לוח משרות דרושים

דרישות:
ב. דרישות סף:
1. בעל תואר אקדמאי באדריכלות או בהנדסת בניין ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך או הנדסאי בניין או הנדסאי אדריכלות.
2. מהנדס/אדריכל - רישום בפנקס המהנדסים/אדריכלים.
הנדסאי אדריכלות/בניין - רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. אמינות, מהימנות, קפדנות ודייקנות.
3. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
4. התמצאות בקריאת תכניות ובקשות להיתר בניה.
5. הכרת חוק התכנון והבנייה ותקנותיו.
6. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
7. היכרות עם תוכנות GIS ו-OFFICE.
8. עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ו/או בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון.
המידען יחויב לסיים בהצלחה - קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו.
ד. כפיפות:
מנהלת מח' רישוי על הבנייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
רישיון עריכת דין.
תואר אקדמי ראשון במשפטים.
ניסיון בייעוץ משפטי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים: משפט מנהלי, עבודה, מכרזים, רגולציה.
וכן ניסיון בייעוץ משפטי של רבע שנים לפחות.
בייעוץ משפטי כ עו"ד של שנתיים לפחות לארגון בעל אופי ציבורי, מגזר שלישי, תאגיד סטטוטורי, שירו המדינה, מוסד להשכלה גבוהה.
ניסיון וכישורים נוספים המהווים יתרון:
ניסיון כ עו"ד בתחום דיני השכלה גבוהה.
ניסיון בעבודה מול דרגים בכירים ומנכ"לים, שרים, ראשי מוסדות.
יכולת הבעה בעל פה ובכתב ברמה גבוהה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור).
ידע וניסיון בתוכנת office.
חריצות. יכולת עבודה בצוות. יכולת עבודה עצמאית. יחסי אנוש מעלים. יושרה אישית גבוהה.
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף:
1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בניין או אדריכלות.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- באותם תחומים.
2. לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי המועמד יחויב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח).
3. בעל רישיון נהיגה בתוקף.
4. המועמדים יידרשו לחתום על הסכמתם כי העירייה תפנה למשטרת ישראל להפקת רישום פלילי בעניינם. מועמד אשר יבחר שלא לחתום על ההסכמה כאמור, תיפסל מועמדותו.
אישור ממשטרת ישראל שהיא אינה מתנגדת למינויו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. עברית- כתוב וקרוא ברמה גבוהה.
2. בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
3. עבודה בשעות לא שגרתיות.
4. עבודת שטח ונסיעות מרובות.
5. יכולת עמידה בלחצים.
6. רישיון נהיגה בתוקף.
7. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
8. אמינות, מהימנות ותודעת שירות ברמה גבוהה.
9. הכרת חוק תכנון ובנייה.
10. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום.
11. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס".
ד. כפיפות:
סגן מנהל אגף פיקוח על הבנייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה - בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה. עדיפות להתמחות בגיל הרך, עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
ניסיון מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש- הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי - לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד- היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה (יש לצרף אסמכתאות)
בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או
הנדסאי/ת בניין או אדריכלות, רשום לפי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
ניסיון מקצועי (יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל/ת תואר אקדמאי - לפחות 4 שנות ניסיון מקצועי בתכנון, רישוי או תכנון ארכיטקטוני
של מבנים.
עבור הנדסאי בניין או אדריכלות מוסמך לפי חוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג-2012 -לפחות
5 שנות ניסיון מקצועי בתכנון, רישוי או תכנון ארכיטקטוני של מבנים
עבור בעלי תואר אקדמי בתכנון ערים- שנתיים ניסיון לפחות בעבודה במוסד תכנון בתחום
בדיקת בקשות להיתרי בניה, או שנתיים ניסיון לפחות בבנייה בפועל כבנאי או כמפקח בניה
באתר בניה וזאת בנוסף על דרישות הניסיון לעיל
ניסיון ניהולי (יש לצרף אסמכתאות)
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים
כישורים אישיים
אמינות, מהימנות אישית גבוהה, יכולת ארגון וסדר, שקדנות וחריצות, יצירתיות וחדשנות,
קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ תודעת שירות גבוהה,
כישורי ניהול זמן ומשימות, יכולת להנעת עובדים, יכולת התמודדות עם לחצים, יכולת קבלת
החלטות, סמכותיות, נשיאה באחריות, שמירה על יחסי אנוש טובים בסביבת עבודה מורכבת,
יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים ויכולת לעבוד שעות עבודה מעבר למקובל.
