ניהול אישי ומקצועי של עובדי מרכז הגיוס, בדגש על הנעת הצוות לעמידה ביעדים.
גיוס והכשרת עובדים במרכז הגיוס.
ניהול שוטף ובקרה על תפוקות צוות הגיוס.
ניהול הקשר מול חברות כוח אדם/השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
ניהול מאגר קורות חיים עדכני ודינמי.
בנייה, תיקוף והטמעה של נהלים ותהליכי עבודה במרכז גיוס.
גיבוש, יישום וליווי של תכנית הדרכה וליווי תקופתית, חודשית ושנתית במחוזות, במטה ובסניפים.
מתן גיבוי בעת היעדרויות של עובדי צוות הגיוס בכל תחומי פעילותם.
ליווי רכזות הגיוס בניהול קשר שוטף עם מנהלים מגייסים באירגון, משאבי אנוש, מטה ומחוזות, מנהלי מרחבים ומנהלים ישירים שבפריסה ארצית.
גמישות תפעולית בניהול כוח האדם וביצוע התאמות מיידיות בהתאם לעומסים וצרכי האירגון.
דרישות:
תואר ראשון -חובה
ניסיון תעסוקתי של כשנתיים בתפקידי גיוס עובדים-חובה
ניסיון קודם בתפקידי ניהול לפחות שנה
ניסיון בניתוח משפכי גיוס.
שליטה מלאה בעבודה בסביבת OFFICE.
יכולת להניע עובדים לעמידה ביעדים
משרה מלאה, המשרדים נמצאים בתל-אביב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.