לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת כספים למפעל פלדה המייצר אלמנטים לשלד פלדה
אנחנו מחפשים מנהל /ת כספים מנוסה למפעל פלדה העוסק בייצור, תכנון והתקנות של שלדי פלדה.
התפקיד כולל ניהול חשבונות, תקצוב ובקרה, תזרימי מזומנים ודוחות כספיים, וכן שיפור תהליכים פיננסיים והפקת תובנות עסקיות. 
משרה מלאה בלבד (לא ניתן לעבוד מהבית)
מיקום העבודה: מושב שקד, ישראל.
אופן הגשה:
שלחו קורות חיים מלווי מכתב קצר לכתובת המייל/טלפון לבירורים.

לחברה קבלנית מובילה בתחום הפיתוח, התשתיות והכבישים דרוש/ה חשב/ת כמויות מנוסה.
תיאור התפקיד:
חישוב ועריכת כתבי כמויות לפרויקטים.
הכנת והגשת חשבונות ללקוחות ולמזמינים.
חישובי כמויות להזמנת חומרים ומעקב אחר שימוש בפועל.
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, מהנדסים וקבלני משנה.
הפקת ניתוחי מחיר והגשת חריגים.
משרה מלאה באזור המרכז

לפירמת רו"ח והייעוץ הגלובלית דרוש.ה רפרנט.ית ניהול התקשרויות
אם ברצונך, להצטרף לצוות צעיר ואיכותי שמוביל אופרציה מרכזית בארגון, לקחת חלק בבניית חווית לקוח יוצאת דופן, להיות חלק מרשת בינלאומית רחבה ומקצועית, לרכוש ידע מקצועי וניסיון בעולמות הציות והרגולציה ואדמיניסטרציה פיננסית. אנחנו מחפשים אותך!
מרכז ההתקשרויות של הפירמה מעניק לשותפי הפירמה ולצוותים המקצועיים מעטפת שירותים לניהול ההתקשרויות החל משלב ניהול הסיכונים הראשוני דרך ניהול חתימת מסמכי ההתקשרות עם הלקוח וניהול ההתחשבנות והגביה. עבודה בממשקים מרובים, חוצי ארגון - ממשק צמוד ויומיומי עם שותפי הפירמה, צוות ניהול הסיכונים של הפירמה, מחלקה משפטית, מחלקת הכספים של הפירמה ומחלקות מטה נוספות.
התפקיד כולל אחריות בתחומים הבאים:
עריכת מחקר ראשוני על חברות, מילוי שאלונים ועריכת מסמכים שונים לצורך ניתוח סיכוני ההתקשרות והצגתם להנהלת הפירמה
תקשורת עם צוותי החברה בחו"ל
עריכת מכתבי התקשרות
פרויקטים רוחביים שונים בתחום ניהול הידע והמידע של מרכז ההתקשרויות
תיעוד שוטף של מידע אדמיניסטרטיבי אודות ההתקשרות במערכות הפירמה
הפקת חשבונות והפצתם ללקוח וגבייה
מעקב ובקרה על תשלומים לספקים
הפקת דוחות כספיים שונים
בניית תחזית שירותים שנתית והערכות תקציב
תיעוד מידע במערכת CRM.

חברתנו מגייסת: סניור אנליסט למחלקת Corporate Finance
תחומי אחריות במסגרת התפקיד:
בנקאות השקעות: איתור משקיעים וליווי תהליכים לגיוס הון וחוב, ליווי עסקאות מיזוגים ורכישות (M&A)
ייעוץ אסטרטגי: ליווי חברות בשלבים שונים של מחזור החיים הערכות שווי, הכנת חוות דעת פיננסיות וייעוץ שוטף
מצבים מיוחדים: השתתפות בתהליכים מורכבים כגון חדלות פירעון והסדרי חוב
מיקום: משרדי החברה בתל אביב
היקף המשרה: משרה מלאה.

אנחנו מחפשים איש שטח עצמאי/ת עם ניסיון פרקטי וניהולי שייקחו אחריות מלאה על ניהול פרויקטים, מעקב אחרי קבלני משנה, הכנת חשבונות ובקרה מקצועית על ביצועי שטח בפרויקטים שונים בעולם התשתיות/מערכות//מתח נמוך.

