לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול במשפחה, בעכו.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם.
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש];
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פרט למרכז הזדמנות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
הרכז/ת מלווה את התהליך האישי של המשתתפים לקראת שילובם או קידומם בעולם העבודה.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת לליווי תהליך פיתוח המסוגלות התעסוקתית של משתתפי המרכז.
ליווי אישי וקבוצתי של משתתפי התוכנית בשלבי: מציאת עבודה והשמה, התמדה ופיתוח קריירה.
שותפות בצוות הנחיית המרכז.
שותפות בתהליכי גיוס ומיון מועמדים לתוכנית כולל פגישות אינטק.
חיבור ושילוב המשתתף בשירותים ותוכניות תומכות תעסוקה.
ניהול ממשקי עבודה עם לשכות הרווחה וגורמים רלוונטיים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר משתתפים לאחר שילובם בעבודה תוך שמירת קשר עמם ועם מעסיקיהם.
שותפות בפורום הארצי ובדרישות הצוותיות השונות.
ניהול ממשקי עבודה עם מעסיקים ע"פ צורך.
המשרה הינה במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים.

הגשה דרך האתר, לשונית דרושים ומכרזים לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתר בנייה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה, תקנות החוק, הוראות התכניות שחלות במקום, הנחיות מרחביות מדיניות הוועדה המקומית.
בקרה וטיפול בהיתרי בנייה - בקרה על השלמת דרישת הוועדה, הכנת הבקשה לתשלום אגרות והפקת היתר.
תיאום מול גורמי פנים - במסגרת הבקרה המרחבית.
קבלת קהל ומענה לפניות - בכל הקלות להליכי הרישוי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-21 12:00:00

דרוש/ה: מזכיר/ת תלמידים ומנב"ס בבית ספר תיכון "היובל", בהרצליה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בתחום הארגוני-
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר בהתאם להנחיות מנהל ביה"ס
אחריות על המשרד הן מבחינת סדר וארגון הנתונים והן מבחינת תקינות מנהלית.
שליטה /עדכון נתונים רלוונטיים של תלמידים ומורים באופן שוטף.
התנהלות וטיפול בחריגים מול משרד החינוך.
צפיית צרכים לפי לו"ז בית הספר.
השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות בהתאם להנחיות מנהל ביה"ס.
בדיקת דו"חות במערכת מית"ר.
טיפול בהסעות תלמידים (עדכונים מול הרשות).
סיוע בארגון והוצאת טיולים / מסעות / משלחות.
במועדי רישום תלמידים עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
בתחום המנב"ס והמשו"ב.
למידה והתאמה של תוכנת המנבסנ"ט של משרד החינוך.
למידה והתאמה של תוכנת המשו"ב עבודה מול גורמי המשו"ב.
עבודה בסביבה ממוחשבת:
תחזוקה שוטפת של התוכנות המופעלות: עדכון נתונים, פרטי תלמידים, מורים והורים.
הפקת סיסמאות ומתן הרשאות למשתמשים.
עדכון ושימור מאגר הנתונים. דווח שוטף למשרד החינוך. בניית כיתות, קבוצות לימוד, שיוך מורים לכיתות ולמקצועות הלימוד, שיבוץ תלמידים לקבוצות ולכיתות.
ועדכון במהלך השנה.
קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונן במערכת. מערכת שעות: עדכון שוטף של המערכת במהלך השנה.
הפקת תעודות: דיוק מירבי במרכיבי התעודה ומעקב אחר הזנת ציונים בכל מקצועות הלימוד. הפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימות תלמידים וכדומה. קליטה, מיון ומענה לדואר (רגיל ואלקטרוני).מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים והורים.
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, בהרצליה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה: מזכיר/ת מחלקת תכנון עיר.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר בהתאם להנחיות מנהלת ביה"ס
לרבות ניהול מסמכים ודואר
אחריות על המשרד מבחינת סדר וארגון הנתונים ומבחינת תקינות מנהלית
מתן מענה פרונטלי וטלפוני לתלמידים, הורים ולפניות לביה"ס
אחריות לרישום תלמידים, מצבת תלמידים וצוות הוראה
עדכון ושימור מאגר נתונים רלוונטיים של תלמידים, מורים והורים באופן שוטף
דיווח שוטף וטיפול בחריגים מול משרד החינוך
למידה והתאמה של תוכנת המנב"ס של משרד החינוך
בניית כיתות וקבוצות לימוד, שיוך מורים ושיבוץ תלמידים, עדכון שוטף במהלך השנה לרבות מערכת השעות
הפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימות תלמידים וכדומה
טיפול בהסעות תלמידים)עדכונים מול הרשות(
סיוע בארגון והוצאת טיולים
צפי צרכים לפי לו"ז ביה"ס
טיפול וסיוע להנהלת בית הספר במשימות ופרויקטים בית ספריים
השתתפות באירועים בית ספריים בהתאם לצורך
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנות בבית הספר
עבודה מול גורמי פנים וחוץ - משרד החינוך, עירייה, הורים, וכל גורם העומד בקשר עם ביה"ס
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש בהתאם להנחיית מנהלת ביה"ס
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 00:00.

דרוש/ה אחראי/ית נושא קהילה גאה.
היקף המשרה: 50%
תיאור התפקיד:
מיפוי קהילתי עירוני של חברי קהילת הלהט"ב.
כתיבת תכניות עבודה וניהול תקציב.
הובלת פעילות בטווח גילאים רחב.
הפקת אירועים קהילתיים עירוניים ומקומיים.
קשר עם ארגוני הלהט"ב הפועלים בעיר ועם משרדים ממשלתיים רלוונטיים.
שיתופי פעולה עם גופי חינוך וטיפול ברשות המקומית.
שותפות בתהליכי הדרכה והנחייה בתחום האוכלוסייה הגאה לאורך השנה.
עבודה משרדית לצד עבודת שטח.
העבודה בבקרים ואחה"צ (קיימת גמישות), נדרשת עבודה בימים ושעות לא שגרתיים עפ"י צורך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09 00:00:00

דרוש/ה: מנהל /ת מינהלת פיתוח עסקי באזור התעסוקה.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול, קידום ופיתוח אזור התעסוקה בעיר, בהתאם לחזון ומדיניות הרשות המקומית, אל מול יזמים קיימים ופוטנציאלים, בעלי עסקים, תושבי העיר ומשרדי ממשלה.
קידום ועיצוב מדיניות עירונית התומכת בעסקים באזור התעסוקה.
הגדרת צרכים והשתתפות בהכנת תכניות אב/אסטרטגיות הקשורות לאזור התעסוקה.
הכנת ויישום תכניות עסקיות/עידוד תעסוקה, פתרון חסמים הנוגעים לפיתוח, תחזוקה, תחבורה והנגשת מידע.
שיווק אזור התעסוקה, מיפוי, איתור, ייזום ומימוש מיזמים עסקיים/כלכליים פוטנציאלים, ניהול מו"מ
איתור אקטיבי ומשיכת חברות ועסקים למעבר לעיר הרצליה, ליווי היזמים בתהליך אל מול הרשות המקומית.
הפקת אירועים ופעילויות בהתאם לתכנית אסטרטגית ויעדים שיוגדרו כגון כנסים, מפגשי בעלי עניין משותף, שיתוף ידע, שיתופי ציבור, קבוצות מיקוד, אירועים במרחב הציבורי וכו'.
ייזום וקידום שיתופי פעולה מרחביים ועירוניים, מיזמים ופרויקטים חוצי ארגון (כגון תכנית המתאר, שימושים באזור התעסוקה ועוד).
הקמה ותפעול של פורומים במרחב העסקי.
גורם מתכלל ומקשר בין בעלי עסקים, יזמים ותושבים אל מול בעלי התפקיד הרלוונטיים ברשות, בכל הנוגע להצגת צרכים העולים מן השטח וטיפול בבעיות שוטפות.
היתכנות למתן מענה לנושא העסקי באופן רוחבי.
עבודה משרדית לצד עבודת שטח.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מדור גביית תוספות בנייה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול, ריכוז ואחריות על ה טיפול בהודעות ובחיובי היטלי פיתוח במסגרת היתרי בנייה/ תוספות בנייה
מתן מענה מקצועי מקיף בכתב לפניות התושבים בנושאי היטלי פיתוח.
הנפקת חיובי פיקדונות בנייה, היתרי בנייה והיטלי השבחה.
עבודה בממשק עם מערכת הקומפלוט מול מחלקת רישוי בניה ומחלקת השבחה במינהל הנדסה.
במסגרת הרפורמה בוועדה המקומית לתכנון ובנייה.
מענה מקיף לפניות תושבים, יזמים וחברות בנייה בתחום אגרות והיטלי פיתוח, לרבות מענה פרונטלי/טלפוני.
גביית הסדרי צ'קים.
סיוע במשימות/ פרויקטים בכל תחומי אחריות המחלקה, בהתאם לבקשת מנהל המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 00:00.

דרוש/ה: סגן/נית מנהל מחלקת התנדבות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
השתתפות בהכנת תכנית עבודה שנתית, ביצוע מעקב, פיקוח ובקרה לצורך עמידה ביעדי התכנית
אחריות רוחבית על פעילות המחלקה, ביצוע תכניות העבודה ותפעול שוטף של מערך ההתנדבות בעיר,בהתאם לצרכים להנחיות מנהלת המחלקה.
גיבוש תהליכי עבודה לייעול פעילות המחלקה.
ייזום, פיתוח וניהול פרויקטים בתחום ההתנדבות.
פיתוח מערך ההתנדבות בחירום ושמירה על כשירות המערך ליום פקודה.
הקמה והטמעת כלי עבודה טכנולוגיים לניהול תהליכים לתמיכה בפעילות המחלקה, בדגש על כלים לגיוס,תיאום ומדידה. ייזום, תיאום וניהול שיתופי פעולה עם גופים פנימיים ברשות וחיצוניים כגון ארגוני התנדבות, עמותות ועסקים. אחריות על איכות השירות והקשר עם לקוחות ישירים ועקיפים.
אחריות על ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
תמיכה בבעלי תפקידים ופרויקטים באחריות ישירה ועקיפה.
עבודה בימים ושעות לא שגרתיים בהתאם לצורך בשגרה ובעתות חירום.

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, בהרצליה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה: מזכיר/ת מחלקת תכנון עיר, בהרצליה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול משימות מנהליות של המחלקה הכוללות: מענה טלפוני, ניהול מסמכים, הזמנת ציוד, ארכיב וכדומה.
אחריות לניהול סדר היום ותיאום יומנים של פגישות רבות משתתפים למנהל/ת ועובדי המחלקה.
עבודה מול ספקים, ניהול ומעקב אחר התקציב, טיפול בחוזי התקשרויות, בקליטת הזמנות עבודה
והכנת חשבונות.
טיפול שוטף בפניות הציבור במסגרת ימים ושעות קבלת קהל, פניות טלפוניות ופניות בכתב.
השתתפות בישיבות וכתיבת פרוטוקולים וסיכומים.
ריכוז נתונים והכנת דו"חות בתכנת אקסל.
תעדוף נושאים ומשימות.
ביצוע משימות נוספות בתחומי אחריות המחלקה עפ"י הנחיית הממונה.
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, בהרצליה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה: סגן/ית היועצת המשפטית לעניינים אזרחיים (תחום ההתקשרויות)
היקף משרה: 100%
אופן העסקה: העסקה באמצעות חוזה בכירים
תיאור התפקיד:
סיוע ליועצת המשפטית בניהול פעילות הלשכה המשפטית בעניינים אזרחיים ו/או מנהליים ובפרט בכל הקשור להתקשרויות העירייה ובכלל זאת עריכת מכרזים, חוזי התקשרות ומסמכים משפטיים של העירייה
מתן סיוע ויעוץ משפטי שוטף ליחידות, לגורמים שונים ולבעלי תפקידים ברשות המקומית בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
ייצוג הרשות המקומית בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על ידי הרשות המקומית או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות לרבות איסוף,
ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום בין כל הגורמים הרלבנטיים בתוך הרשות ומחוצה לה, סיוע בקביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים.
ייצוג הרשות המקומית בערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות, הטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיות היועצת המשפטית
ייצוג הרשות המקומית בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לפעילות הרשות המקומית.
הכנת חוות דעת משפטיות.
ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ליווי, מתן ייעוץ והשתתפות בוועדות עירוניות בהתאם למינוי היועצת המשפטית.
ניסוח והכנת חוקי עזר, הנחיות ונהלים, סיוע בהטמעתם.
ביצוע כל מטלה ותפקיד משפטי לרבות תפקידים משפטיים נוספים על פי קביעת היועצת המשפטית.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל מוקד עירוני.
תיאור התפקיד:
ניהול המוקד העירוני, ככלי ניהולי בידי הרשות. האמון על מידע ומענה ישיר לפניות התושבים.
- ניהול מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות.
- ניהול המוקד בשגרה.
- ניהול המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום.
- הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד.
- בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות.
- ניהול צוות נציגי השירות.
- ניהול מוקד רוא"ה והפעלת השיטור העירוני באופן אקטיבי.
- מבצע כל מטלה המנותבת לו על ידי הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות
בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

ממצה משאבים ופיתוח כלכלי, בקצרין.
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
ריכוז המענה הרשותי לקולות הקוראים-איתור וסינון קולות קוראים, ליווי תיאום ומעקב אחר תהליכי הגשת קולות קוראים, וכן קרנות ותוכניות מימון רלוונטיות לפעילות המועצה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות בטל' או בדוא''ל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.