דרישות ייחודיות לתפקיד
נסיעות בתפקיד, ייצוגיות במוסדות תכנון מקומיים, מחוזיים וארציים ובפורומים מקצועיים, ידע
בעבודה עם מחשב (רצוי ידע במערכות ניהול ועדה), שליטה בתוכנות OFFICE.
כפיפות ארגונית: מהנדס העיר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי כשירות לתפקיד ראש/ת אגף בינוי ותשתיות: 
תנאי הסף:
בעל/ת תואר ראשון לפחות בהנדסה אזרחית BSC, או בעל/ת תואר ראשון לפחות באדריכלות.
בעל/ת רישיון מהנדס או בעל/ת רישיון אדריכל, בהתאם לחוק המהנדסים והאדריכלים, התשי"ח - 1958.
ותקנות המהנדסים והאדריכלים (תנאים לרישוי), התשס"ח - 2007, בהתאמה להשכלה הנדרשת בסעיף 3.1.1 לעיל.
בהנדסה אזרחית 2.3.1.3 ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול פרויקט/ים.
כמהנדס/ת או כאדריכל/ית, הכולל ניסיון באחד לפחות מתחומי המשנה הבאים: הנדסת מבנים יבשתיים, הנדסת מבנים ימיים, הנדסת דרכים. ההיקף הכספי הכולל של הפרוייקט/ים.
נדרש להיות 40 מיליון לפחות במצטבר.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בפרויקט/י הנדסה אזרחית, הכולל ניהול צוות עובדים המונה לפחות 10 עובדים.
בעל/ת רישיון נהיגה B לפחות בתוקף.
לא תישקל מועמדות למשרה זו של פונה בעל/ת קרוב/י משפחה בקרב עובדי החברה. קרוב משפחה - כמשמעו בתקנות החברות הממשלתיות)כללים בדבר העסקת קרובי משפחה(, התשס"ה - 2005.
יתרון:
ניסיון של שנתיים לפחות בהכנת מסמכים בהליכי רכש תחרותיים, לרבות הכנת כתבי כמויות ומפרטים טכניים.
בהתייחס לכל תנאי הסף שלעיל והקריטריונים שלהלן, שנות הניסיון במקצוע נספרות עבור ניסיון בפועל שנצבר
בפועל רק לאחר קבלת הזכאות לתואר בהנדסה אזרחית/אדריכלות, ובלבד שנצבר ב12- השנים האחרונות, ובלבד שמשך הניסיון באותו גוף/ארגון הוא לפחות 12 חודשים, וכאשר מדובר בעיסוק העיקרי של המועמד/ת.
דרישות מחייבות נוספות, שייבדקו במהלך ההתמודדות:
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בעברית ברמה גבוהה.
בדיקה ביטחונית ובדיקת רישום פלילי ע"י מנהל הביטחון של החברה.
בדיקת כשירות רפואית ע"י רופא החברה.
אי הרשעה בעבירה שיש עמה קלון.
נכונות לעמידה בלוחות זמנים צפופים, כולל עבודה בשעות בלתי שגרתיות, וריבוי משימות.
זמינות מלאה לעבודה בשעת חירום בהיותה של חברת הנמל מקום עבודה המוגדר כ"מפעל חיוני" ו"מפעל למתן שירותים קיומיים" למדינת ישראל, כהגדרת מונחים אלו בחוק שירות עבודה בשעת חירום, תשכ"ז - 1967.
כישורים נדרשים (ייבדקו במכון אבחון חיצוני ו/או בראיון):
שליטה בשפה האנגלית.
מיומנויות ניהול ובכלל זה יכולת הובלה של אנשים ותהליכים.
ראייה מערכתית.
הבנה עסקית תחרותית.
שירותיות.
תוקף אישי ואסרטיביות.
כושר ניהול מו"מ.
עמידה בתנאי לחץ.
גמישות מחשבתית ויצירתיות בפתרון בעיות.
יכולת לרתום ממשקים לשיתופי פעולה.