חברת ייעוץ וניהול פרויקטים ישראלית דרוש/ה מנהל/ת משרד לתפקיד מגוון, דינמי ומשמעותי המתמחה בשירותי ייעוץ פיננסי ואסטרטגי, עם התמחות ייחודית בליווי פרויקטי תשתיות מורכבים במגזר הציבורי והפרטי
תיאום פגישות וניהול יומנים לשותפים ולמנהלים
עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירותים
אחריות על נראות, סדר ותחזוקת המשרד
תקשורת שוטפת עם הנהלת חשבונות וטיפול בסוף חודש
תמיכה לוגיסטית במשרד והכנות לאירועים (יחד עם משאבי אנוש)
השתתפות בהגשות למכרזים וניהול מסמכים נלווים
המשרה מתאימה לסטודנטים/ות ומאפשרת שילוב נוח עם הלימודים (50% משרה):
ימים א-ג, ויום ה שעות: 09:00-14:30 בתל אביב.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף תשתיות ומנהל מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התשתיות וניהול ישיר של מחלקת בקרה ופיקוח
תשתיות.
תחומי אחריות:
1. סיוע למנהל האגף בניהול האגף בניהול ובתכנון המדיניות ומ"מ מנהל מכלול הנדסה בחירום.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על עבודת התשתיות המתבצעות בתחומי הרשות.
3. ניהול מחלקה באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
א. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעילויות הנדרשות לביצוע עבודות האגף.
ג. סיוע בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. הכנת מכרזים לרבות כתבי כמויות ומפרטים טכניים, בהתאם לתכנון תקציבי.
ה. הפעלת מתכננים, מנהלי פרויקטים ויועצים בתחום הרלוונטי ואישור חשבונות.
ו. אחריות להוצאת אישור תעודת גמר לכל מבנה,גשר וכד' בעיר.
ז. נציג העירייה בלווי מעקב וקבלת כל העבודות שקשורות במשרד השיכון, ממ"י, חכ"ל, תאגיד מים.
ח. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ב. ניהול ופיקוח על עבודות הקבלנים וקבלני משנה בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. אחריות וריכוז ממשקי העבודה מול כלל גורמי העירייה לקבלת תשתיות.
ד. מעקב ובקרה לתום שנת בדק לתשתיות שנמסרו.
ה. אחראי לטיפול בכל הפניות הקשורות לפיתוח הציבורי.
ו. ייצוג הרשות בבתי משפט.
ז. ריכוז וניהול ועדת התרי חפירה/שימוש בשטח ציבורי של הרשות.
ח. עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות)בכפוף לאישור מנהל האגף(.
3. ניהול מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות:
א. הגדרת מטרות המחלקות תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקות.
ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקות והנחייתם בביצוע המטלות.
ה. הנחי ית עובדי המחלקות בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז. הגדרת מבנה המחלקות, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ט. ווידוא ביצוע ההנחיות.
י. מילוי טופסי הערכה ומשוב לעובדי המחלקה בהתאם להנחיית משאבי אנוש.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2025 12:00.

