רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

סמנכ"ל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
בכירים: טיפים לקראת חתימה על חוזה עבודה
מתלבטים כיצד לנהל את המשא ומתן על תנאי החוזה הע...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
חברות מגייסות
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות אסטרטגית ובכירה להובלת תחום משאבי האנוש בארגון גדול, דינמי וצומח, המשלב פעילות בעולמות הקמעונאות והאנרגיה כחלק מקבוצה מובילה.התפקיד כולל הובלה כוללת של מערך משאבי האנוש בארגון, גיבוש והטמעת אסטרטגיה ארגונית, ליווי הנהלה בכירה ובניית תשתיות HR מתקדמות התומכות בצמיחה עסקית.
תחומי אחריות מרכזיים:
שותפות אסטרטגית להנהלת החברה ולמנהלים/ות בכירים/ות.
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ארגונית.
בנייה, יישום והטמעה של מדיניות HR ונהלי עבודה.
אחריות כוללת על גיוס, ניהול ופיתוח ההון האנושי מקצה לקצה.
הובלת תחום הגיוס - תכנון, מיתוג מעסיק, תהליכים ומדידה.
בניית תכניות שכר, תגמול והטבות, כולל ניהול תקציב שכר.
הובלת תהליכי משוב, הערכה, פיתוח מנהלים והדרכה.
הובלת תרבות ארגונית, רווחה ותקשורת פנים ארגונית.
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש רחב: מנהלות משאבי אנוש, גיוס, הדרכה ורווחה.
ניהול תקציב משאבי אנוש ובקרה שוטפת.
עבודה מול הנהלת הקבוצה וממשקי מטה.
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד סמנכלית/ מנהלת משאבי אנוש בארגון גדול (1000+ עובדים).
ניסיון בליווי הנהלה בכירה והובלת תהליכים אסטרטגיים.
ניסיון מוכח בבניית אסטרטגיית HR, מדיניות ותהליכי עבודה ארגוניים.
ניסיון בניהול מערך גיוס רחב והובלת צוותי HR מרובי ממשקים.
הבנה מעמיקה בדיני עבודה, שכר ויחסי עבודה.
ניסיון בניהול תקציבים ותכניות תגמול.
יכולות ניהול והובלת צוותים גדולים ומנהלים.
חשיבה מערכתית, יכולת השפעה ורתימה, ראייה עסקית רחבה.
תואר אקדמי רלוונטי; תואר שני - יתרון.

התפקיד בכפיפות למנכל החברה ומקצועית בכפיפות לסמנכלית הקבוצה כולה!
מיקום המשרה באזור השרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569752
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברה גדולה ומובילה בענף הבנייה מחפשת מנהל /ת גיוס מנוסה, יוזמ/ת, אנרגטי/ת וחדור/ת מטרה, שיקח/תקח אחריות כוללת על תחום הגיוס, יוביל/תוביל צוות מקצועי ויבנה/תבנה תשתיות ונהלים שיקדמו את הארגון קדימה.

התפקיד משלב בין עשייה אסטרטגית לעבודה בשטח, עם אפשרות להשפעה אמיתית על עיצוב מחלקת הגיוס והתרבות הארגונית כולה.

