תיאור התפקיד:
רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות לעיריית יהוד.
התפקיד כולל יצירת מעטפת תמיכה, ליווי וסיוע עבור אוכלוסייה זו.
בנוסף, הרכב ינהל את מערך המלגות הרשותי, לרבות מלגות מפעל הפיס.
1 מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה
לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח והליכי שיתוף ציבור,
הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
.2 ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
.3 ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
.4 גיבוש תוכניות עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים
על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
.5 יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים בעיר, עמותות וארגוני
מגזר שלישי וכלל הגורמים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים
למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות
הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
.6 קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים.
דרישות:
תעודת סיום 12 שנות לימוד ותעודת בגרות. תואר ראשון- יתרון, ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית.
היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים בעיר, משרת/ת מילואים פעיל/ה או קרבת מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או אישה/איש קבע בכוחות הביטחון- יתרון, היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשות- יתרון.
היכרות עם תחום המלגות הארצי- יתרון, ניסיון בעבודה ברשות מקומית- יתרון.יכולת שליטה מלאה בתוכנות האופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.