מכרז לתפקיד:
סגן/ית מנהלת אגף הכספים ומנהל/ת מחלקת שכר.
היקף משרה: 100% משרה.
דירוג/דרגה: +43-41% /50%-40 משכר מנכ''ל, בכפוף להנחיות משרד הפנים.
מעמד: סגן/ית מנהלת אגף.
כפיפות: מנהלת אגף כספים.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום הכספים.
תחומי אחריות:
1.סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות -
א. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ג. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
2.פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ביחידה -
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ב. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
ד. עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל האגף).
3. ניהול מחלקת שכר -
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת
בקרה.
ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.
ה. הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי
ביניים.
ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ט. ווידוא ביצוע ההנחיות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל מחלקת המעליות.
א. תיאור התפקיד:
ניהול והנחיית העובדים ופיקוח אחר ביצוע עבודתם.
פיקוח על תחזוקת המעליות ברשות המקומית.
ניהול פרויקטים של התקנה ושדרוג מעליות.
טיפול בתקלות ודיווחים על בעיות במעליות.
עבודה מול ספקים וקבלנים לצורך תחזוקה ושדרוג.
הבטחת עמידה בתקנים ובתקנות הבטיחות.
הכנת דוחות תקופתיים על מצב המעליות.
פיקוח על עבודות בינוי באגף, כולל תכנון וביצוע פרויקטים בתחום הנגישות.
עבודה מול קבלנים וגורמים חיצוניים לצורך ביצוע עבודות בינוי.
הבטחת עמידה בתקנים ובתקנות הבנייה.
הכנת דוחות תקופתיים על מצב הפרויקטים.
בדיקת ואישור חשבונות, חוזים והזמנות ומעקב אחריהם.
תכנון וביצוע עבודות משרד שוטפות עם מערכת ממוחשבת.
ד. כפיפות:
מנהל אגף הטכני.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 40-42 דירוג ההנדסאים/טכנאים או במתח דרגות 40-42 בדרוג המהנדסים או בחוזה דירוגי בכפוף לאישור משרד הפנים.
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2025 00:00.

החברה הכלכלית ללוד הינה תאגיד עירוני המהווה את הזרוע הביצועית של עיריית לוד ומוביל את כל תהליכי הפיתוח בעיר, ובראשם את הסכם הגג האסטרטגי שנחתם בין ממשלת ישראל לעיריית לוד. כל זאת, על בסיס שילוב בין ערכים ציבוריים ל-DNA יזמי-כלכלי.
אנו חברת ניהול וביצוע תקציבים של מיליארדי ש"ח של תשתיות, מבני חינוך, ציבור ופארקים ייחודיים. ובהקמת עשרות אלפי יחידות דיור בשכונות חדשות ובהתחדשות עירונית בהיקף חסר תקדים.
למנהלת הסכם הגג הפועלת בחברה הכלכלית ללוד דרוש/ה כלכלן/ית, אשר ת/ירכז את המערך הכלכלי והכספי של המנהלת. התפקיד כולל ממשקים עירוניים, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים ופרטיים
תאור התפקיד: כלכלן/ית פיתוח

כפיפות: לראש מנהלת הסכם הגג או למי מטעמו
היקף משרה: 100%
הגדרת התפקיד:

- ניהול תקציבי של כלל פרויקטי פיתוח ותשתיות בעיר הותיקה ובשכונות החדשות המוקמות בעיר לוד. בתוך כך, הקמת אחריות להקמת הרשאות תקציביות לכל פרויקט במערכת העבודה.
- ביצוע בקרות תקציביות על הפרויקטים ועל יעדי האגף. בתוך כך הכנת דוחות מעקב רבעוניים לדירקטריון החברה.
- תכנון תכנית העבודה של האגף בפן התקציבי.
- מתן מענה תקציבי וכלכלי לכל עובדי האגף (מנהלי פרויקטים,) איתור חסמים ופתרונם. -
ניהול תחזיות תזרים לפעילות האגף.
- בקרה על הזמנות עבודה וחשבונות ספקים ובדיקת תקינותם תוך התייחסות לחוזים הנחתמים עם הספקים השונים. וידוא עמידה בזמנים, איתור חריגות תקציביות ומציאת פתרונות.
- שיתוף פעולה עם אגף הכספים- בקרה על דיווחים למשרדי ממשלה, סיוע בהכנת מסמכים ואסמכתאות וסיוע בהכנת המסב החודשי והאמצע חודשי. בתוך כך, בקרה על כך שכל ספקי וקבלני האגף יקבלו את כספם במועד על פי נוהלי תשלום.
- עבודה מול גורמים עירוניים וממשלתיים (עיקרם משרד השיכון האחראי על תקציב הסכם הגג) בכל הקשור ביצירת מקורות תקציב לפרויקטים השונים, ביצוע בקרות מול משרד השיכון ועבודה להנפקת הרשאות תקציביות על ידם.

