רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

בוגרי מדעי החברה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה רשותי (היל"ה) ביחידה לקידום נוער, בכפר יונה.
היקף משרה: 75%.
תיאור תפקיד:
תיאור תפקיד ועיקרי התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בג.יבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (12,10,9,8 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהיל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה.
הכשרה:
על המועמד לסיים בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי - 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון
ניסיון ניהולי יתרון.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה.
יישומי מחשב שליטה בתוכנות OFFICE.
רישיון נהיגה + רישיון רכב בבעלות העובד בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8340616
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אופקים ונתיבות
דרוש/ה רכז/ת פרט למרכז הזדמנות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
הרכז/ת מלווה את התהליך האישי של המשתתפים לקראת שילובם או קידומם בעולם העבודה.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת לליווי תהליך פיתוח המסוגלות התעסוקתית של משתתפי המרכז.
ליווי אישי וקבוצתי של משתתפי התוכנית בשלבי: מציאת עבודה והשמה, התמדה ופיתוח קריירה.
שותפות בצוות הנחיית המרכז.
שותפות בתהליכי גיוס ומיון מועמדים לתוכנית כולל פגישות אינטק.
חיבור ושילוב המשתתף בשירותים ותוכניות תומכות תעסוקה.
ניהול ממשקי עבודה עם לשכות הרווחה וגורמים רלוונטיים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר משתתפים לאחר שילובם בעבודה תוך שמירת קשר עמם ועם מעסיקיהם.
שותפות בפורום הארצי ובדרישות הצוותיות השונות.
ניהול ממשקי עבודה עם מעסיקים ע"פ צורך.
המשרה הינה במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים.

הגשה דרך האתר, לשונית דרושים ומכרזים לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון עדיפות במדעי החברה/ התנהגות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בליווי תהליכים אישיים- חובה.
ניסיון בהנחיית קבוצות / קורס אימון- יתרון.
ניסיון עבודה עם אוכלוסייה מגוונת יתרון.
דרישות נוספות:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונת שירות.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
היכרות עם מערכות ממוחשבות ויישומי אופיס.
נכונות לעבוד במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8340371
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
04/09/2025
מיקום המשרה: רמת גן
- להוות כתובת עבור באי המלר"ד: מתן מענה לשאלות, בקשות או צרכים שעולים בזמן ההמתנה למענה רפואי.
- לסייע לצוות המלר"ד בשיפור השירות למטופל ומלוויו
- צמצום מצבי מתח, חשש וחרדה, על ידי מתן וודאות ומענה לשאלות ליצירת חווית שהייה מיטבית.


התפקיד הנו בחצי משרה - 3 משמרות בשבוע
בשעות הערב בין השעות: 15:00-23:00
דרישות:
- שירות לקוחות פרונטלי ניסיון של שנתיים לכל הפחות - חובה
- תודעת שירות גבוהה
- עמידות רגשית למצבי חולי, מראות קשים, פציעות, כאב וסבל
- יכולת עבודה טובה בתנאי לחץ ובמצבי עומס
- מיומנויות תקשורת גבוהות, יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה בצוות עם ממשקים מרובים
- גמישות מחשבתית תושייה ויצירתיות
- יכולת שליטה בסביבת עבודה דיגיטלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8331903
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
03/09/2025
מיקום המשרה: רמת גן
- מתן שירות פרונטלי, טלפוני ודיגיטלי לעובדים בתחומי משאבי אנוש, רווחה, נוכחות, הטבות ועוד.
- טיפול בפניות עובדים מקצה לקצה משלב הקליטה ועד סגירת הפנייה.
- עבודה עם מערכות ממוחשבות ( CRM, מערכות נוכחות, מערכות הטבות) לאיתור מידע, עדכון ובקרה.
- עדכון וניהול מאגרי מידע, שיתוף הצוות במידע רלוונטי ושיפור תהליכי עבודה.
- תיאום מול גורמים מקצועיים בארגון: שכר, רווחה, משאבי אנוש, ביטחון, תחבורה ועוד.
- הובלת פרויקטים נקודתיים לשיפור השירות (קמפיינים, ימי שירות מרוכזים, הנגשת מידע).
- עמידה ביעדי שירות זמני תגובה, שביעות רצון עובדים, SLA.


50% משרה
דרישות:
- 12 שנות לימוד חובה.
- תואר ראשון במשאבי אנוש/ מנהל עסקים או השכלה רלוונטית- יתרון משמעותי.
- ניסיון במתן שירות לקוחות או ריכוז אדמיניסטרטיבי חובה.
- ניסיון בעבודה בסביבה ארגונית גדולה או במערכת בריאות יתרון.
- שליטה טובה במערכות מחשב ויישומי Office, כולל Excel.
- יכולת למידה מהירה ועבודה תחת לחץ.
- סדר, דיוק, יכולת תעדוף גבוהה, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8330465
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
14/08/2025
מיקום המשרה: רמת גן
- ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים לסקטור מנהל ומשק במרכז הרפואי.
- הקמת עובדים חדשים במערכות ובתוכנות שונות.  
- בדיקת תנאי סף, אישורים ביטחוניים ותארים אקדמאיים למועמדים הנמצאים בהליך קליטה.
- העברת נתונים ושיתוף פעולה עם מחלקת שכר.
- ניהול תהליכי בקרה וניהול ידע במחלקה.
- מענה שוטף לכלל עובדי מנהל ומשק בתחומי הפרט.
- מילוי תפקיד בשעת חירום, בהתאם לצורכי המרכז הרפואי.


משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
החלפה לחל"ד עם אופציה ממשית לתקן קבוע.
דרישות:
- 12 שנות לימוד- חובה
- תואר ראשון במשאבי אנוש/התנהגות ארגונית או השכלה רלוונטית חובה.
- שליטה ביישומי אופיס בדגש על אקסל- חובה.
- יחסי אנוש טובים- חובה.
- ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי אנוש- יתרון.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8303171
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו