רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

סמנכ"ל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
בכירים: טיפים לקראת חתימה על חוזה עבודה
מתלבטים כיצד לנהל את המשא ומתן על תנאי החוזה הע...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
חברות מגייסות
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.
דרישות:
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול עובדים, ומתוכן שנה לפחות בניהול של 350 עובדים ומעלה
או ניסיון בהשמת 500 עובדים ומעלה בשנה
לחילופין, ניסיון כמנכ"ל/ית / כסמנכ"ל/ית בתאגיד עובדים זרים לענף הבנייה
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד חובה
ניסיון מוכח בניהול מו"מ מורכב חובה
יכולת הובלה והנעה של צוותים ועמידה ביעדים
תואר ראשון רלוונטי יתרון
אנגלית ברמה טובה חובה
יחסי אנוש מעולים
שליטה מלאה בתוכנות ה-Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306755
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
מחפשים/ות תפקיד משמעותי בלב העשייה הארגונית?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה קמעונאית מצליחה וצומחת, המונה כ-200 עובדים בפריסה ארצית, ולהוביל את תחום משאבי האנוש מקצה לקצה!

תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה, שימור ויחסי עבודה.
ליווי שוטף של מנהלים ועובדים בכל מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
הובלת יוזמות רווחה, חיזוק תרבות ארגונית ותקשורת פנים.
אחריות על תיאום מול מחלקת השכר ועמידה בדיני עבודה.
חברות בצוות ההנהלה ושותפות בעיצוב מדיניות HR ותהליכי פיתוח ארגוני.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים)
ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל בארגון קמעונאי / מרובה עובדים
ידע מעשי בדיני עבודה וניסיון בעבודה מול מערכות נוכחות ושכר.
יכולת עבודה עצמאית לצד ראייה מערכתית ועסקית.
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית ויכולת השפעה על הנהלה ועובדים.
רישיון נהיגה ונכונות להגעה לסניפים לפי הצורך.


אנחנו מציעים:
תפקיד עצמאי ומרכזי בחברה עם אווירה משפחתית וחמה.
הזדמנות אמיתית לעצב את תחום משאבי האנוש בארגון צומח.
סביבת עבודה ערכית, אנרגטית ותומכת.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8379637
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בGal HR - השמה בתחומי המדיקל, פיננסים ובכירים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום התחבורה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש. במסגרת התפקיד: ניהול והובלת מחלקת משאבי אנוש, אחריות על תחום הפנאי והרווחה, ניהול וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה, הכנה והחתמה על חוזי העסקה, קיום שימועים וטיפול בסיומי העסקה, תכנון וביצוע הדרכות שנתיות, אחריות על תחום מניעת הטרדה מינית ותחום הנגישות ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
-השכלה אקדמית.
-ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש.
-ניסיון בניהול יחסי עבודה מול ועדי עובדים.
-ניסיון בתחום התחבורה- יתרון.
-יחסי אנוש מעולים, יכולת הובלה, חשיבה מערכתית ומקצועיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8383753
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בשיבוצים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
שכר: 25,000-30,000
תנאים נוספים:רכב צמוד
לחברה תעשייתית באזור השרון דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה.
משרה מלאה.
נא לציין ציפיות שכר.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית.
ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית יצרנית - חובה!
ניסיון בניהול עובדים ויכולת הובלה לצד יכולת ונכונות לעבודת הנדס און.
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים - חובה!
ניסיון ויכולת לעבוד בארגון דינאמי, משתנה, צומח.
ניסיון בעבודה בארגון מטריציוני.
היכרות עם דיני עבודה ושכר.
ניסיון בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות: מיון, גיוס וקליטה, תהליכי שימור עובדים, הדרכות, תהליכי הערכת עובדים, טיפול בשימועים, משמעת ופיטורים, סכסוכי עבודה, פיתוח הון האנושי תהליכי העשרה ובניית תהליכי פיתוח אישיים, רווחה, אירועים וימי עיון.
אסרטיביות, עצמאות ויחסי אנוש מעולים.
נא לציין ציפיות שכר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8383062
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגיא קוניק השמה בכירה
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה לחטיבה גדולה של חברה גדולה ומובילה בתחומה, התפקיד כולל:
אחריות על התוויית אסטרטגית מש"א של החטיבה
תמיכה, ייעוץ ולווי של המנהלים בחטיבה בכלל תחומי מש"א
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה. קשר עם ועדי העובדים בחטיבה ועם המחלקה המשפטית
חברת הנהלה בהנהלת חטיבת משאבי אנוש ובחטיבה המקצועית
ניהול מנהלות משאבי אנוש
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה גדולה - חובה.
ניסיון עבודה בארגון תעשייתי/ יצרני/ לוגיסטי חובה
ניסיון ניהולי - חובה
ניסיון בעבודה מול וועדי עובדים, הסכמי עבודה וחוזים אישיים- חובה
ניסיון בכלל תחומי משאבי אנוש: פיתוח מנהלים, הדרכה, רווחה, טיפול בפרט, תהליכי גיוס ומיון, דיני עבודה, יחסי עבודה וכו'
דיסקרטיות תשמר
* מיועד לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8334488
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: אזור המרכז | חברת שירותים גדולה מעל 500 עובדים

אנחנו מחפשים סמנכל/ית משאבי אנוש שתצטרף לצוות הנהלה מוביל ותהיה שותף/ה אמיתי/ת להובלת החברה עסקית, תפעולית וארגונית.