תחומי אחריות עיקריים
ניהול מקצועי ואישי של צוות רכזי/ות גיוס.
הובלת אסטרטגיית הגיוס של החברה ופיתוח תהליכי עבודה חדשניים ויעילים.
אחריות מלאה על כלל תהליכי הגיוס - מאפיון צרכים, פרסום, מיון וראיונות ועד קליטת עובדים חדשים.
בניית תשתית מקצועית, מדדים וכלים לניהול גיוס אפקטיבי.
שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים בכל הדרגים בארגון.
עבודה ישירה עם הסמנכ"לית משאבי אנוש ולקיחת חלק ביוזמות רוחב בתחום הגיוס והטאלנט.
קידום מיתוג מעסיק וחוויית מועמד מיטבית.
יישום והטמעת מערכות גיוס (ATS) וכלים טכנולוגיים מתקדמים.
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום הגיוס - חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות רכזי גיוס
ניסיון בגיוס למגוון תפקידים(מטה, שטח וניהולי)
ניסיון והכרות עם תחום הבנייה - יתרון משמעותי אך לא חובה
רקע באירגון בתהליכי צמיחה ובנייה
שליטה במערכות גיוס וכלי סורסינג דיגיטליים
תואר ראשון רלוונטי חובה
כישורי ניהול, תקשורת בינאישית מעולה ויכולת עבודה עצמאית
אוריינטציה גבוהה לסדר, ארגון ודיוק עם אהבה "לעשות סדר בבלאגן" המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574799
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים באורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה HR Director לתפקיד אסטרטגי בכיר הכולל ליווי הנהלה, הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ופיתוח ההון האנושי בארגון.
התפקיד כולל עבודה צמודה עם הנהלה בכירה והובלת תהליכי HR חוצי ארגון בעולמות התרבות הארגונית, פיתוח מנהלים, שינוי ארגוני וחוויית עובד.

תחומי אחריות:

שותפות אסטרטגית להנהלה הבכירה ולמנהלי היחידות
הובלת אסטרטגייה ויישום תוכניות עבודה
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ותמיכה בהטמעתם בארגון
פיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית בארגון
הובלת תהליכי תרבות ארגונית, חוויית עובד ולמידה ארגונית
עבודה מול פונקציות HR מקצועיות בארגון וספקים חיצוניים
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכי HR מקצה לקצה והשפעה עסקית
ניסיון בייעוץ להנהלה ובהובלת תהליכי פיתוח ארגוני
יכולת הובלת שינוי, עבודה מערכתית והשפעה ארגונית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574457
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בעמותת לביא
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לביא - העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים (להלן: "לביא") הינה עמותה עירונית
המצויה בשליטת עיריית ירושלים המבצעת תכניות ופרויקטים שונים בתחום החינוך הפורמאלי
והבלתי פורמאלי במגזרים השונים ברחבי העיר ירושלים.
העמותה מבקשת בזה הצעות מטעם מועמדים למשרת: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ושכר

1. ניהול תחום משאבי האנוש והשכר בעמותה על כלל היבטיו ומרכיביו.
2. אחריות על גיוס וקליטת עובדים חדשים לעמותה לרבות מכרזי כח אדם.
3. אחריות על פעולות הדרכה ורווחה לעובדים.
4. אחריות על טיפול בהליכי סיום העסקה של עובדים.
5. טיפול מול משרד הפנים וגורמי רגולציה בנוגע למבנה ארגוני, אישורי הסכמי
העסקה וכיו"ב.
6. התנהלות שוטפת בתחום כח האדם והשכר מול יועצים משפטיים, חברות השמה,
וועדת כ"א, וועד מנהל וכל גורם נדרש.
7. ניהול צוות העובדים המקצועי בתחום משאבי האנוש והשכר.
8. כפיפות למנכ"ל העמותה.
דרישות:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל דובר השפה העברית אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
1.2 בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום - 6 שנים,
לטכנאי רשום - 7 שנים).
1.3 בעל ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב

יתרון יינתן למועמדים:
1. בעלי ניסיון בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש והשכר בארגונים עתירי כ"א
(1,000 עובדים לפחות) ובכלל זה ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום
זה.
2. בעלי ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש והשכר ברשויות מקומיות
ובתאגידים עירוניים ו/או ארגונים ציבוריים אחרים.
3. בעלי ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד/י ניהול/י בכיר/ים (מנהל אגף ומעלה) בתחום
משאבי האנוש והשכר.
4. בעלי ניסיון מוכח בתפקידים ניהוליים בארגונים שונים בנושאים העוסקים ו/או
הנוגעים לתחום החינוך.
5. בעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומים הבאים:
משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני / לימודי עבודה / כלכלה / מינהל
עסקים/ משפטים
6. בעלי תואר שני (מוסמך) שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

