רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

קלינאי תקשורת

אני עדיין אוסף
מידע על תפקיד זה

לעדכן אותך כשהכל מוכן?

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקיד ניהולי ראשון?
בין אם קודמתם בתוך הארגון שלכם או שהתקבלתם למשר...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה מנהל /ת מרכז הגיל הרך והיחידה ההתפתחותית
היקף המשרה - מלאה
כפיפות סגנית מנהל המתנ"ס
תיאור התפקיד:
מרכז לגיל הרך
תכלול תחומי העיסוק של המג"ר: איתור, טיפול והעשרה מונעת.
תכלול הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישובים למען הילדים המטופלים
במג"ר.
אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד.
אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישום התכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
ניהול צוות המג"ר המוגדר תחת אחריותו ה כצוות בין מקצועי.
הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישובים, תוך שימור
יחסי הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תוכניות האיתור והטיפול הקיימות טיפת חלב, מעונות
יום, תכניות רווחה, גני ילדים ואחר.
מחויבות להשתתפות של אוכלוסיית היעד בפעילויות המג"ר השונות.
אחריות ניהולית ומקצועית של גן העשרה, הכולל איתור וקשר עם ההורים והצוותים.
עבודה עם משרדי ממשלה ומילוי ויישום קולות קוראים
עבודה עם שותפים אזוריים בתחום הרך.גיוס כספים.
היחידה ההתפתחותית
הובלה ותכלול של היחידה וצוות המטפלים.
חתימת הסכמים עם קופות החולים וקשרי עבודה איתם.
קשרים עם כל הגורמים בקהילה, הקשורים לילדים בסיכון ולילדים עם צרכים מיוחדים.
עזרה בקביעת התורים לטיפול על ידי אנשי המקצוע.
ארגון ישיבות הצוות והדרכת הצוות.
טיפול בהיבטים הכלכליים של היחידה ההתפתחותית.
גיוס כוח אדם.
עבודה שותפת עם משרד הבריאות
תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2026 15:00.
דרישות:
בעל ת תואר ראשון עם העדפה לתואר שני, בעבודה סוציאלית ו או באחד ממקצועות
הבריאות קלינאות תקשורת, ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיה, פסיכולוגיה וכדומה.
ניסיון של 3 5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
רצוי ניסיון רלוונטי במכון להתפתחות הילד או ביחידה טיפולית.
יכולת לעבודה רב מערכתית
מוטבציה גבוהה, יצירתיות ואהבה לתחום הגיל הרך.
בעל ת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
בעל ת מיומנויות תקשורת ומיומנויות בינאישיות מעולות.
זמינות לעבודה בשעות אחר הצהריים לפחות פעמיים בשבוע.
יכולת ומוכנות לעבוד בחירום.
תחילת עבודה מיידית.
כישורים אישיים:
ארגון ותכנון. שליטה מעולה בכל.Office יכולות ניתוח ואינטגרציה תקשורת חיובית.
יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים. אמינות ומהימנות אישית.
יכולת ארגון וסדר, יכולת עבודה ומתן מענה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8896431
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו