דרוש/ה רכז/ת שילוב צעירים עם מוגבלות.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת הצעירים הרשותית.
דרגה ודירוג: 37-39 מח"ר.
היקף משרה: 60%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תפקיד הרכז/ת:
הובלת תהליכים לשילוב צעירים עם מוגבלות בפעילות הרשותית בכלל ובפעילות יחידת הצעירים בפרט, לטובת הרחבת ההזדמנויות העומדות לרשותם, בדגש על תחומי התעסוקה, ההשכלה והפנאי.
זאת באמצעות איתור הצעירים מאוכלוסיית היעד, מתן מענה, ליווי והנגשת שירותים, ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים לקידום הנושא במרחב הרשותי והאזורי.
עיקרי המשימות:
1. מיפוי שירותים ומענים קיימים וחסרים באמצעות איסוף ועדכון מסד נתונים מהמקורות המוסמכים וביצוע תהליכי שיתוף צעירים מאוכלוסיית היעד.
2. על בסיס הנתונים והמיפוי - גיבוש תכנית עבודה סדורה להובלת התחום.
3. איתור צעירים מאוכלוסיית היעד, גיבוש קבוצת צעירים עם וללא מוגבלות לקידום התחום ולביסוס רשת תומכת.
4. הוצאה לפועל של מעני ליווי, הכוון, תמיכה ומיצוי זכויות ברמה אישית וקבוצתית.
5. תיאום בין הגורמים הרלוונטיים ביישוב לקידום הנושא.
6. פעולה בהתאם ליעדי התכנית כפי שיוגדרו על ידי המשרד ומשרד הרווחה, ובהתאמה לתכנית העבודה הרשותית, ודיווח למנהל יחידת הצעירים הרשותית בפורמט שיוגדר.
7. השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד ומשרד הרווחה.
8. כל מטלה מהאחראים בתחום העבודה הרחב.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2026 00:00.
דרישות:
תנאי כשירות לתפקיד:
נתוני חובה:
1. תואר ראשון מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
2. ניסיון בהובלת פרויקט חברתי במשך שנה לפחות.
נתונים המהווים יתרון:
1. תואר בתחום טיפולי (פסיכולוגיה / עו"ס / פארה רפואי).
2. תואר שני.
3. ניסיון בהובלת פרויקטים בממשק עם מספר שותפים.
4.ניסיון תעסוקתי עם אוכלוסיית הצעירים, עם אנשים עם מוגבלות או אוכלוסיות בסיכון.
5. היכרות עם אוכלוסיית היעד.
תינתן העדפה להעסקת אנשים עם מוגבלות.
חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.