כישורים נדרשים לתפקיד:
1. שליטה מקצועית ובקיאות בתחומי העיסוק של התפקיד.
2. מנהיגות ויכולת להניע עובדים.
3. יכולת הובלה של תהליכים מורכבים.
4. ייצוגיות, כריזמה, כושר ביטוי ומוטיבציה.
5. יכולת ניהול מו"מ, שכנוע ומתן פתרון לקונפליקטים ולסוגיות ניהוליות ומקצועיות.
6. גמישות ויצירתיות.
7. יכולת גיבוש חזון וראיה אסטרטגית.

כללי והגשת המועמדות:
 הגשת מועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ושכר")אשר מצ"ב מטה)  כשהוא מלא וחתום ומצורפים אליו קו"ח וכל האישורים, התעודות והמסמכים המבוקשים (להלן - טפסי המועמדות). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8554820
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 14 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה קמעונאית מובילה בתחומה דרוש.ה מנהל.ת מש"א למשרה מלאה
תחת אחריותו.ה:
ניהול הגיוס והקליטה
ניהול ההדרכות בחברה
שכר ונוכחות
ניהול תקציבים ובנייתם
ניהול הרווחה

ארגון המונה 200 עובדים
דרישות:
השכלה אקדמית מעולמות מדעי החברה
קורסים והשתלמויות מעולמות המש"א
ניסיון בניהול מש"א של מינימום 5 שנים
ניסיון מעולם הקמעונאות והמסחר- חובה

נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8573728
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מסחרית גדולה וותיקה. דרוש/ה: מנהל /ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד.
התפקיד כולל:
ניהול בכיר של כל תחום משאבי האנוש בחברה לתקופת החל"ד.
ניהול צוות של 2 רכזות משאבי אנוש מנוסות.
עבודה שוטפת מול מנכ"ל החברה ומול מנהלים בכירים בארגון.
ניהול תחום הפרט, מענה בנושא דיני עבודה, שימור עובדים, רווחה, פרויקטים וכדומה.
מתן מענה בנושאי שכר, בנוסף לחשבת השכר בחברה.
טיפול בגיוסים בכירים.
משרה מלאה בפתח תקווה.
קיימת אפשרות לגמישות ולעבודה כפרילנסר/ית.
דרישות:
ניסיון של 7 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש, רצוי בחברה מסחרית/תעשייתית.
ניסיון מוכח במכלול תחומי משאבי אנוש: גיוס, פרט ורווחה, דיני עבודה, שכר - חובה
השכלה אקדמאית - חובה.
דינמיות, כושר ביצוע, יכולת קבלת החלטות, אחריות ומסירות
כושר ארגון ותכנון, תקשורת בינאישית מעולה, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572340
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהרקלס גיוס השמה
מיקום המשרה: רמות מנשה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול והובלת תחום ה-HR בארגון. התפקיד כולל שותפות אסטרטגית עם מנכל החברה והנהלתה, אחריות על מחזור חיי העובד, חיזוק התרבות הארגונית ורווחת העובדים, לצד תמיכה בתהליכים תפעוליים שוטפים בארגון.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון.
אחריות על מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, ליווי, פיתוח ושימור עובדים.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים ואתגרים ארגוניים.
ניהול תהליכי גיוס בהתאם לצורכי הארגון ועבודה מול ספקים חיצוניים וחברות השמה.
הובלת תחום רווחת העובדים ופעילויות תרבות ארגונית.
אחריות על תפעול שוטף של המשרד ועבודה מול ספקי שירות (ניקיון, תחזוקה ועוד).
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בארגון קטן / סטארט-אפ / ביוטק - חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ואמינות גבוהה.
גישה שירותית לצד אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכים.
ראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8571488
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובלי להובלת תחום הגיוס בחברה בישראל ובפעילות הגלובלית, תוך בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת לצרכים העסקיים.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות של 2 רכזות גיוס.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצויינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
דרישות:
ניסיון של 8 שנים לפחות בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8550439
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בשיא ג'וב
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה HR MANAGER לתפקיד מאתגר לחברה בינלאומית בתחום האנרגיה בצמיחה גלובלית מואצת
בעל/ת חזון ויכולות הנהגה חזקות להצטרפות לצוות ההנהלה הבכיר.
זהו תפקיד מפתח עם השפעה ישירה על האסטרטגיה העסקית, צמיחת הארגון והתרבות הארגונית - בסביבה גלובלית, דינמית ומאתגרת.
? תחומי אחריות מרכזיים
הובלה אסטרטגית של תחום ה-HR ושותפות מלאה עם המנכ"ל
בנייה והובלת מערך גיוס גלובלי לטאלנטים טכנולוגיים ועסקיים
פיתוח ארגוני, ליווי מנהלים, הערכות ביצועים ומסלולי קריירה
חיזוק תרבות ארגונית אחידה בסביבה רב-תרבותית
ניהול שכר, תגמול, אופציות והטבות ברמה גלובלית
דרישות:
ניסיון של 6 שנים ומעלה בתפקידי HR בכירים ( HRBP בכיר/ה / HR MANAGER)
ניסיון מוכח בעבודה בחברה בינלאומית, ובעבודה ישירה מול הנהלה בכירה
Startup Mindset ויכולת עבודה בסביבה מהירה ומשתנה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה ודיבור)
ניסיון בתחומי תעשיה/תשתיות/אנרגיה בארגונים גלובליים
יכולות אנליטיות וראיה מערכתית עסקית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8561022
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.
דרישות:
זה מתאים לך אם:
יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס
אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד
נמאס לך מתקרת שכר
בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו
אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות

זה לא מתאים אם:
אתה מחפש שכר קבוע
HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך
אתה מחפש טייטל בלי אחריות
אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים

רוצה לשמוע עוד?
שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8518702
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בטורקיז השמה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לחברה יציבה ומובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לתפקיד מרכזי כחלק מהנהלת החברה וכשותף/ה אסטרטגי/ת למנכ"ל.
התפקיד כולל הובלת תחום משאבי האנוש בארגון מקצה לקצה, בניית תהליכים ותשתיות, ליווי מנהלים והובלת מהלכים ארגוניים התומכים בצמיחה העסקית.

מה בתפקיד?
הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בארגון
ניהול מחזור חיי העובד - גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה
ליווי הנהלה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים ויחסי עבודה
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני
ניהול תחום הגיוס, כולל גיוס מנהלים בכירים
אחריות על שכר, תגמול ודיני עבודה
חיזוק התרבות הארגונית ורווחת העובדים
ניהול צוות משאבי אנוש ומנהלה
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי, עדיפות לתואר שני
ניסיון של כ-5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר במשאבי אנוש / HR Lead בארגון
ניסיון בגיוס עובדים ומנהלים
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים
ידע בדיני עבודה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558387
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
25/02/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית לחברת כח אדם | תל אביב

לחברת כוח אדם גדולה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית, דרוש/ה סמנכל/ית בכיר/ה לתפקיד מספר 2 בארגון.
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת פעילות חברה המונה מעל 100 עובדי מטה בפריסה ארצית.
אחריות על תפעול שוטף של פעילות מורכבת רבאתרית.
ניהול והובלת מערך מכירות, פיתוח עסקי.
הובלת הנהלה, חיזוק תרבות ארגונית, ניהול מנהלים והנעת עובדים.
דרישות:
השכלה אקדמית חובה - כלכלה וניהול / מנהל עסקים - יתרון.
ניסיון בניהול ותפעול של ארגון עסקי ומסחרי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8561021
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
30/01/2026
מיקום המשרה: מרכז
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
רוצה להצטרף למקום שמשלב בית, משמעות ומקצוענות?
דרוש.ה סמנכ"ל.ית משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8524817
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו