לוח משרות דרושים

נציג/ה במחלקת תפעול ובקרה פרופיל המשרה: טיפול בכשלים, בקרה ותפעול נהגים, מעקב שוטף אחר ביצוע איסופים וחלוקות ימים ושעות: א-ה 7:00-16:00, שישי לסירוגין מיקום הסניף: יבנה

נהג איסופים לשוק הפרטי איסופים בכל איזור המרכז וגוש דן. מיקום הסניף: יבנה ימים א-ה, שעות: 8:30-17:00 שישי לסירוגין משאית צמודה לצרכי עבודה

דרוש/ה תברואן ביחידת תברואה - אגף שפ"ע - הארכה, באופקים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי תברואה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי הרשות המקומית ולשם שמירה על איכות הסביבה.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח תברואתי על בתי העסק בתחומי הרשות המקומית.
ב. מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק (לגבי עסקים המחויבים ברישוי).
ג. טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות - מסירת חוות דעת, הודעות וצוותים.
ד. בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (והסכמה כדוגם מים).
ה. אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה.


תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%
כפיפות: למנכ"ל המועצה
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה.אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה
של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד
הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות
והוראות המנכ"ל (תע"ס(ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף
נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה
אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות
המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפניי גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה
ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה
והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה
הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.מבצע פעולות דומות לפי דרישה
תאריך הגשת המועמדות: 28.5.26 12:00.

פיקוח ואכיפה על דיני התכנון והבניה.
משרה מלאה.
התפקיד כולל פיקוח ואכיפה על עבודות בנייה ושימושים במקרקעין בהתאם לחוק התכנון והבניה, טיפול בעבירות בנייה, הכנת תיקי חקירה, איסוף ראיות, חקירת עדים וחשודים והוצאת צווים. בנוסף כולל התפקיד טיפול בתעודות גמר ואישורי התחלת עבודה, רישוי עסקים, הפקת מידע, קבלת קהל ועבודה משרדית שוטפת במסגרת הוועדה המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 16:00.

דרוש/ה פקח/ית, באורנית.
עיקרי התפקיד:
ניהול תחום רישוי עסקים במועצה: טיפול בבקשות רישוי, הנפקת היתרים ובקרה על עמידה בדרישות החוק.
אכיפת חוקי עזר עירוניים, פיקוח על פעילות מסחרית, שמירה על תקני איכות חיים וסביבה בתחומי היישוב.
עבודה מול בעלי עסקים, תושבים, גופים ממשלתיים וגורמי פנים במועצה.
כתיבת דוחות, הפקת צווים וביצוע ביקורות שטח.
השתתפות בצוותי פיקוח, סיוע בפעולות אכיפה יזומות ומתן מענה לפניות הציבור.
היקף משרה: 100% תחילת עבודה: מיידי
דרגת המשרה ודירוגה: 8 6.

תאריך הגשת המועמדות: 2/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף חינוך ומנהל מח' מבנים (לוגיסטיקה ואחזקת בתיה"ס.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום תחזוקה ובינוי של מבני חינוך.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בתכנון המדיניות בנושאי בינוי ואחזקת בתיה"ס.
א. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף בתחום האחזקה והבינוי של
כלל בתיה"ס בעיר, לרבות אולמות ומגרשי הספורט.
ב. סיוע בגיבוש תכנית העבודה הכוללת לוחות זמנים, תקצוב נדרש, יעדים ומטרות, לרבות ביצוע תכנית זו.
ג. הכנת תכנית עבודה לשיפוצי קיץ מידי שנה, בבתיה"ס בשת"פ ממונה בטיחות עירוני, לרבות כתבי כמויות ואומדנים ואחריות למימושה וביצועה בהתאם לתקציב.
ד. קבלת הרשאות תקציביות לבינוי ושיפוצים ממשרדי ממשלה שונים- במסגרת זו, מימוש, ביצוע בפועל והגשת הדיווחים למשרדים על מנת לקבל את התקציבים ולמצות הכנסות.
ה. אחריות על ביצוע מכרזים נדרשים לעבודות השיפוצים שבמסגרת אחריות הביצוע- הגדרת הדרישות המקצועיות במכרז, אל מול הלשכה המשפטית וגורמי המקצוע ברשות.
ניהול, פיקוח ובקרה על אחזקה שוטפת בבתיה"ס
א. ניהול, פיקוח ובקרה על עבודת שרתי בתיה"ס- אבות בית ועובדות ניקיון.
ב. אחריות על בקרת איכות הביצוע של השרתים בבתיה"ס לשביעות רצון.
ג. הנחיית העובדים בנוגע לביצוע תכנית עבודה שנתית ודגשים מקצועיים.
ד. מיקצוע העובדים בהתאם לנדרש.
ה. ניהול העובדים בכל היבט ועניין לרבות היבטי יחסי עובד-מעביד.
ניהול מח' מבנים וסיוע למנהל האגף בניהול כלל ההיבטים הלוגיסטיים באגף
א. בניהול עובדי מחלקת מבנים, חלוקת אחריות וסמכויות, פיקוח ובקרה על עבודה שוטפת, הצבת יעדים ולוחות זמנים לביצוע עבודות שבתחום המחלקה.
ב. ניסוח תכנית עבודה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. ביצוע פרוייקטים שונים בתחומי האחריות עפ"י צרכי האגף.
ד. הקצאת משאבים וכלים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונים.
היקף משרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 28/05/2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד (בינוני-קשה) 80% משרה.
היקף משרה: 80%.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
סיוע פרטני לתלמידים.
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ מחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 04/06/2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף שפ"ע.
תחומי אחריות:
- מענה טלפוני, קבלת קהל, ניהול מערכת הCRM.
- ניהול יומנים ותיאום פגישות, תיוק, שירותי משרד וכיו"ב לכלל האגף.
- ריכוז הזמנות עבודה - קבלת הצעות מחיר, ריכוז הזמנות עבודה באגף מול ספקים/קבלנים ומעקב ביצוע.
- מעקב אחר משימות, פניות ותהליכי עבודה.
- טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ותמיכה במנהל האגף.
- סיוע פרטני לעובדי המחלקה בנושאי עבודה (תיווך מידע, סיוע במילוי טפסים וכו').
- ביצוע משימות נוספות ע"פ דרישות הממונה בשגרה ובחירום.
היקף המשרה: 100%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
שכר" 8500-9000 ברוטו.
תאריך הגשת המועמדות: 3.6.26 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת לנושא תכנית קהילה מטיבה.
היקף משרה: 100%.
משך העסקה: משרה תלוית תקציב ומוגבלת בזמן.
תיאור המשרה:
ניהול, תכלול ותפעול תוכנית קהילה מיטיבה ברשות, כולל בקרה ותכנון מול ביצוע, איסוף נתונים בתחום הקהילתי, איתור בעיות וצרכים והכנת תכניות פיתוח קהילתי ברשות.
ניהול ותכלול שותפויות בין מחלקתיות ובין מגזריות בישוב.
הקמה וליווי תשתיות ארגוניות תומכות קהילה ברמת הרשות ובהם וועדת היגוי וצוותי עבודה קבועים אשר ילוו את יישום התוכנית וניהול עבודתה.
ביצוע מיפוי קהילתי עם דגש על תחומי המיזם ובניית תכנית קולקטיבית רב שנתית לפיתוח וחיזוק קהילתי של היישוב.
ניהול תהליכי התערבות קהילתיים של תיווך, ייזום ופיתוח מענים.
קידום מעורבות ושותפות ציבור לקבלת החלטות ולפרו-אקטיביות ברמת התושבים, אחריות לעידוד מנהיגות מקומית.
הובלת הטמעת מערכת דאטה יישובית וקידום קבלת החלטות מבוססות נתונים ברמת הרשות והקהילות.
אחריות לתכנון וניהול התקציב הרשותי במסגרת התכנית ומעקב אחר ביצועו.
ניהול מקצועי של מלווה קהילות יישובי/ת וסטודנטים מלגאים.
אחריות להיבטים אדמיניסטרטיביים.
תאריך הגשת המועמדות: 01/06/2026 23:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא המניעה והטיפול באלימות במשפחה - הארכה, בצפת.
אחוז משרה: 75%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול
באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות
במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז
למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות
במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה
לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את
תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום
אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח
הפעילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי
להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות
המקומית.
ניתן ליצור קשר עם אשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון משרד.


