לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,965 משרות

דרוש/ה חוקר/ת בתחום חקלאות ומים במו''פ חקלאי חוות עדן.
תיאור התפקיד:
קידום מחקר יישומי ופיתוח טכנולוגיות בתחום חקלאות המים, בשיתוף חוקרים, מגדלים ושותפים מקצועיים.
עיקרי התפקיד:
ייזום והובלת תוכניות מחקר רבשנתיות: גיבוש שאלות מחקר, תכנון ניסויים ופרוטוקולים, ניהול הביצוע והנחיית צוותי ניסוי, בתיאום עם מנהל המופ.
כתיבת הצעות מחקר ובקשות למימון, הכנת תקציבים וניהול דיווחי ביצוע; ריכוז צורכי רכש ולוגיסטיקה לתוכניות המחקר.
עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם מוסדות מחקר, גורמי מקצוע והמגדלים; סיוע בהעברת ידע וביישום תוצאות המחקר.
פרסום מאמרים מדעיים.
ניהול עוזרי מחקר וסטודנטים.
סיוע בהכנת תקציב ופעולות לצורכי הגשת דוחות ביצוע.
סיוע בעבודות הרכש והלוגיסטיקה הנדרשת בתוכנות המחקר השונות.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
התחלת עבודה: מידי.
תאריך הגשת המועמדות: 9.11.26 16:00.

מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם המשרדי? זה הזמן שלך!
**למשרד ממשלתי בתל אביב דרוש/ה עוזר/ת מזכיר/ה**
מתאים לחיילים/ות משוחררים/ות
במסגרת התפקיד:
מענה טלפוני
קבלת קהל
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות
שעות העבודה:
א'-ד' 08:00-16:30
ה' 08:00-16:00
מיקום נוח - סמוך לתחנת רכבת ההגנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רופא וטרינר.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
הדרגה: 4 - 9 בדרוג רופאים וטרינריים
מטרת התפקיד:
מניעת מחלות זואונוטיות, מניעת העברתן מבעלי חיים לבני אדם והתפשטותן בין בעלי חיים, ודאגה לרווחת בעלי החיים בעיר, בהתאם לחוקים ולתקנות הנוגעים לתחום, לפקודות, לתקנות ולנהלים של משרד החקלאות ושל משרד הבריאות, למדיניות העירייה ולנהליה.
תחומי אחריות:
פיקוח ובקרה על מוצרי מזון מן החי בבתי עסק שבאחריותו, אשר בתחום שיפוטה של ירושלים, בהתאם
לתכניות העבודה ולחוקים הנלווים ועפ"י הנחיות הממונה;
תפעול תחנת ההסגר, בהתאם לתכניות העבודה, ומתן טיפול רפואי לבעלי חיים הנמצאים והמובאים לתחנת ההסגר
. תאריך הגשת המועמדות: 08/11/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת כח אדם בחינוך.
היקף משרה:100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך תומכות החינוך במוסדות החינוך.
עיקרי התפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס וקליטת העובדים כולל איתור, ראיונות (קשר ועבודה מול חברות כח אדם לגיוס תומכות חינוך).
ביצוע הליך קליטת עובד חדש כולל וידוא קבלת מסמכים, קבלת קוד אישי לחיבור למערכת הנוכחות, הדרכה על אפליקציית נוכחות.
הדרכת נהלי עבודה לתומכות החינוך לאחר קליטה לפני כניסה לתפקיד, קוד התנהגות בגן, צורת לבוש, שמירה על סודיות, תנאי עבודה.
אחריות למילוי מקום תומכות חינוך לאורך השנה בהתאם למדיניות עירונית.
דיווח נוכחות:
o ריכוז דיווח נוכחות של תומכות החינוך.
o בקרת דיווח והעברת דיווח לאגף משאבי אנוש.
מענה לתומכות בנושאי שכר וקשר מול חשבת השכר לטיפול בבעיות.
פגישות עם תומכות החינוך במהלך השנה.
ביצוע הערכות עובדים לתומכות החינוך.
מיפוי צרכי כ"א לקראת סוף השנה.
סיוע למנהלת המחלקה בביצוע הדרכות והכשרות של תומכות החינוך.
טיפול בצרכים אישיים של הסיעות המשפיעים על התפקוד בעבודה.
בקרה על עבודת תומכות ההוראה ועובדי מוסדות החינוך תוך ביצוע ביקורים סדורים במוסדות החינוך.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה מ.ט.ל - מדריך הבית החם לנערים וצעירים.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מדריך מ.ט.ל- מדריך הבית החם לנערים.
תחומי אחריות:
- ליווי שוטף ואחריות כוללת על פעילות הבית החם בהתאם להנחיות העו"ס.
- אחריות לפעילות חברתית -חינוכית.
- הפעלת בני הנוער בפעילויות העשרה חווייתיות בהתאם לתוכנית העבודה.
- סיוע בשיעורי בית בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.26 15:00.