מכרז פומבי לתפקיד:
מנהלת אדמיניסטרטיבית במוסד חינוכי.
תאור התפקיד:
ייעוד:
תפעול מערך הכספים במוסד החינוכי.
תחומי אחריות:
1.תפעול חשבונות המוסד החינוכי.
2.גביית כספים.
3.בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של המוסד החינוכי.
4. ניהול אדמיניסטרטיבי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1.תפעול חשבונות המוסד החינוכי
א. קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים למוסד החינוכי.
ב. ריכוז הזמנות מספקים.
ג. ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות.
ד. ייעוץ בתכנון התקציב לשנה הבאה.
ה. פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים.
ו. תשלום חשבונות המוסד החינוכי.
2.גביית כספים
א. גביית כספים, הנפקת קבלות ואישור תשלומים.
ב. הנהלת חשבונות.
3.בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של המוסד החינוכי.
א. תיעוד כל פעולות הכספים הנעשים במוסד החינוכי.
ב. הנפקת דוחות בקרה תקופתיים.
ג. מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים.
4. ניהול אדמיניסטרטיבי במוסד החינוכי.
א. ניהול יומן, כולל תיאום פגישות וישיבות המוסד החינוכי.
ב. עבודה משרדית.
ג. מענה לפניות ויצירת קשר עם מוסדות חינוך, רשויות, צוותי חינוך והורים.
ד. טיפול בטפסים ודיווחים כולל עובדי המתי"א, סביב ועדות חוק, ספקים.
ה. נוכחות עובדים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון, עבודה מול ממשקים רבים, יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בסביבה דינמית.
כפיפות מנהלית: מנהלת אגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תנאי שכר: מתח דרגות 9-7.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 10:00.

דרוש/ה פקיד/ת הנהלת חשבונות לארגון איכותי
הזדמנות להצטרף לחברה ותיקה ויציבה בתחום התקשורת ומערכות הביטחון
במסגרת התפקיד:
הפקת חשבוניות והזמנות
טיפול בחוזי שירות, משלוחים וטכנאים
מענה טלפוני ללקוחות וספקים
גיבוי למנהלת המשרד ודלפק הקבלה
עבודה שוטפת מול מחלקת השירות והנהלת המשרד
אזור התעשייה שוהם
משרה מלאה

לחברה מובילה בתחום השיקום והתנועה דרושה מנהלת משרד אחראית, מסודרת ובעלת יחסי אנוש מצוינים.
התפקיד כולל:
עבודה שוטפת מול עובדי שטח ומחלקות החברה
טיפול בגבייה וניהול חשבונות
תיאום פגישות וניהול יומן
מתן שירות מקצועי ואדיב ללקוחות
מיקום: קריית ביאליק
היקף משרה: מלא.

*דרוש.ה מנהל.ת משרד בכיר.ה עם אוריינטציה תפעולית וטכנולוגית* | משרה מלאה | אזור כפר סבא.
לתפקיד מעניין ומאתגר בחברה יציבה וצומחת דרוש/ה מנהלת אדמיניסטרציה עם ניסיון מוכח, ראש גדול ויכולות גבוהות בסדר וארגון.
בתפקיד:
ניהול שוטף של המשרד והפעילות התפעולית.
עבודה מול ספקים, תקציבים והנהלת חשבונות.
ניהול מערכות מידע (Excel, Google Workspace, Monday).
הובלת נהלים, בקרה ותהליכי התייעלות.
ליווי תהליכי גיוס והכשרת עובדים.
לשליחת קו"ח ופרטים נוספים במייל.

למשרד רואי חשבון דרוש/ה רואה חשבון למבקרת פנים עם ניסיון ברעננה.
ניהול תיקי ביקורת במגוון רחב של תחומים במגזר הציבורי, הפרטי והסטטוטורי, עבודה ישירה מול מנהלי ארגונים בכירים ושותפי המשרד.
משרה מלאה, עבודה בשעות גמישות- המשרד פתוח מ-07:00-20:00.
למשרה מלאה- 42 שעות שבועיות, ללא ימי שישי.
*ניתן לבוא לפני /אחרי הפקקים, מתאים גם להורים (8.5 שעות עבודה).
* יום אחד היברידי.
שכר: תלוי ניסיון וותק.
*13-14א' ברוטו לרו"ח שסיים התמחות.
*16-18א' ברוטו לניסיון של עד 4 שנים.
לשליחת קורות חיים למייל או לווטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.