רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

סמנכ"ל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
מיתוג אישי לבכירים
בעבר מיתוג היה משהו שמקושר רק לעסקים וחברות, אב...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
חברות מגייסות
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת ביצוע גדולה בענף הבנייה וההנדסה, דרוש/ה: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
גיבוש והובלת אסטרטגיית ההון האנושי של החברה בהתאם ליעדי החברה, אחריות מלאה לניהול מחלקת משאבי אנוש ומתן מענה מקצועי למנהלים בדרגים השונים - מאנשי שטח ועד הנהלה בכירה. ניהול כלל תחומי משאבי האנוש:
הובלת מערך הגיוס לכלל התפקידים וגיוס בעלי תפקידים בענף הבנייה וההנדסה.
פיתוח מנהלים ועובדים, בניית תכניות הדרכה והכשרה מקצועית, קידום למידה ארגונית, ליווי מנהלים, טיפול בסוגיות יחסי עבודה, תכנון כח אדם.
משרה מלאה באזור המרכז.
דרישות:
ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול משאבי אנוש.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת משאבי אנוש.
ניסיון מוכח בגיוס ובניהול משאבי אנוש בחברה בענף הבנייה / ההנדסה / חברות ביצוע - חובה.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים / תחום רלוונטי.
תואר שני - יתרון.
כישורים נדרשים
יכולת הובלת תהליכים ארגוניים מורכבים.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת פיתוח ארגוני ובניית תהליכי למידה.
יכולת ניהול והובלת צוות.
הבנה עמוקה של מבנה ארגוני בחברות ביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8585290
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בעמותת לביא
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לביא - העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים (להלן: "לביא") הינה עמותה עירונית
המצויה בשליטת עיריית ירושלים המבצעת תכניות ופרויקטים שונים בתחום החינוך הפורמאלי
והבלתי פורמאלי במגזרים השונים ברחבי העיר ירושלים.
העמותה מבקשת בזה הצעות מטעם מועמדים למשרת: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ושכר

1. ניהול תחום משאבי האנוש והשכר בעמותה על כלל היבטיו ומרכיביו.
2. אחריות על גיוס וקליטת עובדים חדשים לעמותה לרבות מכרזי כח אדם.
3. אחריות על פעולות הדרכה ורווחה לעובדים.
4. אחריות על טיפול בהליכי סיום העסקה של עובדים.
5. טיפול מול משרד הפנים וגורמי רגולציה בנוגע למבנה ארגוני, אישורי הסכמי
העסקה וכיו"ב.
6. התנהלות שוטפת בתחום כח האדם והשכר מול יועצים משפטיים, חברות השמה,
וועדת כ"א, וועד מנהל וכל גורם נדרש.
7. ניהול צוות העובדים המקצועי בתחום משאבי האנוש והשכר.
8. כפיפות למנכ"ל העמותה.
דרישות:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל דובר השפה העברית אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
1.2 בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום - 6 שנים,
לטכנאי רשום - 7 שנים).
1.3 בעל ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב

יתרון יינתן למועמדים:
1. בעלי ניסיון בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש והשכר בארגונים עתירי כ"א
(1,000 עובדים לפחות) ובכלל זה ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום
זה.
2. בעלי ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש והשכר ברשויות מקומיות
ובתאגידים עירוניים ו/או ארגונים ציבוריים אחרים.
3. בעלי ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד/י ניהול/י בכיר/ים (מנהל אגף ומעלה) בתחום
משאבי האנוש והשכר.
4. בעלי ניסיון מוכח בתפקידים ניהוליים בארגונים שונים בנושאים העוסקים ו/או
הנוגעים לתחום החינוך.
5. בעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומים הבאים:
משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני / לימודי עבודה / כלכלה / מינהל
עסקים/ משפטים
6. בעלי תואר שני (מוסמך) שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

כישורים נדרשים לתפקיד:
1. שליטה מקצועית ובקיאות בתחומי העיסוק של התפקיד.
2. מנהיגות ויכולת להניע עובדים.
3. יכולת הובלה של תהליכים מורכבים.
4. ייצוגיות, כריזמה, כושר ביטוי ומוטיבציה.
5. יכולת ניהול מו"מ, שכנוע ומתן פתרון לקונפליקטים ולסוגיות ניהוליות ומקצועיות.
6. גמישות ויצירתיות.
7. יכולת גיבוש חזון וראיה אסטרטגית.

