אם את רכזת גיוס עם ניסיון של כשנתיים ומרגישה שהגיע הזמן לעשות צעד חכם באמת זה המקום. לא עוד תפקיד זמני, לא עוד ריבוי לקוחות ולחץ יומיומי, אלא כניסה למטה חברה מסודר, יציב וחזק, עם תהליכי גיוס ברמה גבוהה ומסלול התפתחות ברור.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות מול מנהלים, פרסום וניהול מקורות גיוס, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד קליטה, עבודה שוטפת מול חברות השמה וממשקים פנימיים במטה. התפקיד מתאים גם למועמדות שמגיעות מחברות כוח אדם ומחפשות לעבור לצד הארגוני.
העבודה מתבצעת בסביבה מקצועית, מתוכננת ורגועה יחסית, עם שגרה ברורה, סטנדרטים גבוהים ותחושת יציבות אמיתית. זהו תפקיד שמאפשר לבנות עומק מקצועי ולהתפתח לאורך זמן בתוך עולם הגיוס.
א-ה
קרן השתלמות, ביטוח בריאות פרטי, סיבוס, סביבת עבודה טכנולוגית חכמה, נופשים, יציבות לטווח ארוך.
דרישות:
נסיון קודםן כרכזת גיוס אפשרות גם לנסיון (מחברת כוח אדם או השמה) - חווובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.