תפקיד דינמי, מאתגר ובעל השפעה רחבה, המתאים למי שיודע/ת לשלב בין חשיבה עסקית, ניהול מערך גדול, והובלת אנשים מתוך תשוקה וערכים.

מה בתפקיד:
הובלה אסטרטגית ותפעולית של כלל תחומי משאבי האנוש בחברה
שותפות מלאה למנכל ולמנהלי התפעול בגיבוש מדיניות ופתרונות ניהוליים
פיתוח וחיזוק תרבות ארגונית בריאה, מגובשת ומכוונת ביצועים
ניהול צוות רחב ומקצועי בתחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני והרווחה
יצירת פתרונות חדשניים לאתגרי גיוס ושימור בעולם השירות
ליווי והטמעה של פרויקטים ויוזמות חדשות
פיתוח מנהלים והעצמתם לאורך כל דרגי הארגון
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר (לפחות 5 שנים) כסמנכל/ית או מנהל /ת משאבי אנוש בארגון גדול (300+ עובדים)
רקע מחברות שירות / תפעול / לוגיסטיקה יתרון משמעותי
הבנה עסקית, ראייה מערכתית ויכולת חיבור בין אנשים לאסטרטגיה
יחסי אנוש מעולים, עוצמה שקטה ויכולת להוביל שינוי אמיתי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8377755
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון מוכח ומשמעותי (7+ שנים) בעולם הגיוס וההשמה חובה.
ניסיון ניהולי קודם בהובלת צוותי גיוס / השמה חובה.
יכולות מכירה וניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
חשיבה אסטרטגית, יוזמה ועצמאות מלאה.
יכולת מוכחת בבניית קשרים, הנעת עובדים וחתירה ליעדים.
היכרות עם מערכות גיוס וטכנולוגיות חדשניות.
עוסק/ת מורשה / פטור חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8373850
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
מנהל /ת משאבי אנוש, חברת הנהלה.
החברה מונה כ 250 עובדים.
מטה החברה בפתח תקווה, ואתר נוסף באזור השומרון של אנשי הצווארון הכחול.
במסגרת התפקיד אחריות על 2 רכזות- מש"א גיוס, והנהלת חשבונות.
אחריות לבנייה והטמעת מדיניות משאבי אנוש בחברה
אחריות על כל חיי העובד מקליטתו ועד פרישתו
אחריות על הסכמים, תנאי העסקה, תגמולים, רכבים ועוד
ליווי וייעוץ מנהלים ובפרט ליווי מנכ"ל.
מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון
רווחה- אחריות על חווית העובד בארגון
אחריות על הדרכה ופיתוח ארגוני
שימור עובדים- הובלת תהליכים לחיזוק מחוברות ושימור עובדים
חיזוק התרבות הארגונית בהתאמה לחזון וערכי החברה
מתן מענה בנושאי דיני עבודה
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון רווי צווארון כחול בין 3-5 שנים חובה.
ניסיון בבניה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש והקמה של מערך מש"א מ 0.
ניסיון בעבודה בכפיפות למנכ"ל- חובה
ניסיון בליווי מנהלות/ים חובה!

מיקום המשרה פתח תקווה- ישנן נסיעות לאתר באזור השומרון כפעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8349317
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש/ת עבודה עם שליחות ומשמעות? הצטרף/י אלינו! בית דיור מוגן במודיעין מחפש מנהל /ת תפעול!
אחריות לניהול התפעול היומיומי והבטחת איכות השירות לכלל מחלקות הבית, למעט מחלקת האחזקה, תוך תיאום בין המחלקות והבטחת חוויית דיירים מיטבית. תחומי האחריות כוללים בין היתר פיקוח על תהליכי עבודה, יישום נהלים, שיפור מתמיד של השירות ותיאום בין הצוותים השונים להבטחת עבודה חלקה ואפקטיבית- גיבוי וסיוע למנכ"ל בית הדיור המוגן.
דרישות:
תואר ראשון או שני בתחום רלוונטי ( ניהול, תפעול, איכות שירות)- חובה.
ניסיון קודם בניהול תפעול ו/או איכות שירות- חובה.
כישורי ניהול, פתרון בעיות ותקשורת בין-אישית גבוהים.
יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, ניהול משא ומתן, מנהיגות צוות.
זמינות למקרי חירום ותקלות 24/7. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8364475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו