לוח משרות דרושים

דרישות:
בגרות מלאה-חובה.
תואר ראשון יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער יתרון.
ניסיון בעבודה בחינוך הבלתי פורמאלי יתרון.
ניסיון בעבודה עם עולים יתרון.
דובר שפה רוסית כשפת אם חובה.
דובר שפה עברית כשפת אם חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה 12 שנות לימוד חובה. קורס סייעות יתרון (סייעת תוכל להתקבל בהתחייבות כי בתוך השנתיים הראשונות לעבודה תסיים קורס סייעות בהצלחה). ניסיון קודם מוצלח בטיפול בילדים במסגרות חינוכיות יתרון.
כישורים אישיים כושר עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה.
היקף משרה משתנה בהתאם לצרכי המסגרת והמערכת.
תנאי שכר בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: 12 שנות לימוד חובה. תעודת בגרות מלאה יתרון. יש לצרף תעודות.
הכשרה מחייבת במהלך תקופת הניסיון: העובד יידרש לעבור הכשרות לתפקיד לרבות קורס "אכיפה סביבתית". השלמת ההכשרה תתבצע עד שנתיים מיום תחילת העבודה ומהווה תנאי להמשך העסקה.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף חובה (יש לצרף רישיון נהיגה וצילום תעודת זהות כולל ספח).
היכרות עם תוכנות ה OFFICE. עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות יתרון.
כישורים אישיים גישה שירותית, סבלנות, אורך רוח ויכולת הקשבה, יכולת שיקול ושיפוט, יחסי אנוש מצויינים, עמידה בלחץ ובשחיקה, חריצות ומוסר עבודה גבוה.
היקף משרה משרה מלאה. על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה במשמרות, בשעות עבודה לא שגרתיות כולל שבתות וחגים על פי הצרכים.
תחילת עבודה בתפקיד מותנית באישור משטרת ישראל (מועמדים לתפקידי פיקוח ידרשו לחתום על אישור לפניית היועמ"ש לעירייה- בהתאם לפקודת העיריות- למשטרה בדבר אי קיום עבר פלילי). ובנוסף עונה על הדרישות הקבועות בחוק/ בהנחיות המשטרה, משרד הפנים, המשרד לבט"פ וכל רשות מוסמכת אחרת לצורך הסמכתו כפקח עירוני ופקח סביבה לפי חוק רשויות מקומיות (אכיפה סביבתית- סמכויות פקחים) ואין מניעה להסמכתו מטעמים של שלום הציבור, בטחון הציבור ועבר פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה 12 שנות לימוד חובה. קורס סייעות יתרון (סייעת תוכל להתקבל בהתחייבות כי בתוך השנתיים הראשונות לעבודה תסיים קורס סייעות בהצלחה). ניסיון קודם מוצלח בטיפול בילדים במסגרות חינוכיות יתרון.
כישורים אישיים כושר עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה.
היקף משרה משתנה בהתאם לצרכי המסגרת והמערכת.
תנאי שכר בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, לרבות:
סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף;
סטודנט לתואר שני נוסף;
סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה;
סטודנט הלומד במכינה קדם אקדמית;
סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.
בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131 יש לצרף למערכת המקוונת אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט מעלה.
כישורים ונתונים רצויים נוספים:
ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל פה;
ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע;
ידע וניסיון בתוכנות office או במערכות מידע רלוונטיות אחרות;
כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה;
תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
* בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (מ-3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
* בעל תעודת הוראה - חובה.
קורסים והכשרות מקצועיות: יתרון להכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
יישומי מחשב: יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה טובה ביישומי OFFICE.
ניסיון מקצועי:
* עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כנרשם לעיל - הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות או הוראה כגננת
(מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
* עבור הנדסאי/ת רשום/ה - הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 6 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
* עבור טכנאי/ת רשום/ה - הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 7 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עבריני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
הגבלת כשירות:
* עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
* העובד/ת אינו יכול /ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
* הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
* הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד/ת חינוך.
* הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1.תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. (ניסיון המקצועי יימנה
מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן)
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1.עדיפות תינתן לבעלי תואר שני המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.עבודה במחלקה לשירותים חברתיים- יתרון.
3.יכולת ניהול והדרכת עובדים יתרון.
4.תקשורת בין אישית טובה
5.יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
6.יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי ועם גורמים שונים בקהילה
7.יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים
8.יכולת יזמות, הובלה ויישום פרויקטים.
9.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
10.היכרות בעבודה עם יישומי ה"אופיס".
11.יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב.דרישות סף
1.תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2.ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול. לפחות שנתיים ניסיון מקצועי בעבודה בהנחיה או הדרכת מבוגרים.
להנדסאי רשום ארבע שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול. ושלוש שנות ניסיון מקצועי בעבודה בהנחיה או הדרכת מבוגרים.
לטכנאי רשום חמש שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול. וארבע שנות ניסיון מקצועי בעבודה בהנחיה או הדרכת מבוגרים.
3.אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג.כישורים נוספים
1.יכולת ניהול וארגון.
2.בעל יחסי אנוש מעולים.
3.בעל יכולת להנעת תהליכים ואנשים.
4.יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ובעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
5.בעל יוזמה אישית.
6.ניסיון אישי בהתנדבות.
7.היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה וידע נדרשים:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או הכרה מהמחלקה להערכת תאריך אקדמיים בחוץ לארץ יתרון.
או
סטודנט/ית לתואר ראשון הנמצא בשנה השלישית ללימודי התואר.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
בעל אישור לימודים בתכלית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים במוסמכים,
התשע"ג -2012.
עברית ברמה גבוהה.
שליטה טובה בתכונות OFFICE.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים למשך שנה.
ניסיון בניהול תקציב למשך שנה.
יתרון ניסיון בניהול צוות.
יתרון עבודה מול גורמי ממשל ושלטון מקומי.
(*) עדיפות לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות למגזר החרדי.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודה עם ריבוי שותפים וגורמים ממסדיים קהילתיים.
יחסי אנוש טובים.
אחריות, יוזמות, גמישות, רצינות.
כישורי ארגון ותכנון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1.השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הטיפול באמצעות אומנויות, או בעל תעודת מטפל ממוסד אקדמי מוכר.
2.ניסיון מקצועי: שנה לפחות בטיפול הגיל הרך ובהדרכת הורים.
3.יכולת יצירת קשרים משמעותית עם ילדים ומבוגרים.
4.יכולת עבודה בצוות רב מקצועי ובעבודה מערכתית.
5.יכולת ניהול שיח תומך עם ההורים.
6.היכרות עם תוכנת ה- OFFICE.
7.יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
8.כושר הבעה בכתב ובעל פה.
9.ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד ומעלה - יתרון.
קורסים בתחומי אחזקה ותשתיות יתרון.
ניסיון:
ניסיון בתחומי אחזקה, תשתיות, חשמל, מסגרות, נגרות ואינסטלציה יתרון.
רישיון נהיגה בתוקף יתרון.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
כישורים ומיומנויות:
יכולת מאמץ פיזי.
היכרות עם תוכנות OFFICE יתרון.
עברית ברמה טובה.
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה באופן עצמאי, יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
הגשה לדוא"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1.השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, או השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).
2.ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, רצוי ניסיון בתחום הגביה/הכספים.
להנדסאי רשום, ניסיון של שנה לפחות בתחום הגביה/הכספים.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגביה/הכספים.
לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הגביה/הכספים.
3.רצוי ידע ובקיאות בחיובי ארנונה, פקודת העיריות ופקודת המיסים (גביה).
4.היכרות עם תוכנת ה- office.
5.יכולת ניהול משא ומתן מול חייבים.
6.יכולת עבודה במצבי לחץ.
7.קפדנות ודייקנות בביצוע.
8.בעל תודעת שרות גבוהה.
9.אמינות ומהימנות אישית.
10.יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
11.כושר הבעה בכתב ובעל פה.
12.ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית - יתרון
רגישות ויכולת ארגונית.
יכולת עבודת צוות גבוהה.
הכרת תחום הצרכים המיוחדים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים בעבודה סוציאלית.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
עדיפות לבעל מינוי לעו"ס לחוק נוער במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס לעו"ס לחוק הנוער.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
מינוי כעו"ס לסדרי דין.
ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
רקע בהדרכת עובדים.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
בוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוותים, (במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס - מותנה בפתיחת קורס ע"י משרד הרווחה).
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.