אמינות ויושרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנות לימוד חובה.
דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי לא נדרש. ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
א.שפות - עברית וערבית ברמה גבוהה.
ב.יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE.
ג. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א- 2001.
מאפייני העשייה הייחדויים בתפקדי:
עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול מטה או ניהול אופרציה במערכים גדולים.
שליטה מצוינת ביישומי Office וניסיון עבודה מוכח עם מערכות מידע ניהוליות ותפעוליות.
כישורים ומיומנויות:
כושר מנהיגות והנעת עובדים. ראייה מערכתית רחבה. יכולת הובלת שינויים ארגוניים.
כושר ביטוי וייצוגיות ברמה גבוהה מאוד.הבנה עמוקה בתפעול לוגיסטי.
שליטה ביישומי מחשב ומערכות מידע ניהוליות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על המועצה להשכלה גבוהה שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או,
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשעג- 2012.
או,
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורהיי) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או,
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בתחום החירום או הרווחה.
כישורים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
ראייה קהילתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול מטה או ניהול אופרציה במערכים גדולים.
שליטה מצוינת ביישומי Office וניסיון עבודה מוכח עם מערכות מידע ניהוליות ותפעוליות.
כישורים ומיומנויות:
יכולת הובלת צוות. כושר ארגון וסדר ברמה גבוהה מאוד. ויכולת הנעת תהליכים בסביבה מרובת משימות. יכולת עבודה תחת לחץ. תודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה מול ממשקים רבים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מקצועיות:
ניסיון בניהול נכסים דיגיטליים לרבות בניית אסטרטגיית תוכן וניהול שוטף.
ניסיון קודם בתפקיד דומה, יתרון לניסיון במגזר הציבורי/חברתי והיכרות עם עבודה מול רשויות מקומיות ותושבים.
שליטה בתוכנות עיצוב וגרפיקה (כגון: Canva, Photoshop או דומות).
ניסיון בתכנון וניהול תכניות עבודה.
שליטה מלאה בתוכנות. ניסיון בניהול תקציב. ניסיון ניהולי- יתרון.
כישורים ומיומנויות:
יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
ייצוגיות וממלכתיות.כושר ביטוי גבוה מאוד בע"פ ובכתב.משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.יכולת לעבודה בצוות ויצירת שיתופי פעולה.
חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מקצועיות:
ניסיון בניהול צוות מקצועי- יתרון משמעותי.
ניסיון משמעותי בעבודה בתחום הנהלת חשבונות/כספים חשבונות, התאמות בנקים.
תעודת הנהלת חשבונות סוג 3- יתרון.
ניסיון בניהול ותכלול תהליכים מורכבים מרובי ממשקים.
ניסיון בבנייה וניהול תכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים/ רשויות - יתרון משמעותי.
שליטה במערכות ותוכנות הנהלת חשבונות ויישומי Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה.
יכולת הבעה בע"פ ובכתב ברמה גבוהה.
כישורים ומיומנויות:
סדר וארגון.יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא.
אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים.
הבנה עסקית ומערכתית.נכונות למשרה מלאה ומאומצת.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
מתח דרגות -בדרגת מנהל /ת מחלק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון:
ניקיון מקצועי/ניהולי - לא נדרש.
דרישות נוספות:
ניסיון מקצועי / ניהולי - לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
ידיעת השפה העברית - יתרון.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר.
שירותיות ועבודה מול קהל.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
דיסקרטיות ושמירה על סודיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מקצועיות:
השכלה אקדמית רלוונטית - יתרון.
בעל/ת תעודת הוראה - יתרון.
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים.
ידע וניסיון מקצועי בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
ניסיון בעבודה עם צוותי חינוך.
ניסיון בפיתוח ויישום תכנים פדגוגיים.
כישורים ומיומנויות:
שליטה מלאה ביישומי Office, לרבות שליטה מתקדמת ב-Excel.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
יכולת יזמות, יצירתיות והובלת תהליכים.
יכולת חשיבה מערכתית ואינטגרטיבית.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* סטודנט/ית לתעשייה וניהול - יתרת לימודים של שנה לפחות. * זיקה גבוהה לעולמות AI, חדשנות ותהליכים עסקיים. * יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה תהליכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.