשרות למגורים בכפר!

מחפשים עבודה עם משמעות? הצטרפו אלינו לעשייה מרגשת בתחום בריאות הנפש באזור המרכז!
התפקיד כולל ליווי פרטני של דיירים המתמודדים עם אתגרים נפשיים חיזוק מיומנויות יומיומיות, רגשיות וחברתיות והכול בסביבה תומכת, מקצועית ומשפחתית.
חלק מהתנאים המצוינים שלנו:
- הדרכות שוטפות וכלים מקצועיים מהשורה הראשונה
- ליווי אישי ממומחים בתחום
- אפשרות להמלצה לתואר שני
- גמישות לעבודה בשעות הערב, סופי שבוע ולילות
רוצים להיות חלק מצוות עם שליחות?
שלחו קו"ח והצטרפו אלינו לשינוי אמיתי??

לקייטנה בהרצליה דרושים/ות מדריכים /ות בוגרים. הקייטנה תתקיים בין התאריכים 22.7-11.8 ימים א-ה בין השעות 8:00-16:15.
שכר ממוצע 8,500-9,500 ש"ח!

דרושים /ות סייעות /ים וגננות לגנים בקיבוץ קרית ענבים ליד מבשרת ציון.

העבודה במשרה מלאה /חלקית (מתאים גם כמשרת הורה /סטודנטים /ות).
תנאים מעולים למתאים /ה עם אופציות להשתלמויות ושכר מתגמל בהשוואה למשק!

הרכז יתכלל, יפתח ויפעיל מענים מותאמים לאנשים עם מוגבלות וצרכים מיוחדים (ילדים, נוער ומבוגרים) במתנ"ס העירוני, מתוך ראיה שיוויונית ומשתפת.
הרכז יוביל, יפתח ויקדם את תחום הצרכים המיוחדים, בכל הגילאים, במתנ"ס. ההובלה תעשה בשיתוף פעולה עם אגפים וגורמים בעירייה, ומנהיגות ההורים לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים.
הרכז יפעל למתן שירותים מותאמים ונגישים לתושבי העיר עם הצרכים המיוחדים במגוון הגילאים ומשפחותיהם, בכל תחומי האחריות של המתנ"ס.
הרכז יפעל לקדם את תחום הצרכים המיוחדים במדיניות המתנ"ס.

הגדרת התפקיד:
1. מיפוי ואיתור צרכים:
הכרת סוגי הלקויות השונים.
מיפוי אוכלוסיית העיר בגילאים השונים כדי לבחון ולפתח את המענים הנדרשים.
למידה ממתנ"סים אחרים על קידום פעילויות וחוגים לאוכלוסייה המיוחדות.

2. פיתוח תוכניות ושירותים:
פיתוח מגוון חוגים ייעודיים למגוון הלקויות השונות ולגוון הגילאים השונים.
פיתוח מענים מונגשים בספריה העירונית (לדוגמא, שעת סיפור לילדים מיוחדים).
פיתוח מערך שילוב של אנשים עם צרכים מיוחדים בחוגים קיימים.
ייזום והפעלת תוכניות פנאי, תרבות, העשרה ותמיכה לאנשים עם צרכים מיוחדים.
קידום שילוב אנשים עם צרכים מיוחדים בתוכניות המתנ"ס הקיימות במידת האפשר.

3. עבודה עם משפחות:
קיום פורומים קהילתיים ושיח משתף עם המשפחות להתאמת המענים לצרכים.

4. שיתופי פעולה:
עבודה בשיתוף פעולה לקידום מיטבי של המענים של המתנ"ס עם גורמי עירייה שונים כגון: מתכלל המתנ"ס, אגף הרווחה, מנהיגות הורים לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים, המרכז למשפחה, עמותות ועוד.
השתתפות בפורומים מקצועיים וייצוג המתנ"ס בנושאי צרכים מיוחדים.
תיאום בין הגורמים השונים ברשות.

5. תוכנית עבודה:
גיבוש תוכנית עבודה שנתית להגדרת יעדים ומימושם.
מעקב על התוכנית והתאמות בהתאם לצורך.

6. גיוס משאבים ותקציבים:
ניהול וגיוס תקציבים ומשאבים לטובת תחום הצרכים המיוחדים.
מעקב תקציבי ועמידה ביעדים בהתאם למדיניות הרשות.
כתיבת בקשות תמיכה.

7. ניהול והובלה מקצועית:
גיוס, הכשרה והובלה של מדריכים ומתנדבים.
הנחיית צוותים מקצועיים במתנ"ס לשילוב מיטבי.
גיוס, ליווי ושימור מתנדבים לתחום צרכים מיוחדים, בשיתוף פעולה עם המחלקה להתנדבות עירונית ואגף נוער וצעירים.

8. הנגשה:
הנגשת אירועים עירוניים למגוון המוגבלויות (הנגשה פיזית, חדר שקט, תמלול או דיבוב לשפת הסימנים ועוד)
הנגשה דיגיטלית של פרסומי המתנ"ס.