למועצה מקומית עומר דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 100%.
זמינות המשרה: מיידית.
יעוד התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה והנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2026 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת עבודה סוציאלית קהילתית.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים)רמת ניהול 2*(
מטרת התפקיד:
מתן שירות בתחום העבודה הסוציאלית הקהילתית והעבודה הקבוצתית לתושבי העיר ולאנשי מקצוע בנושאים עירוניים שונים, בהתאם לתקנות והוראות משרד הרווחה, למדיניות האגף ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
פיתוח ריכוז, תכנון, והפעלה תכניות קבוצתיות וקהילתיות כלל עירוניות, בהתאם להוראות משרד הרווחה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
איתור וריכוז מידע בנוגע לנושאים קבוצתיים וקהילתיים כלל עירוניים ובנוגע לצרכים ובעיות של הקהילה שבתחום אחריותו, ברמת השכונה, האזור והעיר;
ארגון וקידום פרויקטים קבוצתיים וקהילתיים, עפ"י צרכי הקהילה והאוכלוסייה בעיר, בהתאם
להנחיות משרד הרווחה, למדיניות המינהל והאגף ולהנחיות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2026 12:00.

דרוש/ה גנן/ית.
היקף העסקה: 100%.
תיאור וייעוד התפקיד:
ביצוע עבודות גינון, טיפוח ואחזקה שוטפת של שטחים ציבוריים, גנים, פארקים, מוסדות ציבור ושטחים פתוחים ברחבי המועצה המקומית מטולה, לשמירה על סביבה מטופחת, בטוחה ונקייה.
תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
שתילה, זריעה, גיזום, עיצוב, דישון והשקיה של עצים, שיחים, פרחים ומדשאות.
אחזקה שוטפת של גנים ציבוריים, ערוגות, איי תנועה, שטחים פתוחים וסביבת מוסדות המועצה.
הפעלת כלי עבודה וציוד גינון ידני ומכני, בהתאם להסמכה ולהוראות הבטיחות.
תחזוקה בסיסית של מערכות השקיה, איתור תקלות ודיווח לממונה.
ניקוי שטחי גינון, איסוף גזם ופסולת ופינויים למקום המיועד.
זיהוי מפגעים, מחלות ומזיקים בצמחייה ודיווח לממונה לצורך טיפול.
סיוע בהכנת שטחים לאירועים, נטיעות עונתיות ועבודות פיתוח וגינון.
שמירה על כלי העבודה, הציוד והחומרים וביצוע בדיקות תקינות בסיסיות.
עבודה בהתאם לתוכנית העבודה, להנחיות הממונה, לכללי הבטיחות ולהוראות הדין.
ביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לצורכי המועצה ולהנחיות הממונה.
פעילות בחירום:
סיוע בטיפול במפגעי עצים, גזם וצמחייה בעקבות מזג אוויר קיצוני או אירוע חירום.
זמינות לביצוע משימות תפעוליות לפי צורכי המועצה בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2026 13:00.

דרוש/ה רכז/ת ביטחון שוטף צבאי (רבש"צ)/ממלא מקום רבש"צ
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ממונה על השמירה בישוב.
תחומי אחריות:
1 הכנת היישוב לארוע חירום (פח"ע, טבע ו כ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הבטחון וההצלה.
2 ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף בישוב בשגרה ובחירום.
3 קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב.
4 ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל מחלקה בכיר למיפוי ומדידה
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
הדרגה: 41 - 43 בדרוג המהנדסים או 41 - 43 בדרוג האקדמאים
מטרת התפקיד:
ניהול מערך מיפוי ומדידה בעיריית ירושלים, תוך ייזום, פיקוח ובקרה על הכנת תכניות לצורכי רישום (תצ"רים) ומתן חוות דעת בתחום המידע התכנוני הגיאו דטי, לצורך דיון בועדות התכנון ה סטטוטוריות כבסיס להכנת תכניות תכנון עיר ולמתן היתרי בניה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה, התשכ"ה -,1965 תיקוניו ותקנותיו, לחוק המקרקעין ותקנותיו, לתקנות המודדים ולפקודת ההסדר, לתוכנית המתאר לירושלים על תיקוניה ולמדיניות העירייה.
תחומי אחריות:
גיבוש ויישום מדיניות למערך מיפוי ומדידה בעיריית ירושלים ותכנון עבודת המחלקה לטווח הארוך והקצר, לרבות ניהול תקציב המחלקה, תוך בקרה על ביצוען וניצול התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות, בהתאם למדיניות העירייה ;
ניהול, ייזום ובקרה על תהליך הכנת תכניות לצורכי רישום)תצ"רים(ותכניות חלוקה לפי פרק ד' בחוק התכנון והבניה)התשכ"ה,1965- תקנותיו ותיקוניו(עד לרישומ ן כחוק בספרי המקרקעין ולבדיקת מפות מצביות לסימון קווי בנין.
תאריך הגשת המועמדות: 8.11.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת.
היקף משרה: 100% משרה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
1. ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ביישוב.
2. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
3. אחראי על כל הנושאים הקשורים בתחום עיסוקו ברשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים הרלוונטיים ברשות.
4. אחראי על הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה השמה של תכנית המד"צים.
5. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב, כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער.
6. הפעלה והטמעה של תוכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
7. אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקים בפיתוח מנהיגות נוער בישוב.
8. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, ולאיתור צרכים בתחום עיסוקו.
9. הכנת תוכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
10. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים, וגיוס משאבים.
11. גיוס ומיון צוות ההדרכה, שיבוצו בעבודה עם מנהלת היחידה וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך.
12. דואג להכשרת המדריכים, מעריך ומלווה אותן במילוי תפקידם.
13. פועל בשיתוף פעולה בהתאם להנחיות הממונים עליו ברשות ועפ"י מדיניות משרד החינוך - מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקר תחומי אחריות:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6. קידום ועידוד יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערכת החינוך ברשות.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית ולבין אילוצי תקציב.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 9.11.26 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שירות וחדשנות באגף הכנסות.
תיאור התפקיד:
ניהול מדיניות מתן השירות בטיפול בפניות התושבים בערוצים השונים (פרונטלי, מוקד, זימון תורים, דיגיטלי ובכתב).
הקמה והטמעה של מערכות שירות עדכון המידע הזמין באתר האינטרנט בדגש על שירותים דיגיטליים וכיו"ב.
הובלת תהליכים ארגוניים לשיפור השירות לתושב באגף הכנסות.
ייזום,פיתוח ויישום פתרונות חדשניים מבוססי כלים דיגיטליים בתחום השירות לתושב באגף הכנסות.
הקמת מערך ניהול ידע תומך שירות.
ניהול מערך הבקרה על איכות השירות באגף הכנסות שמשמעותו בניית תכנית עבודה הגדרת יעדים ומטרות ועמידה בהם.
אחריות על מדידת ביצועים והשפעה, ניתוח נתונים ומידע ככלי להצגת תמונת מצב השירות לשם למידה, הפקת לקחים וקבלת החלטות בהתאם.
בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות התושבים ליחידות האגף באמצעות מדדי שירות.
העברת הדרכות פרונטליות מקצועיות לצוות העובדים בנושאי שירות, ביצוע בקרות ותצפיות בשטח.
ניהול ממשק עבודה מול מנהלי היחידות הרלוונטיות לצורך מתן מענה כולל לתושב ועמידה בזמני תקן מוגדרים.
ניהול צוות עובדים לטובת עמידה ברמת שירות ובאיכות השירות.
בנייה והנחייה של תכנית העבודה לצוות ומעקב על ביצועה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/11/2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2026 10:00.

דרוש/ה פקח/ית עירוני/ת.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות
פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א 2011 (להלן-החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
הפעילות תתבצע במסגרת יחידת השיטור העירוני הכוללת שוטרים ופקחים כאשר מטרות
היחידה הן שמירת הסדר הציבורי, מניעת בריונות, מניעת עבירות רחוב, טיפול בהקמות רעש, טיפול בעבירות הפוגעות באיכות החיים ואיכות הסביבה, סיוע למשטרת ישראל בכלל משימות השיטור העירוני.
העבודה תתבצע במשמרות סביב השעון 24/7 כולל חגים ושבתות וכוללת לבישת מדים ונשיאת נשק.
במסגרת העבודה יידרש הפקח לרשום דו"חות ברירת משפט ודו"חות חניה, לפי הצורך ולפי
ההנחיות שיקבל ממנהליו.
ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונים.
הפעילות תתבצע גם במסגרת "הפיקוח העירוני", לאכיפת חוקי העזר העירוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2026 10:00.