* ניהול תהליך הגיוס
*תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס
*יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים
*גיוס פעיל של מועמדים רלוונטיים באמצעות פרסום וחיפושם ממוקדים ברשות חברתיות
* ניהול מערכת הגיוס הממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים
* ניהול ממשקים מול מגוון רחב של ספקים- חברות השמה, ספקי מבדקים ועוד
דרישות:
*ניסיון בתחום הגיוס
*תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש
*ניסיון בביצוע ראיונות - יתרון משמעותי
*יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית
*כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
*יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה
*יצירתיות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסא
*נכונות לעבודה המשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