כללי והגשת המועמדות:
 הגשת מועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ושכר")אשר מצ"ב מטה)  כשהוא מלא וחתום ומצורפים אליו קו"ח וכל האישורים, התעודות והמסמכים המבוקשים (להלן - טפסי המועמדות). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8554820
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה קמעונאית מובילה בתחומה דרוש.ה מנהל.ת מש"א למשרה מלאה
תחת אחריותו.ה:
ניהול הגיוס והקליטה
ניהול ההדרכות בחברה
שכר ונוכחות
ניהול תקציבים ובנייתם
ניהול הרווחה

ארגון המונה 200 עובדים
דרישות:
השכלה אקדמית מעולמות מדעי החברה
קורסים והשתלמויות מעולמות המש"א
ניסיון בניהול מש"א של מינימום 5 שנים
ניסיון מעולם הקמעונאות והמסחר- חובה

נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8573728
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.
דרישות:
זה מתאים לך אם:
יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס
אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד
נמאס לך מתקרת שכר
בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו
אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות

זה לא מתאים אם:
אתה מחפש שכר קבוע
HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך
אתה מחפש טייטל בלי אחריות
אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים

רוצה לשמוע עוד?
שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8518702
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מסחרית גדולה וותיקה. דרוש/ה: מנהל /ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד.
התפקיד כולל:
ניהול בכיר של כל תחום משאבי האנוש בחברה לתקופת החל"ד.
ניהול צוות של 2 רכזות משאבי אנוש מנוסות.
עבודה שוטפת מול מנכ"ל החברה ומול מנהלים בכירים בארגון.
ניהול תחום הפרט, מענה בנושא דיני עבודה, שימור עובדים, רווחה, פרויקטים וכדומה.
מתן מענה בנושאי שכר, בנוסף לחשבת השכר בחברה.
טיפול בגיוסים בכירים.
משרה מלאה בפתח תקווה.
קיימת אפשרות לגמישות ולעבודה כפרילנסר/ית.
דרישות:
ניסיון של 7 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש, רצוי בחברה מסחרית/תעשייתית.
ניסיון מוכח במכלול תחומי משאבי אנוש: גיוס, פרט ורווחה, דיני עבודה, שכר - חובה
השכלה אקדמאית - חובה.
דינמיות, כושר ביצוע, יכולת קבלת החלטות, אחריות ומסירות
כושר ארגון ותכנון, תקשורת בינאישית מעולה, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8583810
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובלי להובלת תחום הגיוס בחברה בישראל ובפעילות הגלובלית, תוך בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת לצרכים העסקיים.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות של 2 רכזות גיוס.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצויינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
דרישות:
ניסיון של 8 שנים לפחות בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8550439
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
500 עובדים- תשתיות, הנדסה,יצור, תפעול, אנרגיה, בניה
הובלת תהליכי התייעלות, פיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
יישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד
בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים
ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
שימור עובדים
ניהול צוות גיוס
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
גיוס, הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד
בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים
ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה
שימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול
ליווי תהליכי התייעלות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8538656
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
אחראי/ת על גיבוש והובלת אסטרטגיית ההון האנושי של החברה, ניהול כלל תחומי
משאבי האנוש, פיתוח מנהלים והטמעת תהליכי גיוס, הכשרה ופיתוח עובדים
התפקיד כולל אחריות מלאה לניהול מחלקת משאבי האנוש ומתן מענה מקצועי למנהלים בדרגים השונים-מא.נשי שטח ועד הנהלה בכירה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול משאבי אנוש.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת משאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עובדים בענף הבנייה / ההנדסה / חברות ביצוע-חובה.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים / תחום רלוונטי/ תואר שני יתרון.
יכולת הובלת תהליכים ארגוניים מורכבים.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת פיתוח ארגוני ובניית תהליכי למידה.
יכולת ניהול והובלת צוות.
הבנה עמוקה של מבנה ארגוני בחברות ביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
25/02/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית לחברת כח אדם | תל אביב

לחברת כוח אדם גדולה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית, דרוש/ה סמנכל/ית בכיר/ה לתפקיד מספר 2 בארגון.
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת פעילות חברה המונה מעל 100 עובדי מטה בפריסה ארצית.
אחריות על תפעול שוטף של פעילות מורכבת רבאתרית.
ניהול והובלת מערך מכירות, פיתוח עסקי.
הובלת הנהלה, חיזוק תרבות ארגונית, ניהול מנהלים והנעת עובדים.
דרישות:
השכלה אקדמית חובה - כלכלה וניהול / מנהל עסקים - יתרון.
ניסיון בניהול ותפעול של ארגון עסקי ומסחרי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8561021
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו