לוח משרות דרושים

דרישות:
מהנדס/ת חשמל עם רישיון מהנדס - חובה.
ניסיון קודם בתפעול ותחזוקת מתח גבוה - יתרון משמעותי לניסיון בדאטה סנטרים.
ניסיון בבניית תוכניות אחזקה (PM) - יתרון.
נכונות לעבודה במשמרות / כוננויות - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות מיידית
היכרות עם מיכפל ופרוירטי חובה!
עבודה קודמת במשרדי רוח - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה צריך?
ביטחון ועמידה מול קהל.
תקשורת טובה ואנרגיה גבוהה.
אחריות ועמידה בזמנים.
ניסיון עם נוער - יתרון (אבל לא חובה אם יש לך את זה בדם).
בוגרי בית הספר? יתרון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון טכני קודם: אחזקה / הפעלת מכונות - יתרון משמעותי
השכלה טכנית (הנדסאי/ת / טכנאי/ת מכונות) - יתרון
יכולת למידה של מערכות חדשות, תפעול ואיתור תקלות
ידע בסיסי במחשב (Windows), היכרות עם SAP - יתרון
רישיון רכב - יתרון | רישיון מלגזה - יתרון
עברית ברמה טובה מאוד, אנגלית בסיסית - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהובלת הכשרות / סמינרים / טיולים.
יכולת הובלת תהליכי עומק בראייה ארגונית רחבה.
פניות בימים א' ו-ה'.
ניידות עצמאית חובה.
יכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
זמינות למשרה מלאה
אחריות, סדר וראש גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם דומה במשרד עורכי דין או ניסיון בתחום הנזיקין והביטוח - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית - חובה
רישיון ורישוי בהנדסה אזרחית - יתרון
ידע ושליטה בתוכנת AutoCAD - חובה
ידע בתחום הקונסטרוקציות - יתרון
שליטה מלאה בכתב ובעל פה בשפה העברית - חובה
שליטה באנגלית טכנית - חובה
רישיון נהיגה B - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים אישיים-
• יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
• יכולת הכנה וניהול תקציב.
• יכולת ניהול משא ומתן
• יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
• יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים
• יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי סף -
השכלה
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח 1958 - )להלן
חוק המועצה להשכלה גבוה( או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד
להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ
שבמשרד החינוך.
הכשרה
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות - ידרשו להשלים את
החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות
לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית
חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה.
בעל ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בלפחות אחד מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
לעניין ס"ק זה - "תפקיד בכיר"- מנכ"ל, סמנכ"ל, משנה למנכ"ל, כפוף ישירות
למנכ"ל, מנהל כספים או כל תפקיד אחר שוועדת הבחינה תסבור כי הוא בכיר על
פי ההקשר והעניין.
"היקף עסקים משמעותי"- תאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 50,000,000 ומעלה
בלפחות שלוש שנים מתוך 5 שנות הניסיון הנדרש.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים/
מסחריים/ניהוליים או משפטיים.
לעניין ס"ק זה- "כהונה ציבורית"- מנהל אגף ומעלה ברשות מקומית או בדרגת
מנהל אגף ומעלה בתאגיד עירוני או מנהל אגף ומעלה בחברה ממשלתית או בחברת
בת ממשלתית או בחברה ממשלתית מעורבת או תפקיד בשירות הציבורי בדרג ה 42
ומעלה)או מקבילה לה(או בעל דרגת סא"ל או דרגה מקבילה בכוחות הביטחון.
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
לעניין ס"ק זה- "תחום עיסוקיה העיקריים של החברה"- ייזום/ ניהול /ביצוע
פרויקטים בתחום הפיתוח/ התשתיות/ הבניה/התחדשות עירונית/ יזמות עיסקית/
ניהול והשבחת נדל"ן.
לעניין ס"ק זה- "תפקיד בכיר"- מנכ"ל, סמנכ"ל, משנה למנכ"ל, כפוף למנכ"ל,
מנהל כספים או כל תפקיד אחר שוועדת הבחינה תסבור כי הוא בכיר על פי ההקשר
והעניין וזאת בארגון בעל מחזור כספי שנתי מינימאלי של 50,000,000 ש"ח לפחות.
במקרים חריגים, ניתן לבחור במי שלא נתקיימו בו התנאים הקבועים בסעיף,1.1 אם הוא בעל
ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.2 שמתוכן 5 שנים
לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ל ושועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו.
יתרונות:
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
בעלי ניסיון בפיתוח ויזמות עסקית.
בעלי ניסיון בניהול פרויקטים בתחומים המפורטים בסעיף 1.2)ג(.
בעל ניסיון במרחב השלטון המקומי ובעבודה מול משרדי ממשלה.
בעלי ניסיון בניהול של 10 עובדים ומעלה.
בעלי ניסיון בביצוע תפקיד בכיר כהגדרתו לעיל בגופים בעלי היקף עסקים העולה על 200 מיליון.
כישורים אישיים נדרשים:
מנהיגות,
יכולת ניהול הובלה,
אמינות,
יוזמה אישית,
מוטיבציה גבוהה,
אמינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.