תאריך הגשת המועמדות: 31/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקה במרחב הציבורי.
תחומי אחריות:
ניהול המענה האחזקתי לרבות אחזקה שוטפת, תחזוקה ומענה לצרכי המועצה, מחלקותיה
ומוסדותיה במרחב הציבורי מועצתי.
תיאור התפקיד:
א. ניהול תחום האחזקה והלוגיסטיקה במרחב בציבורי של המועצה.
ב. יישום מדיניות המועצה הנוגעת לאחזקת המרחב הציבורי.
ג. אחריות לתכנון וניהול תקציב המחלקה בהתאם לתכנית עבודה ובקרת יישום.
ד. גיבוש תכנית עבודה ופיתוח בתחום האחזקה של המרחב הציבורי במועצה על מוסדותיה.
ה. תיאום בקרה פעולות ופיקוח על קבלנים וספקים.
ו. ממונה על הגורמים המטפלים במפגעים בתחום האחזקה.
ז. אחריות על תחזוקה שוטפת של מתקני משחק וכושר בתחום המועצה ובמוסדות החינוך.
ח. ניהול תחום ההנגשה והנגישות במוסדות חינוך ותשתיות ציבוריות.
ט. אחריות מקצועית על אבות הבית במוסדות חינוך.
י. אחריות על תחזוקת מתקנים בבניין המועצה, בפארקים ובתשתיות ציבוריות.
יא. אחריות על הטיפול בפניות בתחום האחזקה, תחזוקה, ציוד, ניקיון, ליקויים ותקלות
בטיחותיות במבני המועצה, מעקב אחר איכות הטיפול ותיקון ליקויים.
יב. אחריות מקצועית להכנת מכרזים לרבות מפרט טכני, כתב כמויות ונושאים נוספים המחייבים במכרז ו/או התקשרות עם קבלנים, ספקים ונותני שירות בתחום האחזקה התחזוקה והצטיידות.
יג. ניהול כ"א בעלי תפקיד במחלקה לרבות אב בית בניין המועצה, אחראי אחזקת בניין המועצה, אחראי אחזקת גני ילדים, אחראי אחזקות ו/או נותני שירות בתחום האחזקה במוסדות המועצה ובמרחב הציבורי אבות בית בתי ספר ובכל מוסד/מרחב ציבורי אחר שיוגדר ע"י המועצה.
יד. מתן מענה לוגיסטי ואחזקתי לאירועי המועצה ו/או לכל משימה אחרת שתוגדר ע"י המועצה.
טו. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להחלטת ממונים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 31.5.26 17:00.

דרוש/ה ממונה הסעות (מתאם) - אחראי על מערך הסעות לילדים ולפעוטות עם מוגבלות.
אחוז משרה: 25%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך הסעת ילדים ופעוטות עם מוגבלות למעונות יום שיקומיים ומהם, והכל בהתאם למפורט בתקנה 4(ג) לתקנות הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם מוגבלות (כללים להסעה וליווי של פעוטות למעון יום שיקומי וממנו), תשע"ד - 2014 (להלן: תקנות הסעה בטיחותית).
ניהול מערך ההסעות לילדים ופעוטות עם מוגבלות על כל היבטיו, לרבות דאגה לבטיחות ההסעה, תפקודה התקין, כשירות נותני השירות בהסעה, בדיקת דיווחים ותלונות הנוגעים להסעה ומתן מענה הולם וראוי במקרה הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.5.26 12:00.

דרוש/ה ראש צוות באגף לשירותים חברתיים, בצפת.
אחוז משרה: 100% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של
הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי.
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 31/5/2026 עד השעה 12:00.

החלפה לחופשת לידה
50% משרה ברמת גן על פני 5 ימי עבודה (יומיים מהמשרד והשאר מהבית)
משרה היברידית
תוכניות 'ספריית פיג'מה' ו'מכתבת אלפאנוס' שמפעילה הקרן בשיתוף משרד החינוך, הן התוכניות הגדולות בישראל להנחלת אהבת הקריאה והספר ועידוד שיח בנושא ערכים ותרבות יהודיתישראלית. מאות אלפי ילדים בשנה זוכים לקבל ספרי ילדים איכותיים באמצעות למעלה מ-15,000 מעונות, גנים ובתי הספר המשתתפים בתוכנית.

תחומי אחריות:

אחריות על מערכת שירות הלקוחות (גלאסיקס)
מענה לפניות
עדכון מסד נתונים במערכת ממוחשבת (פריוריטי)
תפעול ומעקב חוזים והתקשרויות
ליווי משרדי של מכרזים